LAPORAN

PIMPINAN CABANG ‘AISYIYAH KERTEK

PERIODE 2015-2022

Disampaikan di
Musycab ‘Aisyiyah Kertek
Kertek, 20 Agustus 2023
Perempuan Berkemajuan , Mencerahkan Peradaban Bangsa

PIMPINAN CABANG ‘AISYIYAH KERTEK

TAHUN 2023
 TATA TERTIB
MUSYCAB ‘AISYIYAH
TANGGAL 20 AGUSTUS 2023

I. KETENTUAN UMUM
1. Musycab ialah permusyawaratan tinggi tingkat cabang.
2. Musycab diadakan dan dipimpin oleh pimpinan cabang ‘Aisyiyah (AD
Bab VII pasal 27).
3. Tata tertib musycab ditetapkan oleh pimpinan cabang ‘Aisyiyah (ART
Bab VII pasal 25 ayat 3).
4. Isi materi dan rangkaian kegiatan musycab ‘Aisyiyah ditetapkan oleh
pimpinan cabang ‘Aisyiyah dengan sepengetahuan pimpinan cabang
Muhammadiyah (ART Bab VII pasal 25 ayat 5-6).

II. SAHNYA MUSYCAB

Permusyawaratan dinyatakan sah apabila dihadiri oleh dua pertiga
anggotanya yang telah diundang secara sah oleh pimpinan organisasi /
badan pembantu pimpinan di tingkat masing-masing (ART Bab VII pasal
25).

III. WEWENANG MUSYCAB

1. Menyampaikan pertanggungjawaban pimpinan cabang ‘Aisyiyah
periode 2015-2022.
2. Menetapkan program cabang ‘Aisyiyah periode 2022-2027.
3. Memilih dan menetapkan anggota pimpinan cabang ‘Aisyiyah periode
2022-2027 dan menetapkan ketua umum.
4. Memutuskan dan menetapkan hal-hal yang dianggap perlu.

IV. UTUSAN MUSYCAB

1. Musycab dihadiri oleh Anggota, dan Peserta
a. Anggota Musycab terdiri atas [ART Bab VIII Pasal 27 ayat (6) butir a] :
1) Anggota Pimpinan Cabang yang telah disahkan oleh Pimpinan
Daerah.
2) Ketua dan Sekretaris Pimpinan ranting atau penggantinya.
ii
 b. Peserta Musycab terdiri atas [ART Bab VIII Pasal 27 ayat (6) butir b] :
1) Wakil Badan Pembantu Pimpinan tingkat Cabang.
2) Wakil Pimpinan Ortom Angkatan Muda Muhammadiyah tingkat
Cabang unsur perempuan.
3) Undangan khusus ‘Aisyiyah yang ditentukan oleh PCA
c. Peninjau
Mereka yang dipandang perlu oleh Pimpinan Cabang
2. Hak dalam Musycab [ART Bab VIII Pasal 27 ayat (8)].
a. Anggota Musycab mempunyai hak menyatakan pendapat, hak pilih
dengan satu suara
b. Peserta Musycab mempunyai hak menyatakan pendapat dan hak
dipilih apabila menjadi calon Anggota Pimpinan
c. Peninjau Musycab tidak mempunyai hak menyatakan pendapat dan
hak pilih

V. PERSIDANGAN
Macam Persidangan
1. Sidang Pleno, dihadiri oleh semua peserta musycab
2. Sidang Komisi
a. Sidang Komisi dihadiri oleh seluruh peserta musycab.
b. Setiap peserta musycab harus menjadi anggota komisi, jumlah dan
anggota komisi ditentukan oleh PCA.
c. Sidang dapat terdiri dari beberapa komisi.
d. Komisi memusyawarahkan materi musycab sesuai dengan bidang
komisi masing-masing kemudian membentuk team perumus.
e. Komisi memberikan laporan kerjanya kepada sidang pleno melalui
juru bicara masing-masing.
f. Sidang komisi pada musycab ‘Aisyiyah terdiri dari :
1. Komisi A - Majelis Pendidikan dan Majelis Tabligh
2. Komisi B - Majelis Kader, Majelis kesejahteraan
Sosial dan Majelis Kesehatan.

iii
VI. PIMPINAN SIDANG
1. Sidang Pleno dipimpin oleh Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah atau yang
diberi wewenang oleh Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah dan dibantu
sekretaris sidang.
2. Sidang komisi dipimpin oleh pimpinan sidang dan dibantu sekretaris
sidang yang dipilih oleh dan dari antara peserta sidang komisi,
didampingi oleh Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah.
3. Panitya pemilihan Pimpinan akan memimpin sidang pada acara
pemilihan pimpinan berlangsung sampai selesai.

VII. QUORUM DAN TATA CARA PENGAMBILAN KEPUTUSAN

1. Musyawarah dinyatakan sah apabila dihadiri oleh dua pertiga dari

anggotanya yang telah diundang secara sah oleh penyelenggara.
2. Jika dalam permusyawaratan yang hadir kurang dari dua pertiga, sah
atau tidaknya permusyawaratan ditentukan oleh kebijakan pimpinan
organisasi
3. Keputusan musyawarah diusahakan dengan cara mufakat.
4. Apabila keputusan secara mufakat tidak tercapai maka dilakukan
pemungutan suara dengan suara terbanyak.

VIII. TATA CARA MENGIKUTI PERSIDANGAN

1. Memakai seragam ‘Aisyiyah atau berbusana muslim.
2. Memakai tanda pengenal.
3. Mengisi daftar hadir selama sidang.
4. Berada di ruangan sidang tepat waktu yang telah ditentukan.
5. Setiap pembicara harus meminta ijin ketua sidang.
6. Mengajukan pertanyaan dan tanggapan dengan menyebut nama diri
dan asal ranting.
7. Menjaga ketenangan selama sidang berlangsung.
8. Meninggalkan sidang dengan seijin pimpinan sidang.

IX. LAIN – LAIN

Hal – hal yang belum diatur dalam tata tertib ini diserahkan Kepada
kebijaksanaan Pimpinan Cabang’Aisyiyah
iv
 KHUTBAH IFTITAH
MUSYCAB XI ‘AISYIYAH KERTEK
Di The Lodji Marong Kertek
Tanggal 20 Agustus 2023 M
Assalamu’alaikum Warahmatullahi wabarakatuh
Alhamdulillahilladzi arsala rasulahu bilhuda wadinulhaqqi liyudhirahu ‘aladdini
kullihi wa kafa billahi syahida, asyhadu anla illahaillallah wa asyhadu anna
muhammadarosulullah
Yang terhormat Pimpinan Daerah ‘Aisyiyah Wonosobo
Yang saya hormati Anggota pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Kertek, serta Ibu ibu PRA
seCabang Kertek.
Yang saya sayangi ananda AMM putri ( NA dan Ipma wati )
Yang terhormat tamu undangan dan keluarga besar persyarikatan Muhammadiyah
‘Aisyiyah Kertek.
Alhamdulillah kita panjatkan puji syukur kehardirat Allah SWT, Musycab ke-
15 ‘Aisyiyah Kertek dapat diselenggarakan di Lodji Marong Kertek. Dengan rasa
syukur kita dapat menghadiri Musycab yang telah ditunda dua tahun karena
pandemi Covid-19.
Shalawat serta salam semoga tetap tercurah kepada junjungan kita Nabi
Muhammad s.a.w., yang kita jadikan Uswah Hasanah dan kita ikuti jejak
perjuangamnya untuk menyebarluaskan Islam sebagai rahmatan lil-’alamin..
Musycab ‘Aisyiyah Kertek ke-11 kali ini dilaksanakan tanggal 20 Agustus
2023 M bertepatan tgl 4 Safar 1445 H adalah Musycab yang persiapannya cukup
singkat. Oleh karenanya, kita maknai dan warnai isi Musycab ini dengan
keikhlasan , kesungguhan hati, pemikiran maju dan luas pandangan, serta
kebersamaan dan kegembiraan untuk merefleksikan perjalanan Gerakan
‘Aisyiyah selama 105 tahun sehingga dapat menghasilkan keputusan-keputusan
yang strategis dan praksis sebagai arah dan acuan bagi ‘Aisyiyah Kertek lima
tahun mendatang.
Musycab kali ini mengambil Tema sebagaimana Tema di Muktamar
‘Aisyiyah ke-48 : “Perempuan Berkemajuan Mencerahkan Peradaban Bangsa”.
Tema ini sangat penting dan menggambarkan arah pandangan ‘Aisyiyah dalam
perjuangan yang sunguh-sungguh memajukan perempuan mengukir peradaban
bangsa yang mencerahkan. Membangun peradaban bangsa menjadi komitmen
v
seluruh komponen Bangsa termasuk oleh perempuan Indonesia yang memiliki
sejarah perjuangan yang kokoh dalam kontek memajukan bangsa Indonesia.
Memaknai tema Muktamar “Perempuan Berkemajuan Mencerahkan
Peradaban Bangsa” bagi ‘Aisyiyah di abad kedua ini tentu tidak terlepas dari
perjuangan atau kiprah yang telah dilakukan selama satu abad yang merupakan
modal sosial sejarah dan pengalaman yang sangat penting karena ‘Aisyiyah
mampu menjalankan peran strategis dan praksis dakwah bagi kemajuan
bangsa.
Perempuan berkemajuan memiliki jiwa, pikiran, dan orientasi tindakan
yang maju, cerdas, berakhlak mulia, dan profesional sehingga mampu berperan
bersama laki-laki membangun peradaban utama. Perempuan Berkemajuan
dalam pokok pikiran Aisyiyah abad kedua menjadi salah satu visi gerakan
Aisyiyah.
Tantangan dakwah ‘Aisyiyah saat ini semakin komplek baik tantangan
internal maupun eksternal.tantangan Internal kita terutama perkaderan
‘Aisyiyah diberbagai tingkatan baik melalui jalur Keluarga ,Ortom ,maupun AUM
yang belum bisa optimal sehingga pergantian estafet kepemimpinan organisasi
diberbagai level agak terhambat.Tantangan Ekstenal kita ,antara lain makin
banyaknya dan gencarnya dakwah dari pihak lain dari berbagai paham
keagamaan yang dikemas sangat menarik ,sehingga banyak anggota kita yang
tertarik .sehingga menduakan atau bahkan pindah ke organisasi lain.
Selain itu Tantangan kemajuan IPTEK ,menuntut Dakwah ‘Aisyiyah harus
dapat menyesuaikan kemajuan Zaman ,tidak hanya dakwah konvensional di
Mimbar ,tapi juga Dakwah melalui Medsos . Tantangan berikutnya adalah Amal
usaha kita yang telah banyak secara kuantitas /jumlah, yang harus ditingkatkan
kualitasnya menjadi Amal Usaha yang Unggul .
Dibidang Pendidikan, ‘ Aisyiyah Cabang Kertek telah memiliki 4 TK ‘
Aisyiyah dan 2 KB Aisyiyah yang secara umum keadaannya baik namun masih
perlu ditingkatkan kualitasnya. Dibidang Ekonomi, bekerja sama dengan
Nasyiatul ‘Aisyiyah Kertek telah memiliki usaha yang bergerak dibidang
catering dengan nama Padi Berseri.
Hadirin yang saya hormati ,Sebagai penutup ,saya sampaikan bahwa
Aisyiyah sebagai organisasi perempuan berkemajuan dihadapkan pada
tantangan yang komplek dalam mengemban Amanah dakwah dan tajdid bagi

vi
kehidupan umat dan bangsa serta kemanusiaan universal. Dinamika
perkembangan sosial dalam kehidupan masyarakat mengalami perubahan yang
cepat seiring dengan perkembangan kemajuan IPTEK . Karenanya ‘Aisyiyah
dengan segenap kader dan pimpinan penting untuk beradaptasi dengan
kemajuan tersebut dengan mengembangkan wawasan yang luas dan pemikiran
yang maju untuk memainkan peran strategis ‘Aisyiyah dalam kehidupan
keumatan dan kebangsaan,
Memobilisasi potensi sumberdaya organisasi dan modal sosial selama lebih
dari satu abad Aisyiyah telah bergerak untuk terus berkiprah tak kenal Lelah
memajukan kehidupan masyarakat. Kesadaran akan masa depan yang lebih
baik merupakan spirit berkemajuan dalam menjalani kehidupan. sebagaimana
pesan Allah dalam Al-Quran:

                 

 
Artinya: “Hai orang- orang yang beriman, bertakwalah kepada Allah dan
hendaklah setiap diri memperhatikan apa yang telah diperbuatnya untuk hari
esok (akhirat); dan bertakwalah kepada Allah, sesungguhnya Allah Maha
Mengetahui apa yang kamu kerjakan.” (QS Al-Hasyr: 18)..
Terakhir atas nama pribadi saya menyampaikan permohonan maaf yang
sebesar-besarnya jika ada khilaf dan salah serta kekurangan selama kita dalam
kebersamaan mengemban amanah organisasi ‘Aisyiyah yang kita cintai dan
banggakan sebagai lahan menyemai amal shaleh bersama.
Semoga Allah Swt melimpahkan rahmatnya pada kita, melimpahkan
barakah serta jalan kemudahan bagi seluruh warga ‘Aisyiyah maupun para
pemimpin nya yang setia berjuang dijalan Allah melalui Gerakan ‘Aisyiyah .
Nasrun min Allah wa Fathun qarib.wa bassyiril mu’minin
Wassalamualaikum warohmatullahi wabarokatuh
Kertek, 20 Agustus 2023
Ketua Pimpinan Cabang Aisyiyah

