Laporan Lokmin Linpro Feb 2023

PEMERINTAH KABUPATEN ABC
LOGO
DINAS KESEHATAN
SESUAIKAN UPTD PUSKESMAS DEF
Jl. Pemuda No. 98 Telp./Fax.(0298) 321124 DEF, Kab. ABC – 50771
Email : puskesmasDEF@gmail.com
LAPORAN HASIL
LOKAKARYA MINI BULANAN RUTIN
LINTAS PROGRAM PUSKESMAS DEF
BULAN FEBRUARI 2023
I. Pendahuluan
A. Latar belakang
Sebagaimana amanat peraturan menteri kesehatan Republik
Indonesia Nomor 44 Tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen
Puskesmas, dimana Puskesmas merupakan fasilitas kesehatan tingkat
pertama (FKTP) yang bertanggung jawab atas kesehatan masyarakat
di wilayah kerjanya pada satu atau bagian wilayah kecamatan.
Sehingga perlu didukung oleh kemampuan manajemen yang baik.
Manajemen Puskesmas merupakan suatu rangkaian kegiatan yang
bekerja secara sinergik yang meliputi perencanaan, penggerakan
pelaksanaan serta pengendalian, pengawasan dan penilaian.
Penerapan manajemen pergerakan pelaksanaan dilakukan melalui
forum pertemuan yang dikenal dengan mini lokakarya atau lokakarya
mini. Salah satu lokakarya mini yang dilakukan Puskesmas DEF
adalah lokakarya mini lintas program bulanan yang berfungsi untuk
memantau pelaksanaan kegiatan Puskesmas berdasarkan
perencanaan dan memecahkan masalah yang dihadapi serta
tersusunnya rencana kerja baru.
Tujuan dari lokakarya mini lintas program yang dilakukan internal
Puskesmas ini bertujuan untuk meningkatkan kerjasama dan
koordinasi antar petugas internal Puskesmas, termasuk Puskesmas
Pembantu dan bidan desa. Selain itu untuk mendapatkan kesepakatan
dalam melaksanakan kegiatan sesuai dengan perencanaan yaitu POA
(Plan Of Action). Mini lokakarya ini dilakukan untuk mengetahui
perkembangan pelaksanaan POA yang telah disusun, memecahkan
masalah yang terjadi dan menyusun upaya pemecahan dalam bentuk
rencana kerja. Selain berhubungan dengan program, mini lokakarya
juga diharapkan dapat meningkatkan motivasi petugas Puskesmas
untuk melaksanakan kegiatan sesuai perencanaan. Oleh karena itu,
inovasi dalam penyelenggaraan rapat bisa dilakukan supaya
penyelenggaraan mini lokakarya lebih berkembang.
B. Landasan hukum
- Peraturan Menteri Kesehatan RI nomor 44 Tahun 2016 tentang
Pedoman Manajemen Puskesmas.
- Peraturan Menteri Kesehatan RI nomor 43 Tahun 2019 tentang
Pusat Kesehatan Masyarakat.
C. Maksud dan tujuan

- Tujuan Umum
Terselenggaranya lokakarya mini adalah sebagai tindaklanjut dari
lokakarya mini bulanan yang sebelumnya, dimana fokus utama
lokakarya mini bulanan rutin ini adalah ditekankan kepada masalah
pentingnya kesinambungan arah dan kegiatan antara hal-hal yang
direncanakan, integrasi antar program dalam menyelesaikan
masalah prioritas Puskesmas, pelaksanaannya serta hasilnya, agar
kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan tersebut dapat berhasil guna
dan berdaya guna.
- Tujuan khusus
 Adanya kesinambungan arah dan kegiatan antar hal-hal
yang telah direncanakan.
 Integrasi antar program dalam menyelesaikan masalah
prioritas Puskesmas yang telah ditetapkan pada tiap
tahunnya, pelaksanaan serta hasilnya, agar kegiatan-
kegiatan yang dilaksanakan dapat berhasil guna dan
berdaya guna.
 Rencana tindak lanjut yang berupa RPK bulan Maret
 Komitmen untuk melaksanakan RPK bulan Februari
 Bahan yang akan disampaikan pada lokmin tribulanan
dengan lintas sektoral
 Usulan Musrenbang Kecamatan
 Rekomendasi pertemuan tinjauan manajemen
II. Kegiatan yang dilaksanakan

A. Persiapan
1). Kepala Puskesmas, mempersiapkan :
- Umpan balik hasil kinerja sampai dengan Januari 2023
- Informasi / kebijakan baru / program baru.
- Rencana Kegiatan bulan Maret 2023
- Pembagian tugas bulan Februari 2023
- Usulan Musrenbang Kecamatan
2). Penanggung Jawab Upaya dan Koordinator program dan ketua tim
mempersiapkan :
- Laporan hasil kinerja program ataupun pelayanan hingga
Januari 2023.
- RPK bulan Februari dan Maret 2023.
- Usulan kegiatan untuk perbaikan / peningkatan kinerja
Puskesmas hasil identifikasi, analisis dan rencana tindak lanjut
atas kegiatan bulan Januari 2023.
- Bahan lokmin linsek
3). Kepala Tata Usaha, mempersiapkan :
- Surat Undangan, daftar hadir
- Tempat pelaksanaan
- Alat tulis dan perlengkapan yang dibutuhkan
- Buku catatan / notulen pertemuan
- Petugas yang bertanggung jawab dalam mengorganisir
penyelenggaraan kegiatan.
- Usulan kebutuhan sumber daya yang diperlukan Puskesmas.
B. Pelaksanaan
Pertemuan dilaksanakan :
Hari, tanggal : Selasa, 07 februari 2023
Pukul : 10.00 – selesai
Tempat : Ruang pertemuan Puskesmas DEF
Peserta : Seluruh karyawan Puskesmas DEF dan
Perwakilan kader kesehatan dari 10 desa
Susunan Acara :
Jam Acara Pengarah
10.00 – 10.30 Pembukaan dan pembacaan notulen sebelumnya Ka. TU

10.30 – 11.00 Sambutan dan pengenalan program atau kebijakan Ka. Puskesmas
baru
11.00 – 12.00 Inventarisasi dan umpan balik kegiatan bulan Januari Ka. Puskesmas
2023
12.00 – 12.30 Ishoma
12.30 – 14.00 Analisis masalah dan pemecahannya termasuk PJ atau
evaluasi kinerja Koordinator
14.00 – 15.30 Penyusunan RPK dan RAB bulan Maret Ka. Puskesmas
Pembagian tugas kegiatan bulan Februari
Kesepakatan usulan Musrenbang Kecamatan
Penyusunan bahan untuk lokmin triwulan linsek
15.30 – 15.45 Kesepakatan melaksanakan RPK bulan Maret Ka. Puskesmas
15.45 – 16.00 Kesimpulan dan Penutup Ka. TU
III. Hasil Kegiatan

