Ananda Sekar Mayang Haryadi

1924090092

Psikologi Kepribadian I, Senin B501 ( 11:10-13:40 )

I. Tipe Kepribadian

Dalam dunia psikologi, terdapat 4 tipe kepribadian, yang diperkenalkan pertama kali oleh
Hippocrates (460-370 SM). Hal ini dipengaruhi oleh anggapan bahwa alam semesta beserta isinya
tersusun dari empat unsur dasar yaitu: kering, basah, dingin, dan panas. Dengan demikian dalam diri
seseorang terdapat empat macam sifat yang didukung oleh keadaan konstitusional berupa cairan-cairan
yang ada di dalam tubuhnya, yaitu: sifat kering terdapat dalam chole (empedu kuning), sifat basah
terdapat dalam melanchole (empedu hitam), sifat dingin terdapat dalam phlegma (lendir), dan sifat
panas terdapat dalam sanguis (darah). Keempat cairan tersebut terdapat di dalam tubuh dengan
proporsi tertentu. Jika proporsi cairan-cairan tersebut di dalam tubuh berada dalam keadaan normal,
maka individu akan normal atau sehat, namun apabila keselarasan proporsi tersebut terganggu maka
individu akan menyimpang dari keadaan normal atau sakit.

Pendapat Hippocrates disempurnakan oleh Galenus (129-200 SM) yang mengatakan bahwa di
dalam tubuh manusia terdapat 4 macam cairan tersebut dalam proporsi tertentu. Apabila suatu cairan
terdapat di dalam tubuh melebihi proporsi yang seharusnya (dominan) maka akan menimbulkan adanya
sifat-sifat kejiwaan yang khas. Sifat-sifat kejiwaan yang khas ada pada seseorang sebagai akibat dari
dominannya salah satu cairan tersebut yang oleh Galenus sehingga menggolongkan manusia menjadi
empat tipe berdasarkan temperamennya, yaitu Koleris, Melankolis, Phlegmatis, dan Sanguinis.

1. Sanguinis ( Sanguin )

Tipe kepribadian sanguinis bisa disimbolkan dengan sistem saraf yang mampu menyerap
berbagai macam ide, gambar, hingga sensasi, yang kemudian ditampilkannya dalam sebuah perilaku
spontanitas dan juga kepopulerannya. Sanguinis dapat dinilai sebagai kepribadian populer. Sebab,
orang-orang sanguinis memiliki kelebihan persuasif dan keinginan untuk populer di lingkungannya.
Mereka sangat terbuka dan senang berbicara. Sanguinis juga mudah beradaptasi dengan lingkungan
baru. Umumnya sanguinis sangat ramah, humoris, hangat, dan responsive. Suasana perasaannya selalu
penuh harapan, segala sesuatu pada suatu waktu dipandangnya penting, tetapi sebentar kemudian tidak
dipikirkannya lagi. Sanguinis sering menjanjikan sesuatu tetapi jarang menepatinya, karena apa yang
pernah dijanjikan itu tak dipikirkannya secara mendalam dan serius apakah dia dapat memenuhinya
atau tidak. Untuk tipe Sanguinis merupakan tipe kepribadian yang termasuk ekstrovert. Sanguinis juga
jarang memikirkan antisipasi atas tindakan yang diambil. Dalam mengambil tindakan-tindakan lebih
didominasi oleh keputusan yang emosional. Gejolak emosinya bergelombang moody dan transparan.

A. Ciri ciri sanguinis

  Aktif, biasanya sanguinis sangat aktif bergerak ke mana-mana saat melakukan aktivitas
 Suka berbicara, tiada hari terisi tanpa berbicara dengan orang sekitarnya
 Supel dan ramah, tidak ragu menyapa orang-orang yang baru dikenal dan memberikan
perhatian
 Lincah dan gesit, dalam melakukan berbagai hal dapat diandalkan
 Mudah beradaptasi dengan tempat baru, mereka tidak meratapi ataupun mengenang tempat
lama
 Selalu ceria meski terkadang berubah jadi pemarah, raut wajah dan tutur kata mereka selalu
menampilkan keceriaan
 Minatnya bisa berubah-ubah cepat, karena sering mengambil keputusan berdasarkan emosional
dengan melibatkan sedikit logika
 Kurang bertanggung jawab, mereka sering menganggap enteng tanggung jawab karena
dianggap dapat menundanya
 Menyukai hal-hal baru karena dinilai sebagai tantangan
 Mudah bangkit setelah jatuh, sehingga tidak gampang stres ketika dihadapkan dengan
kegagalan

B. Kelebihan Saunguinis
 Memiliki karakter yang menyenangkan
 Mengutamakan kesenangan meskipun melakukan hal yang tidak sesuai perasaannya, mereka
akan berusaha menyenangkan diri sendiri
 Memberikan kehangatan bagi orang disekitarnya
 Mudah menjalin hubungan pertemanan dan membinanya
 Memiliki kemampuan persuasif yang handal
 Selalu antusias dalam berbicara maupun beraktivitas
 Ketika berbicara sanguine akan menggerakkan bagian tubuh, hal ini menunjukkan mereka dapat
menjadi moderator yang berkompeten
 Selalu berusaha membuat orang lain senang
 Rasa empati yang dimiliki terhadap orang lain tinggi
 Ceria dan penuh rasa ingin tahu
 Berhati tulus dan kekanak-kanakan
 Mengambil inisiatif/ menghindar dari hal-hal atau keadaan yang membosankan
 Hidup di masa sekarang, tidak peduli masa lalu dan tidak memikirkan masa depan
 Mudah memaafkan (dan tidak menyimpan dendam)

