PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU

NO. 001/PKWT/AWD/IV/2023

Pada hari ini tanggal Sepuluh April Dua Ribu Dua Puluh Tiga ( 10 – 04 – 2023 ) di
Bogor telah dibuat dan di sepakati perjanjian kerja antara:
1. PT. AURA DUNIA WISATA. Dalam hal ini di wakili oleh ALVIANANDA
GALUH SRI PUTRI BUNGSU selaku Direktur Utama, berkedudukan di
JL. Raya Pajajaran No. 19 Baranang Siang, Bogor Timur yang selanjutnya
disebut sebagai PIHAK PERTAMA
Dengan
2. Nama : EVI SETYA WAHYUNI
Tempat , Tgl lahir : Surabaya, 22 Februari 1970
Alamat : Jl. Cendrawasih VIB No. 167, Bekasi Barat

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas namanya sendiri, selanjutnya disebut PIHAK
KEDUA.
Kedua belah pihak sepakat untuk mengikatkan diri dalam Perjanjian Kerja Untuk
Waktu Tertentu ( Kontrak ) dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

PASAL 1
TUGAS DAN PENEMPATAN

1. PIHAK PERTAMA menerima dan mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai

:
 Status : Karyawan Kontrak PT. AURA DUNIA WISATA
 Masa Kontrak : 3 (tiga) bulan
 Jabatan / Unit kerja : Bagian Finance & Accounting

2. PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan tugas dan

tanggung jawab tersebut serta tugas-tugas lain yang diberikan PIHAK
PERTAMA dengan sebaik-baiknya dan rasa tanggung-jawab.

3. PIHAK KEDUA bersedia tunduk dan melaksanakan seluruh ketentuan

yang telah diatur baik dalam Pedoman Peraturan dan Tata Tertib
Karyawan maupun ketentuan lain yang menjadi Keputusan Direksi dan
Managemen Perusahaan.
 4. PIHAK KEDUA bersedia menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik
dokumen maupun informasi milik PIHAK PERTAMA dan tidak dibenarkan
memberikan dokumen atau informasi yang diketahui baik secara lisan
maupun tertulis kepada pihak lain.

5. PIHAK KEDUA bersedia di mutasi atau di transfer oleh PIHAK PERTAMA,

baik jabatan maupun lokasi kerja. Mutasi atau transfer dilakukan
bedasarkan pada kebutuhan organisasi perusahaan.

PASAL 2
PENGUPAHAN
1. PIHAK PERTAMA akan memberikan upah (Net Income) kepada PIHAK
KEDUA sebesar Rp 6.500.000,- ( Enam Juta Lima Ratus Ribu Rupiah).

2. Bahwa besarnya upah sebagaimana disebutkan pada ayat (1) merupakan

hasil kesepakatan antara Pihak Pertama dan Pihak Kedua.

3. Pihak Kedua berkewajiban untuk menyerahkan Nomor Rekening Bank

kepada bagian Accounting, paling lambat 5 (lima) hari setelah
ditandatanganinya perjanjian ini.

PASAL 3
WAKTU KERJA DAN HARI KERJA

1. Waktu kerja dimulai berdasarkan waktu/jam yang telah ditentukan oleh

management.

2. Perusahaan berhak merubah waktu dan kerja sesuai dengan ketentuan

perusahaan.

3. PIHAK KEDUA bersedia bekerja melebihi waktu yang telah ditetapkan apabila
diperlukan oleh PIHAK PERTAMA

4. PIHAK KEDUA efektif masuk kerja pada tanggal 10 April 2023. .

Pasal 4
Masa PKWT

1. PIHAK PERTAMA berhak untuk memberlakukan masa PKWT kepada PIHAK

KEDUA guna menilai kemampuan PIHAK KEDUA pada jabatan yang
diembannya.

2. Lamanya masa PKWT adalah 3 ( tiga ) bulan terhitung sejak tanggal efektif
bekerja di PT. AURA DUNIA WISATA yaitu dari tanggal 10 April 2023.
3. Apabila dari hasil penilaian kinerja PIHAK KEDUA dapat menunjukkan hasil
kerja yang diharapkan, maka perusahaan dapat memperpanjang masa PKWT
PIHAK KEDUA selama 3 ( tiga ) bulan terhitung sejak berakhirnya masa
PKWT.

4. Selama masa PKWT PIHAK KEDUA tidak berhak atas :

a. Cuti
b. Penggantian uang kesehatan
c. Segala Fasilitas lain yang berkaitan dengan jabatannya.