(Noor Pudji Handayani, S.P)

vii
 KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmanirrahiim
Alkhamdulillahirabbil ‘alamin, segala puji hanya untuk Allah swt yang telah
memberikan perrtolongan, kekuatan, rahmat, taufiq dan hidayahNya kepada kita,
sehingga kegiatan Musyawarah Cabang ‘Aisyiyah (PCA) Kertek periode Muktamar
48 dapat dilaksanakan bersama dengan Pimpinan Muhammadiyah (PCM) Kertek
di Lodji Marong Kertek 4 Safar 1445 H bertepatan dengan tanggal 20 Agustus
2023.
Kondisi pandemic Covid-19 berdampak pada berbagai persoalan baik di
masyarakat maupun di persyarikatan Muhammadiyah dan ‘Aisyiyah. Salah satu
dampak adalah pengunduran waktu Muktamar Muhammadiyah dan ‘Aisyiyah.
Hal tersebut secara otomatis juga terjadi pengunduran waktu untuk
penyelenggaraan permusyawaratan Muhammadiyah dan Aisyiyah di tingkat
Daerah, Cabang dan Ranting. Oleh karena situasi dan kondisi tersebut, maka
Pimpinan Pusat Muhammadiyah dan ‘Aisyiyah melalui forum Tanwir bersama
pada tanggal 5-8 Rabi’ul Akhir 1444 H/18- 20 November 2022, mengambil
keputusan untuk perpanjangan periode kepepimpinan selama dua tahun
disemua level.
Selama periode perpanjangan (2015-2022) PCA Kertek melakukan
penyesuaian-penyesuaian dalam penyelesaian program maupun desain aktivitas
organisasi. Berbagai persoalan selama pandemi menuntut PCA Kertek untuk
bergerak lebih cepat. Masalah kesehatan, ekonomi, dan pendidikan menjadi
agenda fokus PCA Kertek pada masa perpanjangan pandemi covid-19. Disamping
bidang-bidang lain yang juga terdampak. Seluruh Majelis dan Lembaga PCA Kertek
berihtiyar maksimal untuk menyusun langkah strategis.
Tantangan dan hambatan merupakan dinamika tersendiri dalam
melaksanakan berbagai kebijakan dan program ‘Aisyiyah diKertek.
Laporan ini merupakan gambaran dinamika Gerakan ‘Aisyiyah Kertek dan
sekaligus merupakan pertanggunjawaban kepemimpinan PCA Kertek periode
2015-2022.
Semoga Allah swt senantiasa memberikan kekuatan dalam melaksanakan
amanah yang diembankan kepada kita semua dalam menegakkan agama Allah SWT
untuk mewujudkan masyarakat Islam yang sebenar-benarnya. Aamiin
Kertek, 2 Muharam 1445 H
20 Juli 2023 M
x
 DAFTAR ISI

Tata Tertib Musycab --------------------------------------------------------------------- ii

Khutbah Iftitah ---------------------------------------------------------------------------- vi
Kata Pengantar --------------------------------------------------------------------------- xi
Daftar Isi ------------------------------------------------------------------------------------- xii
Jadwal Musyawarah Cabang ‘Aisyiyah Kertek ------------------------------------ xiii
Laporan Pertanggungjawaban PCA Kertek ---------------------------------------- 1
Laporan Majelis Dikdas ----------------------------------------------------------------- 10
Laporan Majelis Kesehatan ------------------------------------------------------------ 18
Laporan Majelis Tabligh ----------------------------------------------------------------- 24
Laporan Majelis Kader ------------------------------------------------------------------- 28
Laporan Majelis Ekonomi --------------------------------------------------------------- 38
Laporan Majelis MKS -------------------------------------------------------------------- 43
Laporan Majelis HAM -------------------------------------------------------------------- 47
Program Kerja ‘Aisyiyah Cabang Kertek -------------------------------------------- 50
Program Majelis Tabligh ---------------------------------------------------------------- 54
Program Majelis Kader ------------------------------------------------------------------ 56
Program Majelis DIkdas ----------------------------------------------------------------- 58
Program Majelis Kesehatan ------------------------------------------------------------ 60
Program Bidang Ekonomi Dan Ketenagakerjaan --------------------------------- 63
Program Bidang Kesejahteraan Sosial ----------------------------------------------- 64
Lampiran – Lampiran -------------------------------------------------------------------- 65

xii
 JADWAL MUSYAWARAH CABANG ‘AISYIYAH KERTEK
PERIODE MUKTAMAR KE 48
DI THE LODJI MARONG
4 SAFAR 1445 H / 20 AGUSTUS 2023

HARI/ TGL PENANGGUNG

ACARA
/ JAM JAWAB
Ahad,20 Tukar mandat Panitia
Agustus Pembukaan bersama Muhammadiyah
2023 1. Pembukaan MC
08.00-09.00 2. Pembacaan Kalam Ilahi Petugas
3. Menyanyikan lagu Paduan Suara
 Indonesia Raya
 Mars Muhammadiyah
 Mars ‘Aisyiyah
09.00-10.00 4. Laporan Panitia Ketua Panitia
5. Sambutan PDM sekaligus PDM Wonosobo
pembukaan Musycab
6. Pidato Iftitah PCM Kertek Yusuf Efendi M.Pd
7. Doa Penutup

10.00-11.30 PLENO 1 Panitia

11.30-12.30 ISHOMA
12.30 13-00 MC
1. Pidato Iftitah PCA Kertek Noor Puji Handayani
2. Sambutan PDA Wonosobo PDA Wonosobo

13.30-14.00 3. Laporan Pertanggungjawaban Fitri Isnaeni

PCA Kertek Siti Muslihah

4. Tanggapan Laporan dari Fitri Isnaeni

PRA dan AMM Putri Siti Muslihah

14.00-14.30 5. Program Kerja dan Istianah

pembagian sidang komisi Muthmainah

xiii
 6. Laporan Sidang Komisi Sri haryani
Wismaningtyas

14.30-15.30 Sholat Asar dan Coffe Break Petugas

15.30-16.00 PLENO 2
1. Pemilihan Pimpinan Panitia Pemilihan
2. Laporan hasil Pemilihan
Pimpinan
3. Rapat Formatur

16.00-17.30 PLENO 3 Siti Muslihah

1. Pembukaan
2. Penandatanganan Berita
Acara
3. Serah Terima dan Sambutan
Ketua Lama / Baru
4. Sambutan Ketua Terpilih
5. Do’a Penutup

PLENO GABUNGAN
Penutupan Bersama Muhammadiyah

xiv
 LAPORAN
PIMPINAN CABANG ‘AISYIYAH KERTEK
PERIODE 2015-2022

I. PENDAHULUAN
Pada era globalisasi dan digitalisasi saat ini telah mampu mengubah
kondisi masyarakat disemua bidang. Permasalahan masyarakat yang
semakin kompleks menuntut Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Kertek untuk
menguatkan barisan dalam menghadapi tantangan jaman dan membantu
memberikan solusi strategis terhadap pesoalan-persoalan dimasyarakat.
Sebagai organisasi perempuan muslim berkemajuan, Gerakan Aisyiyah yang
merupakan bagian dari gerakan Muhammadiyah diharapkan mampu menjadi
suatu kekuatan strategis dalam membangun peradaban utama dan maju
baik bagi umat islam, masyarakat umum khususnya di Kecamatan Kertek.
Pasca Muktamar ke-48 melalui program kerjanya telah 5 tahun berjalan,
dan dilanjutkan dengan masa perpanjangan selama 2 tahun, tentunya
program kerja telah di breakdown dari tingkat Cabang sampai ke tingkat
Ranting. Musyawarah Cabang ‘Aisyiyah Kertek telah mengkafer semua
program kerja dari Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Kertek, baik melalui Majelis-
majelis maupun Lembaga-lembaga yang ada di Tingkat Cabang, tentunya
disesuaikan dengan kondisi setempat, termasuk kendala-kendala yang dialami
selama wabah Covid-19 selama 2 tahun.
Dinamika pergerakan ‘Aisyiyah yang begitu cepat, yang kadangdihadapkan
pada kondisi darurat sehingga prioritas program kadang tergeser oleh
prioritas masalah. Namun tentunya semuanya tidak lepas dari program yang
telah dicanangkan oleh Pimpinan Pusat. Dinamika yang sedemikian itu
sangat diperlukan evaluasi program kegiatan dan dinamika perkembangan
‘Aisyiyah di tingkat Cabang yang akan disampaikan melalui laporan dimana
data-data pertumbuhan di tingkat Ranting sangat penting untuk menyusun
strategi organisasi dalam perkembangan gerakan dakwah ‘Aisyiyah.
Adapun maksud dan tujuan laporan ini adalah untuk memberikan
gambaran konkrit dinamika dan perkembangan ‘Aisyiyah Cabang Kertek,
sehingga dapat menentukan langkah- langkah strategis yang sesuai dengan
perkembangan kondisi terkini di Kertek, Dinamika ‘Aisyiyah Cabang Kertek
periode 2015- 2020 dan dilanjutkan dengan masa perpanjangan 2020- 2022

1
 merupakan kelanjutan dari program-program PCA periode sebelumnya yang
disesuaikan dengan kondisi terkini.
Berbagai tantangan dan persoalan yang muncul di masyarakat dan
merupakan bagian dari persoalan ‘Aisyiyah Cabang Kertek, menjadi pemacu
lajunya gerakan Aisyiyah disemua tingkatan, baik cabang maupun ranting .
Persoalan kesehatan, ekonomi, pendidikan, sosial, kekerasan dalam
rumah tangga, pendangkalan aqidah yang semakin kompleks, mengharuskan
‘Aisyiyah Cabang Kertek untuk lebih mampu melakukan terobosan-terobosan
dan penyesuaian-penyesuaian, sehingga dapat membantu memberikan
alternatif solusi terhadap persoalan- persoalan tersebut.
Tantangan internal yang cukup kuat juga menjadi pemantik ‘Aisyiyah
Cabang Kertek untuk terus membumikan nilai- nilai Islam berkemajuan bagi
pimpinan maupun warga ‘Aisyiyah melalui penguatan ideologis. Penguatan
ideologi bagi pimpinan dan segenap unsur di lingkungan amal usaha ‘Aisyiyah
merupakan kunci utama untuk kelembagaan. Dengan demikian dinamisasi
organisasi dapat berjalan dengan baik dalam rangka pencapaian visi, misi
dan tujuan ‘Aisyiyah khususnya dan Muhammadiyah pada umumnya.
Laporan ini memuat kondisi umum, dinamika dan perkembangan ‘Aisyiyah
baik di tingkat Cabang maupun Ranting, dengan harapan laporan ini dapat
dijadikan pijakan evaluasi dan tindak lanjutkegiatan yang akan datang.

II. KEBIJAKAN ORGANISASI

SUSUNAN PIMPINAN CABANG ‘AISYIYAH KERTEK PERIODE 2015-2022
BERDASARKAN HASIL MUSYCAB ‘AISYIYAH
TANGGAL 15-16 RAJAB / 23-24 APRIL 2016

Ketua Umum : Sulimah S.Pd

Wakil ketua I : Noor Pudji Handayani, S.P
Wakil Ketua II : Istikharoh
Wakil Ketua III : Chasanah S.Ag
Sekretaris I : Nur Sholekhah
Sekretaris II : Istinganah
Sekretaris III : Siti Muslihah
Bendahara I : Dwi Endiyati
Bendahara II : Wismaningtyas
2
 MAJELIS MAJELIS
MAJELIS DIKDASMEN
Ketua : Sri Haryani, S.Pd
Sekretaris : Miatun, S.Keb
Bendahara : Fitri Isnaeni, S.Ag
Anggota : Arini

MAJELIS TABLIGH
Ketua : Jariyah
Sekretaris : Chomsatun
Bendahara : Purwaningsih
Anggota : Tukijan

MAJELIS PEMBINAAN KADER

Ketua : Muthmainnah
Sekretaris : Suraptinah
Bendahara : Siti

MAJELIS KESEJAHTERAAN SOSIAL

Ketua : Sukeni
Sekretaris : Martini
Bendahara : Umi Sundari
Anggota : Karto Pawit

MAJELIS KESEHATAN
Ketua : Sumilah
Sekretaris : Sri Darwati
Bendahara : Erna
Anggota : Suranti

MAJELIS EKONOMI
Ketua : Sayidah Nurjanah
Sekretaris : Sudarmi
Bendahara : Surati
Anggota : Lestari

3
MAJELIS HUKUM DAN HAM
Ketua : Eti Haryani
Sekretaris : Tri Mulyaningsih
Bendahara : Khotimah

Secara umum kondisi seluruh anggota Pimpinan PCA Kertek dalam

kondisi aktif , Kecuali Ketua Ibu Sulimah, Ibu Martini karena alasan kesehatan dan
ibu Nur Solekhah , Ibu Miatun, karena kesibukan, sehingga kehadiran pada forum
PCA maupun kegiatan PCA tidak selalu dapat menghadiri.

1. Melengkapi Anggota BPP sesuai kebutuhan

A. Mentahfidzkan Keputusan Musycab
B. Menjabarkan Program Kerja dan menentukan teknis pelaksanaanya
dalam Rakerpim

III. KEBIJAKAN PIMPINAN

Dalam melaksanakan keputusan musycab, PCA Kertek telah mengambil
langkah-langkah kebijakan organisasi agar lebih efektif dan efisien. Beberapa
kebijakan itu sesuai dengan perkembangan dan dinamika ‘Aisyiyah dan
masyarakat yang dihadapi ‘Aisyiyah.

A. INTERNAL
1. Organisasi
a. Menyusun pembagian tugas yang jelas dengan mekanisme dan
tata kerja, agar fungsi managerial lebih optimal.
b. Pelatihan administrasi dan kebendaharaan untuk meningkatkan
profesionalisme sehingga efektif dan efisien.
c. Meningkatkan penggalian dana organisasi melalui iuran
anggota, infaq, shodaqoh, zakat, hibah serta optimalisasi
penggunaan dan pengawasan.
d. Mendorong berdirinya Ranting baru dengan mengoptimalkan
dan mengefektifkan gerakan qoryah thoyyibah.
e. Melaksanakan Instruksi PPA yaitu Milad ‘Aisyiyah tingkat Daerah
setiap tahun.
f. Peningkatan kesadaran berbangsa dan bernegara.

4
 - Muhammadiyah adalah gerakan dakwah amar ma’ruf nahi
munkar yang tidak memiliki afiliasi dengan partai politik
manapun
- Memedomani kepribadian, khittah dan kebijakan PP
Muhammadiyah dalam menghadapi Pilpres dan pemilihan
legislatif tahun 2024.
- Amal usaha Muhammadiyah dan ‘Aisyiyah agar
menjaga netralitas dan tidak menggunakan amal usaha
Muhammadiyah untuk sarana kampanye demi
kepentingan kelompok tertentu. Hal yang sangat penting
juga adalah menjaga kekompakan dan persatuan warga
Muhammadiyah dan ‘Aisyiyah.
g. Mendorong berdirinya Ranting baru yaitu :
Ranting Sudungdewo.
2. Pimpinan
a. Tidak ada perubahan atau pergantian pimpinan selama
periode 2015-2020 dan penambahan periode dari tahun
2020-2022.
b. Mengirimkan perwakilan untuk menghadiri rapat di GOPTKI
Kec. Kertek ( bagian Majelis Dikdasmen).