C. Kelemahan Sanguinis
o Emosi yang masih labil dan moody
o Kurang produktif karena menyukai kesenangan dalam hidupnya
o Bisa bekerja dengan optimal jika ditempatkan pada lingkungan kerja menyenangkan
o Apabila ada masalah cenderung dibesar-besarkan dan bersikap bluffing
o Lupa waktu karena keasyikan mengobrol
o Kurang disiplin dalam hal apapun
o Manajemen waktu yang buruk, beberapa pekerjaan bisa keteteran
 o Susah untuk diam
o Rentang konsentrasi pendek
o Suka mengeluh
o Egoistis

D. Karakteristik Orang Sanguinis

 Sanguinis menjadi teman

Dalam lingkaran pertemanan mereka mudah mendapatkan teman-teman baru. Sanguinis sangat
peduli dengan orang lain sehingga mereka bisa mencintai temannya. Disamping itu, sanguinis
juga senang mendapatkan pujian. Ketika diajak berkumpul maka mereka akan segera merapat.

Sayangnya banyak orang yang cemburu dengan sanguinis. Walaupun sering dibuat marah atau
kesal, para sanguine tidak mendendam. Mereka juga sadar ketika berbuat salah akan langsung
memberikan penjelasan dan meminta maaf. Berteman dengan orang yang memiliki karakter ini
dinilai sangat menyenangkan.

 Sanguinis menjadi kekasih

Orang berkarakter sanguinis juga dapat menjadi kekasih idaman. Mereka akan menghujani
pasangannya dengan pujian yang diucapkan secara spontan. Jalinan asmara dengan orang
sanguinis penuh dengan keterbukaan, mereka juga akan berterus terang. Utamanya, orang
sanguinis suka memberi kejutan. Dikenal sangat setia terhadap pasangan, mereka tidak mudah
berpaling dan anti selingkuh.

 Sanguinis menjadi orang tua

Ketika berperan sebagai orang tua, umumnya keluarga yang dibina sanguine sangat hangat dan
menyenangkan. Anak-anaknya pun sangat menyayangi mereka. Kelebihannya saat keluarga
mengalami musibah, sanguine dapat mengubahnya menjadi menjadi humor.

 Sanguinis saat bekerja

Dalam melakukan pekerjaan baru mereka juga dapat diandalkan. Terkadang sanguinis tidak ragu
menjadi sukarelawan mengerjakan tugas yang diberikan. Mereka menyukai kegiatan baru yang
tidak monoton. Awalnya mereka terkesan hebat menyelesaikan tugas.

Ide-ide yang diberikan biasanya kreatif dan inovatif. Sanguinis terlihat antusias dan sangat
berenergi saat berhadapan dengan hal-hal baru. Intinya orang sanguinis mampu membuat
lingkungan kerja terpesona terhadap hasil yang berikan. Sehingga tidak jarang pemilik karakter
sanguini sering dijadikan contoh.

E. Pekerjaan yang Cocok Bagi Sanguinis

 Orang tipe Sanguinis ini mudah tertekan atau stress apabila terjebak pada pekerjaan yang
monoton karena orang ini sangat membutuhkan variasi atau dinamika tinggi dalam hidup dan
pekerjaannya. Hal lain yang dapat membuatnya tertekan adalah kurangnya perhatian orang lain
padanya, atau apabila dia sudah tidak menjadi fokus utama lagi dalam lingkungannya. Reaksi terhadap
stress biasanya adalah dengan cara meninggalkan pekerjaan atau ganti pekerjaan. Namun perlu
diketahui bahwa seorang sales atau tenaga marketing secara alamiah cocok dengan kepribadian tipe ini.
Oleh sebab itu, pekerjaan ini paling banyak turn over atau terjadi keluar masuk karyawan lama & baru
setiap saat. Cara lain melampiaskan rasa tertekannya adalah dengan shopping alias pergi berbelanja.

Orang dengan tipe sangunis dalam pekerjaanya cenderung tidak terorganisir, tidak mudah
mengingat hal hal yang terperinci, kurang serius dalam apapun, mempercayakan pada orang lain untuk
melakukan pekerjaan. Terlalu mudah ditipu oleh partner kerja dan kekanak- kanakan. Mempunyai ide
cemerlang namun tidak mampu melaksanakan sampai akhir, merasa sebagai orang tanpa kesalahan,
pelupa, suka menyela dan menjawab untuk orang lain dan tidak tertib. Orang tipe ini secara alami cocok
untuk pekerjaan yang : Pekerjaan yang membutuhkan kreativitas tinggi, misalnya bidang periklanan atau
advertising Pekerjaan yang membutuhkan banyak interaksi dengan pihak lain, seperti kehumasan,
selling atau penjualan, dan lain-lain Atau pekerjaan yang membutuhkan “sentuhan ringan” seperti :
interior designer, ahli tata rias wajah, dekorasi perkawinan, dan lain sebagainya Motivator atau
pembicara seminar mengenai motivasi yang kemungkinan menghubungkan dengan orang banyak.

