No Pertanyaan B S
270
Lampiran II - Lembar Tes Psikologi ”GALEN”
KELEMAHAN KEPRIBADIAN ANDA
Blank Bashful Brassy Bossy
Jarang Meghindari Suka pamer, Suka memerintah,
memperlihatkan perhatian karena omong besar, mendominasi
emosi dan ekspresi. rasa malu. berisik, dan sok kadang
hebat. mengesalkan.
Jika Anda mengira kolom pertama adalah Sanguinis, kedua Kholerik, dan seterusnya. Maka
Anda salah! Tes ini diacak sehingga Anda harus mengisi lagi tes Anda di kolom analisa
tes ini untuk mengetahui jenis kepribadian Anda. Perhatikan bahwa urut-urutannya berbeda
dari lembar tes yang sudah Anda isi.
Kerja 2 kali? Lebih baik karena Anda akan menemukan harta terbesar dalam hidup Anda.
Pengenalan akan kekuatan dan kelemahan diri Anda sendiri! Dibandingkan dengan kerja 2
kali, hasil yang Anda terima jauh lebih layak.
276
Lampiran II - Lembar Tes Psikologi ”GALEN”
Bouncy Bold Behaved Balanced
Kepribadian yang Tidak kenal takut, Konsisten dalam Stabil, selalu
hidup, penuh terus terang, berani membawa diri mengambil jalan
tenaga dan sedikit mengambil risiko. sesuai batas tengah dan tenang.
berlebihan. norma umum.
278
Lampiran II - Lembar Tes Psikologi ”GALEN”
Disorganized Domineering Depressed Doubtful
Kurang kemampuan Memaksa mengambil Selalu merasa Selalu merasa tidak
untuk mengatur kontrol atas situasi tertekan tanpa yakin dengan segala
kehidupannya. atau orang lain. alasan yang logis. sesuatu.
S ebelum Anda memulai tes ini, bacalah dulu dengan saksama beberapa hal penting
berikut:
2 = tidak setuju
3 = agak setuju
4 = setuju
5 = sangat setuju
• Selamat mengerjakan. Semoga Anda dapat menemukan talenta Anda yang telah
dianugerahkan Tuhan kepada Anda melalui tes sederhana ini.
TOTAL
29 TOTAL
44
• Setelah Anda mengisi tes di atas cobalah melakukan resume berdasarkan nilai yang ada di
setiap kotak yang ada.
KECERDASAN MAJEMUK 01 = 29
KECERDASAN MAJEMUK 02 = 30
KECERDASAN MAJEMUK 03 = 34
KECERDASAN MAJEMUK 04 = 34
KECERDASAN MAJEMUK 05 = 29
KECERDASAN MAJEMUK 06 = 44
KECERDASAN MAJEMUK 07 = 30
KECERDASAN MAJEMUK 08 = 31
• Sekarang beri tanda (lingkari) 2 atau 3 kecerdasan majemuk yang skornya paling tinggi.
Jika Anda mengisi tes ini dengan jujur, itulah talenta Anda. Penemu dari Kecerdasan
Majemuk ini adalah Prof. Howard Gardner, Harvard University, Amerika Serikat. Tes ini
sendiri diadaptasi dari berbagai sumber di internet (termasuk dari Learning Disabilities
Resources Community, Greg Gay dan J. Ivanco) yang telah dimodifikasi.
KECERDASAN MAJEMUK 01 = KECERDASAN VERBAL/ LINGUISTIK.
KECERDASAN MAJEMUK 02 = KECERDASAN LOGIS/ MATEMATIS.
KECERDASAN MAJEMUK 03 = KECERDASAN VISUAL/ SPASIAL.
KECERDASAN MAJEMUK 04 = KECERDASAN KINESTETIK.
KECERDASAN MAJEMUK 05 = KECERDASAN MUSIKAL. KECERDASAN
MAJEMUK 06 = KECERDASAN INTERPERSONAL KECERDASAN MAJEMUK
07 = KECERDASAN INTRAPERSONAL KECERDASAN MAJEMUK 08 =
KECERDASAN NATURALIS.
• Selanjutnya, kita akan melihat lebih jauh penjelasan mengenai masing-masing kecerdasan
tersebut.
Di bawah ini ada penjelasan umum mengenai masing-masing kecerdasan majemuk tersebut
disertai profesi yang antara lain dapat dipilih.
288
Lampiran III - Pengantar dan Petunjuk Tes Talenta
MENYUSUN LANGKAH BERIKUTNYA
B erdasarkan tes talenta yang telah Anda isi, penjelasan mengenai talenta serta pilihan
profesi yang ada, kiranya Anda bersedia mengambil waktu untuk sedikit berpikir dan
merenung, kira-kira profesi apa yang akan Anda pilih ke depannya. Tidak perlu harus
pindah pekerjaan saat ini juga atau buru-buru memutuskan sebab ada banyak hal yang
harus dipertimbangkan untuk memulai sesuatu yang baru. Namun, sebagai sahabat, saya
menyarankan, ada baiknya Anda menempuh
perjalanan sukses Anda berdasarkan talenta Anda.
