TATA TERTIB STAF, GURU DAN KARYAWAN

SMPIT AR-ROHMANIYAH
TAHUN PELAJARAN 2022/2023

I. TATA TERTIB UMUM

1. Memahami struktur organisasi dan mekanis bekerja.
2. Menjaga nama baik profesi dan organisasi sekolah.
3. Mentaati dan menjalankan perintah kedinasan dan atasan.
4. Mengutamakan kepentingan sekolah di atas kepentingan pribadi.
5. Menjalin hubungan kekeluargaan sesama warga sekolah.
6. Memiliki kepedulian terhadap lingkungan sekolah: kelasbersih, rapi dan aman.
7. Berpakaian rapi, bersih dan bersepatu selama jam kerja.
8. Memiliki loyalitas, dedikasi dan komitmen kuat sesuai dengan deskripsi kerja.
9. Menandatangani daftar hadir.
10. Menerima upah, insentif, vakasi dan tunjangan lain sesuai dengan ketentuan dan kemampuan
sekolah

II. TATA TERTIB BAGI WAKASEK, BP/BK, , KARYAWAN, KOORDINATOR DAN

PENERIMA TPP DAN/ATAU IMPASSING
1. Hadir di selambat-lambatnya 15 menit sebelum kegiatan Dhuha dan Murojaah dimulai.
1. Memiliki idiologi Islam yang sama yaitu Islam Ahlussunnahwaljama’ah.
2. Bekerja di sekolah 5 (lima) hari per minggu.
3. Harus memiliki dan menerapkan kemampuan leadership dan managerial.
4. Memberikan contoh baik di dalam bekerja, berucap dan berperilaku.
5. Meningkatkan profesionalisme, kreatifitas, daya inovasi dan komitmen kerja.
6. Bersikap dan bertindak senafas dan selaras dengan visi dan misi sekolah.
7. Menjalankan tugas yang di diskripsi kerja dengan penuh tanggungjawab.

III. TATA TERTIB WALI KELAS

2. Hadir di selambat-lambatnya 15 menit sebelum kegiatan Dhuha dan Murojaah dimulai.
3. Ikut serta melaksanakan Dhuha dan Murojaah bersama murid di kelas masing-masing dengan
memperhatikan bacaan ayat pada shalat dhuha (berganti-ganti bacaan sesuai hafalan tahfidz)
4. Memberikan 3 kosa kata di setiap harinya setelah murojaah
5. Menyediakan hari kerja sekurang-kurangnya 5 (lima) hari per minggu.
6. Meningkatkan profesionalisme, kreatifitas dan komitmen kerja.
7. Melakukan pembinaan dan pembentukan karakter murid yang terpuji.
8. Melakukan pembinaan murid di bidang bakat dan minat belajar.
9. Menjalin keakraban dan komunikasi yang baik dengan wali/orang tua murid.
10. Menjalankan sejumlah tugas yang ditentukan sekolah yang tertuang di jobdes.
11. Melaporkan kegiatan apapun kepada wali murid.
12. Memberikan laporan uang kas setap bulannya
13. Mengecek murid pada kegiatan shalat dhuha dan murojaah (haidh) bagi akhwat
14. Memastikan semua anak kelas masing-masing sudah pulang/dijemput oleh wali murid masing-
masing.
IV. TATA TERTIB GURU MATA PELAJARAN DAN PEMBINA EKSTRA
1. Hadir di sekolah selambat-lambatnya 15 (lima) menit sebelum kegiatan Dhuha dan Murojaah
dimulai.
2. Memiliki idiologi Islam yang sama.
3. Menyediakan waktu mengajar sekurang-kurangnya 5 (lima) hari per minggu.
4. Membuat, menjalankan dan mengevaluasi perangkat pembelajaran.
5. Membuat, menjalankan dan mengevaluasi administrasi pembelajaran yang diberlakukan.
6. Berada di dalam kelas sebelum do’a baik jam pertama dan jam terakhir.
7. Menjalankan KBM secara terprogram dan bertanggungjawab.
8. Menjalankan tugas yang di deskripsi pekerjaan dengan penuh tanggungjawab.
9. Masuk dan keluar kelas tepat waktu (sesuaijadwal pelajaran).
10. Meningkatkan keterampilan pedagogic, social, personal and professional.
11. Bersikap dan bertindak senafas dan selaras dengan visi dan misi sekolah.
12. Ikut serta melaksanakan kegiatan shalat dhuha dan murojaah ketika diadakan bersama-sama.

V. LARANGAN BAGI STAF, GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

1. Mengadakan kegiatan di luar program sekolah yang melibat kan murid tanpa seijin kepala
sekolah.
2. Memperlakukan, memperhatikan dan menjalin kedekatan dengan murid terlalu istimewa
yang bisa melemahkan perilaku hormat dan patuh kepada guru.
3. Bergaul dengan murid lawan jenis terlalu intim yang bisa berakibat fatal.
4. Menjual barang kepada murid. (optional)
5. Meminta uang ganti atas barang yang diberikan kemurid.
6. Meminta makanan secara langsung kepada murid
7. Menjual materi pelajaran dalam bentuk soft file, atau buku.
8. Mendenda murid dengan buku, uang, atau bendalainnya. (dengan catatan)
9. Mengarahan murid agar memberikan uang, atau benda berharga lainnya.
10. Menampung uang yang sumbernya dari murid.
11. Tidak menjalankan proses pembelajaran secara benar.
12. Mangkir mengajar tanpa seijin wakil kepala sekolah bidang kurikulum dan kepala sekolah.
13. Tidak mendidik kea rah kematangan akhlaq/moral dan kemandirian.
14. Tidak membuat RPP per semester pada tahun pelajaran berjalan.
15. Tidak membuat dan menjalankan sejumlah administrasi pembelajaran.
16. Memberi sangsi dan hukuman kepada murid bermasalah di luar prosedur.
17. Tidurdan/ataumerokok di dalam kelas ketika mengajar.
18. Bermain-main dengan HP dan Laptop di dalam kelas di luar kepentingan KBM.
19. Meninggalkan ruang kelas ketika mengajar dengan alasan tidak urgent.
20. Cangkruk dan beridiri di luar kelas saat jam mengajar.
21. Khusus bagi ibu guru dilarang memakai celana selama jam dinas.
22. Menggunakan baju sesuai dengan jadwalnya, bagi guru perempuan menggunakan kerudung
berukuran minimal 130x130, tidak ketat dan transparan.
23. Dilarang MengenakanT-Shirt dan sejenisnya, celana jeans dan sejenisnya selama dinas.
24. Dilarang Memakai inventaris sekolah untuk kepentingan pribadi tanpa izin Kepala Sekolah.
25. Melakukan hal-hal lain yang belum tertulis di atas yang dapat menurunkan martabat sekolah.
Bogor, Juli 2023
Kepala Sekolah,

H. Muchammad Syafi’i, SS