KERANGKA ACUAN KEGIATAN

PERTEMUAN
LOKAKARYA MINI BULANAN PUSKESMAS

TAHUN ANGGARAN 2022

KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)

 LOKAKARYA MINI BULAN JANUARI 2022

A. Pendahuluan
Menajeman perancanaan belum terlaksana dengan baik
apabila tidak dilanjutkan dengan pemantauan dan perencanaan
ulang hal ini dengan maksud untuk menilai sejauh mana
pencapaian dan hambatan-hambatan yang dijumpai oleh
pelaksana pada bulan yang lalu sekaligus melakukan pemantauan
rencana kegiatan puskesmas, sehingga dapat dibuat perencanaan
ulang yang baik dan sesuai tujuan yang hendak dicapai.
Puskesmas dalam pelaksanaan kegiatannya mengacu pada
konsep pelaksanaan Puskesmas pada umumnya. Dengan
membutuhkan pengorganisasian dan keterpaduan baik lintas sektor
maupun lintas program . Sebagai tindak lanjut dari perencanaan
adalah melalui pengorganisasian interen Puskesmas dan
pemantauan dilaksanakan melalui Loka Karya Mini Puskesmas.
B. Latar Belakang
Sesuai dengan yang tersebut di dalam Sistem
Kesehatan Nasional (SKN - 2004) bahwa Puskesmas merupakan
unit pelaksana pelayanan kesehatan tingkat pertama. Adapun
fungsi Puskesmas ada tiga yaitu : sebagai pusat penggerak
pembangunan berwawasan kesehatan; pusat pemberdayaan
masyarakat dan keluarga serta sebagai pusat pelayanan kesehatan
tingkat pertama. Dalam melaksanakan kegiatannya Puskesmas
mengacu pada 4 azas penyelenggaraan yaitu wilayah kerja,
pemberdayaan masyarakat keterpaduan dan rujukan. Puskesmas
mempunyai kewenangan untuk melakukan pengelolaan program
kegiatannya, untuk itu perlu didukung kemampuan manajemen
yang baik. Manajemen Puskesmas merupakan suatu rangkaian
kegiatan yang bekerja secara sinergik yang meliputi perencanaan,
penggerakan pelaksanaan serta pengendalian, pengawasan dan
penilaian. Penerapan manajemen dengan Lokakarya Mini.

C. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus

 1) Tujuan Umum
Terselenggaranya LokaKarya Mini Bulanan Puskesmas dalam
rangka pemantauan hasil kerja petugas Puskesmas dengan cara
membandingkan rencana kerja bulan lalu dan setiap petugas
dengan hasil kegiatannya, dan membandingkan cakupan
kegiatan di Desa dengan target serta tersusunnya rencana kerja
bulan berikutnya..
2) Tujuan Khusus
a. Tergalangnya kerjasama tim baik lintas program maupun lintas
sektor.
b. Terpantaunya hasil kegiatan Puskesmas sesuai dengan
perencanaan.
c. Teridentifikasinya masalah dan hambatan dalam pelaksanaan
kegiatan Puskesmas.
d. Teridentifikasinya penyebab masalah serta diupayakannya
pemecahan masalah.
e. Tersusunnya rencana kerja untuk periode selanjutnya.
D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
1. Minilokakarya bulanan

E. Cara Melaksanakan Kegiatan

 Rapat mini lokakarya di laksanakan sebulan sekali dengan agenda:
a. Pembukaan
b. Pembacaan Hasil Mini Lokakarya bulan Lalu
c. Sambutan Kepala Puskesmas
d. Paparan / Penyampaian hasil rapat /program baru oleh kepala
Puskesmas
e. Laporan Kegiatan dan capaian program (admen, UKM , UKP)
f. Diskusi / Analisa Pemecahan Masalah
h. Penyusunan Rencana Kegiatan Bulan yang akan datang
i. Kesepakatan melaksanakan rencana kerja yang baru
j. Pembacaan Kesimpulan Mini Lokakarya bulan ini
k. Penutup
 F. Sasaran
Seluruh staf Puskesmas sejumalah 60 orang

G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

Rapat Lokmin bulanan akan dilakukan pada hari Kamis Tanggal 13
Januari 2022, jam 12.30 WIB sampai dengan selesai. ,dilaksanakan
di AULA Puskesmas Pringapus .

H. Pembiayaan

Kegiatan Rincian Vol. Frek. Unit Jumlah Sumber

Anggaran Cost Anggaran Dana
(Rp) (Rp
Pertemuan Snack 60 1x 15.000 900.000 BOK
Lokakarya orang TA.2022
Mini
Makan 60 1x 25.000 1.500.000
Puskesmas
orang

TOTAL 2.400.000

I. Luaran Kegiatan
1. Rencana Kegiatan
2. Kesepakatan bersama untuk pelaksanaan kegiatan sesuai RPK
3. Matrik Pembagian tugas

J. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Hasil Lokakarya Mini dicatat dalam notulen Lokakarya Mini, ada
dokumentasi kegiatan, dan juga evaluasi dari kegiatan Lokakarya
Mini.
K. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Kegiatan Pencatatan Pelaporan Evaluasi

Penyusunan Pencatatan hasil Pelaporan Evaluasi
Rencana kegiatan dilakukan pelaksanaan kegiatan
Usulan setiap hari setelah kegiatan dilaksanakan 1
Kegiatan selesai kegiatan dilakukan tahun sekali
dandicatat di buku setiap 1bulan untuk menjadi
daftar hadir/buku sekali dan acuan
harian masing-masing ditujukan pelaksanaan
tenaga pelaksana kepada Kepala kegiatan pada
(medis/paramedis/no Puskesmas periode
n medis) berikutnya

Pringapus, 11 Januari 2022

Mengetahui, Penanggung Jawab Program
Kepala Puskesmas Pringapus Manajemen Puskesmas

dr. Ade Nurmaya,MM Maria Ulfah,S.ST

NIP. 196905081998032003 NIP. 197212041993022002
 KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)
LOKAKARYA MINI BULAN PEBRUARI 2022

A. Pendahuluan
Menajeman perancanaan belum terlaksana dengan baik
apabila tidak dilanjutkan dengan pemantauan dan perencanaan
ulang hal ini dengan maksud untuk menilai sejauh mana
pencapaian dan hambatan-hambatan yang dijumpai oleh
pelaksana pada bulan yang lalu sekaligus melakukan pemantauan
rencana kegiatan puskesmas, sehingga dapat dibuat perencanaan
ulang yang baik dan sesuai tujuan yang hendak dicapai.
Puskesmas dalam pelaksanaan kegiatannya mengacu pada
konsep pelaksanaan Puskesmas pada umumnya. Dengan
membutuhkan pengorganisasian dan keterpaduan baik lintas sektor
maupun lintas program . Sebagai tindak lanjut dari perencanaan
adalah melalui pengorganisasian interen Puskesmas dan
pemantauan dilaksanakan melalui Loka Karya Mini Puskesmas.
B. Latar Belakang
Sesuai dengan yang tersebut di dalam Sistem
Kesehatan Nasional (SKN - 2004) bahwa Puskesmas merupakan
unit pelaksana pelayanan kesehatan tingkat pertama. Adapun
fungsi Puskesmas ada tiga yaitu : sebagai pusat penggerak
pembangunan berwawasan kesehatan; pusat pemberdayaan
masyarakat dan keluarga serta sebagai pusat pelayanan kesehatan
tingkat pertama. Dalam melaksanakan kegiatannya Puskesmas
mengacu pada 4 azas penyelenggaraan yaitu wilayah kerja,
pemberdayaan masyarakat keterpaduan dan rujukan. Puskesmas
mempunyai kewenangan untuk melakukan pengelolaan program
kegiatannya, untuk itu perlu didukung kemampuan manajemen
yang baik. Manajemen Puskesmas merupakan suatu rangkaian
kegiatan yang bekerja secara sinergik yang meliputi perencanaan,
penggerakan pelaksanaan serta pengendalian, pengawasan dan
penilaian. Penerapan manajemen dengan Lokakarya Mini.
C. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus
3) Tujuan Umum
Terselenggaranya LokaKarya Mini Bulanan Puskesmas dalam
rangka pemantauan hasil kerja petugas Puskesmas dengan cara
membandingkan rencana kerja bulan lalu dan setiap petugas
dengan hasil kegiatannya, dan membandingkan cakupan
kegiatan di Desa dengan target serta tersusunnya rencana kerja
bulan berikutnya..
4) Tujuan Khusus
a. Tergalangnya kerjasama tim baik lintas program maupun lintas
sektor.
b. Terpantaunya hasil kegiatan Puskesmas sesuai dengan
perencanaan.
c. Teridentifikasinya masalah dan hambatan dalam pelaksanaan
kegiatan Puskesmas.
d. Teridentifikasinya penyebab masalah serta diupayakannya
pemecahan masalah.
e. Tersusunnya rencana kerja untuk periode selanjutnya.
D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
1. Minilokakarya bulanan