A. Pembukaan
Pertemuan lokakarya mini bulanan rutin Februari tahun 2023 ini
merupakan pertemuan bulanan rutin menindaklanjuti hasil pertemuan
sebelumnya. Acara dibuka oleh Kepala Tata Usaha dengan
menyanyikan lagu Indonesia raya, berdoa bersama dan
menyampaikan susunan acara yang kemudian dilanjut dengan
pembacaan notulen pertemuan sebelumnya.
Kepala Tata Usaha juga menyampaikan :
- Visi : Menjadi Puskesmas yang memberikan pelayanan
prima dalam kemandirian menuju masyarakat wilayah
Puskesmas DEF sehat.
- Misi :
1. Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan
diwilayah Puskesmas DEF.
2. Mendorong kemandirian masyarakat untuk hidup sehat bagi
keluarga dan masyarakat di wilayah Puskesmas DEF.
3. Memelihara dan meningkatkan pelayanan kesehatan bermutu,
merata dan terjangkau.
4. Mendorong, memelihara dan meningkatkan kesehatan
perorangan, keluarga, masyarakat beserta lingkungan.
- Kesesuaian visi misi Puskesmas dengan visi misi Kabupaten ABC
2021 – 2026.
- Motto : Melayani Sepenuh Hati
- Tata nilai : ASRI (Amanah, Sabar, Ramah, Ikhlas)
- Ketentuan disiplin pegawai :
Sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah RI no 94 tahun
2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.
- Penyampaian Upaya dan program-program yang dilaksanakan di
Puskesmas DEF.
- Tim-Tim yang ada di Puskesmas DEF.
- Hak dan Kewajiban pelanggan.
- Tata tertib protokol kesehatan di ruang pertemuan untuk dipatuhi
oleh semua peserta pertemuan.
- Out put yang diharapkan dari kegiatan Lokakarya mini lintas
program :
 Evaluasi kinerja dan mutu Januari 2023.
 Adanya kesinambungan arah dan kegiatan antar hal-hal yang
telah direncanakan
 Integrasi antar program dalam menyelesaikan masalah prioritas
Puskesmas
 Rencana tindaklanjut yang berupa rencana usulan kegiatan
 Komitmen melaksanakan kesepakatan dan RPK bulan Maret
 Rekomendasi untuk disampaikan pada Lokmin Linsek.
 Kesepakatan usulan pada Musrenbang Kecamatan
 Rekomendasi pertemuan tinjauan manajemen.
B. Sambutan dan paparan Kepala Puskesmas

- Sambutan Kepala Puskesmas DEF.
Kepala Puskesmas menyampaikan terima kasih atas kehadiran
dan kerjasama seluruh karyawan karyawati Puskesmas DEF serta
perwakilan kader kesehatan dari 10 desa wilayah kerja Puskesmas
DEF sehingga acara lokmin bulan Februari 2023 ini dapat
dilaksanakan dengan baik sesuai jadwal yang ditentukan.
Disampaikan bahwa pertemuan ini merupakan lokakarya mini
bulanan rutin yang diselenggarakan sebagai tindaklanjut dari
permasalahan yang timbul pada pembahasan di lokakarya mini
bulanan yang sebelumnya.
Fokus utama lokakarya mini bulanan rutin ini adalah ditekankan
kepada masalah pentingnya kesinambungan arah dan kegiatan
antara hal-hal yang direncanakan, integrasi antar program dalam
menyelesaikan masalah prioritas Puskesmas, pelaksanaannya
serta hasilnya, agar kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan tersebut
dapat berhasil guna dan berdaya guna.
Masing-masing petugas wajib memahami SOP dari setiap kegiatan
yang dilaksanakan, sehingga mutu dan keselamatan terjaga.
Pada kesempatan ini diminta kepada seluruh peserta yang hadir
untuk dapat aktif berpartisipasi dalam acara yang akan
dilaksanakan hari ini, dimana harapannya diakhir pertemuan ini
dapat dihasilkan rencana tindaklanjut atas permasalahan prioritas
yang ada dan kesepakatan kesiapan pelaksanaan kegiatannya
sesuai RPK tahun 2023 dan diharapkan adanya masukan untuk
sebagai salah satu bahan untuk lokakarya mini lintas sektoral bulan
yang akan datang.
- Paparan Kepala Puskesmas DEF :

a. Penyampaian Kebijakan ataupun Program Baru oleh Kepala
Puskesmas
1. Instruksi Bupati ABC nomor 27 Tahun 2022 tanggal 30
Desember 2022 tentang Pencegahan dan Pengendalian Covid-
19 pada masa transisi menuju Endemi, untuk dihentikannya
pemberlakuan pembatasan kegiatan masyarakat (PPKM)
dengan melaksanakan protokol kesehatan, Surveilance,
vaksinasi dan komunikasi publik. Satgas Covid desa dan
kecamatan tetap melakukan pembinaan dan pengawasan
secara ketat. Ijin keramaian dilakukan dengan selektif..
2. Indeks pencapaian SPM Kabupaten adalah 91,81 (tuntas
utama).
3. Pelaksanaan Sero Survei Antibodi Covid-19 berbasis komunitas
Propinsi Jawa Tengah.
4. Surat perintah harian Dirjen P2P Kementerian Kesehatan
nomor KL.02.02/C.VI/26/2023 tanggal 09 Januari 2023 tentang
Kewaspadaan dini terhadap penggunaan nitrogen cair pada
produk pangan siap saji. (ciki Ngebul).
5. Surat perintah harian Sekjen Kementerian Kesehatan RI nomor
PR.01.01/I/95/2023 tanggal 09 Januari 2023 tentang
Standarisasi rekening dana BOK Puskesmas..
6. Permenkes nomor 3 tahun 2023 tentang Standar Tarif
Pelayanan Kesehatan dalam penyelenggaraan program
jaminan kesehatan.
7. Surat edaran Dirjen Nakes nomor HK.02.02/F/2672/2022
tentang Rekruitmen program bantuan biaya tugas belajar
SDMK tahun 2023.
8. Kebijakan program imunisasi (IDL berubah paradigma
IRL).
9. Rencana perjalanan haji tahun 2023 ( masuk asrama haji 23
Mei 2023 , pulang antara 19 juli – 3 agustus.
10. SE Kepala Dinas Kesehatan Kab. ABC nomor
005/443/0478/II/2023 tentang Pelaksanaan pemeriksaan,
pembinaan kesehatan dan pemberian vaksinasi bagi Jemaah
Haji 144 H / 2023 M.
11. Telah terbit Pedoman Pengelolaan Sarana, Prasarana dan Alat
Kesehatan Puskesmas dari Subdir Fasyankes Primer
Kementerian Kesehatan RI 2021.
12. Persiapan pelaksanaan TAS (Transmission Assesment Survey)
mikrofilaria untuk mengukur keberhasilan pemberian obat
pencegahan massal (POPM) filariasis di Kabupaten ABC.
13. Inovasi Puskesmas tahun 2023 dan usulan inovasi Puskesmas
tahun 2024.
14. Keputusan Bupati ABC nomor 970/0700/2022 tentang Besaran
alokasi dana kapitasi JKN pada Puskesmas. Yaitu 60% untuk
jasa pelayanan dan 40% untuk kegiatan operasional pelayanan
kesehatan termasuk alkes dan BMHP serta belanja obat.
15. Peraturan Bupati ABC nomor 119 tahun 2022 tentang Pedoman
pelaksanaan APBD tahun anggaran 2023.
16. Peraturan Bupati Sematang nomor 121 tahun 2022 tentang
Pedoman pelaksanaan transaksi non tunai dalam pengelolaan
APBD.
17. Permenkes RI nomor 42 tahun 2022 tentang Petunjuk teknis
penggunaan dana alokasi khusus non fisik bidang kesehatan
tahun anggaran 2023.
18. SK Kepala Dinas Kesehatan Kab. ABC nomor 911 / 049.1 /
2023 tentang Penunjukan Pejabat Penatausahaan Keuangan
unit (PPK-unit) pada Dinas Kesehatan Kabupaten ABC tahun
anggaran 2023.
19. Peringatan Hari Kanker Sedunia 2023 dengan WASPADA.
20. Pendampingan SIMPUS oleh Dinas Kesehatan terkait E-RM.
21. Rencana Program PTM 2023
22. - Sasaran IVA : 208 WUS (dari WUS 1343)
- Sasaran EKG : 5577 warga usia > 40 th (terutama HT
dan DM)
- Sasaran Benzidine test : 173 warga usia > 50 th
- Sasaran profil lipid tes : 6133 warga usia > 15 th (terutama
HT dan DM)
- Sasaran skrining Ht : 1671
- Sasaran skrining DM : 475
23. Aplikasi ASIK (imunisasi dan skrining Penyakit Tidak Menular)
di Posyandu, butuh kontribusi dari bidan desa dan kader
kesehatan untuk kesinambungan pelaporan
b. Penyampaian umpan balik hasil kegiatan / kinerja / Mutu