B. EKSTERNAL
1. Jejaring yang dilakukan BPP dengan instansi terkait, misalnya :
a. Dinas Dikpora ( berkaitan masalah PAUD : TPA,KB,TK )
b. Dinas KB ( Program Safari KB )

IV. PELAKSANAAN PROGRAM

A. Program Umum
1. Konsolidasi / ideologi
a. Penguatan ideologi dilaksanakan pada setiap bulan bagi
Pimpinan Organisasi di Amal Usaha secara terus menerus (
pertemuan IGABA Cabang Kertek )
b. Mengikuti Kajian setiap Ahad Pagi di Masjid Al Jihad
bersama dengan Muhammadiyah Cabang Kertek.
c. Setiap tahun di bulan Romadhon, PCA Kertek

5
 menyelenggarakan Pengajian dan buka bersama dari rumah
ke rumah anggota di cabang ‘Aisyiyah Kertek, akan tetapi
sejak adanya wabah corona kegiatan tersebut dihentikan.
d. Mensosialisasikan setiap instruksi PPM / PPA / PDA yang
berkaitan dengan penguatan ideology

2. Konsolidasi Organisasi dan kelembagaan

a. Serah Terima Jabatan PDA Periode 2010-2015 ke PDA
periode 2015-2022
b. Menghadiri Musyda dan Pelantikan PDA periode 2022-2027
c. Mengadakan pertemuan rutin PDA dan ketua Majelis 3
bulan sekali dan pertemuan insidentil apabila ada
permasalahan yang segera diselesaikan.
d. Mengadakan rapat Rutin Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Kertek
1 bulan sekali secara bergiliran.
e. Setiap tahun di bulan Romadhon, PCA Kertek mengikuti
safari Romadhon yang diselenggarakan PDA Wonosobo.
f. Setiap tahun menghadiri kegiatan Wisata Dakwah ‘Aisyiyah
se Eks Karesidenan Kedu bersama anggota Cabang dan
Ranting, yang diselenggarakan secara bergiliran di
kabupaten / kota se eks karesidenan Kedu.
g. Mengikuti Workshop Penulisan Sejarah Persyarikatan
Muhammadiyah / ‘Aisyiyah.

3. Konsolidasi Kepemimpinan dan Kader

a. Mengikutkan Darul Arqom maupun Follow up Darul Arqom
bagi guru amal usaha ‘Aisyiyah melalui kegiatan Majelis
Pembinaan Kader
b. Menginstruksikan kepada pendidik KB dan TK ‘Aisyiyah
untuk ikut aktif mengikuti kajian yang diadakan oleh PCA
dan PCNA Kertek.

6
B. Prioritas Program
PELAKSANAAN PROGRAM PRIORITAS
JENIS
NO REALISASI KENDALA
PROGRAM
1 Papanisasi 1.Telah terpasang papan nama Beberapa PCA dan PRA
di semua PRA se Cabang kesulitan dana
Kertek
2. Telah terpasang papan nama
PRA dan Amal Usaha KB dan TK
2 Penguatan 1.Telah memprioritaskan kader Kadang tenaga yang
kader di Amal Persyarikatan dalam mendaftar ijazahnya
Usaha perekrutan tenaga kerja secara tidak sesuai Formasi
selektif yang dibutuhkan dan
2. Pembinaan Ideologi bukan dari kader
Organisasi dan kelembagaan ‘Aisyiyah atau
dengan Darul Arqom / Baitul Muhammadiyah
Arqom
3 Terbentuknya Telah terbentuk Komunitas Telah terbentuk
Komunitas ‘Aisyiyah di beberapa AUM dan komunitas IGABA dan
‘Aisyiyah di AUA komunitas bersama
AUM dan AUA AUM
4 Pendataan KTA Pimpinan dan Anggota PCA dan Pengurusan KTA
/ KTAnisasi PRA yang punya KTA diawali dengan
bertambah jumlahnya pengurusan NBM,
sehingga dananya lebih
banyak
5 Gerakan Telah dilaksanakan Gerakan Kurangnya tenaga yang
‘Aisyiyah Peduli ‘Aisyiyah Peduli baik di tingkat menarik dana atau
Cabang maupun Ranting infaq.
dengan nama : Santunan
Dhuafa, Bantuan Peduli Covid
19

7
 Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Kertek telah mengemas program dan
kegiatan dalam satu gerakan ‘Aisyiyah yang dijabarkan dalam program-
program unggulan, baik program unggulan yang ditetapkan melalui
program PDA maupun unggulan di tingkat Cabang.

Unggulan Cabang antara lain :

1. Infaq harian terpadu yang terkumpul disetor ke Daerah tiap bulan
sekali sebesar Rp 200,000,00.
2. Meproduksi melin
3. Memberikan santunan dana kematian
4. Program ‘Aisyiyah Peduli : menghimpun dan mentasarufkan
santunan dhuafa menjelang Ramadhan dan Idul Fitri, Santunan
Peduli Covid 19, membantu bencana alam dll.

V. PERKANTORAN DAN ORGANISASI

A. Perkantoran
PCA Kertek menempati kantor atau sekretariat di Kantor bersama
dengan Muhammadiyah dan Ortom di Campursari Kertek, namun belum
bisa memanfaatkan ruang tersebut dengan maksimal kecuali hanya
digunakan untuk penyimpanan administrasi dan belum memiliki tenaga
administrasi ( Full Timer)
B. Rapat dan Permusyawaratan serta kegiatan yang telah dilaksanakan
C. Rapat Pleno PCA sebulan sekali pada hari Jum’at Wage jam 16.00-17.30
D. Rapat Insidentil, situasional
E. Rapat Koordinasi bersama BPP tertentu sesuai kebutuhan
F. Rapat BPP diadakan oleh ketua Majelis dan anggotanya yang dipandu
oleh ketua PCA yang membidangi

VI. LAPORAN KEUANGAN ( Terlampir )

VII. PENUTUP
Alhamdulillah laporan bisa kami buat, semoga bermanfaat dan
memberikan harapan baru di masa yang akan datang, koreksi dan perbaikan
sangat kami harapkan untuk menghadapi abad ke 2 yang penuh tantangan.

8
Nashrum minallahi wa fathun qorieb,
Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh

Kertek, 2 Agustus 2023

PIMPINAN CABANG ‘AISYIYAH KERTEK

Ketua Sekretaris

Noor Pudji Handayani,S.P Istinganah, S.Pd

9
 LAPORAN MAJELIS DIKDASMEN
PERIODE 2015 – 2022
ASSALAMU’ALAIKUM Wr. WB

A. PENDAHULUAN
Penyelenggaraan Pendidikan ‘Aisyiyah di Cabang Kertek dimulai dari tingkat
TPA ,KB yang merupakan pendidikan non formal dan TK yang pendidikan formal.
Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Majelis Pendidikan Dasar dan Menengah
senantiasa berupaya meningkatkan kualitas pendidikan PAUD dengan
mengintegrasikan Al Islam Ke-Muhammadiyahan dan Ke-Aisyiyahan kedalam
kurikulum dari dinas pendidikan.Kepedulian ‘Aisyiyah pada dunia pendidikan
yang ditandai pada awal didirikanya TK tahun 1919 merupakan satu-satunya
organisasi wanita pribumi yang merintis adanya Frobel school yang
perkembangan berikutnya diberi nama Bustanul Athfal yang kurikulum dan
materi pendidikanya menanamkan sikap nasionalisme dan nilai-nilai ajaran
agama.
Pengembangan peningkatan kemampuan perempuan melalui pendidikan
ketrampilan juga telah dikembangkan di beberapa daerah yang berawal dari
keaksaraan fungsional (KF). Dan sekarang dikembangkan lebih meningkat
menjadi Keaksaraan Usaha Mandiri (KUM).
Dalam berjejaring dan bermitra dengan pihak lain Majelis secara internal
horizontal dan vertikal (kerja lintas majelis) maupun dengan pemerintah dalam
hal ini Kementrian Pendidikan sangat baik dan berhasil dengan baik.

B. KEPEMIMPINAN DAN PENGUATAN

Profil Pimpinan Majelis Dikdas Cabang Kertek
1. Jumlah Pengurus Majelis Dikdasmen : 3 orang
2. Jumlah Pengurus yang Aktif : 3 orang
3. Kurang Aktif : - orang

10
 SUSUNAN ANGGOTA PIMPINAN
MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
PIMPINAN CABANG AISYIYAH KERTEK PERIODE 2015 – 2022

Koordinator : Noor Puji Handayani,SP

Ketua : Sri Haryani,S.Pd
Sekretaris : Miatun,S.Keb
Bendahara : Fitri Isnaeni,S.Ag

C. Daftar Amal Usaha PCA Kertek

STATUS JUMLAH
JUMLAH
NO NAMA AMAL ALAMAT AMAL TAHUN KEPEMI- GURU
SK SISWA
USAHA USAHA BERDIRI LIKAN KARYAWAN
TANAH
TK ‘Aisyiyah Jl. Masjid 20 185
1 1968 1552/103.07.f/h/93 Yayasan
Kertek Kertek
TK ‘Aisyiyah 5 75
2 Sudungdewo Kertek 1990 421.2/2281/2007 Yayasan
Sudungdewo
Bakalan
TK ‘Aisyiyah Tlogo 2 20
Tlogodalem 2002 421.2/2280/2007 Yayasan
3 Dalem
Kertek

11
 Komplek Masjid 9 131
TK ‘Aisyiyah Reco
4 Mujahidin Reco 2006 421.2/2279/2007 Yayasan
Komplek Masjid
Al Mujahidin 2 6
5 KB Nurul Aini 1968 1552/103.07.F/H/93 Yayasan
Reco Kertek
Kertek
Wonosobo
KB Ulil Albab ‘Aisyiyah Jambusari Rt7 Rw 7 4 51
6 Yayasan
Kertek Kertek Wonosobo - -

D. Tingkat Keaktifan Majelis Dikdasmen PCA

No Jumlah Pengurus Frekwensi rapat Program yang telah dilaksanakan Jumlah amal
usaha
Aktif 3 orang - Rapat routine 1. Menghadiri undangan pertemuan IGABA Data Tahun
dengan PCA 1 cabang serta memberikan pembinaan pada 2015 -2022
1 bulan sekali setiap pertemuan TK =4
- Agenda tahunan 2. Workshop minimal 1 tahun 1 kali KB = 2
- Rapat eksidentil 3. Kerja lintas Majelis dengan majlis
sewaktu ada - Hukum HAM
pembahasan - Kader
- Rapat rutin - Tablig
majelis Dikdas se - MKS
12
 daerah - Kesehatan
Wonosobo 3 4. Mengadakan acara
bulan sekal - Manasik Haji
- Mendongeng bersama kak Mumtadz
- Wisuda siswa
- Pelatihan kurikulum PAUD dan HPT guru
TK dan KB se Cabang Kertek
- Bergabung dengan PDA mengadakan Darul
Arqom bagi guru TK dan pelatihan di bidang
ketrerampilan dan kesenian
- Menggalang dana untuk pembangunan TK
aba 2 Susungdewo dan pembelian meja
kursi untuk TK ABA 3 Tlogodalem

E. PELAKSANAAN PROGRAM
No Kegiatan Waktu pelaksanaan Pihak yang terlibat Hasil Kegiatan
1 Peningkatan Kualitas Dalam kegiatan Rapat Nara sumber ahli Akademisi Meningkatnya kualitas
Pimpinan dan Praktisi pimpinan namun belum
maksimal
2 Peningkatan kualitas Dalam kegiatan Praktisi,Akademisi DiknaS Meningkatnya kualitas
Pendidik dan tenaga workshop ,Diklat dan akademik pendidik
kependidikan pelatihan pelatihan

13
3 Pembinaan Ranting dan Kunjungan langsung ke Penyelenggara PCA dan Amal Memahami TUPOKSI antara
Amal Usaha Ranting dan Amal Usaha Usaha penyelenggara dan
pengelola
4 Mengembangkan Data Pendataan PAUD Majelis DIKDAS IGABA dan Kep Diperoleh Data Base yang
Base Sek Valid
5 Mengembangkan Pembinaan,tabliq dan Guru,penyelenggara dan Meningkatkan pemahaman
pendidikan dan seminar praktisi pada proses pembelajaran
pembelajaran Al Islam yang holistic
Ke- Muhammadiyahan integrative,tidak lagi
dan Ke- Aisyiyahan konvensional
6 Melindungi anak anak Latihan dan workshop Majelis Hukum HAM Berlakunya PHBS disetiap
dengan layanan terpadu Majelis Kesehatan layanan satuan pendidikan
7 Pengembangan IT Dalam pembelajaran dan Guru,Karyawan,penyelenggara Menaikkan branding
Sebagai media bantu komunikasi pengelola sekolah dimata dunia
pembelajaran
8 Seleksi dan Pengukuhan Pengukuhan PDA,PCA,PRA Meningkatkan layanan dan
kepala sekolah peningkatan SDM

14
F. PELAKSANAAN KUNJUNGAN KE TK dan KB

NO WAKTU MATERI PEMBINAAN PETUGAS Cabang

PELAKSANAAN
1 5 Februari 2018 TUPOKSI Penyelenggara dan pengelola 1. Fitri Isnaeni Paud Ulil Albab
2. 7 Maret 2018 TUPOKSI Penyelenggara dan pengelola 1. Sri Haryani TK Aisyiyah 1
Kertek

3 9 April 2018 TUPOKSI Penyelenggara dan pengelola 1. Noor Puji H TK Aisyiyah

2. Fitri Isnaeni Tlogodalem

4 27 April 2018 TUPOKSI Penyelenggara dan pengelola 1. Noor Puji H TK Aisyiyah Reco
2. Fitri Isnaeni

5 30 September 2022 TUPOKSI Penyelenggara dan Pengelola 1. Noor Puji H TK ‘Aisyiyah

2. Fitri Isnaeni Sudungdewo
3. Sr Haryani

15
 G. PRIORITAS PROGRAM TAHUN 2015 – 2022
NO JENIS KEGIATAN PELAKSANAAN PENYELENGGARA KET
1 Membuat profil Lembaga satuan Januari sampai november Penyelenggara dan Penyelenggara dan
PAUD pengelola pengelola saling
melengkapi
2 Peringatan hari Kartini dengan April 2019 PCA.PRA dan satuan Kerjasama lintas Majelis
mengedepankan sosok kartini pendidikan PAUD
sebagai seorang guru pembelajar
3 Peringatan serentak 1 abad 21 Agustus 2019 PDA,PCA,PRA Orang Di upayakan untuk
berdirinya TK aisyiyah Bustanul Tua,GuruTokoh maksimal dalam
Athfal dengan berbagai kegiatan Masyarakat dan tokoh penyelenggaraan
yang meriah antara lain Muhammadiyah dan meriah dan keceriaan
1. Upacara/ apel ‘AISYIYAH anak anak usia dini
2. kegiatan lain Bisa di viralkan
dimedsos dan
dipublikasikan