E. Cara Melaksanakan Kegiatan

Rapat mini lokakarya di laksanakan sebulan sekali dengan

agenda :
a. Pembukaan
b. Pembacaan Hasil Mini Lokakarya bulan Lalu
c. Sambutan Kepala Puskesmas
d. Paparan / Penyampaian hasil rapat /program baru oleh
kepala Puskesmas
e. Laporan Kegiatan dan capaian program (admen, UKM , UKP)
f. Diskusi / Analisa Pemecahan Masalah
h. Penyusunan Rencana Kegiatan Bulan yang akan datang
i. Kesepakatan melaksanakan rencana kerja yang baru
j. Pembacaan Kesimpulan Mini Lokakarya bulan ini
 k. Penutup

F. Sasaran
Seluruh staf Puskesmas sejumalah 60 orang

G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

Rapat Lokmin bulanan akan dilakukan pada hari Kamis Tanggal 11
Pebruari 2022, jam 12.30 WIB sampai dengan selesai. ,dilaksanakan di
AULA Puskesmas Pringapus .

H. Pembiayaan

Kegiatan Rincian Vol. Frek. Unit Jumlah Sumber

Anggaran Cost Anggaran Dana
(Rp) (Rp
Pertemuan Snack 60 1x 15.000 900.000 BOK
Lokakarya orang TA.2022
Mini
Makan 60 1x 25.000 1.500.000
Puskesmas
orang

TOTAL 2.400.000

I. Luaran Kegiatan
1. Rencana Kegiatan
2. Kesepakatan bersama untuk pelaksanaan kegiatan sesuai RPK
3. Matrik Pembagian tugas

J. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Hasil Lokakarya Mini dicatat dalam notulen Lokakarya Mini, ada
dokumentasi kegiatan, dan juga evaluasi dari kegiatan Lokakarya
Mini.
K. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Kegiatan Pencatatan Pelaporan Evaluasi

Penyusunan Pencatatan hasil Pelaporan Evaluasi
Rencana kegiatan dilakukan pelaksanaan kegiatan
Usulan setiap hari setelah kegiatan dilaksanakan 1
Kegiatan selesai kegiatan dilakukan tahun sekali
dandicatat di buku setiap 1bulan untuk menjadi
daftar hadir/buku sekali dan acuan
harian masing-masing ditujukan pelaksanaan
tenaga pelaksana kepada Kepala kegiatan pada
(medis/paramedis/no Puskesmas periode
n medis) berikutnya

Pringapus, 7 Pebruari 2022

Mengetahui, Penanggung Jawab Program
Kepala Puskesmas Pringapus Manajemen Puskesmas

dr. Ade Nurmaya,MM Maria Ulfah,S.ST

NIP. 196905081998032003 NIP. 197212041993022002
 KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)
LOKAKARYA MINI BULAN MARET 2022

A. Pendahuluan
Menajeman perancanaan belum terlaksana dengan baik
apabila tidak dilanjutkan dengan pemantauan dan perencanaan
ulang hal ini dengan maksud untuk menilai sejauh mana
pencapaian dan hambatan-hambatan yang dijumpai oleh
pelaksana pada bulan yang lalu sekaligus melakukan pemantauan
rencana kegiatan puskesmas, sehingga dapat dibuat perencanaan
ulang yang baik dan sesuai tujuan yang hendak dicapai.
Puskesmas dalam pelaksanaan kegiatannya mengacu pada
konsep pelaksanaan Puskesmas pada umumnya. Dengan
membutuhkan pengorganisasian dan keterpaduan baik lintas sektor
maupun lintas program . Sebagai tindak lanjut dari perencanaan
adalah melalui pengorganisasian interen Puskesmas dan
pemantauan dilaksanakan melalui Loka Karya Mini Puskesmas.
B. Latar Belakang
Sesuai dengan yang tersebut di dalam Sistem
Kesehatan Nasional (SKN - 2004) bahwa Puskesmas merupakan
unit pelaksana pelayanan kesehatan tingkat pertama. Adapun
fungsi Puskesmas ada tiga yaitu : sebagai pusat penggerak
pembangunan berwawasan kesehatan; pusat pemberdayaan
masyarakat dan keluarga serta sebagai pusat pelayanan kesehatan
tingkat pertama. Dalam melaksanakan kegiatannya Puskesmas
mengacu pada 4 azas penyelenggaraan yaitu wilayah kerja,
pemberdayaan masyarakat keterpaduan dan rujukan. Puskesmas
mempunyai kewenangan untuk melakukan pengelolaan program
kegiatannya, untuk itu perlu didukung kemampuan manajemen
yang baik. Manajemen Puskesmas merupakan suatu rangkaian
kegiatan yang bekerja secara sinergik yang meliputi perencanaan,
penggerakan pelaksanaan serta pengendalian, pengawasan dan
penilaian. Penerapan manajemen dengan Lokakarya Mini.
C. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus
1) Tujuan Umum
Terselenggaranya LokaKarya Mini Bulanan Puskesmas dalam
rangka pemantauan hasil kerja petugas Puskesmas dengan cara
membandingkan rencana kerja bulan lalu dan setiap petugas
dengan hasil kegiatannya, dan membandingkan cakupan
kegiatan di Desa dengan target serta tersusunnya rencana kerja
bulan berikutnya..
2) Tujuan Khusus
a. Tergalangnya kerjasama tim baik lintas program maupun lintas
sektor.
b. Terpantaunya hasil kegiatan Puskesmas sesuai dengan
perencanaan.
c. Teridentifikasinya masalah dan hambatan dalam pelaksanaan
kegiatan Puskesmas.
d. Teridentifikasinya penyebab masalah serta diupayakannya
pemecahan masalah.
e. Tersusunnya rencana kerja untuk periode selanjutnya.
D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
1. Minilokakarya bulanan

E. Cara Melaksanakan Kegiatan

Rapat mini lokakarya di laksanakan sebulan sekali dengan agenda:
a. Pembukaan
b. Pembacaan Hasil Mini Lokakarya bulan Lalu
c. Sambutan Kepala Puskesmas
d. Paparan / Penyampaian hasil rapat /program baru oleh kepala
Puskesmas
e. Laporan Kegiatan dan capaian program (admen, UKM , UKP)
f. Diskusi / Analisa Pemecahan Masalah
h. Penyusunan Rencana Kegiatan Bulan yang akan datang
i. Kesepakatan melaksanakan rencana kerja yang baru
j. Pembacaan Kesimpulan Mini Lokakarya bulan ini
 k. Penutup
e. Sasaran
Seluruh staf Puskesmas sejumalah 60 orang

f. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

Rapat Lokmin bulanan akan dilakukan pada hari Kamis Tanggal 10
Maret 2022, jam 12.30 WIB sampai dengan selesai. ,dilaksanakan
di AULA Puskesmas Pringapus .