Nah, profesi apa saja yang menurut Anda akan cocok dengan Anda berdasarkan talenta
Anda dan apa alasannya.
Segera mungkin akan saya jalani hidup saya sesuai talenta saya, jika takdir mengizinkannya dan
alur kehidupan mendukung talenta saya
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
2. Hal-hal apa saja yang perlu menjadi pertimbangan Anda jika Anda akan beralih untuk
menjalani hidup sesuai dengan talenta Anda?
Masalah pendidikan yang harus saya pertimbangkan, karena saya bersekolah di sekolah kejuruan
dan agak jauh dari dunia psikologi. Jadi saya harus mempertimbangkan. Lalu masalah ekonomi,
saya juga harus mempertimbangkannya
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
3. Siapa saja orang yang perlu Anda ajak bicara mengenai hal ini? Misalnya keluarga
karena mereka akan merasakan dampak langsung peralihan ini atau mentor Anda
agar Anda bisa diberikan bimbingan, saran atau nasihat.
Orang Tua saya, karena saya perlu masukan dan izin restu dari mereka
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………….
yang benar
4 Meminta ijin secara
langsung ketika tidak
masuk
5 Berkomunikasi dengan
asertif (lugas, tegas dan
lembut)
6 Menjadi pendengar
yang baik.
7 Merespon info dengan
tepat/baik
8 Meminta maaf
9 Berterima kasih
10 Berpamitan
II 5 S (DI RUMAH MASING-
MASING)
1 Bersih-bersih rumah/
lingkungan
2 Mengepel lantai
3 Membersihkan kamar
mandi
4 Mencuci pakaian.
No. Penerapan Soft Skills 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
5 Menyeterika pakaian
6 Menata tempat tidur/
kamar
7 Menata pakaian/lemari.
8 Menata buku dan
perabotan rumah
Lampiran IV - Daftar Periksa untuk Pemantauan Peserta
9 Menyimpan barang
pada tempatnya.
10 Menyisihkan barang
yang tak terpakai.
11 Membuang sampah
pada tempatnya.
12 Membuang sampah
pada tempatnya.
13 Menjaga lingkungan bersih
sehat.
III 5 S (DI TEMPAT
PELATIHAN/KERJA)
1 Bersih-bersih ruangan
latihan.
2 Mengepel lantai.
3 Membersihkan peralatan
lat/kerja.
4 Mencuci peralatan
pelatihan/kerja.
5 Mengembalikan alat
pada tempatnya.
291
292
6 Membersihkan kamar
mandi
7 Menata tempat lat./kerja
8 Menata berkas
9 Menata buku dan
perabotan
Lampiran IV - Daftar Periksa untuk Pemantauan Peserta
10 Mengatur penyimpanan
berkas/alat
11 Menyimpan barang
pada tempatnya
12 Mengingatkan teman
yang tidak tertib
13 Membuang sampah
pada tempatnya
14 Mematuhi peraturan di
tempat latihan/kerja.
15 Mengajak orang lain untuk
menerapkan 5S
16 Tidak merokok selama
mengikuti pelatihan.
17 Tidak merokok dalam
ruangan ber-AC (merokok
di area yang sudah
ditentukan)
IV BERPENAMPILAN
PRIMA
1 Mandi/gosok gigi minim
2 x sehari
2 Mencuci rambut
No. Penerapan Soft Skills 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
3 Menggunakan
deodorant
4 Berpakaian sopan &
rapi.
5 Bersepatu bersih sesuai
Lampiran IV - Daftar Periksa untuk Pemantauan Peserta
6 Merapikan tampilan
rambut/wajah
7 Memotong kuku/rambut
8 Berganti pakaian
9 Menghindari BB, BM,
BK
10 Memilih gesture tubuh
yang sesuai
V MENERAPKAN KONSEP
DIRI
1 Muslim: shalat subuh
(tertib shalat 5 waktu)
2 Non Muslim : beribadah ke
tempat ibadah
(Gereja/Vihara/Pura dll)
3 Membantu orangt ua/
lainnya
4 Menyiapkan diri untuk
aktivitas
5 Tidak terlambat
berangkat ke tempat
aktivitas
293
294
13 Menghindari
kecerobohan/
kecelakaan
14 Kerja keras untuk
berpenghasilan
15 Memanfaatkan sumber
daya dengan baik
16 Tetap semangat
walaupun hasil tak
sesuai
17 Mengevaluasi diri
sebelum tidur
No. Penerapan Soft Skills 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
18 Membuat rencana hari
esok yang lebih baik
VI MANAJEMEN DIRI
1 Membuat perencanaan
harian
2 Bangun pagi maksimal
pukul 05.00
Lampiran IV - Daftar Periksa untuk Pemantauan Peserta
raga
VII MENGELOLA
KEUANGAN PRIBADI
1 Membuat perencanaan
keuangan
2 Membuat daftar
kebutuhan
3 Membuat skala prioritas
belanja
4 Menabung.
5 Membelanjakan uang sesuai
perencanaan.