16
H. JEJARING KEMITRAAN / KERJASAMA
Jaringan Kerjasama Potensial
1. Dinas / Intansi pemerintah terkait program yang di senergikan
2. Majelis Pendidikan Dasar dan Menengah PCM Kertek

I. HAMBATAN DAN TANTANGAN

Kegiatan kedinasan di jam jam efektif karena ada pengurus berstatus PNS
sehingga tidak bisa mengikutinya

J. PENUTUP
Laporan ingin kami sampaikan secara sempurna,akan tetapi banyak kendala
dan keterbatasan kemampuan kami sehingga masih banyak kekurangan dan
kesalahan, Dengan harapan kami mohon saran dan masukan untuk kebaikan
mendatang

Wassalamu’alaikum Wr.Wb

Majelis Dikdasmen
Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Kertek

Ketua Sekretaris

Sri Haryani Miatun

17
 LAPORAN MAJELIS KESEHATAN
PIMPINAN DAERAH ‘AISYIYAH KAB. WONOSOBO
Periode Tahun 2015-2022

A. PENDAHULUAN

‘Aisyiyah sebagai gerakan dakwah amar ma’ruf nahi

mungkar berkepentingan menebarkan rahmatan lil ‘alamin bagi
hidup dan kehidupan melalui Majelis Kesehatan dalam
mengimplementasi program kerjanya.
Kepedulian ‘Aisyiyah terhadap masalah umat dan bangsa
terwujud dalam memperbaiki taraf kehidupan masyarakat
dengan masalah-masalah pertumbuhan penduduk, masalah
kesehatan perempuan dan reproduksi, penyakit infeksi dan non
infeksi dan masalah-masalah kesehatan remaja, merupakan
peran ‘Aisyiyah untuk turut berpartisipasi dalam program
Nasional Keluarga Berencana dan berperan serta dalam
perwujudan Indonesia Sehat dan dukungan dalam Suistainble
Development Goals (SDGs), diantaranya penurunan Angka
Kematian Ibu (AKI), memerangi HIV/AIDS, TBC, penyakit menular
lainnya seperti DBD, Malaria dll. Meningkatkan kemampuan
dalam peningkatan kemandirian kesehatan melalui program
Gerakan Masyarakat Hidup Sehat (Germas) dan Perilaku Hidup
Bersih dan Sehat (PHBS) dan program lainnya seperti pelaksanaan
Dana Sehat baik untuk umum maupun anak sekolah.
Sebagai bentuk realisasi dari kepedulian ‘Aisyiyah
terhadap perihal tersebut di atas maka telah disusun Program
Kerja ‘Aisyiyah Majelis Kesehatan dalam satu periode
Kepemimpinan yaitu periode 2015-2020. Dan sebagai bentuk
pertanggung jawaban pelaksanaan program kerja Majelis
Kesehatan Pimpinan Cabang Kertek tersebut, maka disusun
laporan kerja meliputi kegiatan yang telah dilaksanakan mulai
tahun 2016 sampai dengan tahun 2022.

18
B. KEPENGURUSAN
Susunan Anggota Majelis Kesehatan Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Kertek
Periode 2015-2020
NO NAMA JABATAN KETERANGAN
1. Istikharoh Koordinator Majelis Aktif
Kesehatan
2. Sumilah Ketua Majelis Aktif
Kesehatan
3. Sri Darwati Sekretaris Aktif
4. Erna Budianti,Amd.Keb Bendahara Kurang Aktif
5. Suranti,Amd.Keb Anggota Aktif

C. PELAKSANAAN PROGRAM KERJA MAJELIS KESEHATAN

NO PROGRAM KERJA KEGIATAN

- Pertemuan berkala bersamaan

dengan pengajian di ranting se-
Cabang Kertek setiap Jum’at legi.
- Penertiban Administrasi dengan
Peningkatan Kualitas
1. mencatat kegiatan yang
Pimpinan
dilaksanakan dan keuangan yang
masuk dan keluar.
- Kunjungan Ranting bersamaan
dengan pengajian.

- Sinkronisasi program terutama

Kerjasama dengan
dengan dinas KB Kecamatan.
Pemerintah atau instansi
2 - Puskesmas Kecamatan Kertek
dari pihak lain di bidang
- Rapat dengan Dinas Kesehatan dan
Kesehatan.
PLKB di gedung IBI Wonosobo.

Peningkatkan Kualitas -
3. - Penggalangan dana sehat dan
managemen keuangan.
melaksanakan pengukuran tekanan

19
 darah dengan dana Rp.2000.

- Mengajak kembali untuk ikut

Pengembangkan kelembagaan
4. berpartisipasi dalam keanggotaan
dana sehat ‘Aisyiyah
dana sehat.

- Pertemuan acara berkala pengurus

dana sehat dengan mengikuti
Peningkatkan managemen
pertemuan 2 bulan sekali di
5. pengelolaan dana sehat
Kabupaten dan mengikuti
‘aisyiyah.
pertemuan tri wulan cabang lintas
program.

Pengoptimalkan - Pemeriksaan kesehatan bagi

6. penyelenggaraan dana sehat anggota dana sehat TK ABA setiap 6
khusus siswa tk ‘Aisyiyah bulan sekali.

- Mengadakan sosialisasi tentang TB

Peningkatkan kualitas SDM di care.
7.
bidang kesehatan. - Penyebaran brosur tentang TB care
di setiap desa yang terjangkau.

- Memberikan penyuluhan kepada

Peningkatkan upaya
8. ibu hamil dan safari KB di klinik
penurunan AKI dan AKB.
Pratama.

Peningkatkan pemberdayaan - Memberikan penyuluhan kepada

masyarakat dalam PHBS dan masyarakat tentang pentingnya
9. pengendalian penyakit hidup sehat,bersih dan tertib
menular di lingkungan bersamaan dengan kunjungan TB
keluarga. care.

- Mengadakan penyuluhan kepada

Peningkatkan kualitas
ibu – ibu tentang kesehatan
10. kesehatan reproduksi dan KB
reproduksi dan KB bersamaan
yang berbasis nilai-nilai islam
dengan safari KB.

20
 - Menyelenggarakan safari KB
11. Penyelenggarakan safari KB tanggal 29 April 2018 dengan
jumlah aseptor 4 orang aseptor
implant.
- Menggalakkan posyandu lansia
Peningkatkan pemberdayaan dengan mengukur tekanan darah
dan partisipasi masyarakat pada peserta pengajian se – cabang
dalam mengatasi masalah Kertek setiap Jum’at Legi.
12. kesehatan melalui
implementasi konsep keluarga
sakinah dan qoryah toyibah di
bidang kesehatan.

- Sosialisasi TB care bersamaan

dengan pengajian anggota ‘Aisyiyah
se-cabang Kertek tiap Jum’at Legi.
Mendukung program
- Sosialisasi ke desa-desa yang
13. pemerintah dalam
terjangkau mengenai TB care.
pengendalian penyakit TB.
- Pembentukan kader TB ‘Aisyiyah
dengan mengirim calon kader yang
diadakan oleh PDM.

D. TUJUAN
Meningkatnya derajat kesehatan masyarakat yang berkeadilan, bagi
perempuan, bayi dan anak yang berbasis pelayanan kesehatan dan komunitas
berdasar spirit Al Ma’un.

1. PROGRAM KONSOLIDASI
a. Peningkatan Kualitas Pimpinan
b. Kerja Sama dengan pemerintah atau swasta serta pihak lain di
bidang kesehatan dan lebih proaktif dalam rangka memperluas
peran ‘Aisyiyah dalam peningkatan kualitas kesehatan masyarakat
c. Meningkatkan kualitas managemen keuangan
21
 2. PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN
a. Mengembangkan Kelembagaan Dana Sehat ‘Aisyiyah
b. Meningkatkan managemen pengelolaan dana sehat ‘Aisyiyah
c. Mengoptimalkan penyelenggaraan dana sehat khusus anak TK
d. Meningkatkan Kualitas SDM di bidang kesehatan
e. Meningkatkan upaya penurunan AKI dan AKB melalui prioritas
program imunisasi, ASI eksklusif dan inisiasi menyusui dini,
pemberian gizi seimbang dan tumbuh kembang anak
f. Meningkatkan pemberdayaan masyarakat dalam PHBSdan
pengendalian penyakit menular dan penyakit lainnya di lingkungan
keluarga, amal usaha, tempat ibadah dll.
g. Meningkatkan kualitas kesehatan reproduktif dan KB yang
berkeadilan dan berbazis pada nilai – nilai Islam
h. Menyelenggarakan Safari KB
i. Meningkatkan pemberdayaan dan partisipasi masyarakat dalam
mengatasi masalah kesehatan melalui implementasi konsep
keluarga sakinah dan qoryah thoyibah di bidang
kesehatan.revitalisasi dan inisiasi Amal Usaha ‘Aisyiyah
j. Mendukung program pemerintah dalam pengendalian penyakit TB
k. Revitalisasi dan inisiasi Amal Usaha ‘Aisyiyah

E. HAMBATAN, TANTANGAN DAN SOLUSINYA

1. Dalam melaksanakan program mengalami hambatan, antara lain:

- Kesibukan anggota karena terikat kedinasan
- Informasi sering tidak tersampaikan dari cabang sampai ke ranting,
karena dalam pertemuan/sosialisasi personal yang hadir tidak sesuai
bidang/majelisnya.
- Komunikasi dengan ranting masih sering terkendala, karena tidak
semua anggota majelis kesehatan PCA menggunakan alat
komunikasi yang diharapkan.
2. Program kerja yang belum terlaksana adalah
- Mengadakan pelatihan Baby Sister bagi TKW yang sudah pulang dari
luar negeri.
3. Upaya untuk mengatasi hambatan tersebut adalah dengan:
22
 - Selalu berusaha mengadakan komunikasi dengan Pimpinan Ranting
baik melalui telepon, whatsapp, sms, surat edaran
- Bekerjasama dengan lintas majelis
- Menjadwal ulang waktu kegiatan

F. PENUTUP
Program kerja Majelis Kesehatan PCA Kertek hingga saat ini baru terlaksana
kurang lebih 55%. Beberapa kendala yang dialami hingga ada beberapa program
belum terlaksana. Untuk itu perlu dikaji dan dikuatkan, agar dapat terlaksana
dengan baik sampai akhir periode atau pada kepengurusan mendatang.
Demikian laporan pelaksanaan Program Kerja Majelis Kesehatan PCA Kertek
periode 2015-2020 ini disusun sebagai bahan evaluasi dan landasan dalam
penyusunan program kerja selanjutnya.

Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Kertek

Majelis Kesehatan

Ketua Sekretaris

Sumilah Sri Darwati

23
 LAPORAN MAJELIS TABLIGH
PIMPINAN CABANG ‘AISYIYAH KECAMATAN KERTEK
PERIODE 2015-2022

A. Pendahuluan
Laporan Musypimcab ini adalah laporan yang disusun oleh Majelis
Tabligh Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah (PCA) Kertek Periode 2015-2022.
Didalam laporan ini berisi dinamika kepemimpinan dan kegiatan Majelis
Tabligh PCA Kertek Periode 2015-2022.

B. Susunan Kepemimpinan
Sesuai dengan amanat Musycab, maka Majelis Tabligh sebagai
badan pembantu pimpinan telah menyusun kepemimpinannya sebagai
berikut :
Koordinator : Hj Chasanah, S.Ag
Ketua : Jariyah
Sekretaris : Chomsatun
Bendahara : Purwaningsih
Anggota : Tukijan

C. Kepemimpinan dan Penguatan Lembaga

Kepemimpinan Majelis Tabligh PCA Kertek yang terdiri dari ketua
dan anggota yang berjumlah 5 orang Alhamdulillah semua dalam keadaan
sehat dan aktif, hanya Ibu Tukijan yang menjadi tidak aktif karena sakit.
Peran dan keterlibatan para pimpinan di eksternal cukup aktif baik dalam
lingkungan ‘Aisyiyah, Muhammadiyah dan Ortomnya serta aktif juga dalam
program-program pemerintah sebagai pengabdian kepada masyarakat
cukup berperan dan juga dapat bekerjasama dengan organisasi lain.
 Pelaksanaan rapat :
- Rapat rutin PCA kertek yang dihadiri oleh semua anggota majlis
yang dilaksanakan satu bulan sekali pada hari Jum’at Wage di MIM
Kertek.
- Rapat khusus, yaitu rapat yang dilaksanakan bila ada hal-hal yang
penting yang dilaksanakan secara insidental.

24
D. Penguatan Organisasi
a. Pertemuan tiga bulanan, yaitu pertemuan cabang-cabang sedaerah
dan tempatnya bergilir sesuai dengan urutan dengan peserta dari
seluruh PDA, PCA dan majelis yang ditentukan.
b. Untuk keranting sesuai dengan permintaan PRA yang diketahui oleh
PCA.

E. Kegiatan Menurut Devisi

a. Devisi pembinaan mubalighat
- Mengikuti pertemuan atau kursus mubalighat sedaerah setiap ahad
pahing.
- Mengikuti kajian Ahad Pon yang diadakan oleh PDM.
b. Devisi Penguatan Pengajian
- Mengadakan pengajian tingkat cabang dan menguatkan pengajian-
pengajian serta membentuk peta dakwah
- Membentuk dan mengisi pengajian-pengajian baru diluar ‘Aisyiyah (
jejaring amar ma’ruf nahi munkar)

F. Konsolidasi Organisasi
- Pelaksanaan konsolidasi Majelis Tabligh PCA baik ke PRA, sesama
PCA, dan Ranting dengan memanfaatkan teknologi dengan cara
membuat grub WA.
- Pelaksanaan penguatan idiologi organisasi dilakukan :
 Mengikuti Darul Arom
 Pengajian Ahad Pon
 Hari berMuhammadiyah
 Wisata dakwah ( se-karesidenan kedu)
 Pengajian akbar
 Pengikuti pelatihan yang diadakan oleh PDA maupun PDM
 Mengadakan Kajian setiap Rabu Pon,Jum’at Pahing,Rabu
Pahing,Rabu Wage dan Jum’at Legi
 Mengikuti Kajian Ahad Pagi di masjid Al Jihad Kertek

25
G. Pelaksanaan Program Paska Musycab
No Program Pelaksanaan Lingkup /Peserta Pelaksana Hasil
Pelatihan Tingkat daerah Mubalighat PDA Majelis Tabligh Peserta aktif datang
1. Mublighat cabang dan rutin setiap Ahad Pahing
daerah
2. Mengintensifkan - Pengajian Anggota PDM, PDM beserta PDA Dilaksanaan rutin diisi
pembinaan Ahad Pon PDA, PCM, dan dan Ortom dari PP Muhammadiyah
akhlak aqidah dan - Pengajian PCA - Dilaksanakan dan PWM
ibadah dan Ahad pagi oleh
menghidupkan - Pengajian mubalighat
pengajian baik Tarjih yang ditunjuk
untuk warga - Pengajian- oleh majelis
‘Aisyiyah dan pengajian
umum yang diadakan
diluar ‘Aiyiyah
3. Pangrukti layon Majelis Tabligh PDA PDA dan PCA Se-Ti Pengruti layon Aktif melaksanakan di
Wonosobo cabang dan ranting
4. Wisata Dakwah PDA se-kedu Anggota dan PDA se-kedu Peserta mencapai lebih
(karesidenan) pimpinan se-kedu dari 9000 orang dengan
Muhammadiyah pemateri dari PP
dan Ortom Muhammadiyah, PWM
swrta PWA

26
H. Hambatan-hambatan
1. SDM Mubalighot yang masih kurang, sehingga dakwah kita belum
banyak menyentuh lapisan masyarakat umum atau tempat-tempat
khusus yang perlu diberi perhatian
2. Keterbatasan dana untuk operasional
3. Belum adanya peta dakwah yang bisa dijadikan acuan untuk
membuat program dakwah

I. Penutup
Demikian laporan ini dapat kami sampaikan mengenai dinamika
organisasi dan kegiatan PCA Majelis Tabligh Periode 2015-2022. Semoga
pada tahun-tahun yang akan datang semua program kerja dapat
dilaksanakan baik ditingkat Cabang dan Ranting. Semoga Allah SWT
menerima amal baik kita. AAMIIN..

Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah

Majelis Tabligh Kecamatan Kertek

Ketua Sekretaris

Jariyah Chomsatun

27
 LAPORAN
MAJELIS PEMBINAAN KADER
PIMPINAN CABANG AISYIYAH KERTEK
PERIODE TAHUN 2015-2022

I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
‘Aisyiyah sebagai gerakan perempuan Muhammadiyah telah berkiprah dan
memberikan kontribusi dalam usaha-usaha memajukan kehidupan umat, bangsa.
Keberhasilan dan peran 'Aisyiyah merupakan karunia Allah yang diraih karena
kekuatan keikhlasan, komitmen, dan cita- cita luhur dalam menjalankan misi
dakwah dan tajdid untuk terwujudnya masyarakat islam yang sebenar-benarnya.
Sebagai gerakan perempuan Muhammadiyah, 'Aisyiyah dalam
menjalankan usaha-usaha untuk mencapai tujuan yakni mewujudkan masyarakat
Islam yang sebenar-benarnya senantiasa didasarkan pada nilai-nilai ajaran islam di
antaranya ajaran dakwah amar maruf nahi munkar, berbuat kebaikan, beramal
shaleh baik bagi laki-laki maupun perempuan.
Tujuan dari Majelis Pembinaan Kader adalah meningkatnya kualitas kader
yang memiliki integritas, komitmen, militansi, ghiroh, solidaritas/ukhuwah, daya
juang, wawasan dan profesionalitas berbasis ideologi gerakan yang menjiwai
seluruh perilaku anggota, kader dan pimpinan 'Aisyiyah. Dalam rangka
mewujudkan tujuan tersebut, salah satu program Majelis Pembinaan Kader
Aisyiyah adalah mengembangkan dan mengoptimalkan pelaksanaan perkaderan
formal dan non formal dari tingkat cabang sampai ranting secara terencana,
periodik, berkesinambungan melalui Darul Arqam, Baitul Arqam, kajian intensif,
dan model kajian lainnya agar mampu berperan sebagai kader persyarikatan,
kader umat dan bangsa.
Dalam pelaksanaan program kerja yang telah direncanakan, kendala untuk
merealisasikan program sering dijumpai. Untuk itu penting adanya evaluasi dalam
peleksanaan program kerja. Laporan pelaksanaan program kerja setiap organisasi
perlu dilakukan baik terhadap tingkat yang lebih tinggi atau tingkat dibawahnya,
untuk mendapat masukan guna terlaksananya program kerja.
Laporan pelaksanaan program kerja Majelis Pembinaan Kader ini disusun
dalam rangka pelaksanaan kegiatan Musycab Aisyiyah Kertek pada bulan Agustus

28
2023. Isi laporan terdiri dari sub kepemimpinan dan penguatan kelembagaan,
pelaksanaan kegiatan, hambatan-hambatan, dan saran.
Dengan dasar program tersebut maka Majelis Pembinaan Kader Pimpinan
Cabang Aisyiyah Kertek bekerjasama dengan Majelis Tabligh akan Mengikuti
pengkaderan Baitul Arqam 'Aisyiyah bagi Pimpinan Cabang Aisyiyah Se
Daerah Wonosobo. Dari kegiatan ini diharapkan menghasilkan pimpinan yang
mampu menggerakkan organisasi. Proses dalam pelaksanaan pengkaderan akan
berhasil jika didukung oleh pengelola dalam pengkaderan tersebut, dalam hal ini
adalah kemampuan Tim Instruktur, Peserta dan panitia pelaksana.
B. Landasan
1. Aanggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Aisyiyah
2. Tanfidz keuputusan Musyawarah Cabang Aisyiyah Kertek periode 2015-
2020
3. Surat dari Pimpinan Cabang Aisyiyah Kertek
4. Hasil Rapat Pleno Majelis Pembinaan Kader Pimpinan Cabang Aisyiyah
Kertek.

C. Tujuan
1. Tersusunnya Laporan Tahunan Majelis Pembinaan Kader Pimpinan Cabang
Aisyiyah Kertek Periode 2015-2020
2. Bahan evaluasi Majelis Pembinaan Kader Pimpinan Cabang Aisyiyah Kertek
Periode 2015-2022.
3. Menyiapkan informasi tentang apa yang telah dilakukan Majelis
Pembinaan Kader Pimpinan Cabang Aisyiyah Kertek Periode 2015-2022
sesuai dengan tugas dan tanggungjawabnya kepada Pimpinan Cabang
Aisyiyah Kertek.

II. KEPEMIMPINAN DAN PENGUATAN KELEMBAGAAN

A. Kepemimpinan
Jumlah anggota Majelis Pembinaan Kader Pimpinan Cabang Aisyiyah
Kertek Periode 2015-2022 sejumlah 3 (tiga) orang dengan kondisi yang aktif
hanya 2, karena Ibu Supraptinah jatuh sakit.
Adapun susunannya adalah sebagai berikut.
Ketua : Muthmainnah
Sekretaris : Supraptinah
Bendahara : Siti
29
B. Pelaksanaan Konsolidasi
Konsolidasi organisasi Majelis Penddikan Kader, dilakukan dengan adanya
rapat yang diadakan 1 bulan sekali bersama dengan PCA Kertek dan koordinasi
melalui media WA. Hal ini dilakukan untuk efektifitas waktu karena terbatasnya
waktu anggota MPK dikarenakan kesibukan masing-masing2 anggota.

III. PROGRAM KERJA MAJELIS PENDIDIKAN KADER PCA KERTEK PERIODE

MUKTAMAR 2015-2020
Tujuan :
Meningkatnya kualitas kader yang memiliki integritas, komitmen, militansi,
ghiroh, solidaritas/ukhuwah, daya juang, wawasan dan profesionalitas berbasis
ideologi gerakan yang menjiwai seluruh perilaku anggota, kader dan pimpinan
'Aisyiyah
Program :
1. Mengembangkan dan mengoptimalkan pelaksanaan perkaderan formal dan
non formal dari tingkat cabang sampai ranting secara terencana, periodik,
berkesinambungan melalui Darul Arqam, Baitul Arqam, kajian intensif, dan
model kajian lainnya agar mampu berperan sebagai kader persyarikatan,
kader umat dan bangsa.
Kegiatan :
a. Mengikuti pengkaderan Baitul Arqam 'Aisyiyah yang diadakan oleh
Majelis Pendidikan Kader PDA Wonosobo.
b. Mengadakan kajian intensif di kalangan pimpinan dan anggota 'Aisyiyah.
2. Mengembangkan dan mengoptimalkan fungsi dan peran amal usaha 'Aisyiyah
sebagai lembaga pembibitan dan pembinaan kader dan mubalighat 'Aisyiyah.
Meningkatkan pemahaman pimpinan amal usaha terhadap nilai nilai ideologis
Muhammadiyah, menguatkan spirit ber Muhammadiyah, menguatkan
sinergitas amat usaha dengan organisasi / persyarikatan.
Kegiatan :
Menjalin kerja sama dengan pimpinan amal usaha 'Aisyiyah dalam
pelaksanaan perkaderan di lingkungan amal usaha 'Aisyiyah sebagai lembaga
pembibitan dan pembinaan kader dan mubalighat 'Aisyiyah, guna
meningkatkan pemahaman pimpinan dan anggota amal usaha terhadap
idiologis Muhammadiyah, menguatkan spirit ber Muhammadiyah,
menguatkan sinergitas amal usaha dengan organisasi atau persyarikatan.
30
3. Mengembangkan pendidikan di 'Aisyiyah yang dapat meneguhkan
idiologi tajdid dalam menghadapi berbagai paham dan pemikiran liberalis
sekuler konservatif serta pengembangan pemikiran ke-islaman dengan
pendekatan Hayani, Burhani dan Irfani
Kegiatan :
Menjalin kerjasama dengan majelis pendidikan 'Aisyiyah dalam
mengembangkan pendidikan di 'Aisyiyah yang dapat meneguhkan
idiologi tajdid dalam menghadapi berbagai paham dan pemikiran liberalis
sekuler - konservatif serta pengembangan pemikiran ke-lslaman
dengan pendekatan Hayani, Burhani dan lrfani.
4. Mengembangkan kajian isu-isu keumatan, kebangsaan dan isu
perempuan dan anak berbasis Islam berkemajuan idiologi gerakan
bagi kader disetiap tingkatan organisasi.
Kegiatan :
Menjalin kerjasama dengan majlis Tablig 'Aisyiyah mengadakan kegiatan
kajian-kajian isu-isu ke- Umatan, kebangsaan, dan isu perempuan
dan anak berbasis islam berkemajuan dan idiologi gerakan bagi
kader di setiap tingkat daerah, cabang, dan ranting serta Amal Usaha
'Aisyiyah.
5. Mengembangkan dan mengoptimalkan pembinaan kader melalui
pilar perkaderan AMM Putri untuk memperkokoh dan penyangga
kelangsungan gerakan.
Kegiatan :
Mengadakan pembinaan kader AMM Putri untuk memperkokoh dan
penyanggga kelangsungan gerakan melalui kegiatan yang diadakan oleh
majlis pembinaan kader maupun AMM putri di tingkat Cabang.

31
 IV. PELAKSANAAN PROGRAM KERJA
PENANG-
PELAK- PIHAK RENCA- REALI-
NO PROGRAM KERJA KEGIATAN INDIKATOR SASARAN GUNG
SANA TERKAIT NA SASI
JAWAB
A Mengembangkan 1. Mengikuti 1. Terlaksana 1. PDA 1. MPK 1. MPK 1. Lintas 2019 BELUM
dan Baitul Arqom nya /PCA PDA Majeli
mengoptimalkan Aisyiyah kegiatan s
pelaksanaan untuk Baitul
perkaderan formal Pimpinan arqam
dan non formal dari Cabang
tingkat daerah Aisyiyah
sampai ranting 2. Mengikuti 2. Terlaksana 2. PCA 2. MPK 2. MPK 2. Lintas 2019 BELUM
secara terencana, Baitul Arqom nya dan PDA Majeli
periodik, Aisyiyah kegiatan BA Majelis/ s
berkesinambungan untuk Amal untuk PCA Lembag
melalui Darul Usaha dan Majelis a PCA
arqom, Baitul Aisyiyah /Lembaga
Arqom, Kajian
intensif, dan model 3. Mengadakan 3. Terlaksana 3. PCA 3. MPK 3. MPK 3. Lintas 2017 25-26
kajian ;ainnya agar Kajian nya PDA Majeli Maret
mampu berperan intensif bagi kegiatan BA s 2017
sebagai kader pimpinan. untuk PCA
persyarikatan,
kader umat dan

32
 bangsa. 4. Terlaksana 4. Guru TK 4. MPK 4. MPK 4. Majeli 2018 BELUM
nya ABA PDA s
kegiatan BA Dikda
untuk Guru smen
TK ABA
Triwula
5. Terlaksana 5. PDA/Le 5. MPK 5. MPK 2016- n
nya mbaga PDA 2020 bergabu
kegiatan (3 bulan ng
Kajian sekali) dengan
intensif PDA dan
PCA
B Mengembangkan 1. Kerjasama Terlaksanannya Amal Usaha MPK PDA MPK Majelis 2017- BELUM
dan dengan amal Baitul Arqom di Aisyiyah Dikdasme 2019
mengoptimalkan usaha AUA n,
fungsi dan peran Aisyiyah
amal usaha Aisyiyah dalam
sebagai lembaga pelaksanaan
pembibitan dan perkaderan
pembinaan kader bagi AUA
dan mubalighat dalam bentuk
Aisyiyah. Baitul arqom.
Meningkatkan
pemahaman
pimpinan amal
33
 usaha terhadap
nilai-nilai ideologis
Muhammadiyah,
menguatkan spirit
berMuhammadiyah
, menguatkan
sinergitas amal
usaha dengan
organisasi/persyarik
atan
C Mengembangkan Kerjasama Terlaksanya Amal Usaha MPK PDA MPK AUA 2016- SUDAH
pendidikan di dengan Majelis kajian Aisyiyah 2020
Aisyiyah yang Dikdasmen
dapat meneguhkan Aisyiyah dalam
ideologi tajdid mengembangkan
dalam menghadapi pendidikan di
berbagai paham Aisyiyah yang
dan pemikiran dapat
liberalis sekuler meneguhkan
konservatif serta ideologi tajdid
pengembangan dalam
pemikiran menghadapi
keISlaman dengan berbagai paham
pendekatan Bayani, dan pemikiran
Burhani, dan Irfani liberalis sekuler
34
 konservatif serta
pengembangan
pemikiran
keISlaman dengan
pendekatan
Bayani, Burhani,
dan Irfani