g. Pembiayaan

Kegiatan Rincian Vol. Frek. Unit Jumlah Sumber

Anggara Cost Anggaran Dana
n (Rp) (Rp
Pertemuan Snack 60 1x 15.000 900.000 BOK
Lokakarya orang TA.2022
Mini
Makan 60 1x 25.000 1.500.000
Puskesmas
orang

TOTAL 2.400.000

h. Luaran Kegiatan
1. Rencana Kegiatan
2. Kesepakatan bersama untuk pelaksanaan kegiatan sesuai RPK
3. Matrik Pembagian tugas

i. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Hasil Lokakarya Mini dicatat dalam notulen Lokakarya Mini, ada
dokumentasi kegiatan, dan juga evaluasi dari kegiatan Lokakarya
Mini.
j. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Kegiatan Pencatatan Pelaporan Evaluasi

Penyusunan Pencatatan hasil Pelaporan Evaluasi
Rencana kegiatan dilakukan pelaksanaan kegiatan
Usulan setiap hari setelah kegiatan dilaksanakan 1
Kegiatan selesai kegiatan dilakukan tahun sekali
dandicatat di buku setiap 1bulan untuk menjadi
daftar hadir/buku sekali dan acuan
harian masing-masing ditujukan pelaksanaan
tenaga pelaksana kepada Kepala kegiatan pada
(medis/paramedis/no Puskesmas periode
n medis) berikutnya

Pringapus, 7 Maret 2022

Mengetahui, Penanggung Jawab Program
Kepala Puskesmas Pringapus Manajemen Puskesmas

dr. Ade Nurmaya,MM Maria Ulfah,S.ST

NIP. 196905081998032003 NIP. 197212041993022002
 KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)
LOKAKARYA MINI BULAN MEI 2022

A. Pendahuluan
Menajeman perancanaan belum terlaksana dengan baik
apabila tidak dilanjutkan dengan pemantauan dan perencanaan
ulang hal ini dengan maksud untuk menilai sejauh mana
pencapaian dan hambatan-hambatan yang dijumpai oleh
pelaksana pada bulan yang lalu sekaligus melakukan pemantauan
rencana kegiatan puskesmas, sehingga dapat dibuat perencanaan
ulang yang baik dan sesuai tujuan yang hendak dicapai.
Puskesmas dalam pelaksanaan kegiatannya mengacu pada
konsep pelaksanaan Puskesmas pada umumnya. Dengan
membutuhkan pengorganisasian dan keterpaduan baik lintas sektor
maupun lintas program . Sebagai tindak lanjut dari perencanaan
adalah melalui pengorganisasian interen Puskesmas dan
pemantauan dilaksanakan melalui Loka Karya Mini Puskesmas.

B. Latar Belakang
Sesuai dengan yang tersebut di dalam Sistem
Kesehatan Nasional (SKN - 2004) bahwa Puskesmas merupakan
unit pelaksana pelayanan kesehatan tingkat pertama. Adapun
fungsi Puskesmas ada tiga yaitu : sebagai pusat penggerak
pembangunan berwawasan kesehatan; pusat pemberdayaan
masyarakat dan keluarga serta sebagai pusat pelayanan kesehatan
tingkat pertama. Dalam melaksanakan kegiatannya Puskesmas
mengacu pada 4 azas penyelenggaraan yaitu wilayah kerja,
pemberdayaan masyarakat keterpaduan dan rujukan. Puskesmas
mempunyai kewenangan untuk melakukan pengelolaan program
kegiatannya, untuk itu perlu didukung kemampuan manajemen
yang baik. Manajemen Puskesmas merupakan suatu rangkaian
kegiatan yang bekerja secara sinergik yang meliputi perencanaan,
penggerakan pelaksanaan serta pengendalian, pengawasan dan
penilaian. Penerapan manajemen dengan Lokakarya Mini.
C. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus
1) Tujuan Umum
Terselenggaranya LokaKarya Mini Bulanan Puskesmas dalam
rangka pemantauan hasil kerja petugas Puskesmas dengan cara
membandingkan rencana kerja bulan lalu dan setiap petugas
dengan hasil kegiatannya, dan membandingkan cakupan
kegiatan di Desa dengan target serta tersusunnya rencana kerja
bulan berikutnya..
2) Tujuan Khusus
a. Tergalangnya kerjasama tim baik lintas program maupun lintas
sektor.
b. Terpantaunya hasil kegiatan Puskesmas sesuai dengan
perencanaan.
c. Teridentifikasinya masalah dan hambatan dalam pelaksanaan
kegiatan Puskesmas.
d. Teridentifikasinya penyebab masalah serta diupayakannya
pemecahan masalah.
e. Tersusunnya rencana kerja untuk periode selanjutnya.
D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

Minilokakarya bulanan

E. Cara Melaksanakan Kegiatan

Rapat mini lokakarya di laksanakan sebulan sekali dengan
agenda :
a. Pembukaan
b. Pembacaan Hasil Mini Lokakarya bulan Lalu
c. Sambutan Kepala Puskesmas
d. Paparan / Penyampaian hasil rapat /program baru oleh kepala
Puskesmas
e. Laporan Kegiatan dan capaian program (admen, UKM , UKP)
f. Diskusi / Analisa Pemecahan Masalah
h. Penyusunan Rencana Kegiatan Bulan yang akan datang
i. Kesepakatan melaksanakan rencana kerja yang baru
 j. Pembacaan Kesimpulan Mini Lokakarya bulan ini
k. Penutup

F. Sasaran
Seluruh staf Puskesmas sejumalah 60 orang

G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

Rapat Lokmin bulanan akan dilakukan pada hari Kamis Tanggal 14
Mei 2022, jam 12.30 WIB sampai dengan selesai. ,dilaksanakan di
AULA Puskesmas Pringapus .

H. Pembiayaan

Kegiatan Rincian Vol. Frek. Unit Cost Jumlah Sumber

Anggara (Rp) Anggaran Dana
n (Rp
Pertemuan Snack 60 1x 15.000 900.000 BOK
Lokakarya orang TA.2022
Mini
Makan 60 1x 25.000 1.500.000
Puskesmas
orang

TOTAL 2.400.000

I. Luaran Kegiatan
1. Rencana Kegiatan
2. Kesepakatan bersama untuk pelaksanaan kegiatan sesuai RPK
3.Matrik Pembagian tugas

J. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Hasil Lokakarya Mini dicatat dalam notulen Lokakarya Mini, ada
dokumentasi kegiatan, dan juga evaluasi dari kegiatan Lokakarya
Mini.
K. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Kegiatan Pencatatan Pelaporan Evaluasi

Penyusunan Pencatatan hasil Pelaporan Evaluasi
Rencana kegiatan dilakukan pelaksanaan kegiatan
Usulan setiap hari setelah kegiatan dilaksanakan 1
Kegiatan selesai kegiatan dilakukan tahun sekali
dandicatat di buku setiap 1bulan untuk menjadi
daftar hadir/buku sekali dan acuan
harian masing-masing ditujukan pelaksanaan
tenaga pelaksana kepada Kepala kegiatan pada
(medis/paramedis/no Puskesmas periode
n medis) berikutnya

Pringapus, 9 Mei 2022

Mengetahui, Penanggung Jawab Program
Kepala Puskesmas Pringapus Manajemen Puskesmas

dr. Ade Nurmaya,MM Maria Ulfah,S.ST

NIP. 196905081998032003 NIP. 197212041993022002
 KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)
LOKAKARYA MINI BULAN JUNI 2022

A. Pendahuluan
Menajeman perancanaan belum terlaksana dengan baik
apabila tidak dilanjutkan dengan pemantauan dan perencanaan
ulang hal ini dengan maksud untuk menilai sejauh mana
pencapaian dan hambatan-hambatan yang dijumpai oleh
pelaksana pada bulan yang lalu sekaligus melakukan pemantauan
rencana kegiatan puskesmas, sehingga dapat dibuat perencanaan
ulang yang baik dan sesuai tujuan yang hendak dicapai.
Puskesmas dalam pelaksanaan kegiatannya mengacu pada
konsep pelaksanaan Puskesmas pada umumnya. Dengan
membutuhkan pengorganisasian dan keterpaduan baik lintas sektor
maupun lintas program . Sebagai tindak lanjut dari perencanaan
adalah melalui pengorganisasian interen Puskesmas dan
pemantauan dilaksanakan melalui Loka Karya Mini Puskesmas.

