PELAYANAN KESEHATAN KERJA DI PUSKESMAS

No. Dokumen :
No. Revisi :-
SOP Tanggal Terbit
Halaman
:
: 1/3

PUSKESMAS Beni Susanto, S.KM. M.Kes

BOJONGLARANG NIP. 19720811 199303 1 008

1.PENGERTIAN Upaya Kesehatan Kerja merupakan salah satu kegiatan pokok Puskesmas dalam rangka
memberikan perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja kepada masyarakat pekerja
di wilayah kerja Puskesmas.
2.TUJUAN Tujuan Umum:
Meningkatkan kemampuan pekerja untuk menolong dirinya sendiri sehingga terjadi
peningkatan status kesehatan dan akhirnya peningkatan produktifitas kerja melalui
upaya Kesehatan Kerja.
Tujuan Khusus :
a. Peningkatan kemampuan masyarakat pekerja dalam upaya peningkatan
kesehatan ,pencegahan penyakit akibat kerja,penyembuhan penyakit dan
pemulihan kesehatan.
b. Peningkatan keselamatan kerja dengan mencegah pemajanan bahan-bahan yang
dapat membahayakan lingkungkungan kerja dan masyarakat serta penerapan
prinsip-prinsip ergonomik.

3.KEBIJAKAN SK Kepala Puskesmas No….tentang layanan klinis

4.REFERENSI Pedoman Pelaksanaan Upaya Kesehatan Kerja di Puskesmas
5.PROSEDUR 5.1 Prosedur pelayanan kesehatan pekerja yang berkunjung ke puskesmas dilayani
seperti pengunjung umum lainnya.
5.2 Kartu berobat/register diberi kode untuk memisahkan dengan pengunjung lain.
5.3 Pada pemeriksaan digunakan formulir diagnosis penyakit akibat hubungan kerja.
5.4 Bila pada hasil pemeriksaan ternyata ada hubungannya dengan penyakit menular
lainnya maka dilakukan tindak lanjut pemantauan ke tempat kerja/lingkungan
kerja,dan juga untuk memberikan penyuluhan mencegah timbulnya
penyakit/kecelakaan tersebut.
5.5 Bila terdapat peningkatan /out break penyakit,maka dilakukan tindak lanjut ke
tempat kerja/lingkungannya untuk pemeriksaan terhadap pekerja lainnya dan juga
memberikan penyuluhan mencegah timbulnya penyakit tersebut.
5.6 Bila tidak dapat diatasi di Puskesmas,dirujuk seperti penderita umum lainnya,yaitu ke
Rumah Sakit kabupaten/ Propinsi atau Balai Kesehatan Kerja Masyarakat (BKKM)
5.7 Pencatatan ke buku register kunjungan
5.8 Pelaporan ke Dinas Kesehatan sebulan sekali .

6.UNIT TERKAIT 1. Pendaftaran

2. Promkes
3. Sanitasi
4. Laboratorium
5. Gizi
6. Farmasi
8. REKAMAN HISTORIS PERUBAHAN
No Yang Dirubah Isi Perubahan Tgl. Mulai Diberlakukan
1

6
 PELAYANAN KESEHATAN KERJA DI PUSKESMAS
No. Dokumen :

DAFTAR No. Revisi

Tanggal Terbit
:-
:

TILIK Halaman : 3/3

No KEGIATAN YA TIDAK TIDAK BERLAKU

1 Apakah Prosedur pelayanan kesehatan pekerja yang berkunjung ke
puskesmas dilayani seperti pengunjung umum lainnya.

Apakah Kartu berobat/register diberi kode untuk memisahkan dengan

2. pengunjung lain.

Apakah Pada pemeriksaan digunakan formulir diagnosis penyakit akibat

3. hubungan kerja.

Apakah Bila pada hasil pemeriksaan ternyata ada hubungannya dengan

4.
penyakit menular lainnya maka dilakukan tindak lanjut pemantauan ke
tempat kerja/lingkungan kerja,dan juga untuk memberikan penyuluhan
mencegah timbulnya penyakit/kecelakaan tersebut.

5. Apakah Bila terdapat peningkatan /out break penyakit,maka dilakukan

tindak lanjut ke tempat kerja/lingkungannya untuk pemeriksaan terhadap
pekerja lainnya dan juga memberikan penyuluhan mencegah timbulnya
penyakit tersebut.

6. Apakah Bila tidak dapat diatasi di Puskesmas,dirujuk seperti penderita

umum lainnya,yaitu ke Rumah Sakit kabupaten/ Propinsi atau Balai
Kesehatan Kerja Masyarakat (BKKM)

7. Apakah petugas melakukanPencatatan ke buku register kunjungan

8. Apakah petugas melakukan Pelaporan ke Dinas Kesehatan sebulan

sekali .

Jumlah
YA
Compliance rate (CR) = X 100 %
YA+TIDAK

………………………………
Pelaksana/ Auditor