D Mengembangkan Kerjasama Terlaksananya PDA, PCA, MPK PDA MPK PCA, 2018 BELUM
kajian isu-isu dengan Majelis Kajian: AUA, Ortom ORTOM,
keumatan, Tabligh Aisyiyah a. Kajian bagi Putri AUA
kebangsaan dan mengadakan PCA dan
isu-isu perempuan kegiatan kajian Ortom Putri
dan anak berbasis isu-isu keumatan, b. Kajian AUA
Islam berkemajuan kebangsaan dan
ideologi gerakan isu-isu
bagi kader di setiap perempuan dan
tingkatn organisasi anak berbasis
Islam
berkemajuan
ideologi gerakan
bagi kader di
setiap tingkat
daerah, cabang
dan AUA:
35
 a. Kajian
bagi PCA
dan
Ortom
Putri
b. Kajian
AUA

E Mengembangkan Mengadakan Terlaksanya AMM Putri MPK PCA MPK AMM 2016- BELUM
dan pembinaan AMM pembinaan Putri 2020
mengoptimalkan Putri untuk AMM Putri
pembinaan kader memperkokoh
melalui pilar dan penyangga
perkaderan AMM kelangsungan
Putri untuk gerakan melalui
memperkokoh dan kegiatan yang
penyangga diadakan oleh
kelangsungan Majelis
gerakan Pembinaan Kader
maupun AMM
Putri tingkat
Daerah

36
V. HAMBATAN-HAMBATAN
Hambatan yang dihadapi Majelis Pendidikan Kader dalam pelaksanaan
program kerja adalah sebagai berikut.
1. Keterbatasan waktu dari setiap pemimpin karena kesibukan masing-
masing.
2. Keterbatasan sumber daya manusia
3. Keterbatasan dana
VI. SARAN
1. Perlu adanya pembinaan dari Pimpinan Cabang Aisyiyah Kertek
2. Ada subsidi silang antar lembaga dalam penyelenggaraan kegiatan
majelis
3. Kepada AMM Putri agar dapat memberi referensi anggota alumni AMM
Putri untuk aktif di Majelis Kader.
VII. PENUTUP
Demikian laporan ini dibuat semoga menjadi bahan evaluasi untuk Majelis
Pendidikan Kader, kedepannya agar pelaksanaan program kerja sesuai
dengan yang telah diprogramkan.
Wonosobo, 11 Juli 2023
Majelis Pembinaan Kader
Pimpinan Cabang Aisyiyah Kecamatan Kertek

Ketua Sekretaris

Muthmainnah Supraptinah

37
 LAPORAN KEGIATAN
MAJLIS EKONOMI DAN KETENAGAKERJAAN
PERIODE 2015-2022

A. PENDAHULUAN
Laporan Musypimcab ini adalah laporan yang disusun oleh Majlis Ekonomi
dan Ketenagakerjaan (MEK) Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Wonosobo Periode 2015-
2022. Isi dari laporan ini adalah dinamika Kepemimpinan,Konsolidasi
Kelembagaan,Kegiatan MEK,Amal Usaha yang dikembangkan,serta bentuk
bentuk MOU yang sedang dan telah dilakukan.Laporan kegiatan yang
disampaikan hanya sampai pada Musycab dan kegiatan yang direncanakan
setelah Musycab.

B. KEPEMIMPINAN MEK PCA KERTEK

1. Ketua : Sayidah Nurjanah
2. Sekretaris : Sudarmi
3. Bendahara : Surati
4. Anggota : Lestari

C. PENGUATAN ORGANISASI
1. Penguatan Organisasi dilakukan melalui Koordinasi dan Konsolidasi MEK
se-cab Kertek
2. Koordinasi dan Konsolidasi dilaksanakan berdasarkan kebutuhan
mendesak yang harus dipahami oleh Pimpinan MEK.

D. KONSOLIDASI ORGANISASI
1. Penguatan Organisasi dilakukan melalui Koordinasi dan Konsolidasi MEK
PRA Se –cab Kertek
2. Koordinasi dan Konsolidasi melalui rapat rutin yang dilakukan oleh Majlis
Ekonomi dan Ketenagakerjaan (MEK) PCA
3. Rapat Khusus diselenggarakan jika ada hal hal yang penting harus segera
dibicarakan dan diselesaikan dan waktunya tidak tentu tergantung
permasalahan yang dihadapi.

38
E. PELAKSANAAN PROGRAM
1. PELAKSANAKAN PRIORITAS PROGRAM MEK
Pelaksanaan Lingkup
Pelaksanaan Hasil
Program Program Program
Program Program
Kegiatan (peserta)
Pelatihan Mengikuti PRA Pelaksanaan Delfita telah
Usaha Pelatihan PDA langsung dilaksanakan
Usaha Program ditangani oleh oleh 6
Prioritas BUEKA MEK PDA Kelompok
melalui: Melin Telah
1.Melin terdistribusi
2. Delfita AUM , PCA
dan PRA

Gerakan Mengembangk PRA Sosialisasi dan Tumbuhnya

Ketahanan an model BSA pelatihan pemanfaatan
Pangan model gerakan BUEKA pemanfaatan lahan
Keluarga ketahanan lahan pekarangan
pangan pekarangan warga
keluarga ‘Aisyiyah
Pemberdaya Membangun PCA/PRA Sosialisasi dan Pelatihan
an TKI Purna tumbuhnya Pemberdayaan Usaha dan
dan SWA usaha baru dari Program Tki Pendampinga
TKI/TKW Purna(blm n TKI
Purna,Pekerja terlaksana) Purna(blm
Sektor Informal terlaksana)
dan
masyarakat
Umum melaui
Sekolah Wira
Usaha
‘Aisyiyah
(SWA)
39
 Pengemban Pengembangan PCA Pelatihan Terbentuknya
gan dan Penguatan Perkoperasian Pra Koperasi
Keuangan Lembaga Mikro Syariah di
Mikro (LKM) PCA
danKoperasi
‘Aisyiyah

2. PELAKSANAAN PROGRAM PASCA MUSYCAB

Lingkup
Pelaksanaan Pelaksanaan
Program Program Hasil Program
Program kegiatan Program
(peserta)
Gerakan Pengembangkan PDA Sosialisasi dan Tumbuhnya
Ketahanan model gerakan PCA pelatihan pemanfaatan
Pangan ketahanan BUEKA Ketahanan pekarangan
Keluarga pangan keluarga Pangan pada Keluarga
‘Aisyiyah
Membangun Membangun PDA Pembentukan Database IPAS
Jaringan jaringan IPAS PCA jaringan IPAS
Konsumen IPAS
dan Distribusi BUEKA

40
F. LAPORAN KEUANGAN
NO URAIAN MASUK KELUAR SISA

1 Modal 806 000

2 Laba Awal 400 000

3 Bazar 496 000

4 Majalah 295 500

5 Snack 312 000

6 Susu delfita 1 566 000

7 Kalender 190 000

8 Bahan 625 000

9 Pelatihan Delfita 250 000

10 Transport 97 000

11 Pelatihan Rias 200 000

12 Pelatihan Batik 150 000

13 Lain – lain 349 000

14 Sisa 3 645 500

G. HAMBATAN DAN TANTANGAN

1. Dalam memimpinkan program kebawah
 Belum dipahaminya secara merata terkait peningkatan pilar
Ekonomi dalam ‘Aisyiyah
 Beberapa masih minimnya personil yang terlibat
 Keberagaman kecepatan dalam menangkap program kerja
41
  Masih belum terbiasanya kegiatan secara bersinergi ditingkat
bawah.
2. Dalam Melaksanakan aturan Organisasi
 Masih ada kendala untuk meningkatkan baik dalam jumlah
maupun kwalitas sinergitas.

H. PENUTUP

Demikian laporan yang dapat kami sampaikan mengenai dinamika organisasi

di Majlis Ekonomi dan Ketenagakerjaan Pimpinan Cabang‘Aisyiyah Kertek
periode 2015-2022, periode 7 tahun ini.Semoga tahun yang akan datang semua
Program Kerja dapat dilaksanakan baik ditingkat PCA dan PRA, Semoga Allah
memberi kemudahan.Amiin.

Majlis Ekonomi dan Ketenagakerjaan

Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Kertek

Ketua Sekretaris

Sayyidah Nurjanah Sudarmi

42
 LAPORAN MAJELIS KESEJAHTERAAN SOSIAL
PERIODE 2015-2022

A. Pendahuluan
Majelis Kesejahteraan Sosial’Aisyiyah Cabang adalah bidang yang
membantu pimpinan Cabang “Aisyiyah dalam melaksanakan program yang
telah ditetapkan baik tingkat daerah maupun cabang melalui /Rakerda yang
hasilnya ditanfidzkan sebagai pedoman pelaksanaan program di lapangan.
Adapun program Majelis Kesejahteraan Sosial ‘Aisyiyah Cabang yang telah
ditanfidzkan sebagai berikut :
1. Mensosialisasikan, mengembangkan dan melaksanakan amal usaha di
bidang kesejahteraan sosial berorientasi pada mutu dan profesionalisme
kegiatan sesuai dengan pedoman amal usaha.
2. Meningkatkan usaha-usaha pemberdayaan, pelayanan dan penyantunan
bagi masyarakat dhuafa, lansia, anak termarjinal.
3. Meningkatkan fungsi dan peran panti asuhan sebagai wadah untuk
mengembangkan potensi anak dan perlindungannya.
4. Mengembangkan dan mengimplementasikan keluarga sebagai wahana
da’wah menuju keluarga sakinah mawaddah warahmah.
5. Mengoptimalkan kelembagaan PIKSA (Pusat Informasi Keluarga Sakinah
‘Aisyiyah)
6. Gerakan ‘Aisyiyah Cinta Anak.

B. Kepemimpinan MKS
Susunan Anggota Pimpinan
Majelis Kesejahteraan Sosial Pimpinan Cabang
‘Aisyiyah Kertek
Periode 2015-2020

Ketua : Umi Sundari

Sekretaris : Sukeni
Bendahara : Martini
Anggota : Titik

43
C. Pelaksanaan Program
1. Mensosialisasikan, mengembangkan dan melaksanakan amal usaha di
bidang kesejahteraan sosial berorientasi pada mutu dan profesionalisme
kegiatan sesuai dengan pedoman amal usaha.
- Sosialisasi pelaksanaan amal usaha pada pertemuan triwulan PCA
se-daerah Wonosobo.
- Turut membantu mengentaskan para dhuafa baik dhuafa produktif
maupun konsumtif di ranting masing-masing.
- Mengajar anggota untuk memperhatikan anak-anak panti maupun
non panti.
- Mengajar atau menghimbau kepada anggota atau turut serta
membantu meringankan beban korban bencana.
2. Meningkatkan usaha-usaha pemberdayaan, pelayanan dan penyantunan
bagi masyarakat dhuafa, lansia, anak termarjinal.
- Tahun 2016
 Santunan kepada dhuafa konsumtif dan wali murid TK ‘Aisyiyah
yang berhak
 Kunjungan kepada sesepuh ‘Aisyiyah
- Tahun 2017
 Santunan kepada dhuafa konsumtif
 Kunjungan ke sesepuh ‘Aisyiyah
 Memberi santunan kepada para korban bencana (puting beliung
dan tanah longsor)
 Bantuan ke korban kekerasan ke Rohingya
- Tahun 2018
 Santunan kepada dhuafa konsumtif
 Santunan kepada dhuafa produktif
 Kunjungan ke sesepuh ‘Aisyiyah
 Kunjungan ke Mubaligh Muhammadiyah
 Bantuan untuk sabilillah
- Tahun 2019 – 2021
● Santunan kepada dhuafa yang terkena dampak covid 19
● Anjangsana ke ustadz dan sesepuh ‘Aisyiyah

44
 3. Mengembangkan dan mengimplementasikan keluarga sebagai wahana
da’wah menuju keluarga sakinah mawaddah warahmah.
- Meningkatkan sosialisasi keluarga sakinah melalui majelis-majelis
taklim.
- Mengadakan pembinaan pada pertemuan triwulan di cabang-
cabang.
- Kunjungan spontanitas ke daerah-daerah yang mendapatkan
musibah.
4. Gerakan ‘Aisyiyah Cinta Anak (GACA)
- Mendeklarasikan GACA pada IGABA se-cabang Kertek

D. Tantangan
a. Penanganan korban kekerasan perempuan dan anak
b. Pemulihan trauma anak korban kekerasan

E. Hambatan
a. Kemitraan dengan dinas terkait belum maksimal
b. Kurangnya tenaga dan tempat untuk menangani korban
c. Kurangnya tenaga profesional untuk menangani korban kekerasan pada
anak
d. Kinerja jejaring di tingkat cabang dan ranting kurang maksimal
e. Masyarakat kurang peduli dan /kurang kesadaran terhadap lingkungan
(Kekerasan terhadap perempuan dan anak)

F. Harapan
a. Perlunya menjalin kemitraan dengan dinas terkait yang lebih selaras dan
sinergi
b. Tambahnya tenaga profesional untuk menangani korban (bisa melalui
pelatihan-pelatihan)
c. Penanganan korban kekerasan terhadap anak difabil lebih fokus
d. Lebih bermanfaat bagi masyarakat luas

45
G. Penutup
Demikian laporan dari MKS PC ‘Aisyiyah Kertek semoga dapat difahami dan
diterima serta program dapat dilaksanakan dengan baik, amin.

Kertek, 18 Juli 2023

Majelis Kesejahteraan Sosial

Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Kertek

Ketua Sekretaris

Umi Sundari Sukeni

46
 LAPORAN MAJELIS HUKUM DAN HAM
PERIODE 2015 – 2022

BAGIAN I
KELEMBAGAAN DAN KEPEMIMPINAN ORGANISASI

A. Profil Majelis Hukum dan HAM

Ketua : Ety Haryani

Sekretaris : Tri Mulyaningsih
Bendahara : Khotimah

Program Yang
Jumlah Nama Devisi Rencana
No sudah Hasil Kegiatan
Pengurus Majelis Program
Dilaksanakan
Aktif : 2 1.Devisi Terlibat -Mengikuti Memahami
kelembagaan jejaring di Pelatihan materi dasar
dan Kabupaten tentang tugas dan
Hubungan Wonosobo kekerasan tanggungjawab
Organisasi terkait dalam rumah paralegal
dengan tangga dan
gerakan persamaan
perlindungan gender
hukum tanggal 8-9
terhadap september
masyarakat 2018

2. Devisi
Advokasi dan
kajian Meningkatka
n sosialisasi
pemahaman
tentang
segala bentuk
47
kekerasan
terhadap
perempuan
sebagai
pelanggaran
HAM dan nilai
nilai islam
rahmatan
lil’alamin
serat upaya
pencegahan
penanggulang
an
penghapusan
segala bentuk
kekerasan
terhadap
perempuan
dan anak

48
 BAGIAN II
HAMBATAN DAN TANTANGAN PENGEMBANGAN

1. Hambatan dalam Pengembangan Organisasi adalah Sulitnya pengkaderan

dan sulit menggerakkan anggota

1.1. Kurangnya keluangan waktu anggota Majelis

1.2. Tidak ada anggota yang berlatar belakang pendidikan hukum dan
berkecimpung sebagai praktisi hukum

1.3. Sumber dana

2. Tantangan dalam Pengembangan Organisasi

2.1. Ada Organisasi lain yang berkembang di daerah

PENUTUP
Demikian Laporan dari Majelis Hukum dan HAM,semoga di tahun yang
akan datang dapat melaksanakan semua yang telah diprogramkan.