2. Melancholic ( Melankolis )

Melankolis adalah seseorang yang memiliki kepribadian yang apabila semua hal yang
bersangkutan dengan dirinya dipandangnya penting dan selalu disertai dengan kebimbangan.
Perhatiannya terutama tertuju kepada segi kesulitannya. Melankolis merupakan salah satu kepribadian
yang dapat dikategorikan sebagai sub dari introvert. Umumnya, orang melankolis tidak menyukai
keramaian dan memiliki karakter pemikir. Namun, bukan berarti melankolis anti keramaian. Dalam
pikirannya lebih asik sendiri karena waktu yang tepat untuk mengembangkan imajinasi dan daya seni.
Sehingga tidak mengherankan orang dengan kepribadian ini dapat menciptakan karya seni bercita rasa
tinggi.

Kepribadian melankolis bisa digambarkan sebagai orang yang serius, tenang, dan tertutup,
namun cerdas dan kritis dalam berpikir. Orang dengan tipe kepribadian melankolis adalah ahli di dalam
perencanaan dan analisis. Hidup mereka sangat teratur, suka kerapian, dan secara akademis umumnya
tergolong orang yang pandai. Melankolis juga memiliki tipe kepribadian yang khas seperti mudah
kecewa, daya juang kecil, muram, pesimistis, penakut, dan kaku. Melankolis, juga merupakan tipe
pemikir, sensitif, romantis, dan teratur. Melankolis mempunyai rasa empati yang tinggi, mereka sangat
peduli dan juga senang dibutuhkan alias berkorban, bahkan mengorbankan diri mereka sendiri demi
orang lain, tidak suka menonjolkan diri atau bisa disebut low profile, lebih memilih bekerja dibalik layar.
Orang dengan tipe kepribadian melankolis biasanya akan sangat berhati-hati dengan kata-kata yang
dikeluarkannya, begitu juga dengan tindakan yang dilakukannya. Orang melankolis selalu ingin serba
sempurna . Segala sesuatu ingin teratur.
A. Ciri-ciri Melankolis:

 Perfeksionis

Dimana kepribadian melankolis selalu memikirkan sesuatu dan melakukannya dengan sempurna.
Sehingga mereka akan berusaha mengerjakan dengan optimal. Selain itu, tidak dilakukan asal-asalan
meskipun hal yang kecil seperti merapikan buku.

 Penuh Pikiran dan Analisa

Mereka yang memiliki kepribadian ini sangat suka melakukan analisa dengan mendalam dan lebih
mendetail. Terlebih lagi analisa terhadap tugas-tugas yang diberikan. Disamping itu, dalam pikiran
mereka sering berbicara mengenai potensi resiko yang mungkin terjadi pada masa depan.

 Sensitif dan Peka

Membahas masalah perasaan, kebanyakan melancholy merupakan pribadi yang sensitif. Bahkan sangat
peka dengan orang lain dan lingkungan sekitar. Orang dengan kepribadian ini sangat cocok dijadikan
tempat ngobrol dan mencurahkan isi hati. Sebab mereka akan menjadi pendengar yang baik terhadap
apa yang dibicarakan orang lain.

 Rela Berkorban

Salah satu alasan kepribadian melankolis dapat dijadikan sahabat terbaik karena sikap rela berkorban
mereka. Melancholy juga mementingkan orang lain dibanding diri sendiri. Sehingga mereka selalu
memperlakukan orang dengan baik karena ingin diperlakukan dengan baik pula. Sikap inilah yang
membuat melankolis sangat cocok dijadikan pasangan hidup karena mau berkorban demi seseorang
yang dicintainya.

 Bekerja Dibelakang Layar

Umumnya, melankolis tidak menyukai perhatian berlebihan maupun menjadi pusat perhatian. Apabila
disamakan dengan film, mereka tidak akan mengambil peran tetapi menjadi sutradara maupun penulis
skenario.

 Menyukai Kesunyian

Tenggelam dalam kesunyian merupakan salah satu aktivitas yang mereka senangi. Orang dengan tipe
melankolis lebih memilih tempat sunyi daripada tempat yang ramai dengan penuh manusia. Terlebih
lagi dalam keadaan sedih, galau, maupun untuk memikirkan sesuatu.

 Senang Bekerja Sendiri

Apabila sedang mengerjakan sesuatu, melankolis akan memilih mengerjakannya secara individual.
Sebab mereka dapat menetapkan standar dan aturan kerja sendiri. Biasanya standar yang ditetapkan
terhadap sesuatu cukup tinggi. Mereka juga menganggap belum tentu orang lain mampu
mengerjakannya sebaik mereka.