B. Latar Belakang
Sesuai dengan yang tersebut di dalam Sistem
Kesehatan Nasional (SKN - 2004) bahwa Puskesmas merupakan
unit pelaksana pelayanan kesehatan tingkat pertama. Adapun
fungsi Puskesmas ada tiga yaitu : sebagai pusat penggerak
pembangunan berwawasan kesehatan; pusat pemberdayaan
masyarakat dan keluarga serta sebagai pusat pelayanan kesehatan
tingkat pertama. Dalam melaksanakan kegiatannya Puskesmas
mengacu pada 4 azas penyelenggaraan yaitu wilayah kerja,
pemberdayaan masyarakat keterpaduan dan rujukan. Puskesmas
mempunyai kewenangan untuk melakukan pengelolaan program
kegiatannya, untuk itu perlu didukung kemampuan manajemen
yang baik. Manajemen Puskesmas merupakan suatu rangkaian
kegiatan yang bekerja secara sinergik yang meliputi perencanaan,
penggerakan pelaksanaan serta pengendalian, pengawasan dan
penilaian. Penerapan manajemen dengan Lokakarya Mini.
C. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus
1) Tujuan Umum
Terselenggaranya LokaKarya Mini Bulanan Puskesmas dalam
rangka pemantauan hasil kerja petugas Puskesmas dengan cara
membandingkan rencana kerja bulan lalu dan setiap petugas
dengan hasil kegiatannya, dan membandingkan cakupan
kegiatan di Desa dengan target serta tersusunnya rencana kerja
bulan berikutnya..
2) Tujuan Khusus
a. Tergalangnya kerjasama tim baik lintas program maupun lintas
sektor.
b. Terpantaunya hasil kegiatan Puskesmas sesuai dengan
perencanaan.
c. Teridentifikasinya masalah dan hambatan dalam pelaksanaan
kegiatan Puskesmas.
d. Teridentifikasinya penyebab masalah serta diupayakannya
pemecahan masalah.
e. Tersusunnya rencana kerja untuk periode selanjutnya.
D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
Minilokakarya bulanan

E. Cara Melaksanakan Kegiatan

Rapat mini lokakarya di laksanakan sebulan sekali dengan agenda:

a. Pembukaan
b. Pembacaan Hasil Mini Lokakarya bulan Lalu
c. Sambutan Kepala Puskesmas
d. Paparan / Penyampaian hasil rapat /program baru oleh kepala
Puskesmas
e. Laporan Kegiatan dan capaian program (admen, UKM , UKP)
f. Diskusi / Analisa Pemecahan Masalah
h. Penyusunan Rencana Kegiatan Bulan yang akan datang
i. Kesepakatan melaksanakan rencana kerja yang baru
j. Pembacaan Kesimpulan Mini Lokakarya bulan ini
k. Penutup
 F. Sasaran
Seluruh staf Puskesmas sejumalah 60 orang

G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

Rapat Lokmin bulanan akan dilakukan pada hari Kamis Tanggal 22
Juni 2022, jam 12.30 WIB sampai dengan selesai. ,dilaksanakan di
AULA Puskesmas Pringapus .

H. Pembiayaan

Kegiatan Rincian Vol. Frek. Unit Cost Jumlah Sumber

Anggara (Rp) Anggaran Dana
n (Rp
Pertemuan Snack 60 1x 15.000 900.000 BOK
Lokakarya orang TA.2022
Mini
Makan 60 1x 25.000 1.500.000
Puskesmas
orang

TOTAL 2.400.000

I. Luaran Kegiatan
1. Rencana Kegiatan
2. Kesepakatan bersama untuk pelaksanaan kegiatan sesuai RPK
3. Matrik Pembagian tugas

J. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Hasil Lokakarya Mini dicatat dalam notulen Lokakarya Mini, ada
dokumentasi kegiatan, dan juga evaluasi dari kegiatan Lokakarya
Mini.
K. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Kegiatan Pencatatan Pelaporan Evaluasi

Penyusunan Pencatatan hasil Pelaporan Evaluasi
Rencana kegiatan dilakukan pelaksanaan kegiatan
Usulan setiap hari setelah kegiatan dilaksanakan 1
Kegiatan selesai kegiatan dilakukan tahun sekali
dandicatat di buku setiap 1bulan untuk menjadi
daftar hadir/buku sekali dan acuan
harian masing-masing ditujukan pelaksanaan
tenaga pelaksana kepada Kepala kegiatan pada
(medis/paramedis/no Puskesmas periode
n medis) berikutnya

Pringapus, 20 Juni 2022

Mengetahui, Penanggung Jawab Program
Kepala Puskesmas Pringapus Manajemen Puskesmas

dr. Ade Nurmaya,MM Maria Ulfah,S.ST

NIP. 196905081998032003 NIP. 197212041993022002
 KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)
LOKAKARYA MINI BULAN JULI 2022

A. Pendahuluan
Menajeman perancanaan belum terlaksana dengan baik
apabila tidak dilanjutkan dengan pemantauan dan perencanaan
ulang hal ini dengan maksud untuk menilai sejauh mana
pencapaian dan hambatan-hambatan yang dijumpai oleh
pelaksana pada bulan yang lalu sekaligus melakukan pemantauan
rencana kegiatan puskesmas, sehingga dapat dibuat perencanaan
ulang yang baik dan sesuai tujuan yang hendak dicapai.
Puskesmas dalam pelaksanaan kegiatannya mengacu pada
konsep pelaksanaan Puskesmas pada umumnya. Dengan
membutuhkan pengorganisasian dan keterpaduan baik lintas sektor
maupun lintas program . Sebagai tindak lanjut dari perencanaan
adalah melalui pengorganisasian interen Puskesmas dan
pemantauan dilaksanakan melalui Loka Karya Mini Puskesmas.

B. Latar Belakang
Sesuai dengan yang tersebut di dalam Sistem
Kesehatan Nasional (SKN - 2004) bahwa Puskesmas merupakan
unit pelaksana pelayanan kesehatan tingkat pertama. Adapun
fungsi Puskesmas ada tiga yaitu : sebagai pusat penggerak
pembangunan berwawasan kesehatan; pusat pemberdayaan
masyarakat dan keluarga serta sebagai pusat pelayanan kesehatan
tingkat pertama. Dalam melaksanakan kegiatannya Puskesmas
mengacu pada 4 azas penyelenggaraan yaitu wilayah kerja,
pemberdayaan masyarakat keterpaduan dan rujukan. Puskesmas
mempunyai kewenangan untuk melakukan pengelolaan program
kegiatannya, untuk itu perlu didukung kemampuan manajemen
yang baik. Manajemen Puskesmas merupakan suatu rangkaian
kegiatan yang bekerja secara sinergik yang meliputi perencanaan,
penggerakan pelaksanaan serta pengendalian, pengawasan dan
penilaian. Penerapan manajemen dengan Lokakarya Mini.
C. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus

1)Tujuan Umum

Terselenggaranya LokaKarya Mini Bulanan Puskesmas dalam

rangka pemantauan hasil kerja petugas Puskesmas dengan cara
membandingkan rencana kerja bulan lalu dan setiap petugas
dengan hasil kegiatannya, dan membandingkan cakupan kegiatan
di Desa dengan target serta tersusunnya rencana kerja bulan
berikutnya.