Majelis Hukum dan HAM

Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Kertek

Ketua Sekretaris

Ety Haryani Tri Mulyaningsih

49
 PROGRAM KERJA ‘AISYIYAH CABANG KERTEK
PERIODE MUKTAMAR KE-48

Program Kerja ‘Aisyiyah Cabang periode Muktamar ke-48, merupakan

program lanjutan dari program- program yang sudah dikembangkan dan
dilaksanakan periode kepemimpinan tahun 2015-2022. Pelaksanaan program
periode kepemimpinan tahun 2015-2022 dihadapkan pada kondisi pendemi
Covid-19 yang telah membawa perubahan dalam pengelolaan program,
manajemen komunikasi organisasi dan inovasi-inovasi program dalam merespon
kondisi Covid-19 ini dalam berbagai bidang kehidupan. Program Nasional 2022-
2027 merupakan program jangka lima tahun yang menjadi acuan dan
pedoman umum bagi perumusan dan pelaksanaan program di tingkat Pusat,
Wilayah, Daerah, Cabang, dan Ranting yang pelaksanaanya dapat disesuaikan
dengan kondisi dan situasi serta kepentingan di tingkatan masing- masing. Program
Nasional meliputi Program Umum dan Program Bidang. Adapun Program Umum
meliputi :
1. Konsolidasi Ideologi
2. Konsolidasi Gerakan
3. Konsolidasi Kepemimpinan
4. Manajemen Organisasi
5. Penguatan Amal Usaha
Sedangkan Program Bidang meliputi:
1. Program Bidang Perkaderan
2. Program Bidang Tabligh
3. Program Bidang Pendidikan
4. Program Bidang Kesehatan
5. Program Bidang Kesejahteraan Sosial
6. Program Bidang Ekonomi
7. Program Bidang Hukum dan HAM

A. Program Umum
Program Umum adalah rencana program yang bersifat lintas bidang dan
pelaksanaanya menjadi tanggung jawab pimpinan organisasi baik langsung
maupun melibatkan Badan Pembantu Pimpinan (BPP) sesuai dengan tingkatan
dan kewenangannya.

50
1. Konsolidasi Ideologi Tujuan
Tertanamnya nilai-nilai (ideologi) Muhamamadiyah yang menjadi landasan
gerakan bagi organisasi berupa komitmen, spirit/ semangat, solidaritas / ukhuwah,
militansi, daya juang yang berbasis pada misi gerakan Muhammadiyah /
‘Aisyiyah yang menjiwai dan menjadi rujukan langkah gerak seluruh perilaku
anggota, kader, dan Pimpinan ‘Aisyiyah.
Program
a. Mengintensifkan pembinaan nilai-nilai Islam Bekemajuan sebagai landasan
dan orientasi gerakan ‘Aisyiyah bagi pimpinan di seluruh tingkatan
pimpinan, kader ‘Aisyiyah, amal usaha ‘Aisyiyah, anggota ‘Aisyiyah dan
jamaah ‘Aisyiyah.
a. Mengintensifkan kajian-kajian pemikiran Islam yang berkemajuan
melandaskan pada Al-Qur’an dan Sunnah.
b. Menumbuhkan serta memperkuat kesadaran dan pemahaman tentang nilai-
nilai gerakan seperti nilai-nilai amal salih, jihad sosial, taʻāwun, dan nilai
lainnya di dalam gerakan ‘Aisyiyah kepada para anggota pimpinan yang
berangkat dari latar belakang dan motivasi yang beragam.

2. Konsolidasi Gerakan Tujuan

Meningkatnya kapasitas organisasi sebagai gerakan dakwah yang
mengembangkan budaya maju, dinamis, akuntabel, adaptif dan unggul
berlandaskan pada ideologi nilai-nilai Islam Berkemajuandan misi gerakan.
Program
a. Menguatkan peran ‘Aisyiyah sebagai gerakan perempuan
Muhammadiyah yang bergerak dalam bidang dakwah
kemasyarakatan/keumatan, kebangsaan, dan kemanusiaan universal
b. Meningkatkan konsolidasi organisasi baik secara langsung maupun tidak
langsung secara berjenjang melalui kunjungan pimpinan ke tingkat
pimpinan di bawahnya, melalui konsolidasi organisasi, refreshing pimpinan,
dialog pimpinan, dan bentuk kegiatan lainnya untuk penguatan pimpinan
dan gerakan.
c. Menguatkan sinergi lintas ortom persyarikatan dan amal usaha dalam
rangka mencapai visi misi organisasi.

51
d. Menguatkan ideologi nilai-nilai Islam Berkemajuan dan Perempuan
Berkemajuan sebagai karakter gerakan ‘Aisyiyah pada semua pimpinan
organisasi di semua level dari tingkat Daerah sampai ranting
e. Meningkatkan kualitas sumberdaya pimpinan di setiap tingkatan melalui
berbagai strategi yang berorientasi pada pemahaman visi, misi, dan
regulasi organisasi.

3. Konsolidasi Organisasi Tujuan

Meningkatnya kapasitas organisasi sebagai organisasi masyarakat sipil
untuk membawa perubahan sosial budaya menuju masyarakat madani yang lebih
adil dan sejahtera
a. Meningkatkan kapasitas kepemimpinan daerah, cabang dan ranting untuk
terlibat dalam proses pengambilan kebijakan publik melalui Musyawarah
Desa/Musrenbangdes, Musyawarah tingkat kecamatan /Musrenbangcam
dan Musrenbangda.
b. Revitalisasi cabang dan ranting secara tersistem melalui gerakan Keluarga
Sakinah, Qaryah Thayyibah, Gerakan Jamaah Dakwah Jamaah (GJDJ) sebagai
basis gerakan dakwah ‘Aisyiyah di akarrumput.
c. Mengembangkan model-model praksis dakwah berbasis komunitas
seperti, Balai Sakinah ‘Aisyiyah (BSA), Bina Usaha Ekonomi Keluarga
‘Aisyiyah (BUEKA), Desa Siaga Sakinah.
d. Penguatan dan penambahan cabang dan ranting secara kuantitas minimal
sama dengan jumlah cabang-ranting Muhammadiyah yang pelaksanaanya
bersinergi dengan ‘Aisyiyah dan amal usaha.

4. Manajemen Organisasi Tujuan

Meningkatnya kapasitas manajemen organisasi yang efektif dan efisien serta
berorientasi pada kemajuan dan profesionalitas yang mendukung peran
strategis dakwah ‘Aisyiyah.
Program
a. Manajemen Kelembagaan
1). Mengembangkan manajemen organisasi yang mengarah
profesionalisasi dan tata kelola orgaisasi yang baik dan dinamis
dengan mengintensifkan fungsi regulasi organisasi sehingga organisasi

52
 mampu mewujudkan misi dan tujuan.
2). Meningkatkan efektivitas mekanisme sosialisasi regulasi organisasi
seperti AD/ART, Qaidah, Peraturan, Pedoman, Ketentuan, Tuntunan/
Panduan, Juklak/ Juknis, dan hasil- hasil permusyawaratan tingkat
nasional seperti; Muktamar, Tanwir, Rakernas, Rakerpim, dan
permusyawaratan di semua tingkatan organisasi kepada semua
tingkatan Pimpinan Organisasi, Majelis/ Lembaga, dan Pimpinan
Amal Usaha sebagai rujukan bagi pimpinan dalam menjalankan
organisasi.
3). Meningkatan pemahaman pimpinan di semua tingkatan organisasi
tentang regulasi organisasi sehingga mendukung pengelolaan organisasi
secara efektif dan tersistem.
4). Menyusun peta dakwah di setiap tingkatan sebagai baseline untuk
menyusun strategi dakwah dan pengembangan strategi program di
tengah tantangan eksternal organisasi.

b. Manajemen Keuangan
1). Mengembangkan sistem fundraising organisasi dan optimalisasi
pemanfaatannya, melalui usaha- usaha yang tidak bertentangan
dengan prinsip-prinsip organisasi.
2). Meningkatkan penggalian potensi dana masyarakat melalui zakat,
infak, dan shadaqoh serta memperluas pemanfaatannya sesuai
dengan prinsip Islam Berkemajuan.
3). Mengembangkan sistem pengelolaan aset organisasi sehingga
aset organisasi dapat terpetakan, terdokumentasikan, dan
termanfaatkan dengan baik.

B. PROGRAM BIDANG
Program Bidang adalah rencana program yang bersifat spesifik dan
pelaksanaanya menjadi tanggungjawab pimpinan Badan Pembantu Pimpinan
(BPP) sesuai dengan bidang dan kewenangannya.

53
 PROGRAM KERJA MAJELIS TABLIGH
PIMPINAN CABANG ‘AISYIYAH KERTEK
PERIODE 2022-2027

MAJELIS TABLIGH KEGIATAN

Tujuan :
Terbangunnya kualitas aqidah,
akhlaq,ibadah dan muamalah
duniawiyah di kalangan umat yang
berlandaskan nilai-nilai yang
terkandung dalam Al-Qur’an dan
Sunnah melalui pesan-pesan yang
bersifat pencerahan. Berorientasi
pada pembebasan,pemberdayaan
dan berkemajuan
A Mengintensifkan pembinaan ● Mengadakan pengajian di
aqidah,akhlaq,ibadah di kalangan kalangan warga ‘Aisyiyah dan
warga ‘Aisyiyah dan masyarakat masyarakat luas dengan materi-
luas melalui pengajian,publikasi dan materi aqidah,akhlaq,ibadah
media lainnya secara terprogram dan muamalah duniawiyah
sesuai paham Muhammadiyah berdasarkan keputusan Tarjih
yaitu Islam yang berkemajuan Muhammadiyah dan PHIWM
yang sesuai faham agama dalam
Muhammadiyah yaitu Islam
berkemajuan
B Menyusun dan mengembangkan ● Membuat peta dakwah
peta dakwah tingkat Cabang, tingkat Cabang sampai ranting
regional dan local sebagai kerangka
pelaksanaan tabligh di seluruh
tingkatan dari tingkat Cabang
sampai ranting
C Menyusun dan mengembangkan ● Membuat data base
data pengajian pimpinan dan pengajian pimpina dan jamaah
jamaah tingkat cabang secara mulai tingkat cabang dan

54
 lengkap sebagai kerangka
pembinaan dan pengembangan
tabligh yang mencerahkan
D Meningkatkan kualitas mubalighat
dengan mengembangkan TOT
pelatihan Mubalighat serta
pelatihan tingkat cabang sampai
ranting
E Pembentukan dan penguatan Corp
Mubalighat ‘Aisyiyah dari tingkat
cabang sampai tingkat
ranting,anggotanya terdiri dari
mubalighat ‘Aisyiyah dari semua
majelis dan dikoordinir oleh Majelis
Tabligh
ranting
● Mengadakan pelatihan
mubalighat secara periodik
● Mengadakan pengajian
pimpinan
● Mengadakan pengajian
anggota ‘Aisyiyah
● Mengadakan pengajian
intensif Corps Mubaligat
● Membentuk corps mubalighat
‘Aisyiyah dari tingkat cabang
sampai ranting
● Mengadakan pelatihan dan
kajian mubalighat
55
 PROGRAM MAJELIS PEMBINAAN KADER
PIMPINAN CABANG ‘AISYIYAH KERTEK
PERIODE TAHUN 2022-2027

TUJUAN :

Meningkatnya kualitas kader yang memiliki integritas, komitmen, militansi,

ghiroh, solidaritas / ukhuwah, daya juang, wawasan dan profesionalitas berbasis
ideology gerakan yang menjiwai seluruh perilaku anggota, kader dan pimpinan
‘Aisyiyah

PROGRAM :

PROGRAM KEGIATAN
Mengembangkan dan  Melaksanakan pengkaderan Baitul
mengoptimalkan pelaksanaan Arqam ‘Aisyiyah dan TOT Baitul
perkaderan formal dan non formal Arqam ‘Aisyiyah sesuai dengan
dari tingkat cabang sampai ranting system pengkaderan di cabang dan
secara terencana, periodic, ranting
berkesinambungan melalui Darul  Mengadakan kajian intensif di
Arqam, Baitul arqam, kajian kalangan pimpinan dan anggota
intensif dan model kajian lainnya ‘Aisyiyah
agar mampu berperan sebagai  Mengadakan kegiatan manajemen
kader persyarikatan, kader umat ruhani bagi pimpinan dan anggota
dan bangsa ‘Aisyiyah
Mengembangkan dan  Menjalin kerjasama dengan
mengoptimalkan fungsi dan peran pimpinan amal usaha ‘Aisyiyah
amal usaha ‘Aisyiyah sebagai dalam pelaksanaan perkaderan di
lembaga pembibitan dan lingkungan amal usaha ‘Aisyiyah
pembinaan kader dan mubalighat sebagai lembaga pembibitan dan
‘Aisyiyah. pembinaan kader dan mubalighat
Meningkatkan pemahaman ‘Aisyiyah, guna meningkatkan
pimpinan amal usaha terhadap pemahaman pimpinan dan anggota
nilai-nilai ideologis amal usaha terhadap idiologis

56
Muhammadiyah , menguatkan
spirit berMuhammadiyah,
menguatkan sinergitas amal usaha
dengan organisasi / persyarikatan
Mengembangkan pendidikan di
‘Aisyiyah yang dapat meneguhkan
idiologi tajdid dalam menghadapi
berbagai paham dan pemikiran
liberalis – sekuler – konserfatif
serta pengembangan pemikiran
ke-Islaman dengan pendekatan
Hayani, Burhani dan Irfani
Mengembangkan dan
mengoptimalkan pembinaan kader
melalui pilar perkaderan AMM
putrid untuk memperkokoh dan
penyangga kelangsungan gerakan
Muhammadiyah, menguatkan spirit
ber-Muhammadiyah, menguatkan
sinergitas amal usaha dengan
organisasi atau persyarikatan.
 Menjalin kerjasama dengan majelis
pendidikan ‘Aisyiyah dalam
mengembangkan pendidikan di
‘Aisyiyah yang dapat meneguhkan
idiologi tajdid dalam menghadapi
berbagai paham dan pemikiran
liberalis – sekuler – konservatif serta
pengembangan pemikiran ke-
Islaman dengan pendekatan Hayani,
Burhani dan Irfani
 Mengadakan pembinaan kader AMM
putri untuk memperkokoh dan
penyangga kelangsungan gerakan
melalui kegiatan yang diadakan oleh
majelis pembinaan kader maupun
AMM putrid tingkat cabang.
57
 PROGRAM MAJELIS PENDIDIKAN
PIMPINAN CABANG ‘AISYIYAH KERTEK
PERIODE TAHUN 2022-2027

TUJUAN :

Meningkatnya kualitas keunggulan pendidikan ‘Aisyiyah sebagai strategi

pembentukan manusia yang utuh, berilmu, berkarakter, dan menjunjung tinggi
nilai-nilai yang luhur/utama dalam kehidupan masyarakat, sesuai dengan
tujuan pendidikan.