 Mudah Terbawa Perasaan

Saat berbicara dengan orang-orang melankolis sebaiknya berhati-hati karena perasaan mereka sangat
sensitif. Hal ini juga menyebabkan mereka mudah terbawa perasaan. Terlebih lagi kata-kata yang
tersirat cacian, hinaan, dan celetukan guyon. Apabila mereka mendengarkan kata-kata tersebut dapat
membuat mentalnya mudah jatuh. Alhasil, perkataan tidak mengenakkan selalu terngiang dan selalu
diingat mereka.

 Menganggap Dirinya Rendah

Ciri yang dapat terlihat yakni melankolis kerap menilai dirinya sendiri kecil. Meskipun sebenarnya
mereka sangat baik dalam melakukan berbagai hal. Tidak jarang, melankolis minder dan merasa malu
ketika bergaul dengan orang lain yang lebih darinya.

 Pesimistis

Ia adalah orang yang pesimis, merasa dirinya tidak mampu melakukan suatu pekerjaan. Padahal dirinya
mempunyai potensi tinggi dan berbakat melebihi yang lainnya.

 Melihat Sesuatu Dari Sisi Negatif

Ketika misalnya ada agenda liburan yang diselenggarakan sekolahmu. Orang-orang bertipe kepribadian
Sanguis akan membayangkan segala keindahan yang akan didapatkan di tempat liburan tersebut.

Namun, bagi orang-orang ini. Hal yang terbayang mungkin adalah hal-hal negatif seperti Bagaimana
kalau di perjalanan nanti ini itu?, Apakah bla bla bla? dan sebagainya.

 Mudah Merasa Tertekan

Orang melankolis bekerja dengan tertib dan berorientasi jadwal, ketika mendapati situasi yang berubah-
ubah, Mereka akan merasa tertekan dan mudah stress. Pada dasarnya, orang tipe ini bekerja dengan
lambat. Karena mereka selalu berhati-hati dalam bekerja dan mempunyai sifat perfeksionis terhadap
sesuatu.

 Memiliki Standar Tinggi dan Tak Mudah Disenangkan

Mereka adalah orang yang cita rasa tinggi. Baik dalam hal seni ataupun lainnya. Ia tidak gampang
memuji orang dan disenangkan. Apa yang menurut orang bagus atau baik. Belum tentu untuknya.

 Menyukai Data, Diagram, Grafik

Karena mereka adalah orang-orang analis. Mereka lebih menyukai hal-hal berbau data bai itu dalam
bentuk diagram, grafik, bagan dan lain sebagainya.

 Pendendam

Ia adalah pendendam jangka panjang dan sulit melupakan suatu kejadian yang membuatnya marah,
malu atau kecewa di masa lalu. Walaupun dia mungkin sudah memaafkan orang-orang yang terlibat
dalam kejadian tersebut.

 Tidak Mau Disebut Salah

Sebelum mereka berbicara (ide). dia akan memikirkan dulu apa yang akan dibicarakan sampai
menganggapnya sempurna untuk diucapkan. Ketika dirinya disebut salah, Maka kadang dia kurang
menerimanya, karena apa yang diucapkan telah ia pikirkan secara baik-baik dan matang.

 Menunda Pekerjaan Sampai Waktu Dirasa Sempurna

Nah, yang terakhir. Orang-orang dengan karakter Melankolis biasanya suka menunda pekerjaan. Mereka
menunggu waktu yang dirasa tepat. Agar pekerjaan bisa dilakukan maksimal dan tidak asal-asalan.
Selain itu, orang melankolis adalah orang yang bersemangat ketika melihat ‘tujuan’.

B. Kelebihan Melankolis

 Penuh pikiran, sering berpikir secara mendalam dan sangat analitis dalam berpikir
 Serius dan bertujuan, serta berorientasi jadwal dan sangat bertanggung jawab
 Artistik, musikal dan kreatif (filsafat & puitis)
 Sensitif dengan kritikan
 Mau mengorbankan diri dan idealis
 Standar tinggi dan perfeksionis
 Senang perincian/memerinci, tekun, serba tertib dan teratur (rapi)
 Hemat
 Melihat masalah dan mencari solusi pemecahan
 Kreatif (sering terlalu kreatif)
 Kalau sudah mulai, dituntaskan. dalam menyelesaikan masalah cukup baik
 Berteman dengan hati-hati, cenderung pilih-pilih teman.
 Puas di belakang layar, menghindari perhatian, kurang percaya diri.
 Mau mendengar keluhan, setia dan mengabdi
 Sangat memperhatikan orang lain

C. Kelemahan Melankolis

o Cenderung melihat masalah dari sisi negatif, cemas dan selalu negative thinking
o Mengingat yang negatif & pendendam
o Mudah merasa bersalah dan memiliki citra diri rendah
o Lebih menekankan pada cara dan proses dari pada tercapainya tujuan
o Tertekan pada situasi yg tidak sempurna dan berubah-ubah
o Melewatkan banyak waktu untuk menganalisa dan merencanakan (jika saja,,,, mungki nanti,,,
kira-kira)
o Standar yang terlalu tinggi sehingga sulit disenangkan, walaupun hanya hal remeh temeh.
o Hidup berdasarkan definisi
o Sulit bersosialisasi, karena kepercayaan diri mereka kecil. Mereka juga mudah merasa malu dan
minder jika bergaul dengan orang yang lebih keren dari mereka.
o Tukang kritik, tetapi sensitif terhadap kritik/ yg menentang dirinya
o Sulit mengungkapkan perasaan (cenderung menahan kasih sayang)
 o Rasa curiga yg besar (skeptis terhadap pujian)