Puskesmas bulan Januari 2023 oleh Kepala Puskesmas
dengan diskusi bersama para Penanggung Jawab Upaya dan
Koordinator program, pelaksana kegiatan dan kader
kesehatan.
I. UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT (UKM)
- Cakupan SPM Januari 2023 (13,24% dari target Januari 8,33%) kategori
BAIK
Kinerja
Target Target
No Kegiatan hingga
2023 Januari
Januari 2023
Pelayanan kesehatan pada ibu 7,77 %

1 100 % 8,33 %
hamil (Baik)
Pelayanan kesehatan pada ibu 9,89 %

2 100 % 8,33 %
bersalin (Baik)
9,50 %
3 Pelayanan kesehatan pada bayi 100 % 8,33 %
(Baik)
8,90 %
4 Pelayanan kesehatan pada balita 100 % 8,33 %
(Baik)
Pelayanan kesehatan anak usia

5 100 % 8,33 % 40,14 % (Baik)
pendidikan dasar
Pelayanan kesehatan pada usia 7,18 %

6 100 % 8,33 %
produktif (15-59) (Cukup)
Pelayanan kesehatan pada usia

7 100 % 8,33 % 24,27 % (Baik)
lanjut
Pelayanan kesehatan pada 1,62 %

8 100 % 8,33 %
penderita Hipertensi (Kurang)
Pelayanan kesehatan pada 5,05 %

9 100 % 8,33 %
penderita DM (Kurang)
Pelayanan kesehatan pada

10 100 % 8,33 % 24,64 % (Baik)
penderita ODGJ
11 Pelayanan kesehatan pada 100 % 8,33 % 9,97%

terduga TBC (Baik)
Pelayanan kesehatan pada orang

12 100 % 8,33 % 10,03 % (Baik)
beresiko HIV
- Kinerja mutu UKM (SPM)
Pel.Kes Ibu Hamil

Pel.Kes Orang beresiko HIV Pel.Kes ibu bersalin
50
Pel.Kes Terduga TB Pel.Kes bayi baru lahir
Pel.Kes ODGJ 0 Pel.Kes balita

Target bulan
Januari
Cakupan
Pel.Kes Penderita DM Pel.Kes usia pddk dasar kinerja
hingga Jan-
uari
Pel.Kes Penderita HT Pel.Kes usia produktif

Pel.Kes. Usia lanjut
Anggaran BOK belum turun sehingga belum dapat disampaikan

serapan anggaran yang telah digunakan dalam kegiatan.
- Kinerja manfaat bagi masyarakat

45.00 40.14
40.00
35.00
30.00
24.27 24.64
25.00
20.00
15.00 9.50
8.90 9.89 9.97 10.03
10.00 7.18 7.77
5.05
5.00 1.62
0.00
ar
M
t
ta
TB
IV
.
H
as
d
il
J
n
D
L
i
G
H
ro
ta
l
m
al
li
B
ga
d
si
ta
D
u
o
B
b
u
i
.U
k
.O
u
er
ik
i
es
d
er
ak
a
d
es
es
d
es
d
si
s.
es
er
K
d
n
en
p
ke
u
.R
.
K
en
.A
.T
K
el
a
.
.
es
.P
.
el
.
el
si
es
P
.P
el
es
el
es
K
.U
P
P
es
P
K
P
K
.
es
K
el
.
.
K
es
el
el
el
K
P
.
el
P
.
K
P
P
el
.
P
el
P
- Cakupan (%) pelayanan kesehatan ibu hamil sesuai standar

16
14
14
12
12
1 1 .1 1
1 0 .5 3
10
10
8 7 .1 4
5 .8 8
6
4
2 .8 6
2 .5
2
g
r
0
jo
o
n
k
0
n
n
n
n
ju
L
re
ra
g
i
la
te
a
ir
n
in
-U
e
w
e
g
a
ja
b
d
il
m
b
e
la
g
m
e
a
a
S
n
Je
G
u
P
ju
u
a
S
K
U
- Cakupan (%) pelayanan kesehatan ibu bersalin sesuai standar
16
14.89
14 13.16
12.31
12 11.76
10.53
10
8.51
8 7.69
6 5.56
4.17
4
2.94
0
Kauman Lor Glawan Bejaten Segiri Ujung-Ujung Jembrak Giling Sumberejo Padaan Pabelan
- Cakupan (%) pelayanan kesehatan bayi baru lahir sesuai standar

18
16 15.56
14
12.9
12.5
12 11.11
10
8.7 8.89
8.33
8
6
4
4 3.13
2
0
0
Bejaten Kauman Lor Segiri Padaan Glawan Ujung-Ujung Jembrak Giling Sumberejo Pabelan
- Cakupan (%) pelayanan kesehatan anak balita sesuai standar

20
18 17.19
16
14.58
14 13.04
12
10 9.44
7.64 8 8.06
8
6.25
6 5
4.41
4
2
g
r
jo
o
0
k
n
n
n
L
ju
re
ra
g
i
la
te
a
ir
a
n
in
-U
w
e
a
b
g
e
a
ja
il
e
m
b
la
m
g
e
a
m
G
S
a
n
Je
P
u
B
ju
a
S
K
U
- Cakupan (%) pelayanan kesehatan anak usia pendidikan dasar sesuai
standar
120
100 100 100 100

100
88.75
80
60
40 35.53
30.61
20
0
0
Sumberejo Jembrak Kauman Lor Padaan Glawan Pabelan Bejaten Giling Ujung-Ujung Segiri
- Cakupan (%) pelayanan kesehatan remaja

60
51.59
50
40
30 28.14
20
10 7.88 7.97
5.77
2.9 3.7 3.88
2.69
1.52
0
Segiri SumberejoKauman Lor Glawan Giling Padaan Ujung-Ujung Pabelan Jembrak Bejaten
- Cakupan (%) pelayanan kesehatan usia produktif sesuai standar

12
11.32
10 9.61 9.68 9.79
8.06
8
7.03
6.34
6 5.53
5.37
4.21
4
0
SumberejoKauman Lor Padaan Segiri Jembrak Giling Ujung-Ujung Pabelan Glawan Bejaten
- Cakupan (%) pelayanan kesehatan usia lanjut sesuai standar