5. Selama dalam masa PKWT PIHAK PERTAMA berhak untuk melakukan

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Selama Kontrak berlangsung PIHAK
PERTAMA dapat memutuskan hubungan kerja dengan PIHAK KEDUA
secara sepihak apabila ternyata:
a) PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran dari ketentuan pasal 1 & 7 Surat
Perjanjian Kerja ini setelah sebelumnya mendapat teguran dan peringatan
secara patut sesuai dengan prosedur dan ketentuan perusahaan
b) PIHAK KEDUA tidak dapat menjalankan tugas, target atau sasaran kerja
yang telah ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA.
c) PIHAK KEDUA terlibat baik langsung maupun tidak langsung dalam tindak
pencurian dan atau penggelapan harta / aset perusahaan maupun tindak
kejahatan yang diancam dengan Hukum Pidana dan atau Hukum Perdata
Republik Indonesia.
d) PIHAK PERTAMA dalam hal ini Perusahaan berada dalam situasi dan
kondisi yang tidak memungkinkan lagi untuk mempekerjakan PIHAK
KEDUA akibat memburuknya kinerja Perusahaan.
e) PIHAK KEDUA tidak hadir bekerja selama 5 ( lima ) hari berturut-turut
tanpa pemberitahuan dan atau keterangan dengan bukti yang sah.

6. Dalam Hal terjadi PHK pada saat masa PKWT maka PIHAK KEDUA tidak
berhak atas pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang ganti
kerugian.

7. PIHAK PERTAMA hanya berhak atas pembayaran upah yang dibayarkan

secara proporsional hingga hari dinyatakan PHK oleh PIHAK PERTAMA.

8. PIHAK KEDUA wajib mengembalikan seluruh sarana dan prasarana kerja

milik PIHAK PERTAMA dalam keadaan baik serta menyelesaikan seluruh
tanggung jawab yang diemban PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA
pada saat berakhirnya masa kerja waktu tertentu ( kontrak ) dan atau
berakhirnya hubungan kerja.

9. Apabila PIHAK KEDUA berniat untuk mengundurkan diri maka Ia wajib

mengajukan surat pengunduran diri kepada PIHAK PERTAMA sekurang-
kurangnya 1 ( satu ) bulan sebelumnya

10. PIHAK KEDUA juga diharuskan menyelesaikan hal-hal yang berhubungan

dengan administrasi keuangan, seperti hutang atau pinjaman yang
dilakukan PIHAK KEDUA.
 PASAL 5
TUNJANGAN HARI RAYA (THR)

1. PIHAK KEDUA berhak atas THR dengan ketentuan berdasarkan pada PP

No. 14/1992 tentang tunjangan Hari Raya.

2. Besarnya THR yang diterima oleh PIHAK KEDUA adalah 1 (satu) bulan gaji,
dengan ketentuan PIHAK KEDUA telah bekerja selama 12 (dua belas) bulan
secara terus menerus.

3. Dalam hal PIHAK KEDUA belum mencapai masa kerja 12 (dua belas) bulan
secara terus menerus tetapi telah melewati masa 3 (tiga) bulan, maka THR
yang dibayarkan secara proporsional.

4. THR di bayarkan kepada PIHAK KEDUA pada saat minimal 14 (empat belas)
hari sebelum jatuhnya hari raya. Pembayaran dilakukan dengan cara
melakukan transfer ke No. Rekening PIHAK KEDUA.

PASAL 6
JAMINAN KESEHATAN & KETENAGAKERJAAN

1. PIHAK KEDUA berhak diikutkan pada program BPJS Kesehatan dan BPJS
Ketenagakerjaan pada PIHAK PERTAMA.

PASAL 7
LARANGAN DAN SANKSI

1. PIHAK KEDUA wajib untuk taat dan Patuh terhadap segala aturan dan tata
tertib PT. AURA DUNIA WISATA.

2. PIHAK KEDUA wajib untuk memegang teguh rahasia jabatan yang

diketahuinya baik secara langsung maupun tidak langsung. Pelanggaran atas
hal ini mengakibatkan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).

3. PIHAK KEDUA wajib untuk taat dan patuh serta melaksanakan segala isi
Peraturan Perusahaan PT. AURA DUNIA WISATA.

Pasal 8
 Hal-hal lain

1. Jika terdapat perubahan dalam isi perjanjian ini maka PIHAK PERTAMA akan
memberitahukan kepada PIHAK KEDUA.

2. Perjanjian kerja ini dibuat dengan berdasarkan peraturan perundang-

undangan ketenagakerjaan Republik Indonesia.
Demikian perjanjian ini kami buat dengan itikad baik dari kedua belah pihak dan
berlaku efektif sejak tanggal ditandatanganinya perjanjian ini.

Bogor, 10 April 2023

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

( EVI SETYA WAHYUNI ) ( ALVIANANDA GALUH SRI PUTRI

BUNGSU )
Direktur PT.AURA DUNIA WISATA