D. Karakteristik Orang Melankolis

 Melankolis Sebagai Orang Tua

 Menetapkan standar tinggi bagi anak-anaknya
 Menginginkan segala hal dilakukan dengan teratur dan benar
 Merapikan barang-barang rumah ataupun mainan anak dengan teratur dan sesuai
tempatnya
 Mendorong pengembangan bakat dan intelegensi anak dengan maksimal
 Mengorbankan keinginan sendiri untuk orang lain

 Melankolis Sebagai Teman Kerja

 Melihat permasalahan dengan baik dan menemukan solusi lebih sempurna, tetapi dapat
memakan waktu lama
 Perfeksionis, detail, gigih dan memiliki jadwal teratur
 Menyukai grafik, bagan, dan diagram
 Menetapkan standar tinggi ketika mengerjakan dan menyelesaikan tanggung jawab
 Pintar memilih teman kerja yang dapat dipercaya
 Bekerja dibelakang layar
 Mudah kasihan terhadap rekan kerja
 Berbakti, setia dan menghindari perhatian berlebihan dari atasan

 Melankolis sebagai teman

 Hati-hati dalam berteman
 Menghindari perhatian
 Setia dan berbakti
 Mau mendengarkan keluhan
 Bisa memecahkan masalah orang lain
 Sangat memperhatikan orang lain
 Terharu oleh air mata penuh belas kasihan

 Melankolis sebagai kekasih

 Pribadi yang sangat setia kepada pasangan
 mencari pasangan hidup yang ideal
 menyukai romantisme

E. Pekerjaan yang Cocok Bagi Melankolis

Melihat potensi dan sifat dirinya, maka orang tipe Melankolis ini sangat cocok untuk pekerjaan
yang membutuhkan tingkat ketelitian dan detil yang tinggi. Pekerjaan sebagai seorang peneliti, akuntan,
analisis keuangan & hukum merupakan beberapa pekerjaan yang secara alami cocok dengan tipe
kepribadian ini. Atau pekerjaan lain yang menuntut dikerjakan sesuai sistem yang berlaku di mana
terdapat sedikit kompromi mengenai hal tersebut misalnya Seniman, Musisi, Penulis. Tidak ada kata
menyerah bagi melankolis sebelum apa yang dikerjakan itu berhasil dengan perfect. Itulah kira-kira yang
menggambarkan dari si Melancholy. Memang tidak ada yang salah jika memiliki sifat yang rinci dan teliti
ini. Sebab, dengan ketelitian tersebut maka membuat pekerjaan terselesaikan dengan sempurna.
Namun ada kalanya tidak semuanya harus dilakukan secara perfeksionis, karena bisa jadi hal itu hanya
membuang-buang waktu saja dan hanya berkutat di hal yang itu-itu saja. Sehingga kurang membuka
sesuatu yang baru dan lebih menantang lagi.

3. Choleric ( koleris )

Orang berkepribadian koleris adalah mereka yang menyimpan banyak energi. Sifatnya dikenal
sangat dinamis, pekerja keras, dan selalu mencapai tujuan dengan ambisius. Para ahli psikologi
mengatakan bahwa mereka memiliki karakteristik kuat dan kualitas dibanding jenis kepribadian lainnya.
Seorang koleris biasanya langsung mengambil tindakan agar mencapai target yang telah dibuatnya.
Berkepala panas, mudah sekali dibangkitkan gairahnya, tapi mudah pula jadi tenang jika lawan yang
dihadapinya mengaku kalah. Dia orang yang sibuk tapi tidak menyukai berada tepat di tengah-tengah
kesibukan usaha karena sebenarnya dia juga bukan tipe orang yang tabah dan penyabar. Dia memilih
untuk memberikan perintah-perintah tapi tidak mau diganggu dengan pelaksanaan dari perintah-
perintah yang diberikannya itu. Orang koleris jarang atau hampir tidak pernah menangis. Mereka tidak
senang menunjukan perhatian atau sikap hangat pada orang lain. Orang dengan tipe kepribadian koleris
tidak menunjukkan kehangatan dan empati secara terbuka. Mereka lebih senang melakukan atau
menghasilkan sesuatu untuk menunjukkan hal itu. Tipe kepribadian koleris mewakili tipe kepribadian
yang tegas dan kemudian cenderung untuk memimpin, yah dia adalah seorang pemimpin yang
dilahirkan. Pemimpin yang dilahirkan secara alamiah begitulah tipe kepribadian koleris.