45
40 3 8 .4 1
35
3 0 .4 9
2 9 .3 3
30
2 7 .2 4
2 4 .3 7 25
25 2 3 .5 5
2 1 .2 3
20
20
15
1 0 .8 1
10
5
g
jo
o
n
0
k
n
n
n
L
ju
re
ra
g
i
la
te
a
ir
a
n
in
-U
w
e
a
b
g
e
ja
b
d
il
m
e
b
la
m
g
e
m
a
G
S
a
Je
G
P
u
B
P
u
ju
S
K
U
- Cakupan (%) pelayanan kesehatan penderita hipertensi sesuai standar
3
2.73
2.5 2.35
2.3
2 1.9
1.47
1.5 1.35
1.29
1.16 1.18
1.1
1
0.5
r
jo
Lo
0
n
k
n
n
ju
re
ra
i
la
te
a
ir
a
in
n
-U
w
e
a
b
g
e
a
ja
d
b
il
m
e
b
la
m
g
a
G
m
S
a
n
Je
u
B
P
u
ju
a
S
K
U
- Cakupan (%) pelayanan kesehatan penderita DM sesuai standar

10
9 .2 6
9
7 6 .5 2
6 .0 6 6 .2 5
6
5 4 .4
4 .6 5
3 .8 5
4 3 .4 5
3 2 .4 4
2 .1 3
2
1
g
jo
o
n
k
n
n
ju
re
ra
g
i
la
te
a
ir
a
n
in
-U
w
a
b
e
g
a
ja
d
il
m
b
e
la
m
g
m
e
a
G
S
a
Je
G
P
u
B
P
u
ju
S
K
U
- Cakupan (%) pelayanan kesehatan ODGJ berat sesuai standar

70
60
60
50
4 2 .8 6
40
3 3 .3 3 3 3 .3 3
30 2 8 .5 7
25
20
1 4 .2 9
1 1 .1 1 1 2 .5
10
0
g
r
jo
o
n
0
k
n
n
n
n
L
ju
re
ra
g
i
la
te
a
ir
a
n
in
-U
w
e
a
b
g
e
a
ja
d
il
m
e
b
la
m
g
e
a
m
S
a
Je
G
P
u
B
u
ju
a
S
K
U
- Cakupan (%) pelayanan kesehatan orang terduga TB sesuai standar

35
31.25
30
25
20 18.18
15 12.9
10.26
10 8.06
5.88
4.88
5 3.7
0 0
g
r
jo
o
n
0
k
n
n
n
L
ju
re
ra
g
i
la
te
a
ir
a
n
in
-U
w
e
a
b
g
a
ja
d
il
e
la
m
g
e
a
G
m
S
n
Je
P
u
B
ju
a
S
K
U
- Cakupan (%) pelayanan kesehatan orang beresiko HIV sesuai standar
16
1 4 .8 1
14
1 2 .5 1 2 .5
1 1 .5 4 1 1 .7 6 1 1 .7 6
12
1 0 .4 2
10 9 .0 9
6 5 .2 6
3 .8 5
4
g
r
jo
o
n
0
k
n
n
n
L
ju
re
ra
g
i
la
te
a
ir
a
n
in
-U
w
e
a
b
g
e
ja
b
d
il
m
e
b
la
m
a
m
G
S
a
Je
G
P
u
B
P
u
ju
a
S
K
U
- Balita Tidak Datang ditimbang
Jumlah
30
26
25
20 19 19
16
15
12
10
8
7
6
5
5
0
0
Jembrak Giling Padaan Kauman Lor Bejaten Pabelan Glawan Sumberejo Segiri Ujung-Ujung
- Jumlah Balita Gizi Kurang

Jumlah
100 95
90
80
70
60
50
40
30
22
20 15 17
14
10 5 5 7
2 4 4
g
r
jo
s
o
0
k
a
n
n
n
L
ju
re
ra
g
m
la
te
a
ir
a
n
in
-U
w
e
a
b
g
e
s
a
ja
b
d
il
e
m
e
b
la
k
e
m
G
S
a
n
Je
G
s
P
u
B
u
ju
u
a
P
S
K
- Jumlah Balita Gizi Buruk

Jumlah
1.2
1
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
g
r
jo
0
Lo
n
a
n
n
n
ju
re
ra
g
i
sm
la
te
a
ir
a
in
n
-U
w
e
a
b
g
ja
d
b
il
e
e
b
la
m
g
sk
e
a
G
m
a
n
Je
P
u
B
P
u
ju
u
a
P
S
K
U
- Jumlah Balita Stunting

Jumlah
250
200 194
150
100
50 37
23 23 27
18 19
9 12 13 13
g
r
jo
s
Lo
n
k
n
n
a
n
g
ju
re
ra
la
te
ir
sm
a
a
in
n
w
-U
g
b
e
e
ja
a
il
b
b
m
e
la
m
G
a
e
g
S
sk
m
a
Je
G
n
B
P
u
u
ju
a
P
K
U
- Prosentase Stunting
14
12.99
12 11.48
10.06
10.11 10.16 10.23
10 9.49 9.2
8.56
8.21 7.89 8.04
8 7.52 7.54 Agst
7.26 7.22 21
6.86 6.76
6 5.58 5.52 Agst
5.24
22
4 3.19
0
ng
r
jo
as
n
ak
an
n
Lo
n
ri
ng
la
te
re
a
ju
m
gi
br
da
il i
an
be
ja
be
Se
es
la
m
Pa
Be
-
um
Pa
m
ng
sk
G
Je
Su
Pu
ju
Ka
U
- Data Kematian (AKI, AKB, AKABA)

1.2
1 1 1 1 1
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
g
r
jo
Lo
n
n
n
g
i
re
ju
ra
la
te
ir
in
n
w
a
-u
b
e
e
ja
il
d
b
b
m
la
m
g
G
a
e
S
m
a
n
Je
P
B
P
u
ju
u
a
S
- Hasil Intervensi PIS PK

II. ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN (ADMEN)
- Data kepegawaian, jumlah total 58 orang
1. PNS : 39 orang
2. PPPK : 1 orang
3. Non PNS : 18 orang
- Kepegawaian (disampaikan oleh koordinator kepegawaian):
Profesi Jumlah Profesi Jumlah
Dokter umum 4 Ahli Gizi 2

Dokter gigi 2 Analis 2
Perawat umum 15 Perekam medis 1
Perawat gigi 2 Pengadministrasi keuangan 3
Bidan 14 Pengadministrasi umum 2
Apoteker 1 Kebersihan 2
Asisten Apoteker 2 Penjaga 1
Sarjana Kesehatan 5 Juru masak 1
Masyarakat
 Kenaikan Gaji Berkala (KGB) tidak ada yang terlambat

 Kenaikan pangkat telah terakomodir semua
- Perijinan petugas
Terdapat 4 petugas yang perijinannya sedang proses
perpanjangan.
- Sistem Data dan Informasi
 Aplikasi SIP yang termasuk didalamnya, ada 23 program
yang belum mengisi 8 program, yang lainnya sudah tetapi
belum lengkap, akan dibagikan soft file untuk diisi programer
paling lambat tgl 8 tiap bulannya.
 Belumsemua programer melaksanakan aplikasi SIP bagi
programmer.
 Sosialisasi e-RM telah dilaksanakan oleh Dinkes.
- Keuangan
Pendapatan BLUD
Pengeluaran BLUD
- Kepegawaian
 STR : 97,96 % terpenuhi
 SIP : 87,76 % terpenuhi
 Rencana kerja : 9 orang belum mengumpulkan
 Sasaran kinerja tahunan : 18 orang belum mengumpulkan
 Penilaian kinerja tahunan : 18 orang belum
- Capaian kinerja Admen