6 Mencari alternatif bila
kehabisan uang
7 Melakukan usaha untuk
menambah penghasilan
8 Membelanjakan uang
sesuai dengan
kebutuhan bukan
keinginan
9 Menghindari berhutang.
10 Membawa bekal makan dan
minum dari rumah
No. Penerapan Soft Skills 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
11 Menghindari untuk jajan
VIII KSESETARAAN HAK
PEKERJA PEREMPUAN
DAN PEKERJA LAKI-
LAKI
1 Tidak melecehkan
Lampiran IV - Daftar Periksa untuk Pemantauan Peserta
perempuan dengan
kata-kata atau kalimat
yang berhubungan
dengan tubuh
perempuan (seksi,
cantik, bentuk/bagian
dari tubuh dll)
2 Tidak melecehkan teman,
instruktur dengan kata-kata
atau kalimat yang
berhubungan dengan
tubuh (kurus, gemuk,
bentuk/bagian dari tubuh
dll)
3 Memberikan
penghormatan dan
penghargaan yang sama
baik pada laki-laki
maupun perempuan
4 Memberikan kesempatan
pada perempuan untuk
berbicara pada waktu
belajar
297
298
belajar
7 Membersihkan alat
kelamin dengan air
bersih
8 Toilet harus selalu dalam
keadaan bersih dan tidak
bau
9 Rutin mengganti pakaian
dalam dalam 1 hari
minimal 2 kali
10 Tidak melakukan
hubungan seks yang tidak
bertanggung jawab (bebas)
11 Tidak menggunakan
narkoba
LEMBAR EVALUASI
Cara trainer
menyajikan
Cara trainer
menyajikan
Cara trainer
menyajikan
Cara trainer
menyajikan
Materi
Cara trainer
menyajikan
Cara trainer
menyajikan
Cara trainer
menyajikan
Cara trainer
menyajikan
Modul I
Kepribadian Sifat yang hakiki yang tercermin pada sikap seseorang atau
suatu bangsa yang membedakannya dari orang atau bangsa
lain.
Karakter Cara berpikir dan perilaku yang menjadi ciri khas individu
untuk hidup baik dalam lingkungan sekolah, keluarga
maupun masyarakat
Pengutamaan waktu Membuat pilihan apa yang harus dilakukan terlebih dahulu
dan kapan waktu melakukannya.
Berpikir positif Berpikir tentang sesuatu dengan melihat dari sisi yang lebih baik
(positif).
Etos kerja Konsep tentang kerja atau paradigma kerja yang diyakini oleh
seseorang atau sekelompok orang sebagai yang baik dan benar
yang diwujudnyatakan kedalam prilaku kerja mereka secara khas.
Pesan Isi atau yang disampaikan oleh komunikator. Bisa berupa ide,
perasaan, pemikiran, dll.
Modul V
Kesehatan reproduksi Suatu keadaan sehat secara fisik, mental, dan sosial dan tidak
semata-mata hanya terbebas dari penyakit atau kecacatan,
dalam segala hal yang terkait dengan sistem, fungsi, serta
proses reproduksi, serta kebebasan mengambil keputusan.
Kekerasan Fisik Dalam konteks relasi personal kekerasan fisik yang dialami
korban antara laintamparan, pemukulan, penjambakan,
pendorongan, penendangan, pencekikan, penyiksaan dengan
benda tajam atau tumpul, serta pembakaran.
Stereotip/Pelabelan Stereotip berasal dari bahasa Yunani, yang terdiri dari kata
stereos (solid, firm) yang artinya kuat/tegas dan kata typos
(impression) atau pandangan. Stereotip adalah pelabelan atau
pembakuan citra untuk laki-laki dan perempuan.
Bahasa tubuh Proses komunikasi non verbal melalui gerakan dan sikap tubuh
yang secara sadar atau tidak sadar muncul.
Profesionalisme Mutu, kualitas dan tindak tanduk yang merupakan ciri suatu
profesi atau orang yang profesional.
Modul VII
Peluang Kesempatan
Modul VIII
Kebutuhan Sesuatu yang harus dipenuhi untuk dapat bertahan hidup; ada
batasnya; dan tidak bisa ditunda.
Saldo Sisa
312
Lampiran VI - Daftar Kata
Pengelolaan Keuangan Merencanakan dan menggunakan keuangan (pemasukan
dan pengeluaran), untuk masa depan yang terencana.