2)Tujuan Khusus
a. Tergalangnya kerjasama tim baik lintas program maupun lintas
sektor.
b. Terpantaunya hasil kegiatan Puskesmas sesuai dengan
perencanaan.
c. Teridentifikasinya masalah dan hambatan dalam pelaksanaan
kegiatan Puskesmas.
d. Teridentifikasinya penyebab masalah serta diupayakannya
pemecahan masalah.
e. Tersusunnya rencana kerja untuk periode selanjutnya.
D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
Minilokakarya bulanan

E. Cara Melaksanakan Kegiatan

Rapat mini lokakarya di laksanakan sebulan sekali dengan agenda:
a. Pembukaan
b. Pembacaan Hasil Mini Lokakarya bulan Lalu
c. Sambutan Kepala Puskesmas
d. Paparan / Penyampaian hasil rapat /program baru oleh kepala
Puskesmas
e. Laporan Kegiatan dan capaian program (admen, UKM , UKP)
f. Diskusi / Analisa Pemecahan Masalah
h. Penyusunan Rencana Kegiatan Bulan yang akan datang
i. Kesepakatan melaksanakan rencana kerja yang baru
j. Pembacaan Kesimpulan Mini Lokakarya bulan ini
k. Penutup
 F. Sasaran
Seluruh staf Puskesmas sejumlah 60 orang

G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

Rapat Lokmin bulanan akan dilakukan pada hari Kamis Tanggal 21
Juli 2022, jam 12.30 WIB sampai dengan selesai. ,dilaksanakan di
AULA Puskesmas Pringapus .

H. Pembiayaan

Kegiatan Rincian Vol. Frek. Unit Jumlah Sumber

Anggara Cost Anggaran Dana
n (Rp) (Rp
Pertemuan Snack 60 1x 15.000 900.000 BOK
Lokakarya orang TA.2022
Mini
Makan 60 1x 25.000 1.500.000
Puskesmas
orang

TOTAL 2.400.000

I. Luaran Kegiatan
1. Rencana Kegiatan
2. Kesepakatan bersama untuk pelaksanaan kegiatan sesuai RPK
3. Matrik Pembagian tugas

J. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Hasil Lokakarya Mini dicatat dalam notulen Lokakarya Mini, ada
dokumentasi kegiatan, dan juga evaluasi dari kegiatan Lokakarya
Mini.
K. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Kegiatan Pencatatan Pelaporan Evaluasi

Penyusunan Pencatatan hasil Pelaporan Evaluasi
Rencana kegiatan dilakukan pelaksanaan kegiatan
Usulan setiap hari setelah kegiatan dilaksanakan 1
Kegiatan selesai kegiatan dilakukan tahun sekali
dandicatat di buku setiap 1bulan untuk menjadi
daftar hadir/buku sekali dan acuan
harian masing-masing ditujukan pelaksanaan
tenaga pelaksana kepada Kepala kegiatan pada
(medis/paramedis/no Puskesmas periode
n medis) berikutnya

Pringapus, 18 Juli 2022

Mengetahui, Penanggung Jawab Program
Kepala Puskesmas Pringapus Manajemen Puskesmas

dr. Ade Nurmaya,MM Maria Ulfah,S.ST

NIP. 196905081998032003 NIP. 197212041993022002
 KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)
LOKAKARYA MINI BULAN AGUSTUS 2022

A. Pendahuluan
Menajeman perancanaan belum terlaksana dengan baik
apabila tidak dilanjutkan dengan pemantauan dan perencanaan
ulang hal ini dengan maksud untuk menilai sejauh mana
pencapaian dan hambatan-hambatan yang dijumpai oleh
pelaksana pada bulan yang lalu sekaligus melakukan pemantauan
rencana kegiatan puskesmas, sehingga dapat dibuat perencanaan
ulang yang baik dan sesuai tujuan yang hendak dicapai.
Puskesmas dalam pelaksanaan kegiatannya mengacu pada
konsep pelaksanaan Puskesmas pada umumnya. Dengan
membutuhkan pengorganisasian dan keterpaduan baik lintas sektor
maupun lintas program . Sebagai tindak lanjut dari perencanaan
adalah melalui pengorganisasian interen Puskesmas dan
pemantauan dilaksanakan melalui Loka Karya Mini Puskesmas.

B. Latar Belakang
Sesuai dengan yang tersebut di dalam Sistem
Kesehatan Nasional (SKN - 2004) bahwa Puskesmas merupakan
unit pelaksana pelayanan kesehatan tingkat pertama. Adapun
fungsi Puskesmas ada tiga yaitu : sebagai pusat penggerak
pembangunan berwawasan kesehatan; pusat pemberdayaan
masyarakat dan keluarga serta sebagai pusat pelayanan kesehatan
tingkat pertama. Dalam melaksanakan kegiatannya Puskesmas
mengacu pada 4 azas penyelenggaraan yaitu wilayah kerja,
pemberdayaan masyarakat keterpaduan dan rujukan. Puskesmas
mempunyai kewenangan untuk melakukan pengelolaan program
kegiatannya, untuk itu perlu didukung kemampuan manajemen
yang baik. Manajemen Puskesmas merupakan suatu rangkaian
kegiatan yang bekerja secara sinergik yang meliputi perencanaan,
penggerakan pelaksanaan serta pengendalian, pengawasan dan
penilaian. Penerapan manajemen dengan Lokakarya Mini.
C. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus

1)Tujuan Umum

Terselenggaranya LokaKarya Mini Bulanan Puskesmas dalam

rangka pemantauan hasil kerja petugas Puskesmas dengan cara
membandingkan rencana kerja bulan lalu dan setiap petugas
dengan hasil kegiatannya, dan membandingkan cakupan
kegiatan di Desa dengan target serta tersusunnya rencana kerja
bulan berikutnya..
2)Tujuan Khusus

a. Tergalangnya kerjasama tim baik lintas program maupun lintas

sektor.
b. Terpantaunya hasil kegiatan Puskesmas sesuai dengan
perencanaan.
c. Teridentifikasinya masalah dan hambatan dalam pelaksanaan
kegiatan Puskesmas.
d. Teridentifikasinya penyebab masalah serta diupayakannya
pemecahan masalah.
e. Tersusunnya rencana kerja untuk periode selanjutnya.
D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
Minilokakarya bulanan

E. Cara Melaksanakan Kegiatan

Rapat mini lokakarya di laksanakan sebulan sekali dengan agenda:
a. Pembukaan
b. Pembacaan Hasil Mini Lokakarya bulan Lalu
c. Sambutan Kepala Puskesmas
d. Paparan / Penyampaian hasil rapat /program baru oleh
kepala Puskesmas
e. Laporan Kegiatan dan capaian program (admen, UKM , UKP)
f. Diskusi / Analisa Pemecahan Masalah
h. Penyusunan Rencana Kegiatan Bulan yang akan datang
i. Kesepakatan melaksanakan rencana kerja yang baru
j. Pembacaan Kesimpulan Mini Lokakarya bulan ini
k. Penutup
 F. Sasaran
Seluruh staf Puskesmas sejumalah 60 orang

G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

Rapat Lokmin bulanan akan dilakukan pada hari Kamis Tanggal 11
Agustus 2022, jam 12.30 WIB sampai dengan selesai.
,dilaksanakan di AULA Puskesmas Pringapus .