Hasil Kinerja
12
9.6 9.4 10
10 8.67 9 9.18
8
6 4.69
4
2
at
ak
i
as
a
0
n
ar
ay
am
rm
m
ga
an
D
u
as
fo
gr
an
m
n
er
In
ro
ya
eu
U
P
an
m
la
en
aa
en
Su
d
en
tu
em
ay
em
u
em
en
at
d
aj
M
er
aj
D
em
an
aj
an
en
an
M
em
aj
M
em
M
an
P
M
aj
en
an
em
M
aj
an
M
- Dilema Etik
IDENTIFIKASI DILEMA ANALISIS
PRINSIP ETIK PENYEBAB
AREA TINDAK LANJUT
YANG BENTUK MASALAH EVALUASI ATAS
NO DILEMA JUMLAH YANG TELAH
TERDAPAT DILEMA ETIK (RINCI DARI TINDAK LANJUT
ETIK DILAKUKAN
DILEMA PENYEBAB)
1 UKP
Unit KIA Berbuat baik Petugas 1 Petugas tidak Bikor ibu telah Petugas telah
dan tidak memberikan membaca RM dan melakukan mempelajari Rekam
merugikan imunisasi buku KIA dengan pembinaan dan Medis dan buku KIA
kepada balita seksama mengingatkan secara seksama dan
sebelum petugas yang sampai saat ini, tidak
waktunya bersangkutan ada lagi pasien yang
2 Petugas tidak secara langsung, berkeluh adanya
melakukan dan petugas kekeliruan dalam
anamnesa dengan memahani maksud pelayanan imunisasi
baik dan tujuan
pembinaan
2 UKP
unit RI Berbuat baik Petugas tidak 1 Petugas tidak Kepala Puskesmas Pelayanan vaksinasi
dan tidak segera melakukan dan PJ UKP telah covid di ruang terpisah,
merugikan memperbaiki kontroling terhadap mengingatkan tidak di UGD.
infus pasien infus pasien yang petugas piket rawat Pelayanan ISPA di
yang macet macet inap melalui apel ruang terpisah, tidak di
sehingga pagi dan UGD.
lengan pasien pertemuan rutin Pelayanan konsultasi
bengkak UKP, agar fokus dan pencatatan dokter
dalam pelayanan di di ruang terpisah, tidak
RI. di meja pendaftaran.
Kepala Puskesmas Petugas RI terpisah dari
telah membuat petugas UGD,
strategi dengan penjadwalan baru.
membuat ruang Sehingga pelayanan RI
pendaftaran RI lebih fokus.
tidak menjadi
tempat berkumpul
petugas yang tidak
sedang piket
AREA TINDAK LANJUT
ETIK DILAKUKAN
DILEMA PENYEBAB)
unit RI Berbuat baik Petugas 1 Petugas merasa Kepala Puskesmas Pelayanan vaksinasi
dan tidak memberikan repot bila harus dan PJ UKP telah covid di ruang terpisah,
merugikan injeksi kepada injeksi bolak balik mengingatkan tidak di UGD.
pasien tidak petugas piket rawat Pelayanan ISPA di
sesuai dengan inap melalui apel ruang terpisah, tidak di
jam pemberian pagi dan UGD.
injeksi pertemuan rutin Pelayanan konsultasi
UKP, agar fokus dan pencatatan dokter
dalam pelayanan di di ruang terpisah, tidak
RI. di meja pendaftaran.
Kepala Puskesmas Petugas RI terpisah dari
telah membuat petugas UGD,
strategi dengan penjadwalan baru.
membuat ruang Sehingga pelayanan RI
pendaftaran RI lebih fokus.
tidak menjadi
tempat berkumpul
petugas yang tidak
sedang piket
3 UKM
P2P Berbuat baik, Petugas 2 Petugas khawatir Kepala Puskesmas Tim vaksin bekerja
imunisasi tidak menolak bila vaksin telah mengingatkan sama dengan Promotor
merugikan, memberikan terbuang karena petugas agar kesehatan telah
menepati janji, vaksinasi covid belum ada pasien ramah dalam membuat dan
kepercayaan kepada pasien lain yang akan pelayanan melalui mempublikasikan
yang datang ke vaksinasi apel pagi dan kegiatan vaksinasi
Puskesmas pertemuan covid melalui lembar
pada saat peningkatan informasi di mading
masih dalam kapasitas petugas. Puskesmas dan melalui
jam pelayanan PJ UKP telah wa dan instagram
mengingatkan tim Puskesmas
vaksin untuk
membuat
pemberitahuan
tentang vaksinasi
covid sehingga
memudahkan
masyarakat untuk
mengikuti petunjuk
pelaksanaan
vaksinasi covid
AREA TINDAK LANJUT
ETIK DILAKUKAN
DILEMA PENYEBAB)
4 UKP
Rawat Inap Tidak Petugas rawat 2 Karena ada Kepala Puskesmas Semua petugas setiap
merugikan inap sering agenda lain diluar telah mengingatkan awal bulan
mengambil kedinasan / urusan dalam pertemuan mengumpulkan rencana
piket terusan keluarga dan peningkatan kerja kepada
sehingga liburnya agar bisa kapasitas petugas koordinator
kekuatan dan panjang tingkat Puskesmas kepegawaian
kemampuannya agar menyusun
menurun dalam perencanaan kerja
memberikan sesuai dengan
pelayanan ketentuan dan
kepada pasien / regulasi serta
pelanggan mempertimbangka
n keselamatan
pasien
5 ADMEN
Kepegawaian Menepati janji Petugas hadir 1 Petugas merasa Kepala Puskesmas Petugas dimaksud telah
dan tidak sesuai terbebani dengan melakukan mendapatkan
kepercayaan ketentuan tugas yang banyak pembinaan secara pembinaan secara
masuk kerja terhadap dirinya, personal kepada personal dari Kepala
ASN dan tidak padahal tupoksinya yang bersangkutan Puskesmas dan telah
melaksanakan telah sesuai dan menyusun ada tugas tambahan di
tupoksinya dengan jadwal kegiatan meja skrining visual
dengan kompetensinya tambahan bagi untuk memudahkan
sungguh- peugas tersebt pemantauan
sungguh untuk mudah kehadirannya
pamantauannya.
III. UPAYA KESEHATAN PERORANGAN (UKP)
- Rekapitulasi kunjungan
- 10 Penyakit terbanyak
- Kinerja UKP hingga Oktober

Pel.Rawat Jalan
200
Pel.Laboratorium 100.48 Pel.Gawat darurat

100
100
100
100 108.06
0 0
100
100
75.65 81.59
100
Pel.Kefarmasian Pel.rawat inap
200
Pel. Persalinan
IV. JARINGAN DAN JEJARING
V. BANGUNAN, BARANG DAN SARANA PRASARANA