A. Ciri-ciri Koleris:

 Bebas dan mandiri, lebih menyukai mengerjakan hal-hal sendiri jika tidak menyusahkan orang
lain
 Memiliki keberanian menghadapi masalah yang ada dan semua tantangan di masa depan
 Menyukai pembuatan keputusan yang tepat dan dengan cepat dan menjadi pemimpin yang
aktif
 Lebih suka memerintah orang lain daripada diperintah
 Memiliki kemampuan memperalat dan memanipulasi orang lain
 Biasa tidak mau atau sulit mengakui kesalahan dan kekalahan
 Mampu mencari pemecahan masalah dengan praktis dan mengambil tindakan cepat
 Kemampuan beradaptasi cepat dengan lingkungan yang baru
 Dapat memotivasi orang lain melalui tindakan dan perkataannya
 Terkadang memerlukan perubahan dan harus mengoreksi ulang kesalahan yang terjadi
 Tidak menyukai basa basi dan memilih to the point
 Umumnya merupakan pribadi unggul dibanding orang lain

B. Kelebihan Koleris:
  Berpikiran bebas dan tidak bergantung pada orang lain
 Memiliki jiwa kepemimpinan dan senang memimpin suatu kelompok
 Dapat membuat keputusan tepat berdasarkan fakta dan kondisi yang terjadi
 Pribadi yang dinamis dan aktif
 Kemauan mereka keras dan selalu mampu memenuhi semua target dalam hidup. Baik dalam
bidang keuangan, karir, percintaan, dan kesehatan
 Selalu melakukan evaluasi untuk mengecek apakah terdapat kesalahan atas pekerjaan maupun
tugas-tugas yang dikerjakan
 Selalu berusaha melakukan hal-hal baik daripada sebelumnya atau mengupgrade pekerjaan
maupun tindakan yang diambil
 Mencari solusi atas pemecahan masalah secara efisien dan praktis
 Pergerakan orang-orang koleris cepat dan tepat sasaran
 Menyanggupi tantangan yang hadir didepan mata dan menjadikannya sebagai dorongan
 Untuk mencapai apa yang diinginkan tidak selalu memerlukan teman
 Fokus dan produktif atas pekerjaan yang dilakukan, selain itu juga mampu mempertanggung
jawabkan pekerjaannya
 Sosok pemimpin yang berkualitas karena mampu mendistribusikan tugas dan mengorganisir
pengikutnya dengan baik
 Memiliki visi dan tujuan hidup yang jelas, sehingga melakukan hal-hal yang sejalan dengan visi
dan misi hidup
 Tindakan dan pemikiran mereka selalu dinilai benar sendiri. Namun, jika ada orang yna
meragukan kebenarannya maka mereka akan membuktikan hingga orang lain menganggapnya
benar
 Mampu melakukan hal-hal unggul ketika berada dalam kondisi yang darurat

C. Kekurangan Koleris:

o Memiliki sifat cenderung kasar dan taktis, sehingga tidak sabaran dan cepat marah apabila
sesuatu berjalan tidak sesuai ekspektasinya
o Suka memerintah semua orang
o Terlalu bergairah dalam melakukan sesuatu dan tidak bisa bersikap santai
o Terlalu senang bekerja sehingga sering tenggelam dalam pekerjaan dan melupakan keadaan
sekitarnya
o Keras kepala dan terlalu kaku ketika berinteraksi dengan orang lain
o Menyukai pertikaian dan kondisi kontroversi, mereka juga suka terlibat dalam keadaan tersebut
o Menghindari hal-hal yang simpati atau menyebabkan air mata, sebab menganggap hal-hal ini
tidak perlu diratapi
o Seringkali membuat keputusan tergesa-gesa sehingga tidak jarang disesali kemudian hari
o Tidak menyukai sesuatu yang bertele-tele dan sering menyepelekan sesuatu, terkadang
membuat orang lain menilainya terlalu pilih-pilih
o Jarang mau meminta maaf untuk mengakui kesalahan yang diperbuatnya
o Tindakan yang diambil terlihat halus dan baik tetapi sebenarnya manipulatif serta menuntut
orang lain tanpa disadari
 o Orang berkepribadian lain menilainya selalu melakukan sesuatu dengan benar
o Ambius ketika ingin mencapai sesuatu, sehingga tidak ragu menghalalkan segala cara demi
mencapai target-targetnya

D. Karakteristik Orang Koleris

Koleris sebagai teman

 Tidak terlalu perlu teman
 mau bekerja untuk kegiatan
 mau memimpin dan mengorganisasi
 selalu ingin menjadi yang paling benar (dan biasanya selalu benar)
 unggul dalam keadaan darurat.

Koleris sebagai kekasih

 Ingin selalu mengatur

 Protektif
 Pencemburu
 Mudah berselingkuh

Koleris Sebagai Orang Tua

 Menetapkan tujuan
 Memotivasi keluarga untuk kelompok
 Tahu jawaban yang benar
 Mengorganisasi rumah tangga

Koleris dalam Pekerjaan

 Berorientasi target
 Melihat seluruh gambaran
 Terorganisasi dengan baik
 Mencari pemecahan praktis
 Bergerak cepat untuk tindakan
 Mendelegasikan pekerjaan
 Menekankan pada hasil
 Mebuat target
 Merangsang kegiatan
 Berkembang karna saingan