H. Pembiayaan

Kegiatan Rincian Vol. Frek. Unit Cost Jumlah Sumber

Anggara (Rp) Anggaran Dana
n (Rp
Pertemuan Snack 60 1x 15.000 900.000 BOK
Lokakarya orang TA.2022
Mini
Makan 60 1x 25.000 1.500.000
Puskesmas
orang

TOTAL 2.400.000

I. Luaran Kegiatan
1. Rencana Kegiatan
2. Kesepakatan bersama untuk pelaksanaan kegiatan sesuai RPK
3. Matrik Pembagian tugas

J. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Hasil Lokakarya Mini dicatat dalam notulen Lokakarya Mini, ada
dokumentasi kegiatan, dan juga evaluasi dari kegiatan Lokakarya
Mini.
K. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Kegiatan Pencatatan Pelaporan Evaluasi

Penyusunan Pencatatan hasil Pelaporan Evaluasi
Rencana kegiatan dilakukan pelaksanaan kegiatan
Usulan setiap hari setelah kegiatan dilaksanakan 1
Kegiatan selesai kegiatan dilakukan tahun sekali
dandicatat di buku setiap 1bulan untuk menjadi
daftar hadir/buku sekali dan acuan
harian masing-masing ditujukan pelaksanaan
tenaga pelaksana kepada Kepala kegiatan pada
(medis/paramedis/no Puskesmas periode
n medis) berikutnya

Pringapus, 8 Agustus 2022

Mengetahui, Penanggung Jawab Program
Kepala Puskesmas Pringapus Manajemen Puskesmas

dr. Ade Nurmaya,MM Maria Ulfah,S.ST

NIP. 196905081998032003 NIP. 197212041993022002
 KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)
LOKAKARYA MINI BULAN SEPTEMBER 2022

A. Pendahuluan
Menajeman perancanaan belum terlaksana dengan baik
apabila tidak dilanjutkan dengan pemantauan dan perencanaan
ulang hal ini dengan maksud untuk menilai sejauh mana
pencapaian dan hambatan-hambatan yang dijumpai oleh
pelaksana pada bulan yang lalu sekaligus melakukan pemantauan
rencana kegiatan puskesmas, sehingga dapat dibuat perencanaan
ulang yang baik dan sesuai tujuan yang hendak dicapai.
Puskesmas dalam pelaksanaan kegiatannya mengacu pada
konsep pelaksanaan Puskesmas pada umumnya. Dengan
membutuhkan pengorganisasian dan keterpaduan baik lintas sektor
maupun lintas program . Sebagai tindak lanjut dari perencanaan
adalah melalui pengorganisasian interen Puskesmas dan
pemantauan dilaksanakan melalui Loka Karya Mini Puskesmas.

B. Latar Belakang
Sesuai dengan yang tersebut di dalam Sistem
Kesehatan Nasional (SKN - 2004) bahwa Puskesmas merupakan
unit pelaksana pelayanan kesehatan tingkat pertama. Adapun
fungsi Puskesmas ada tiga yaitu : sebagai pusat penggerak
pembangunan berwawasan kesehatan; pusat pemberdayaan
masyarakat dan keluarga serta sebagai pusat pelayanan kesehatan
tingkat pertama. Dalam melaksanakan kegiatannya Puskesmas
mengacu pada 4 azas penyelenggaraan yaitu wilayah kerja,
pemberdayaan masyarakat keterpaduan dan rujukan. Puskesmas
mempunyai kewenangan untuk melakukan pengelolaan program
kegiatannya, untuk itu perlu didukung kemampuan manajemen
yang baik. Manajemen Puskesmas merupakan suatu rangkaian
kegiatan yang bekerja secara sinergik yang meliputi perencanaan,
penggerakan pelaksanaan serta pengendalian, pengawasan dan
penilaian. Penerapan manajemen dengan Lokakarya Mini.
C. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus
1) Tujuan Umum
Terselenggaranya LokaKarya Mini Bulanan Puskesmas dalam
rangka pemantauan hasil kerja petugas Puskesmas dengan cara
membandingkan rencana kerja bulan lalu dan setiap petugas
dengan hasil kegiatannya, dan membandingkan cakupan
kegiatan di Desa dengan target serta tersusunnya rencana kerja
bulan berikutnya..
2) Tujuan Khusus
a. Tergalangnya kerjasama tim baik lintas program maupun lintas
sektor.
b. Terpantaunya hasil kegiatan Puskesmas sesuai dengan
perencanaan.
c. Teridentifikasinya masalah dan hambatan dalam pelaksanaan
kegiatan Puskesmas.
d. Teridentifikasinya penyebab masalah serta diupayakannya
pemecahan masalah.
e. Tersusunnya rencana kerja untuk periode selanjutnya.
D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
Minilokakarya bulanan

E. Cara Melaksanakan Kegiatan

Rapat mini lokakarya di laksanakan sebulan sekali dengan agenda:
a. Pembukaan
b. Pembacaan Hasil Mini Lokakarya bulan Lalu
c. Sambutan Kepala Puskesmas
d. Paparan / Penyampaian hasil rapat /program baru oleh kepala
Puskesmas
e. Laporan Kegiatan dan capaian program (admen, UKM , UKP)
f. Diskusi / Analisa Pemecahan Masalah
h. Penyusunan Rencana Kegiatan Bulan yang akan datang
i. Kesepakatan melaksanakan rencana kerja yang baru
j. Pembacaan Kesimpulan Mini Lokakarya bulan ini
k. Penutup
 F. Sasaran
Seluruh staf Puskesmas sejumalah 60 orang

G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

Rapat Lokmin bulanan akan dilakukan pada hari Selasa Tanggal 6
September 2022, jam 12.30 WIB sampai dengan selesai.
,dilaksanakan di AULA Puskesmas Pringapus .

H. Pembiayaan

Kegiatan Rincian Vol. Frek. Unit Cost Jumlah Sumber

Anggara (Rp) Anggaran Dana
n (Rp
Pertemuan Snack 60 1x 15.000 900.000 BOK
Lokakarya orang TA.2022
Mini
Makan 60 1x 25.000 1.500.000
Puskesmas
orang

TOTAL 2.400.000

I. Luaran Kegiatan
a. Rencana Kegiatan
b. Kesepakatan bersama untuk pelaksanaan kegiatan sesuai RPK
c. Matrik Pembagian tugas

J. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Hasil Lokakarya Mini dicatat dalam notulen Lokakarya Mini, ada
dokumentasi kegiatan, dan juga evaluasi dari kegiatan Lokakarya
Mini.
K. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Kegiatan Pencatatan Pelaporan Evaluasi

Penyusunan Pencatatan hasil Pelaporan Evaluasi
Rencana kegiatan dilakukan pelaksanaan kegiatan
Usulan setiap hari setelah kegiatan dilaksanakan 1
Kegiatan selesai kegiatan dilakukan tahun sekali
dandicatat di buku setiap 1bulan untuk menjadi
daftar hadir/buku sekali dan acuan
harian masing-masing ditujukan pelaksanaan
tenaga pelaksana kepada Kepala kegiatan pada
(medis/paramedis/no Puskesmas periode
n medis) berikutnya

Pringapus, 1 September 2022

Mengetahui, Penanggung Jawab Program
Kepala Puskesmas Pringapus Manajemen Puskesmas

dr. Ade Nurmaya,MM Maria Ulfah,S.ST

NIP. 196905081998032003 NIP. 197212041993022002
 KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)
LOKAKARYA MINI BULAN OKTOBER 2022

A. Pendahuluan
Menajeman perancanaan belum terlaksana dengan baik
apabila tidak dilanjutkan dengan pemantauan dan perencanaan
ulang hal ini dengan maksud untuk menilai sejauh mana
pencapaian dan hambatan-hambatan yang dijumpai oleh
pelaksana pada bulan yang lalu sekaligus melakukan pemantauan
rencana kegiatan puskesmas, sehingga dapat dibuat perencanaan
ulang yang baik dan sesuai tujuan yang hendak dicapai.
Puskesmas dalam pelaksanaan kegiatannya mengacu pada
konsep pelaksanaan Puskesmas pada umumnya. Dengan
membutuhkan pengorganisasian dan keterpaduan baik lintas sektor
maupun lintas program . Sebagai tindak lanjut dari perencanaan
adalah melalui pengorganisasian interen Puskesmas dan
pemantauan dilaksanakan melalui Loka Karya Mini Puskesmas.