Usulan Musrenbang Kecamatan :
C. HASIL DISKUSI UNTUK ANALISA DAN EVALUASI KINERJA PROGRAM
Upaya / Program Identifikasi masalah Penyebab masalah Rencana penyelesaian masalah
Admen Laporan Admen belum ada Laporan tahunan Admen telah disusun Tim Admen segera mencetak dan dilakukan
pengesahannya tetapi belum sempat dicetak sehingga b pengesahan atas dokumen dimaksud
elum ada pengesahannya
Kinerja program bulan Januari Koordinator promkes belum Koordinator program di upaya Admen agar
belum masuk ke PJ mengumpulkan laporan hasil kegiatan mengumpulkan laporan ke PJ tepat waktu
program bulan Januari
Anggaran BOK belum bisa Adanya regulasi baru dari Pusat Sekretaris BOK dan programer aga merevisi
dicairkan dan pelaksanaan tentang penggunaan anggaran BOK matrik dan SPJ bulan Januari sesuai petunjuk
kegiatan BOK salah satunya Dinas Keseahatan.
harus ASN agar dapat di SPJkan
MOU dengan sekolah-sekolah Pemantauan akan PKS belum secara PJ Jaringan dan Jejaring agar berkoordinasi
belum semua ada rutin dilakukan oleh petugas UKS dan dengan koordinator UKS untuk monitoring
upaya Jaringan dan Jejaring PKS/MOU yang perlu ada dan akan habis
masa berlakunya.
Dokumen hasil orientasi pegawai Petgas yang telah selesai orientasi Petugas yang telah selesai melakukan
belum semuanya dikumpulkan ke tidak langsung mengumpulkan laporan orientasi agar segera mengumpulkan dokumen
bagian kepegawaian hasil orientasinya secara langsung hasil kegiatan orientasinya.
sehingga lupa
Akan ada kaji banding dari Cakupan pelayanan Tuberculosa Tim Kaji banding agar berkoordinasi dengan
Puskesmas Gedangan ke DEF Puskesmas DEF lebih tinggi daripada programer Tuberculosa
untuk program Tuberculosa Puskesmas Gedangan
UKM Cakupan pelayanan usia remaja Jumlah kader remaja belum sesuai Atas masukan dari kader Bejaten kegiatan
belum mencapai target dengan jumlah sasaran posyandu remaja masih didukung oleh kader
posbindu
Kader belum mengetahui definisi SPM masih menjadi target bagi nakes Peningkatan pengetahun kader tentang SPM
operasional pencapaian SPM dan strategi pencapaiannya telah disampaikan
pada lokmin ini dan akan dimonitoring
bersama dalam setiap lokmin linpro.
Masih rendahnya cakupan Pencatatan pelaporan yang masih perlu Semua buku KIA agar ditempeli foto copy kartu
pelayanan kesehatan ibu hamil ditingkatkan keluarga (KK)
Pengentrian EPPGBM yang Minimnya petugas pengentrian Kader diminta untuk menyampaikan kepada
belum tepat waktu EPPGBM, dan belum banyaknya peran ibu balita untuk menyiapkan FC KK setiap
kader dalam pengentrian EPPGBM pelayanan kesehatan dan registrasi akan
disiapkan formatnya oleh koordinator gizi
Target skrining PTM di posbindu Kurangnya antusias masyarakat untuk Bekerja sama kembali dengan PJ jaringan dan
masih belum terpenuhi datang rutin ke posbindu jejaring untuk mengaktifkan kembali Pusling
dengan lebih banyak pada kegiatan promotif
preventifnya daripada pengobatannya karena
mengingat ketersediaan obat juga terbatas.
Pelayanan konsultasi gizi bagi Petugas gizi merangkap kegiatan Petugas pemberi konsultasi gizi tidak harus
bumil belum 100% administrasi dan banyak kegiatan ke petugas gizi, bisa promkes, bidan puskesmas,
desa ataupun Dokter.
Reagen GDS untuk bumil belum cukup
Upaya / Program Identifikasi masalah Penyebab masalah Rencana penyelesaian masalah
UKP BOR rawat inap masih belum Kunjungan rawat inap masih rendah Petugas jaga bila menemukan pasien dengan
sesuai target indikasi rawat inap maka langsung diinisiasi
untuk rawt inap
Evaluasi Dinkes bahwa ada Petugas baru dan masih belum Petugas Surveilance agar rutin melaporkan ke
keterlambatan petugas dalam memahami alur pelaporan Dinkes sengan mengetahui PJ atau kapus
pelaporan SKDR
Evaluasi Dinkes bahwa terapi Petugas belum memahami program Semua petugas pemberi pelayanan agar
diare masih belum menggunakan meresepkan oralit dan zink pada pasien
oralit dan zink dengan diare dan melaporkan kepada
programer diare
Haji tahun ini akan banyak yang Akibat penundaan yang dilakukan Petugas P2 dan programer serta PJ termask
resti pemerintah terkait covid-19 bidan desa agar menyusun rencana bersam
auntuk pembinaan calon haji
Jaringan dan Pusling belum dapat jalan Masyarakat lebih tertarik pusling karena Pusling akan diaktifkan mulai Maret
Jejaring terkendali stok obat yang terbatas adanya pengobatan direncakanan 1 desa 1 kali dalam 1 bulan
Pertemuan rutin belum Indikator masih perlu dipelajari untuk Rencana pertemuan tanggal 24 februari ini
dilaksanakan dengan maksimal definisi pencapaiannya
Audit Internal / SPI Temuan audit yang sebelumnya Petugas masih belum sempat Tim UKM agar melengkapi pedoman, KAK dan
masih ada yang belum melengkapi dokumen program kerjanya.
ditindaklanjuti sebagaimana Orientasi pegawai agar segera dikumpulkan
rekomendasinya laporan hasilnya.
Tim PPN agar segera melengkapi program
kerja imunisasi dan melengkapi dokumen
perencanaan kebutuhan vaksin.
Akreditasi Rencana akreditasi bulan Juni, SIO belum ada karena terkendala SIO sedang diusahakan melalui Dinas
persyaratan registrasi ASPAK, NPWP puskesmas yang tidak aktif. Kesehatan dan INM telah dimasukkan dalam
SIO dan INM INM yang pengentryannya di bulan aplikasi tetapi terbaca di bulan Juni.
Januari yang seharusnya bulan
Desember
Bangunan dan Beberapa barang dan atau BMHP Oksigen konsentrat belum Semua alat agar digunakan dan dirawat serta
Sarpras belum dimanfaatkan dimanfaatkan. ada bukti perawatan.
Lens trial juga belum dimanfaatkan Monitoring perawatan dikumpulkan di Mbak
risti
Usulan kebutuhan tidak Programer melakukan usulan Semua usulan harus berjenjang melalui PJ nya
berjenjang kebutuhan langsung ke bagian masing-masing dan harus sepengetahuan
keuangan pengelola barang karena ada berita acaranya.
Kebutuhan kalibrasi alat Monitoring kebutuhan kalibrasi alat Bidan desa agar menginventaris alkes yang
yang di pustu PKD belum ada usulan berasal darp Puskesmas ataupun dinkes untuk
dari bidan desa perbaikan bila rusak dan kaliberasinya.
Mutu Kepatuhan cuci tangan 90 % Fasilitas cuci tangan di rawat inap Tim mutu mengajukan usulan pemenuhan
Kepatuhan penggunaan APD belum lengkap. fasilitas cuci tangan, poster dan tempat
100% Tempat sampah masi kurang. sampah untuk rawat inap
Poster 6 langkah cuci tangan masih
kurang
Keselamatan pasien Belum ada ceklist tindakan Masih menggunakan odontogram yang RM gigi pakai yang RM baru
preoperatif lama
Manajemen resiko Ada potensial pasien atau Penempatan meja dan kursi skrining Lakukan monitoring dan pengawasan rutin
petugas jatuh di tangga tempat yang tepat diatas tangga naik menuju untuk mencegah terjadinya KTD dan lengkapi
melakukan skrining visual gedung rawat jalan dokumen PDSA nya.
Evaluasi dilakukan 6 bulan kemudian.
K3 Ketepatan waktu menyalakan Petugas yang sering lupa atau tidak Menunjuk petugas dari skrining visual atau dari
tanda peregangan belum 100% ada ditempat loket rawat jalan untuk secara rutin setiap
pukul 10 membunyikan tanda peregangan.
D. HARAPAN DAN KEBUTUHAN MASYARAKAT
Harapan dan kebutuhan masyarakat didapatkan melalui :
1. Kontak langsung
- Petugas kesehatan mengisi sebagai narasumber pada setiap
kelas balita
- Pemeriksaan kesehatan berkala untuk karyawan di instansi
pemerintah dari Puskesmas.
- Meningkatkan pelayanan yang lebih ramah
- Petugas kesehatan menjadi narasumber dalam posyandu
remaja
2. Lokakakarya mini lintas sektoral
- Diharapkan setiap lokmin ada evaluasi pelaksanaan atas
kegiatan sebelumnya
- Pertemuan lokmin dilaksanakan tepat waktu, tidak perlu
menunggu hingga hadir semua bila waktu telah melebih 30
menit dari undangan.
- Diharapkan adanya dukungan kehadiran linsek dalam kegiatan
UKBM untuk menyemangati para kader dan meningkatkan
motivasi kader.
- Pemberian pendampingan bagi calon pengantin oleh nakes
E. RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK) DAN PEMBAGIAN

