SOP MONITORING KINERJA

PEMERINTAHAN No.Dokumen : /
KABUPATEN/KO
No.Revisi :0
TA……..
SOP Tanggal Terbit :
Halaman : 1 dari 3 UPTD Puskesmas
ABCD
ttd KEPALA PUSKESMAS
UPTD
PUSKESMAS
ABCD

Monitoring kinerja adalah suatu upaya untuk melakukan pemantauan

1. Pengertian pelaksanaan program dan kegiatan, serta hasil yang dicapai pada masing
masing unit/poli dan program yang ada di puskesmas.
Penilaian kinerja tersebut dengan cara:
a. penyampaian laporan hasil penilaian kinerja bulanan
b. Lokakarya mini bulanan
c. Supervisi langsung ke lapangana/unit pelayanan

2. Tujuan Prosedur ini sebagai acuan dalam melaksanakan monitoring kinerja di

Puskesmas ABCD

3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas ABCD No……………tentang ……

4. Referensi 1. Panduan monitoring kinerja puskesmas

5. Alat dan Bahan 1. Alat : alat tulis kantor

6. langkah-
langkah A. Laporan pelaksanaan kegiatan:
1. Pelaksana menyiapkan laporan kegiatan bulanan
2. Penanggung jawab memeriksa laporan yang disusun
oleh pelaksana
3. Penanggungjawab menandatangani laporan kegiatan bulanan
4. Penanggung jawab menyampaikan laporan kepada Kepala
Puskesmas
5. Kepala Puskesmas mempelajari laporan yang disampaikan
oleh penanggung jawab
6. Jika ada permasalahan atau capaian yang tidak tercapai,
Kepala Puskesmas memanggil penanggung jawab untuk
klarifikasi dan tindak lanjut.
7. Kepala Puskesmas menandatangani laporan bulana untuk
dikirimkan ke Dinas Kesehatan Kota

B. Lokakarya mini bulanan:

1. Kepala Puskesmas dan penanggung jawab menyiapkan bahan-
bahan lokakarya mini
2. Kepala Tata Usaha mengundang seluruh karyawan untuk
hadir dalam rapat lokakarya mini bulanan
3. Kepala Tata Usaha mempersiapkan kegiatan rapat
4. Kepala Puskesmas memimpin jalannya lokakarya mini
5. Para penanggung jawab menyampaikan capaian kinerja bulanan
6. Kepala Puskesmas memimpin pembahasan
7. Kepala Puskesmas membahas rencana tindak lanjut hasil capaian
 kinerja
8. Kepala Puskesmas menyimpulkan hasil rapat lokakarya mini
bulanan
C. Supervisi:

1. Penanggung jawab UKM mempersiapkan supervisi ke lapangan.

2. Kepala Puskesmas menetapkan tujuan pelaksanaan supervisi
3. Penanggung jawab UKM mempersiapkan bahan/instrument
untuk supervisi
4. Penanggung jawab UKM melaksanakan supervise ke lapangan
5. Kepala Puskesmas bersama Penanggung jawab yang disupervisi
membahas hasil-hasil dan rencan tindak lanjut
6. Penanggung jawab UKM mencatat hasil supervisi.

A. Bagan alir
(tolong.....dilengkapi sesuai dengan langkah-langkah)

B. Hal-hal yang ………………..

perlu
diperhatikan
9. Unit terkait 1.pengelola program puskesmas
2.perencana puskesmas
3.kepala puskesmas.
4.dinas kesehatan kabupaten/kota

10.Dokumen 1. Rekam Medis

terkait 2. Catatan tindakan.

11.Rekaman

Historis No. Yang Diubah Isi Perubahan Tanggal Diberlakukan

Perubahan