B. Latar Belakang
Sesuai dengan yang tersebut di dalam Sistem
Kesehatan Nasional (SKN - 2004) bahwa Puskesmas merupakan
unit pelaksana pelayanan kesehatan tingkat pertama. Adapun
fungsi Puskesmas ada tiga yaitu : sebagai pusat penggerak
pembangunan berwawasan kesehatan; pusat pemberdayaan
masyarakat dan keluarga serta sebagai pusat pelayanan kesehatan
tingkat pertama. Dalam melaksanakan kegiatannya Puskesmas
mengacu pada 4 azas penyelenggaraan yaitu wilayah kerja,
pemberdayaan masyarakat keterpaduan dan rujukan. Puskesmas
mempunyai kewenangan untuk melakukan pengelolaan program
kegiatannya, untuk itu perlu didukung kemampuan manajemen
yang baik. Manajemen Puskesmas merupakan suatu rangkaian
kegiatan yang bekerja secara sinergik yang meliputi perencanaan,
 penggerakan pelaksanaan serta pengendalian, pengawasan dan
penilaian. Penerapan manajemen dengan Lokakarya Mini.
C. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus
1) Tujuan Umum
Terselenggaranya LokaKarya Mini Bulanan Puskesmas dalam
rangka pemantauan hasil kerja petugas Puskesmas dengan cara
membandingkan rencana kerja bulan lalu dan setiap petugas
dengan hasil kegiatannya, dan membandingkan cakupan
kegiatan di Desa dengan target serta tersusunnya rencana kerja
bulan berikutnya..
2) Tujuan Khusus
a. Tergalangnya kerjasama tim baik lintas program maupun lintas
sektor.
b. Terpantaunya hasil kegiatan Puskesmas sesuai dengan
perencanaan.
c. Teridentifikasinya masalah dan hambatan dalam pelaksanaan
kegiatan Puskesmas.
d. Teridentifikasinya penyebab masalah serta diupayakannya
pemecahan masalah.
e. Tersusunnya rencana kerja untuk periode selanjutnya.
D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
Minilokakarya bulanan

E. Cara Melaksanakan Kegiatan

Rapat mini lokakarya di laksanakan sebulan sekali dengan agenda:
a. Pembukaan
b. Pembacaan Hasil Mini Lokakarya bulan Lalu
c. Sambutan Kepala Puskesmas
d. Paparan / Penyampaian hasil rapat /program baru oleh kepala
Puskesmas
e. Laporan Kegiatan dan capaian program (admen, UKM , UKP)
f. Diskusi / Analisa Pemecahan Masalah
h. Penyusunan Rencana Kegiatan Bulan yang akan datang
i. Kesepakatan melaksanakan rencana kerja yang baru
j. Pembacaan Kesimpulan Mini Lokakarya bulan ini
 k. Penutup

F. Sasaran
Seluruh staf Puskesmas sejumalah 60 orang

G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

Rapat Lokmin bulanan akan dilakukan pada hari Kamis Tanggal 13
Oktober 2022, jam 12.30 WIB sampai dengan selesai.
,dilaksanakan di AULA Puskesmas Pringapus .

H. Pembiayaan

Kegiatan Rincian Vol. Frek. Unit Cost Jumlah Sumber

Anggara (Rp) Anggaran Dana
n (Rp
Pertemuan Snack 60 1x 15.000 900.000 BOK
Lokakarya orang TA.2022
Mini
Makan 60 1x 25.000 1.500.000
Puskesmas
orang

TOTAL 2.400.000

I. Luaran Kegiatan
a. Rencana Kegiatan
b. Kesepakatan bersama untuk pelaksanaan kegiatan sesuai RPK
c. Matrik Pembagian tugas

J. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Hasil Lokakarya Mini dicatat dalam notulen Lokakarya Mini, ada
dokumentasi kegiatan, dan juga evaluasi dari kegiatan Lokakarya
Mini.
K. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Kegiatan Pencatatan Pelaporan Evaluasi

Penyusunan Pencatatan hasil Pelaporan Evaluasi
Rencana kegiatan dilakukan pelaksanaan kegiatan
Usulan setiap hari setelah kegiatan dilaksanakan 1
Kegiatan selesai kegiatan dilakukan tahun sekali
dandicatat di buku setiap 1bulan untuk menjadi
daftar hadir/buku sekali dan acuan
harian masing-masing ditujukan pelaksanaan
tenaga pelaksana kepada Kepala kegiatan pada
(medis/paramedis/no Puskesmas periode
n medis) berikutnya

Pringapus, 10 Oktober 2022

Mengetahui, Penanggung Jawab Program
Kepala Puskesmas Pringapus Manajemen Puskesmas

dr. Ade Nurmaya,MM Maria Ulfah,S.ST

NIP. 196905081998032003 NIP. 197212041993022002
 KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)
LOKAKARYA MINI BULAN NOPEMBER 2022

A. Pendahuluan
Menajeman perancanaan belum terlaksana dengan baik
apabila tidak dilanjutkan dengan pemantauan dan perencanaan
ulang hal ini dengan maksud untuk menilai sejauh mana
pencapaian dan hambatan-hambatan yang dijumpai oleh
pelaksana pada bulan yang lalu sekaligus melakukan pemantauan
rencana kegiatan puskesmas, sehingga dapat dibuat perencanaan
ulang yang baik dan sesuai tujuan yang hendak dicapai.
Puskesmas dalam pelaksanaan kegiatannya mengacu pada
konsep pelaksanaan Puskesmas pada umumnya. Dengan
membutuhkan pengorganisasian dan keterpaduan baik lintas sektor
maupun lintas program . Sebagai tindak lanjut dari perencanaan
adalah melalui pengorganisasian interen Puskesmas dan
pemantauan dilaksanakan melalui Loka Karya Mini Puskesmas.

B. Latar Belakang
Sesuai dengan yang tersebut di dalam Sistem
Kesehatan Nasional (SKN - 2004) bahwa Puskesmas merupakan
unit pelaksana pelayanan kesehatan tingkat pertama. Adapun
fungsi Puskesmas ada tiga yaitu : sebagai pusat penggerak
pembangunan berwawasan kesehatan; pusat pemberdayaan
masyarakat dan keluarga serta sebagai pusat pelayanan kesehatan
tingkat pertama. Dalam melaksanakan kegiatannya Puskesmas
mengacu pada 4 azas penyelenggaraan yaitu wilayah kerja,
pemberdayaan masyarakat keterpaduan dan rujukan. Puskesmas
mempunyai kewenangan untuk melakukan pengelolaan program
kegiatannya, untuk itu perlu didukung kemampuan manajemen
yang baik. Manajemen Puskesmas merupakan suatu rangkaian
kegiatan yang bekerja secara sinergik yang meliputi perencanaan,
 penggerakan pelaksanaan serta pengendalian, pengawasan dan
penilaian. Penerapan manajemen dengan Lokakarya Mini.
C. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus
1) Tujuan Umum
Terselenggaranya LokaKarya Mini Bulanan Puskesmas dalam
rangka pemantauan hasil kerja petugas Puskesmas dengan cara
membandingkan rencana kerja bulan lalu dan setiap petugas
dengan hasil kegiatannya, dan membandingkan cakupan
kegiatan di Desa dengan target serta tersusunnya rencana kerja
bulan berikutnya..
2) Tujuan Khusus
a. Tergalangnya kerjasama tim baik lintas program maupun lintas
sektor.
b. Terpantaunya hasil kegiatan Puskesmas sesuai dengan
perencanaan.
c. Teridentifikasinya masalah dan hambatan dalam pelaksanaan
kegiatan Puskesmas.
d. Teridentifikasinya penyebab masalah serta diupayakannya
pemecahan masalah.
e. Tersusunnya rencana kerja untuk periode selanjutnya.

D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

Minilokakarya bulanan
E. Cara Melaksanakan Kegiatan
Rapat mini lokakarya di laksanakan sebulan sekali dengan agenda:
a. Pembukaan
b. Pembacaan Hasil Mini Lokakarya bulan Lalu
c. Sambutan Kepala Puskesmas
d. Paparan / Penyampaian hasil rapat /program baru oleh kepala
Puskesmas
e. Laporan Kegiatan dan capaian program (admen, UKM , UKP)
f. Diskusi / Analisa Pemecahan Masalah
h. Penyusunan Rencana Kegiatan Bulan yang akan datang
i. Kesepakatan melaksanakan rencana kerja yang baru
j. Pembacaan Kesimpulan Mini Lokakarya bulan ini
 k. Penutup
F. Sasaran
Seluruh staf Puskesmas sejumalah 60 orang

G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

Rapat Lokmin bulanan akan dilakukan pada hari Kamis Tanggal 10
Nopember 2022, jam 12.30 WIB sampai dengan selesai.
,dilaksanakan di AULA Puskesmas Pringapus .