TUGAS BULAN FEBRUARI 2023
Jadwal kegiatan BOK bulan Februari tahun 2023

Sub.
SPP S Lokasi/Tempat
No Hari/Tanggal Nama Petugas Jabatan Pangkat/Gol NIP Jenis Kegiatan Kegiatan Kegiata
D T Tujuan
n
19681225 198912 2 Perjalanan Dinas Dalam
Wahyu Jayati, AMKeb Bidan Penata Tingkat I (III/d)
003 Kota
1 Rabu, 01 Februari 2023 Senam Lansia Desa Sumberejo
Asti Kusumaningsih, AMKeb Bidan Pengatur Tingkat I (II/d)
002 Kota
003 Kota
2 Kamis, 02 Februari 2023 Senam Lansia Desa Giling
Qotimah, SST. Keb Bidan Penata (III/c)
008 Kota
003 Kota
3 Sabtu, 04 Februari 2023 Senam Lansia Desa Glawan
Shinta Hariana, AMKeb Bidan Pengatur Tingkat I (II/d)
004 Kota
003 Kota
4 Selasa, 07 Februari 2023 Senam Lansia Desa Bejaten
Dinul Qoyyimah, AMKeb Bidan Pengatur Tingkat I (II/d)
002 Kota
003 Kota
5 Kamis, 09 Februari 2023 Senam Lansia Desa Segiri 07 lansia
Tuti Sarasmanti, AMKeb Bidan Pengatur Tingkat I (II/d)
002 Kota
003 Kota
6 Sabtu, 11 Februari 2023 Senam Lansia Desa Ujung-ujung
Desita Fadlila S. Amd.Keb Bidan Pengatur (II/c)
005 Kota
003 Kota
7 Senin, 13 Februari 2023 Senam Lansia Desa Kauman Lor
Bidan Pengatur Tingkat I (II/d)
Emerita Vifi Triana, AMKeb 009 Kota
003 Kota
8 Selasa, 14 Februari 2023 Senam Lansia Desa Jembrak
19800221201905 2 Perjalanan Dinas Dalam
Diyah Febrianingsih, AMKeb Bidan Pengatur (II/c)
001 Kota
003 Kota
9 Selasa, 21 Februari 2023 Senam Lansia Desa Padaan
Widya Wahyu U, AMKeb Bidan Pengatur (II/c)
001 Kota
Sub.
SPP S Lokasi/Tempat
D T Tujuan
n

Qotimah, SST. Keb Bidan Penata (III/c)
008 Kota
1 Jumat, 10 Februari 2023 Kunjungan Lansia Resti Desa Bejaten
001 Kota
003 Kota
2 Rabu, 15 Februari 2023 Kunjungan Lansia Resti Desa Sumberejo
Diyah Febrianingsih, AMKeb Bidan Pengatur (II/c)
001 Kota
003 Kota
3 Jumat, 17 Februari 2023 Kunjungan Lansia Resti Desa Giling
Bidan Pengatur Tingkat I (II/d)
Emerita Vifi Triana, AMKeb 009 Kota
003 Kota
4 Senin, 20 Februari 2023 Kunjungan Lansia Resti Desa Segiri
Tuti Sarasmanti, AMKeb Bidan Pengatur Tingkat I (II/d)
002 Kota
003 Kota
5 Rabu, 22 Februari 2023 Kunjungan Lansia Resti Desa Ujung-ujung 07 lansia
Asti Kusumaningsih, AMKeb Bidan Pengatur Tingkat I (II/d)
002 Kota
003 Kota
6 Kamis, 23 Februari 2023 Kunjungan Lansia Resti Desa Kauman Lor
Dinul Qoyyimah, AMKeb Bidan Pengatur Tingkat I (II/d)
002 Kota
003 Kota
7 Jumat, 24 Februari 2023 Kunjungan Lansia Resti Desa Padaan
Desita Fadlila S. Amd.Keb Bidan Pengatur (II/c)
005 Kota
003 Kota
8 Senin, 27 Februari 2023 Kunjungan Lansia Resti Desa Jembrak
Shinta Hariana, AMKeb Bidan Pengatur Tingkat I (II/d)
004 Kota
003 Kota
9 Selasa, 28 Februari 2023 Kunjungan Lansia Resti Desa Glawan
001 Kota
Sub.
SPP S Lokasi/Tempat
D T Tujuan
n
Ali Muhtar, S. Kep., Ns Perawat Penata (III/c) Penemuan kasus aktip TBC Investigasi
019 Kota
1 Jum'at,3 Februari 2023 kontak TBC Pelacakan kasus mangkir Desa Bejaten
Hirma Indo Winarti, A. Md. FarmAsisten Apoteker - TBC
002 Kota
019 Kota
2 Senin,6 Februari 2023 kontak TBC Pelacakan kasus mangkir Kauman Lor
002 Kota
019 Kota
3 Kamis,9 Februari 2023 kontak TBC Pelacakan kasus mangkir Desa Sumberejo 11 TB
002 Kota
019 Kota
4 Selasa,14 Februari 2023 kontak TBC Pelacakan kasus mangkir Desa Segiri
002 Kota
019 Kota
5 Rabu,22 Februari 2023 kontak TBC Pelacakan kasus mangkir Desa Giling
002 Kota

Ali Muhtar, S. Kep., Ns Perawat Penata (III/c)
019 Kota Kunjungan rumah untuk terapi TBC,
1 Rabu,01 Februari 2023 Desa Kauman Lor
19960403 202221 2 Perjalanan Dinas Dalam Pemantauan minum obat TBC
Hirma Indo Winarti, A. Md. FarmAsisten Apoteker -
002 Kota
019 Kota Kunjungan rumah untuk terapi TBC.
2 Senin,13 Februari 2023 Desa Glawan
002 Kota
3 Kamis,16 Februari 2023 Desa Bejaten
002 Kota
4 Senin,20 Februari 2023 Desa Kauman Lor
002 Kota
11 TB
5 Selasa,21 Februari 2023 Desa Segiri
002 Kota
6 Kamis,23 Februari 2023 Desa Kauman Lor
002 Kota
7 Sabtu,25 Februari 2023 Desa Glawan
002 Kota
8 Senin,27 Februari 2023 Desa Kauman Lor
002 Kota
F. Bahan Lokmin Linsek

