KERANGKA ACUAN

RAPAT LOKAKARYA MINI BULANAN PUSKESMAS

A. PENDAHULUAN

Pusat Kesehatan Masyarakat yang selanjutnya disebut Puskesmas

adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya

kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama,

dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif, untuk mencapai

derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di wilayah kerjanya.

Prinsip penyelenggaraan Puskesmas meliputi paradigma sehat,

pertanggungjawaban wilayah, kemandirian masyarakat pemerataan, teknologi

tepat guna, dan keterpaduan dan kesinambungan. Berdasarkan prinsip

keterpaduan dan kesinambungan Puskesmas mengintegrasikan dan

mengoordinasikan penyelenggaraan UKM dan UKP lintas program dan lintas

sektor serta melaksanakan Sistem Rujukan yang didukung dengan manajemen

Puskesmas.

Manajemen Puskesmas adalah rangkaian kegiatan yang bekerja

secara sistematik untuk menghasilkan luaran Puskesmas yang efektif dan

efisien. Ada tiga fungsi manajemen Puskesmas yang dikenal yakni

Perencanaan, Pelaksanaan dan Pengendalian yang harus dilaksanakan

secara terkait dan berkesinambungan.

Puskesmas Rawat Inap Sindangbarang merupakan salah satu dari 45

Puskesmas yang ada di Kabupaten Cianjur, yang mana dalam pelaksanaan

kegiatannya mengacu pada konsep pelaksanaan Puskesmas pada umumnya,

 membutuhkan pengorganisasian dan keterpaduan baik lintas sektor maupun

lintas program sebagai tindak lanjut dari perencanaan. Sebagai salah satu

bentuk upaya agar dapat terlaksananya perencanaan kegiatan secara efisien

dan berkesinambungan, maka Puskesmas Rawat Inap Sindangbarang perlu

melakukan perencanaan dan pemantauan kegiatan yang dilaksanakan melalui

Loka Karya Mini Bulanan/Lintas Program agar dapat tercapai tujuan yang

diharapkan.

B. TUJUAN

1. Umum

Terselenggaranya Loka Karya Mini Bulanan Puskesmas dalam rangka

pemantauan hasil kerja petugas Puskesmas dengan cara membandingkan

rencana kerja bulan lalu dari setiap petugas dengan hasil kegiatannya, dan

membandingkan cakupan kegiatan di dengan target serta tersusunnya

rencana kerja bulan berikutnya.

2. Khusus  

a. Diketahuinya hasil kegiatan Puskesmas bulan lalu

b. Mengetahui hasil rapat/informasi dari Kabupaten atau Kecamatan dan

berbagai kebijakan program

c. Mengetahui hambatan / masalah yang ditemukan

d. Merumuskan cara pemecahan masalah

e. Menyusun rencana kerja bulan berikutnya 

C. PESERTA

Peserta berjumlah 51 orang terdiri dari semua pegawai dan Bidan di Desa

wilayah kerja Puskesmas Rawat Inap Sindangbarang.

D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

 Mempersiapkan data-data baik data dasar Puskesmas, hasil cakupan bulan

sebelumnya, pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan yang dilaksanakan dari

tiap program.

E. TEMPAT DAN WAKTU PELAKSANAAN

Waktu Pelaksanaan : Setiap Bulan

Tempat Pelaksanaan : Aula Puskesmas Rawat Inap Sindangbarang

F. INDIKATOR KEBERHASILAN

1. Input

a. Laporan hasil kegiatan bulan lalu

b. Informasi tentang hasil rapat dikabupaten

c.  Informasi tentang kebijakan, program dan konsep baru

2. Proses

a. Analisis hambatan dan masalah, antara lain dengan mempergunakan

PWS.

b.  Analisis sebab masalah, khusus untuk mutu dikaitkan dengan

kepatuhan terhadap standar pelayanan.

c.  Merumuskan alternatif pemecahan masalah.

3. Output

a. Kesepakatan untuk melaksanakan kegiatan.

b. Rencana kerja bulan yang baru.

G. DANA

Bersumber dari Dana Alokasi Khusus BOK Puskesmas TA. 2023.

H. PENUTUP
Demikian kerangka acuan kegiatan peningkatan Loka Karya Mini bulanan

Puskesmas Puskesmas Rawat Inap Sindangbarang Bulan Februari Tahun

2023 ini kami susun, untuk dapat dijadikan sebagai acuan serta bahan untuk

kegiatan selanjutnya.

Kepala Puskesmas Rawat Inap

Sindangbarang

Wirno Susanto, SKM., M.Si

NIP:197003121992031006