PANDUAN MONITORING KINERJA PUSKESMASI.

PENGERTIANMonitoring adalah..................II.RUANG LINGKUP:Monitoring kinerja meliputi kinerja

admen, kinerja UKM, kinerja UKP, (didiskripsikan)III.TATA LAKSANA:Monitoring kinerja dilakukan
dengan cara:a.Rapat mingguan:Rapat mingguan dilakukan tiap hari Senin dengan tujuan:....., , diikuti
oleh:........., dipimpin oleh:.........., dst, dan langkah-langkahnya sebagai beirkutb.Laporan
bulanan:Para penanggung jawab/coordinator program UKM maupun UKP menyusun laporan kepada
kepala puskesmas paling lambat sudah diserahkan pada tanggal 5 tiap awal bulan, kepala puskesmas
akan menganalisis laporan sebagai persiapan untuk lokakarya mini bulanan. Langkah-langkah
penyusunan laporan bulanan, adalah sebagai berikut:.......c.Lokakarya mini bulanan:Lokakarya mini
bulanan diselenggarakan pada awal bulan paling lambat tiga hari sesudah laporan bulanan diterima
oleh kepala puskesmas. Lokmin bulanan wajib dihadiri oleh......., tujuan lokmin bulanan adalah:......,
dengan langkah-langkah sebagai berikut:.......d.supervisi terencana:Kepala puskesmas dan
penanggung jawab menyusun rencana supervisi dalam tiap bulan, untuk memantau apakah
pelaksanaan kegiatan sesuai dengan yang direncanakan, dengan langkah-langkah sebagai
berikut:......e.supervisiincidental:Jika ada permasalahan di lapangan dan kepala puskesmas
menganggap perlu dilakukan supervise, maka supervise incidental dilakukan dengan langkah-
langkah sebagai berikut:....... Hasil supervise wajib ditindak lanjuti.f.audit internal:salah satu
mekanisme monitoring adalah dilakukannya audit internal oleh tim audit internal dengan
tujuan......., yang dilakukan secara periodic dan terencana, dengan langkah-langkah sebagai
berikut:........

IV.DOKUMENTASI:1.SOP-SOP: a.rapat mingguan, b.laporan bulananc.lokakarya mini

bulanand.supervise terencanae.supervise incidentalf.audit internal2.Undangan, daftar hadir, dan
notulen baik rapat mingguan maupun lokakarya mini bulanan, bukti pelaksanaan tindak lanjut
rekomendasi rapat3.Form-form laporan bulanan4.Bukti-bukti pelaksanaan supervisi dan tindak
lanjutnya5.Rencana audit internal, form-form instrument audit, bukti pelaksanaan audit dan tindak
lanjutnya