Lampiran 3: Lembar Evaluasi Diri Guru Penggerak

LEMBAR EVALUASI DIRI GURU PENGGERAK

NAMA : HARDIANSYAH
ASAL SEKOLAH : SMA N 8 OKU

KATEGORI - KOMPETENSI EVALUASI DIRI TERHADAP KOMPETENSI

Pertanyaan Panduan:

1. Kompetensi apa yang sudah Anda miliki/lakukan?

2. Kompetensi apa yang perlu Anda tingkatkan?
3. Apa yang menjadi tantangan Anda dalam melakukan
kompetensi ini sebelumnya?

PENGEMBANGAN DIRI & ORANG LAIN

· Menunjukkan praktik 1. Menunjukkan praktik pengembangan diri berdasarkan

pengembangan diri berdasarkan kesadaran dan kemauan pribadi.
kesadaran dan kemauan pribadi. 2. Mengembangkan kompetensi warga sekolah untuk
· Mengembangkan kompetensi meningkatkan kualitas pembelajaran.
warga sekolah untuk 3. Yang menjadi tantangan saya dalam melakukan
meningkatkan kualitas kompetensi ini sebelumnya adalah kurang maksimalnya
pembelajaran. penggunaan IT di karenakan kendala jaringan internet dan
· Berpartisipasi aktif dalam jejaring biaya penggunaan internet.
dan organisasi yang relevan
dengan kepemimpinan sekolah
untuk mengembangkan karier.
· Menunjukkan kematangan
spiritual, moral, dan emosi untuk
berperilaku sesuai dengan kode
etik

KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN

· Memimpin upaya pengembangan 1. Memimpin upaya pengembangan lingkungan belajar yang

lingkungan belajar yang berpusat
pada murid
· Memimpin perencanaan dan
pelaksanaan proses belajar yang
berpusat pada murid.
- Memimpin refleksi dan perbaikan
kualitas proses belajar yang
berpusat pada murid.
- Melibatkan orang tua/wali murid
sebagai pendamping dan sumber
belajar di sekolah.
berpusat pada murid
2. Melibatkan orang tua/wali murid sebagai pendamping dan
sumber belajar di sekolah.
3. Yang menjadi tantangan saya dalam melakukan
kompetensi ini sebelumnya adalah sulitnya menjalin
komunikasi dengan orang tua/wali murid tentang
pendampingan dalam kegiatan pembelajaran di sekolah.
KEPEMIMPINAN MANAJEMEN
SEKOLAH
- Mengembangkan dan
mewujudkan visi sekolah yang
berorientasi pada murid
- Memimpin dan mengelola
program sekolah yang berdampak
pada murid.
KEPEMIMPINAN PENGEMBANGAN
SEKOLAH
- Memimpin program
pengembangan sekolah untuk
mengoptimalkan proses belajar
murid dan mendukung kebutuhan
masyarakat sekitar sekolah yang
relevan
- Melibatkan orang tua/wali murid
dan masyarakat dalam
pengembangan sekolah
1. Saya belum memiliki kompetensi dalam kepemimpinan
manajemen sekolah
2. Mengembangkan dan mewujudkan visi sekolah yang
berorientasi pada murid
3. Yang menjadi tantangan saya dalam melakukan
kompetensi ini sebelumnya adalah kurangnya pemahaman
murid tentang visi sekolah dan penerapannya dalam
kegiatan pembelajaran di sekolah.
1. Saya belum memiliki kompetensi dalam kepemimpinan
pengembangan sekolah
2. Melibatkan orang tua/wali murid dan masyarakat dalam
pengembangan sekolah
3. Yang menjadi tantangan saya dalam melakukan
kompetensi ini sebelumnya adalah kurangnya komunikasi
dengan pihak orang tua/wali murid dalam hal
pengembangan sekolah.