5.5.1.

MONITORING
No. Dokumen :
No. Revisi : -
SOP Tgl. Terbit :
KABUPATEN
SERDANG Halaman : 1/2
BEDAGAI

UPT PUSKESMAS dr. Hendri Yanto

SIALANG BUAH NIP. 197410162010012001

1. Pengertian Monitoring adalah serangkaian kegiatan pemantauan terhadap

pelaksanaan kegiatan upaya apakah sesuai dengan perencanaan
operasional yang telah ditetapkan. Monitoring kinerja tersebut
dilakukan dengan cara :
1. Penyampaian laporan hasil penilaian kinerja bulanan
2. Lokakarya mini bulanan
3. Supervisi langsung kelapangan/unit pelayanan
Tujuan Prosedur ini sebagai acuan dalam pelaksanaan monitoring
Kebijakan Keputusan Kepala UPT Puskesmas Sialang Buah No.
18.12.17/SK.ADMEN/ / /2018 tentang Perencanaan, Akses dan
Evaluasi
Referensi 1. Pedoman Perencanaan Tingkat Puskesmas, Dirjen Bina
Kesehatan Masyarakat, Depkes RI 2006
2. Peraturan menteri Kesehatan No 75 Tahun 2014 tentang
Puskesmas
5.Prosedur Alat dan Bahan
1.ATK
2. Komputer & Printer
6.Langkah- A. Laporan pelaksanaan kegiatan :
langkah 1. Pelaksana menyiapkan laporan kegiatan bulanan
= 2. Penanggung jawab memeriksa laporan yang disusun oleh
pelaksana
3. Penanggung jawab menandatangani laporan kegiatan
bulanan
4. Penanggung jawab menyampaikan laporan kepada Kepala
Puskesmas
5. Kepala Puskesmas mempelajari laporan yang disampaikan
oleh penanggung jawab
6. Jika ada permasalahan atau capaian yang tidak tercapai,
Kepala Puskesmas memanggil penanggung jawab untuk
klarifikasi dan tindak lanjut.
7. Kepala Puskesmas menandatangani laporan bulanan untuk
dikirimkan ke Dinas Kesehatan.
 B. Lokakarya mini bulanan:
1. Kepala Puskesmas dan penanggung jawab menyiapkan
bahan-bahan lokakarya mini
2. KTU mengundang seluruh karyawan untuk hadir dalam rapat
lokakarya mini bulanan
3. KTU mempersiapkan kegiatan rapat
4. Kepala Puskesmas memimpin jalannya lokakarya mini
5. Para penanggung jawab menyampaikan capaian kinerja
bulanan
6. Kepala Puskesmas memimpin pembahasan
7. Kepala Puskesmas membahas rencana tindak lanjut hasil
capaian kinerja
8. Kepala Puskesmas menyimpulkan hasil rapat lokakarya mini
bulanan
C. Supervisi:
1. Jika ada permasalahan dan/atau Kepala Puskesmas ingin
mengetahui pelaksanaan kegiatan di lapangan,
2. Kepala Puskesmas mempersiapkan supervise ke lapangan.
3. Kepala Puskesmas menetapkan tujuan pelaksanaan
supervise
4. Kepala Puskesmas mempersiapkan bahan/instrument untuk
supervisi
5. Kepala Puskesmas melaksanakan supervise ke lapangan
6. Kepala Puskesmas bersama yang disupervisi membahas
hasil-hasil dan rencana tindak lanjut
7. Kepala Puskesmas mencatat hasil supervise.
7.Diagram Alir -
8.Dokumen 1.Catatan hasil monitoring
Terkait
2.Jadwal Kegiatan
9.Unit Terkait Semua unit Layann/Upaya
10 Hal-hal yang Kerangka Acuan kegiatan/program.
perlu
diperhatikan
11.Rekam No Yang Isi perubahan Tanggal mulai
Historis diubah diberlakukan
Perubahan

2/2