1. Pelaksanaan Kawasan Tanpa Rokok (KTR)
2. Penurunan angka stunting secara komprehensif
3. Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak Menular
4. Penurunan AKI dan AKB
5. Pencegahan dan Pengendalian Tuberculosa
G. Kesepakatan seluruh karyawan Puskesmas DEF untuk melaksanakan
rencana kerja yang direkomendasikan sebagai berikut :
1. Rekomendasi Admen :
a. Melakukan cek list rencana kerja bulanan karyawan tiap awal
bulan melalui wa grup Puskesmas.
b. Melakukan cek list perijinan petugas setiap bulan melalui wa
grup Puskesmas.
c. Melakukan cek list SPJ BOK melalui wa grup Puskesmas
paling lambat tanggal 27 setiap bulannya.
d. Menindaklanjuti semua yang menjadi harapan dan kebutuhan
masyarakat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
2. Rekomendasi UKM :
a. Pendampingan atau supervisi rutin Penanggung Jawab Upaya
kepada pelaksana termasuk bidan desa
b. Melengkapi dokumen sebagaimana persyaratan akreditasi
secara rutin
3. Rekomendasi UKP :
a. Penyusunan SOP layanan prima
b. Melaksanakan tupoksi sebagaimana tata nilai
c. Menjadikan kepuasan pelanggan sebagai outcame setiap
kegiatan.
H. Luaran
- Telah disampaikan, diidentifikasi, dianalisis dan dilakukan evaluasi kinerja
dan mutu program dan pelayanan hingga Januari 2023.
- Telah disusun dan disepakati untuk melaksanakan rencana kerja serta
rekomendasi yang telah disepakati.
IV. Kesimpulan dan saran

A. Kesimpulan
Dari hasil pertemuan Lokakarya mini lintas program yang sudah
dilaksanakan dapat disimpulkan sebagai berikut :
1. Puskesmas merupakan unit pelaksana pelayanan kesehatan
tingkat pertama yang memiliki fungsi sebagai pusat penggerak
pembangunan berwawasan kesehatan, pusat pemberdayaan
masyarakat dan keluarga,serta sebagai pusat pelayanan kesehatan
tingkat pertama.
2. Puskesmas mempunyai kewenangan untuk melakukan
pengelolaan program kegiatannya, untuk itu perlu didukung
kemampuan manajemen yang baik.
3. Lokakarya mini lintas program adalah suatu bentuk forum
pertemuan untuk memantau pelaksanaan kegiatan Puskesmas
berdasarkan perencanaan dan memecahkan masalah yang
dihadapi secara lintas program dan tersusunnya rencana kerja baru.
4. Program-program akan melaksanakan peran serta dukungannya
masing-masing sesuai dengan tugas yang telah dipahami.
5. Beberapa permasalahan yang telah disampaikan akan segera
ditindaklanjuti dengan lintas program dan lintas sektoral.
6. Telah dicapai suatu kesepakatan baru yang akan dijadikan
pedoman kerja untuk lebih meningkatkan derajat kesehatan
masyarakat.
B. Saran
1. Kepada semua penanggung jawab program diharapkan dapat
melaksanakan perannya sesuai kesepakatan demi kepentingan
masyarakat.
2. Pemegang program terkait dapat lebih meningkatkan /
mempertahankan pencapaian hasil kegiatan program masing-
masing sesuai target yang telah ditentukan (SPM).
3. Pemegang program bisa melakukan inovasi dalam pelaksanaan
program untuk meningkatkan hasil pencapaian.
4. Semua penanggung jawab program agar lebih aktif memotivasi
masyarakat supaya berperan serta aktif terutama dalam bidang
kesehatan.
V. Penutup
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan
rahmatNya sehingga kami dapat melaksanakan kegiatan lokakarya mini
lintas program ini dengan lancar tanpa kendala yang berarti.
Diucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang
telah memberikan sumbang saran untuk kemajuan Puskesmas DEF.
Mengingat terbatasnya kemampuan yang kami miliki, kami sangat
mengharapkan masukan-masukan dari semua pihak demi perbaikan lebih
lanjut
DEF, 07 Februari 2023

Kepala UPTD Puskesmas DEF
dr. Rr. RISMAYANTI

Penata Tingkat I
NIP. 19770217 201001 2 001

Laporan Lokmin Linpro Feb 2023

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan Lokmin Linpro Feb 2023

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KABUPATEN ABC

C. Maksud dan tujuan

II. Kegiatan yang dilaksanakan

10.00 – 10.30 Pembukaan dan pembacaan notulen sebelumnya Ka. TU

III. Hasil Kegiatan

B. Sambutan dan paparan Kepala Puskesmas

- Paparan Kepala Puskesmas DEF :

b. Penyampaian umpan balik hasil kegiatan / kinerja / Mutu

I. UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT (UKM)

Pelayanan kesehatan pada ibu 7,77 %

Pelayanan kesehatan pada ibu 9,89 %

Pelayanan kesehatan anak usia

Pelayanan kesehatan pada usia 7,18 %

Pelayanan kesehatan pada usia

Pelayanan kesehatan pada 1,62 %

Pelayanan kesehatan pada 5,05 %

Pelayanan kesehatan pada

11 Pelayanan kesehatan pada 100 % 8,33 % 9,97%

Pelayanan kesehatan pada orang

- Kinerja mutu UKM (SPM)

Pel.Kes Ibu Hamil

Pel.Kes Terduga TB Pel.Kes bayi baru lahir

Pel.Kes ODGJ 0 Pel.Kes balita

Pel.Kes Penderita HT Pel.Kes usia produktif

Anggaran BOK belum turun sehingga belum dapat disampaikan

- Kinerja manfaat bagi masyarakat

- Cakupan (%) pelayanan kesehatan ibu hamil sesuai standar

- Cakupan (%) pelayanan kesehatan bayi baru lahir sesuai standar

- Cakupan (%) pelayanan kesehatan anak balita sesuai standar

100 100 100 100

- Cakupan (%) pelayanan kesehatan remaja

- Cakupan (%) pelayanan kesehatan usia produktif sesuai standar

10 9.61 9.68 9.79

- Cakupan (%) pelayanan kesehatan usia lanjut sesuai standar

- Cakupan (%) pelayanan kesehatan penderita DM sesuai standar

- Cakupan (%) pelayanan kesehatan ODGJ berat sesuai standar

- Cakupan (%) pelayanan kesehatan orang terduga TB sesuai standar

- Jumlah Balita Gizi Kurang

- Jumlah Balita Gizi Buruk

- Jumlah Balita Stunting

- Data Kematian (AKI, AKB, AKABA)

- Hasil Intervensi PIS PK

Dokter umum 4 Ahli Gizi 2

 Kenaikan Gaji Berkala (KGB) tidak ada yang terlambat

- Capaian kinerja Admen

- Kinerja UKP hingga Oktober

Pel.Laboratorium 100.48 Pel.Gawat darurat

Pel.Kefarmasian Pel.rawat inap

IV. JARINGAN DAN JEJARING

V. BANGUNAN, BARANG DAN SARANA PRASARANA

E. RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK) DAN PEMBAGIAN

Jadwal kegiatan BOK bulan Februari tahun 2023

19760721 200501 2 Perjalanan Dinas Dalam

19750505 200604 1 Perjalanan Dinas Dalam

F. Bahan Lokmin Linsek

IV. Kesimpulan dan saran

DEF, 07 Februari 2023

dr. Rr. RISMAYANTI

Anda mungkin juga menyukai