EVALUASI PANTARLIH

OLEH KOLEGA
Nama Pantarlih Penilai/Evaluator : …
Nama/Nomor TPS : …
Desa/Kelurahan *) : …

Nlai Evaluasi (Jumlah :

Skor Aspek Yang Dievaluasi **) 18)
Nama Pantarlih  Nilai Pecahan kurang dari 0,5
No Jumlah dibulatkan ke bawah
Yang Di Evaluasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18)  Nilai Pecahan 0,5 ke
atas dibualatkan ke atas

1. …
2.
3.
4.
…
Keterangan :
*) Coret yang tidak diperlukan
**) (1) : Sikap dan sopan santun (10) : Kualitas pelaksanaan proses kerja
(2) : Kepatuhan dan Ketaatan (11) : Kemampuan menjelaskan tugas dan tanggung jawab, serta mendeskripsikan proses dan hasil kerja
(3) : Tanggung Jawab (12) : Kemampuan menyusun laporan pelaksanaan tugas dan hasil kerja, serta menyusun kronologi pelaksanaan tugas
(4) : Kesabaran (13) : Ketekunan
(5) : Ketahanan fisik dalam melaksanakan tugas (14) : Ketelitian
(6) : Kebersihan dan Kerapihan (15) : Kecepatan menyelesaikan tugas
(7) : Pemahaman terhadap tugas dan tanggung jawab (16) : Penggunaan metode dan alat kerja secara efektif dan efisien
(8) : Kemampuan menetapkan tujuan dan target kerja (17) : Koordinasi dan Kerjasama
(9) : Kemampuan membuat konsep dan metode kerja yang efektif dan efisien (18) : Kualitas hasil pekerjaan

Skala Penilaian 1 s.d 5, dengan kualitas nilai :

1 : Sangat kurang PANTARLIH PENILAI/EVALUATOR
2 : Kurang TPS … DESA/KELURAHAN *) …

3 : Cukup
4 : Baik
5 : Sangat Baik

Catatan : Pemberian nilai evaluasi dilakukan secara Professional judgement berdasarkan keyakinan objektive Penilai/Evaluator.
Rancangan Formulir
Evaluasi/Penilaian Pantarlih oleh Atasan dalam Metode 180 derajat
EVALUASI PANTARLIH
OLEH PANITIA PEMUNGUTAN SUARA
PPS Desa/Kelurahan *) : …
Kecamatan : …
Nlai Evaluasi
Skor Aspek Yang Dievaluasi **) (Jumlah : 18)
Nama/  Nilai Pecahan kurang
No Nama Pantarlih Nomor Jumlah dari 0,5 dibulatkan ke
bawah
TPS (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18)
 Nilai Pecahan 0,5 ke
atas dibualatkan ke
atas
1. …
2.
3.
4.
…
Keterangan :
*) Coret yang tidak diperlukan
**) (1) : Sikap dan sopan santun (10) : Kualitas pelaksanaan proses kerja
(2) : Kepatuhan dan Ketaatan (11) : Kemampuan menjelaskan tugas dan tanggung jawab, serta mendeskripsikan proses dan hasil kerja
(3) : Tanggung Jawab (12) : Kemampuan menyusun laporan pelaksanaan tugas dan hasil kerja, serta menyusun kronologi pelaksanaan tugas
(4) : Kesabaran (13) : Ketekunan
(5) : Ketahanan fisik dalam melaksanakan tugas (14) : Ketelitian
(6) : Kebersihan dan Kerapihan (15) : Kecepatan menyelesaikan tugas
(7) : Pemahaman terhadap tugas dan tanggung jawab (16) : Penggunaan metode dan alat kerja secara efektif dan efisien
(8) : Kemampuan menetapkan tujuan dan target kerja (17) : Koordinasi dan Kerjasama
(9) : Kemampuan membuat konsep dan metode kerja yang efektif dan efisien (18) : Kualitas hasil pekerjaan
Skala Penilaian 1 s.d 5, dengan kualitas nilai :
1 : Sangat kurang KETUA PPS
2 : Kurang DESA/KELURAHAN *) …
3 : Cukup
4 : Baik
5 : Sangat Baik

Catatan : Pemberian nilai evaluasi dilakukan secara Professional judgement berdasarkan keyakinan objektive Penilai/Evaluator.
Rancangan Formulir
Evaluasi Pantarlih Metode 180 Derajat

EVALUASI PANTARLIH PEMILU TAHUN 2024 DI KABUPATEN LOMBOK TMUR

METODE 180 DERAJAT

Nlai Evaluasi Akhir =

Nama / Nilai Evaluasi Nlai Evaluasi Ʃ NE_K + NE_PPS)
No Nama Pantarlih Nomor Oleh Kolega Oleh PPS 2
TPS (NE_K) (NE_PPS) (Nilai pecahan
dibulatkan ke atas)
1. …
2.
3.
4.
5.
…

KETUA PPS
DESA/KELURAHAN *) …