E. Pekerjaan yang cocok bagi Koleris

 Orang dengan tipe ini akan mengalami tekanan atau stress bila sesuatu menjadi sulit untuk
dikontrol atau saat dia harus menjalankan keputusan orang lain yang tidak sejalan dengan
keputusannya. Tekanan besar juga terjadi padanya apabuka dia merasa dilangkahi wewenangnya, atau
dispelekan perannya. Dan bila stress, maka dia akan cenderung akan melampiaskan kemarahannya,
bekerja lebih keras lagi, meningkatkan kendali atau kontrol terhadap orang lain, atau bahkan
menyingkirkan orang-orang yang bersalah atau menghamat dirinya. Oleh sebab itu, dalam rangka
pengelolaan sumber daya manusia, orang ini cocok mendapat tugas atau pekerjaan dengan karakteristik
misalnya: Pekerjaan yang ada TARGET-nya, misalkan target waktu atau target hasil Pekerjaan yang
menuntut penyelesaian waktu yang cepat Pekerjaan yang membutuhkan pengambilan keputusan yang
cepat, atau Pekerjaan yang sifatnya baru dan menantang Biasanya berhubungan dengan kepemimpinan
karena kaum ini mempunyai jiwa kepemimpinan yang sangat tinggi. Mereka juga sangat cocok untuk
menjadi entrepreneur, politikus, atau self employee (misalnya pengacara atau dokter). Sebagai
karyawan, mereka cenderung mempunyai bakat untuk bisa melompat dengan cepat di tangga karir
meskipun masih bekerja sebagai bawahan.

4. Phlegmatic ( Plegmatis )

Plegmatis adalah orang yang memiliki tipe kepribadian yang khas seperti tidak suka terburu-buru,
tenang, tidak mudah dipengaruhi, setia, dingin, santai dan sabar. Orang dengan tipe kepribadian
plegmatis umumnya tidak suka konflik atau keributan, mereka cenderung diam, mengalah, dan selalu
ingin menyenangkan orang lain. Mereka adalah orang yang mudah diajak bergaul, ramah dan
menyenangkan. Sifat alamiah yang dimiliki oleh orang dengan tipe kepribadian plegmatis adalah cinta
damai. Bisa dibilang mereka akan berusaha sebisa mungkin untuk menghindari terjadinya masalah atau
sesuatu yang dapat memicu keributan. Seandainya pun keributan tidak bisa dihindari maka, seorang
dengan tipe kepribadian plegmatis lebih memilih untuk mengalah dan menghindarinya berlanjut.
Mereka juga baik hati, pribadinya tenang rendah hati dan juga terlihat kalem. Banyak orang-orang tipe
plegmatis mempunyai daya humor yang tinggi, menyenangkan jika diajak bergaul.

A. Ciri-ciri Plegmatis

 Selalu berpikir sebelum bertindak

 Punya pengendalian diri yang kuat
 Tak suka obrolan basa-basi
 Mudah diajak berdamai
 Tak banyak bicara tapi bijaksana
 Kurang antusias saat dihadapkan pada perubahan baru
 Sering menghindari konflik dan lepas tanggung jawab
 Tidak suka didesak tapi bisa melakukan sesautu dengan baik di bawah tekanan yang cukup
 Pandai menyembunyikan emosi
 Sering menunda-nunda sesuatu
B. Kelebihan Plegmatis:

 Memiliki sikap santai, tenang, dan tidak suka berdebat sehingga banyak memiliki teman dan
disukai lingkungannya
 Tidak banyak bicara tetapi termasuk sosok yang bijaksana
 Cinta damai, mudah diajak rukun ketika terlibat dalam suatu konflik
 Dapat menjadi penengah yang adil dan baik
 Sangat kuat dalam hal birokratif dan administratif
 Memiliki kemampuan mengorganisir, tidak ingin segala hal berantakan
 Menyukai melakukan sesuatu yang sama berulang-ulang, tidak mudah merasa bosan
 Memiliki sifat konservatif, menyukai hal yang diyakini berhasil di masa mendatang
 Seorang pendengar yang baik
 Sifat empati yang tinggi dan peduli terhadap lingkungannya, terutama ketika ada teman yang
terkena musibah
 Dapat bekerja dibawah tekanan
 Dapat menyembunyikan perasaan dan emosi dengan sangat baik
 Tidak melakukan hal-hal yang menyinggung perasaan orang lain
 Sebenarnya memiliki sifat humoris cukup tinggi, meskipun kelihatan pendiam
 Penyabar, terutama ketika terlibat dalam masalah
 Sangat setia dengan teman, kekasih, dan lingkungan sekitarnya
 Cenderung senang mengawasi dan melihat orang-orang sekitarnya
 Bisa diandalkan dalam situasi apapun
 Pribadinya sopan dan selalu menjunjung etika yang pertemanan baik. Sehingga teman-teman
lainnya menyukai mereka