H. Pembiayaan

Kegiatan Rincian Vol. Frek. Unit Cost Jumlah Sumber

Anggara (Rp) Anggaran Dana
n (Rp
Pertemuan Snack 60 1x 15.000 900.000 BOK
Lokakarya orang TA.2022
Mini
Makan 60 1x 25.000 1.500.000
Puskesmas
orang

TOTAL 28.800.00
0

I. Luaran Kegiatan
a. Rencana Kegiatan
b. Kesepakatan bersama untuk pelaksanaan kegiatan sesuai RPK
c. Matrik Pembagian tugas

J. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Hasil Lokakarya Mini dicatat dalam notulen Lokakarya Mini, ada
dokumentasi kegiatan, dan juga evaluasi dari kegiatan Lokakarya
Mini.
K. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Kegiatan Pencatatan Pelaporan Evaluasi

Penyusunan Pencatatan hasil Pelaporan Evaluasi
Rencana kegiatan dilakukan pelaksanaan kegiatan
Usulan setiap hari setelah kegiatan dilaksanakan 1
Kegiatan selesai kegiatan dilakukan tahun sekali
dandicatat di buku setiap 1bulan untuk menjadi
daftar hadir/buku sekali dan acuan
harian masing-masing ditujukan pelaksanaan
tenaga pelaksana kepada Kepala kegiatan pada
(medis/paramedis/no Puskesmas periode
n medis) berikutnya

Pringapus, 7 Nopember 2022

Mengetahui, Penanggung Jawab Program
Kepala Puskesmas Pringapus Manajemen Puskesmas

dr. Ade Nurmaya,MM Maria Ulfah,S.ST

NIP. 196905081998032003 NIP. 197212041993022002
 KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)
LOKAKARYA MINI BULAN DESEMBER 2022

A. Pendahuluan
Menajeman perancanaan belum terlaksana dengan baik
apabila tidak dilanjutkan dengan pemantauan dan perencanaan
ulang hal ini dengan maksud untuk menilai sejauh mana
pencapaian dan hambatan-hambatan yang dijumpai oleh
pelaksana pada bulan yang lalu sekaligus melakukan pemantauan
rencana kegiatan puskesmas, sehingga dapat dibuat perencanaan
ulang yang baik dan sesuai tujuan yang hendak dicapai.
Puskesmas dalam pelaksanaan kegiatannya mengacu pada
konsep pelaksanaan Puskesmas pada umumnya. Dengan
membutuhkan pengorganisasian dan keterpaduan baik lintas sektor
maupun lintas program . Sebagai tindak lanjut dari perencanaan
adalah melalui pengorganisasian interen Puskesmas dan
pemantauan dilaksanakan melalui Loka Karya Mini Puskesmas.

B. Latar Belakang
Sesuai dengan yang tersebut di dalam Sistem
Kesehatan Nasional (SKN - 2004) bahwa Puskesmas merupakan
unit pelaksana pelayanan kesehatan tingkat pertama. Adapun
fungsi Puskesmas ada tiga yaitu : sebagai pusat penggerak
pembangunan berwawasan kesehatan; pusat pemberdayaan
masyarakat dan keluarga serta sebagai pusat pelayanan kesehatan
tingkat pertama. Dalam melaksanakan kegiatannya Puskesmas
mengacu pada 4 azas penyelenggaraan yaitu wilayah kerja,
pemberdayaan masyarakat keterpaduan dan rujukan. Puskesmas
mempunyai kewenangan untuk melakukan pengelolaan program
kegiatannya, untuk itu perlu didukung kemampuan manajemen
yang baik. Manajemen Puskesmas merupakan suatu rangkaian
kegiatan yang bekerja secara sinergik yang meliputi perencanaan,
 penggerakan pelaksanaan serta pengendalian, pengawasan dan
penilaian. Penerapan manajemen dengan Lokakarya Mini.
C. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus
1) Tujuan Umum
Terselenggaranya LokaKarya Mini Bulanan Puskesmas dalam
rangka pemantauan hasil kerja petugas Puskesmas dengan cara
membandingkan rencana kerja bulan lalu dan setiap petugas
dengan hasil kegiatannya, dan membandingkan cakupan
kegiatan di Desa dengan target serta tersusunnya rencana kerja
bulan berikutnya..
2) Tujuan Khusus
a. Tergalangnya kerjasama tim baik lintas program maupun lintas
sektor.
b. Terpantaunya hasil kegiatan Puskesmas sesuai dengan
perencanaan.
c. Teridentifikasinya masalah dan hambatan dalam pelaksanaan
kegiatan Puskesmas.
d. Teridentifikasinya penyebab masalah serta diupayakannya
pemecahan masalah.
e. Tersusunnya rencana kerja untuk periode selanjutnya.
D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
Minilokakarya bulanan

E. Cara Melaksanakan Kegiatan

Rapat mini lokakarya di laksanakan sebulan sekali dengan agenda:
a. Pembukaan
b. Pembacaan Hasil Mini Lokakarya bulan Lalu
c. Sambutan Kepala Puskesmas
d. Paparan / Penyampaian hasil rapat /program baru oleh kepala
Puskesmas
e. Laporan Kegiatan dan capaian program (admen, UKM , UKP)
f. Diskusi / Analisa Pemecahan Masalah
h. Penyusunan Rencana Kegiatan Bulan yang akan datang
i. Kesepakatan melaksanakan rencana kerja yang baru
j. Pembacaan Kesimpulan Mini Lokakarya bulan ini
 k. Penutup

F. Sasaran
Seluruh staf Puskesmas sejumalah 60 orang

G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

Rapat Lokmin bulanan akan dilakukan pada hari Senin Tanggal 19
Desember 2022, jam 12.30 WIB sampai dengan selesai.
,dilaksanakan di AULA Puskesmas Pringapus .

H. Pembiayaan

Kegiatan Rincian Vol. Frek. Unit Jumlah Sumber

Anggara Cost Anggaran Dana
n (Rp) (Rp
Pertemuan Snack 60 1x 15.000 900.000 BOK
Lokakarya orang TA.2022
Mini
Makan 60 1x 25.000 1.500.000
Puskesmas
orang

TOTAL 2.400.000

I. Luaran Kegiatan
a. Rencana Kegiatan
b. Kesepakatan bersama untuk pelaksanaan kegiatan sesuai RPK
c. Matrik Pembagian tugas

J. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Hasil Lokakarya Mini dicatat dalam notulen Lokakarya Mini, ada
dokumentasi kegiatan, dan juga evaluasi dari kegiatan Lokakarya
Mini.
K. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Kegiatan Pencatatan Pelaporan Evaluasi

Penyusunan Pencatatan hasil Pelaporan Evaluasi
Rencana kegiatan dilakukan pelaksanaan kegiatan
Usulan setiap hari setelah kegiatan dilaksanakan 1
Kegiatan selesai kegiatan dilakukan tahun sekali
dandicatat di buku setiap 1bulan untuk menjadi
daftar hadir/buku sekali dan acuan
harian masing-masing ditujukan pelaksanaan
tenaga pelaksana kepada Kepala kegiatan pada
(medis/paramedis/no Puskesmas periode
n medis) berikutnya

Pringapus, 12 Desember 2022

Mengetahui, Penanggung Jawab Program
Kepala Puskesmas Pringapus Manajemen Puskesmas

dr. Ade Nurmaya,MM Maria Ulfah,S.ST

NIP. 196905081998032003 NIP. 197212041993022002