C. Kekurangan Plegmatis

o Kurang bergairah dalam menjalani aktivitas dan kehidupan

o Meskipun tidak menyukai konflik, tetapi cenderung menghindari masalah. Mereka kurang mau
menghadapi masalah
o Sering lari dari tanggung jawabnya
o Tidak menyukai desakan dari orang lain
o Mendambakan kehidupan yang damai dan tenang, sehingga tidak suka diusik
o Sering menggantungkan masalah dan berharap masalah akan selesai dengan waktu yang
berjalan
o Kurang suka perubahan dan kegiatan baru
o Cenderung memilih zona nyaman, seakan menghindari kemajuan dan hidupnya jalan di tempat
o Orang lain sulit berkompromi dengan mereka karena selalu merasa dirinya benar
o Memiliki kecenderungan bersikap keras kepala
o Lebih suka menjadi penonton daripada terlibat dalam kegiatan yang kurang disukai
o Kurang dapat memotivasi diri sendiri, memerlukan motivasi dari eksternal atau orang lain
o Biasanya pendiam dan terlalu pemalu
o Mereka tidak mau terlihat menonjol dilingkungannya
 o Menyukai keramaian, tetapi tidak ingin menjadi pusat perhatian
o Tidak menyukai kejutan, lebih senang kehidupan yang tenang dengan berjalan dengan
kecepatan yang stabil
o Sering merasakan ketakutan dalam menghadapi hal-hal baru dalam hidupnya
o Terkadang dapat terlalu simpatik dengan orang lain, sikap ini membuat orang Plegmatis kurang
tegas saat berperan sebagai pemimpin

D. Karakteristik Orang Plegmatis

Plegmatis sebagai teman

 Mudah diajak bergaul

 Menyenangkan
 tidak suka menyinggung
 Pendengar yang baik
 Selera humor yang menggigit
 suka mengawasi orang
 punya banyak teman
 punya belas kasihan dan perhatian
 tidak bisa melihat teman mengalami kesusahan.

Plegmatis sebagai kekasih

 Setia
 selalu mengalah
 tidak terlalu suka memberi kejutan
 rela berkorban apa pun demi orang yang dicintai
 tidak suka merayu.

Plegmatis Sebagai Orang Tua

 Menjadi orang tua yang baik

 Menyediakan waktu bagi anak – anak
 Tidak tergesa – gesa
 Bisa mengambil yang baik dari yang buruk
 Tidak mudah marah

Plegmatis dalam pekerjaan

 Cakap dan mantap

 Damai dan mudah sepakat
 Punya kemampuan administrative
 Menjadi penengah masalah
 Menghindari konflik
 Baik di bawah tekanan
 Menemukan cara yang mudah
E. Pekerjaan yang Cocok Bagi Plegmatis

Orang tipe plegmatis ini mudah tertekan apabila cenderung dihadapkan pada pekerjaan dengan
target kerja yang mendesak. Lebih lagi apabila dia harus banyak menghadapi konflik dengan orang lain.
Jika plegmatis sudah tertekan, maka reaksinya biasanya adalah menghindari secepat mungkin pekerjaan
tersebut. Dalam dunia pekerjaan, orang tipe plegmatis atau Supportive ini akan efektif bekerja dalam
sebuah tim. Sedangkan untuk jenis pekerjaan yang cocok adalah pekerjaan yang membutuhkan tingkat
administrasi dan konsistensi tinggi, misalnya pekerjaan yang rutin dan tidak membutuhkan gejolak dan
dinamika yang tinggi. Prinsip kerjanya adalah, Mari kerjakan dengan cara yang paling mudah! Sikapnya
yang santai inilah membuat mereka yang berkepribadian Pragmatic ini cenderung pasif. Tentu sikap
pasif ini juga tidak baik untuk membangun karir di pekerjaan, karena terkesan tidak bersaing. Orang
plegmatis bisa dibilang juga si kalem karena karakternya yang benar-benar tenang dalam menjalani
hidupnya. Biasanya, kepribadian orang plegmatis ini juga dikenal sabar dan jadi pendengar yang baik.
Namun, jika tipe orang ini pria plegmatis bukanlah pria yang secara mentalitas cocok untuk dijadikan
suami di jaman serba kompetitif ini. Untuk Pekerjaan yang cocok adalah Guru, Akuntan.

II. Strategi Tipe-tipe Kepribadian Dalam Menghadapi Masalah

Sanguinis, jika menghadapi masalah akan lebih cerita ke banyak orang

Melancholic, jika menghadapi masalah akan memikikirkan masalah itu dengan baik baik

Choleric, jika menghadapi masalah akan gampang terpancing emosi dan berani mengambil tindakan

Phlegmatis, jika menghadapi masalah akan lebih tenang, sabar

DAFTAR PUSTAKA

http://digilib.uinsby.ac.id/1964/5/Bab%202.pdf
https://www.kepribadianku.com/tipe-kepribadian-sanguinis/

https://www.kepribadianku.com/tipe-kepribadian-melankolis/

https://www.kepribadianku.com/tipe-kepribadian-koleris/

https://www.kepribadianku.com/tipe-kepribadian-plegmatis/

https://jagad.id/kepribadian-sanguinis/

https://jagad.id/kepribadian-melankolis/

https://jagad.id/kepribadian-koleris/

https://jagad.id/kepribadian-plegmatis/

https://bacapikiran.com/teori-4-karakter-manusia/

https://salamadian.com/kepribadian-melankolis/

https://www.pendidikankarakter.com/macam-macam-kepribadian-anak/

https://www.fimela.com/lifestyle-relationship/read/3798764/kepribadianmu-plegmatis-berikut-ciri-
cirinya