PROGRAM KEGIATAN
Meningkatkan penyelenggaraan  Meningkatkan jumlah PAUD
pendidikan dari tingkat  Meningkatkan kualitas
Pendidikan Anak Usia Dini penyelenggara dan pengelolaan
sampai Perguruan Tinggi baik sesuai standar yang ditetapkan
kualitas maupun kuantitas yang oleh ‘aisyiyah dan pemerintah
diarahkan pada kecerdasan,  Meningkatkan dan
pembentukan karakter utama mengembangkan pendidikan
dan kemandirian agar menjadi non formal dan informal seperti
manusia yang bertaqwa, PKBM, Taman baca Masyarakat,
berilmu, berkepribadian, mandiri Parenting Education bekerja
dan bertanggungjawab dalam sama dengan berbagai elemen
kehidupan pribadi, keluarga, internal dan eksternal pemangku
masyarakat, bangsa dan umat kebijakan dan lainnya
manusia
Meningkatkan keunggulan  Penguatan kelembagaan pada
pendidikan yang memiliki ciri SDM penyelenggara maupun
khas ‘Aisyiyah yang pengelola amal usaha melalui
mengintegrasikan Islam baitul arqom terpadu
berkemajuan dalam  Workshop dan pelatihan
pengembangan kurikulum kurikulum terintegrasi AIK bagi
melalui pendekatan bayani, pendidik dan tenaga
burhani, irfani, memenuhi syarat kependidikan PAUD

58
standar pendidikan sehingga
mampu berfastabiqul khoirot
dengan lembaga pendidikan lain
Revitalisasi Taman Kanak Kanak
‘Aisyiyah Bustanul Athfal dalam
berbagai aspek agar mampu
bersaing dengan lembaga
pendidikan lain
Meningkatkan kualitas
kesejahteraan bagi pendidik dan
tenaga kependidikan PAUD yang
memiliki integritas, kompetensi,
keterampilan dan pemahaman
Islam
Mengembangkan Data Base
PAUD di ‘Aisyiyah sebagai pusat
informasi dan basis
pengembanganpendidikan
‘Aisyiyah
 Diklat Dasar dan lanjutan PTK
untuk mencapai standar minimal
untuk penyetaraan akademik
guru PAUD yang belum S1 linear
 Lomba Guru Prestasi
 Meningkatkan kualitas TK
 Menambah layanan PAUD dalam
1 wadah
 Mengoptimalkan daya dukung
dan melengkapi sarpras sebagai
daya tarik
 Melalui PDA dapat dibuat
standar
perekrutan,pengajaran,penghar
gaan, gaji dll.
 Mengintensifkan pengelolaan
sarana khusus seperti
seragam,rapot,SKTB,majalah
lebih optimal guna memenuhi
multi manfaat dan
kesejahteraan PTK,operasional
kegiatan dan program organisasi
 Mengintensifkan Donatur dan
sponsorship
 Mendata amal usaha secara rutin
 Terbentuknya kajian tarjih
sebagai pemahaman
Muhammadiyah
 Adanya komunitas wali murid
dengan kegiatan pengajian
59
 PROGRAM KERJA MAJELIS KESEHATAN
PIMPINAN CABANG ‘AISYIYAH KERTEK
PERIODE TAHUN 2022-2027
NO PROGRAM
1 Peningkatan Kualitas
Pimpinan
2 Kerjasama dengan
pemerintah atau swasta serta
pihak lain di bidang kesehatan
dan lebih proaktif dalam
rangka memperluas peran
‘Aisyiyah dalam peningkatan
kualitas kesehatan
masyarakat
3 Meningkatkan kualitas
managemen keuangan
4 Mengembangkan
Kelembagaan dana sehat
‘Aisyiyah
5 Meningkatkan managemen
pengelolaan dana sehat
‘Aisyiyah
6 Mengoptimalkan
penyelenggaraan dana sehat
KEGIATAN
 Pembekalan Pengurus Awal
Periode
 Pertemuan berkala
 Penertiban administrasi
 Kunjungan Ranting
 Sinkronisasi Program
 Audiensi ke instansi terkait :
Pemeritah, Swasta, lembaga
donor
 Penggalian dana dan
keswadayaan
 Pengelolaan dana /
keswadayaan termasuk
pengawasan
 Meningkatkan jumlah anggota
dana sehat dengan
memperluas wilayah
jangkauan
 Pertemuan secara berkala
pengurus dana sehat
 Pembenahan administrasi
dana sehat
 Pemeriksaan Kesehatan bagi
anggota dana sehat secara
60
 khusus anak TK
7 Meningkatkan Kualitas SDM
di bidang kesehatan
8 Meningkatkan upaya
penurunan AKI DAN AKB
melalui prioritas program
pemerintah seperti imunisasi,
ASI ekslusif dan inisiasi
menyusui dini,pemberian gizi
seimbang dan tumbuh
kembang anak,dll
9 Meningkatkan pemberdayaan
masyarakat dalam PHBS dan
pengendalian penyakit
menular dan penyakit lainnya
di lingkungan keluarga, amal
usaha, tempat ibadah dll
10 Meningkatkan kualitas
kesehatan reproduksi dan KB
yang berkeadilan dan berbazis
pada nilai-nilai Islam
rutin
 Memperluas jangkauan
wilayah anggota dana sehat
khusus anak sekolah
 Mengadakan pelatihan
 Penyebaran brosur / tulisan
masalah kesehatan
 Memberikan penyuluhan
kepada ibu hamil tentang
pentingnya pemeriksaan
bekerjasama dengan dinas
kesehatan
 Memberikan penyuluhan
kepada masyarakat tentang
pentingnya hidup sehat, bersih
dan tertib
 Mengadakan kerja bakti secara
rutin
 Mengadakan penyuluhan KRR
ke SMP dan SMA / sederajat
bekerjasama dengan majelis
Dikdasmen, majelis Tabligh,
khususnya di sekolah
Muhammadiyah
 Mengadakan penyuluhan
kepada ibu-ibu tentang
kesehatan reproduksi dan KB
yang berkeadilan dan berbazis
pada nilai-nilai agama
61
11 Menyelenggarakan Safari KB
12 Meningkatkan pemberdayaan
dan partisipasi masyarakat
dalam mengatasi masalah
kesehatan melalui
implementasi konsep
keluarga sakinah dan qoryah
thoyibah di bidang kesehatan
14 Mendukung program
pemerintah dalam
pengendalian penyakit TB
14 Revitalisasi dan inisiasi Amal
Usaha ‘Aisyiyah
 Menyelenggarakan safari KB
secara rutin bekerja sama
dengan Dinas / Badan KB
 Menggalakkan posyandu
lansia, mushola sehat, TK sehat
 Sosialisasi TB care
 Pembentukan kader TB
‘Aisyiyah
 Pendampingan PMD TB
● Pelatihan Baby Sitter
62
 PROGRAM BIDANG EKONOMI DAN KETENAGAKERJAAN
PIMPINAN CABANG ‘AISYIYAH KERTEK
PERIODE TAHUN 2022-2027
Tujuan
Meningkatkan partisipasi perempuan di bidang kewirausahaan
ketenagakerjaan, lembaga keuangan, dan ketahanan pangan dalam rangka
membantu mengatasi masalah kemiskinan; memperbaiki taraf hidup
dan meningkatkan kesejahteraan.
Program
a. Mengembangkan upaya-upaya pemberdayaan ekonomi
perempuan, petani dan nelayan pra sejahtera dengan prioritas pada
Wilayah dan Daerah yang memiliki jumlah kasus yang cukup
menonjol.
b. Mengembangkan program dakwah komunitas lintas majelis dan
lembaga untuk mengatasi masalah kemiskinan dan meningkatkan
kesejahteraan ekonomi perempuan, petani dan nelayan pra
sejahtera.
c. Menumbuhkembangkan dan memperkuat Usaha Mikro Kecil dan
Menengah (UMKM) yang dikelola oleh para perempuan.
d. Meningkatkan kapabilitas dan profesionalisme manejemen
Lembaga Keuangan Mikro (LKM) dan atau koperasi sesuai dengan
standar dan regulasi yang ada.
e. Meningkatkan partisipasi perempuan dalam dunia kerja dan
dunia usaha melalui pelatihan tenaga kerja perempuan, penyebar
luasan pelaksanaan Sekolah Wirausaha ‘Aisyiyah (SWA), Klinik
Usaha Keluarga ‘Aisyiyah (KUKA) dan Ikatan Saudagar dan
Wirausaha ‘Aisyiyah (ISWARA) sebagai wadah jejaring, kerjasama
dalam pengembangan usaha

63
 PROGRAM BIDANG KESEJAHTERAAN SOSIAL
PIMPINAN CABANG ‘AISYIYAH KERTEK
PERIODE TAHUN 2022-2027
Tujuan
Berkembangnya/meningkatnya pemberdayaan, pelayanan dan
penyantunan masyarakat dhu’afā` dan berbagai kelompok yang
termarjinalkan, berbasis gerakan al-Mā’ūn serta meningkatnya
kontribusi ‘Aisyiyah dalam penyelesaian masalah sosial terutama
permasalahan yang berbasis RAS dan gender.
Program
a. Advokasi kebijakan sosial terkait isu-isu keluarga, lansia, anak,
perempuan dan disabilitas dan meningkatkan aksesibiltas
kelompok marginal terhadap kebijakan sosial yang diambil negara
serta kebijakan masalah-masalah sosial khususnya bagi masyarakat
yang termarjinalkan dan kaum dhuʻafa untuk mendapatkan rasa
keadilan dari tingkat Desa sampai Pusat.
b. Meningkatkan sosialisasi dan pengembangan layanan alternatif untuk
lansia untuk menjadikan lansia sebagai makhluk yang berdaya dan
tetap memiliki posisi tawar yang kuat di masyarakat.
c. Meningkatkan akses difabel di semua sektor terutama yang
berkaitan dengan pelayanan dan ruang publik sehingga tidak ada
diskriminasi dalam segala lini terhadap kelompok difabel baik
dalam menggunakan hak politik dan sosialnya sebagai warga
negara.
d. Memberdayakan keluarga anak asuh ‘Aisyiyah sebagai bagian dari
konsep al-Māʻūn dalam menyantuni yang yatim dan dhuʻafā’
dengan melibatkan secara aktif masyarakat termasukkeluarganya.
e. Meningkatkan pendampingan pemberdayaan masyarakat miskin di
perkotaan dan pedesaan dalam berbagai aspek seperti pendidikan,
kesehatan, perlindungan hukum, dan peningkatan kesejahteraan
ekonomi dengan menggunakan berbagai model dan pendekatan
yang pelaksanaannya dilakukan dengan lintas majelis maupun
64
 lembaga.
f. Meningkatkan usaha-usaha pemberdayaan, pelayanan,
penyantunan, dan perlindungan melalui berbagai model praksis
bagi kelompok masyarakat dhuʻafā’/miskin.

65
 LAMPIRAN – LAMPIRAN :

1. LAPORAN KEUANGAN
2. REKAP DATA UTUSAN MUSYCAB

66
 Laporan Keuangan Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Kertek
Mei 2016 s/d Juni 2023

A. Tahun 2016
NO URAIAN MASUK KELUAR SISA
1 SALDO AKHIR 2015 1.740.100
2 INFAK MASUK 13171000
3 DIKDAS 1750000
4 SWO 290000
5 SWP 365000
6 TERPADU 553050 450000
7 ADMINISTRASI 2292000
8 TRANSPORT 1614000
9 USTAD 1600000
10 BANTU SNACK 50000
11 IURAN WISATA DAKWAH 2000000
13724050 10411000
SISA SALDO 2016 5.053.150

67
B. Tahun 2017

NO URAIAN MASUK KELUAR SISA

1 SALDO AKHIR 2016 5.053.150
2 INFAK MASUK 14480200
3 DIKDAS 2500000
4 SWO 120000
5 SWP 275000
6 TERPADU 531000 620000
7 ADMINISTRASI 200000
8 TRANSPORT 1270000
9 USTAD 600000
10 SOSIAL 1500000
11 PELATIHAN 75000
KEWIRAUSAHAAN
12 SEMBAKO 500000
13 BIAYA BAITUL ARQOM 625000
15011200 8285000
SISA SALDO 2017 11.779.350

68
C. Tahun 2018

NO URAIAN MASUK KELUAR SISA

1 SALDO AKHIR 2017 11.779.350
2 INFAK MASUK 14.764.500
3 DIKDAS 4.100.000
4 SWO 280.000
5 SWP 195.000
6 TERPADU 426.000
7 TRANSPORT 1.663.000
8 USTAD 800.000
9 SOSIAL 350.000
10 ADMINISTRASI 615.000
11 SNACK KONSUMSI 1.080.000
12 GEMPA PALU 1.000.000
13 MKS 450.000
15.190.500 10.533.000
SISA SALDO 2018 16.436.850

69
D. Tahun 2019

NO URAIAN MASUK KELUAR SISA

1 SALDO AKHIR 2018 16.436.850
2 INFAK MASUK 20.083.100
3 DIKDAS 3.000.000
4 SWO 120.000
5 SWP 325.000
6 TERPADU 409.000 700.000
7 TRANSPORT 1.403.750
8 USTAD 1.700.000
9 SOSIAL 2.823.000
10 ADMINISTRASI 368.750
11 SNACK KONSUMSI 4.820.000
12 BANTU MKS 300.000
13 MUSPIMCAB 625.000
20.492.100 16.185.500
SISA SALDO 2019 20.743.450

70
E. Tahun 2020
NO URAIAN MASUK KELUAR SISA
1 SALDO AKHIR 2019 20.743.450
2 INFAK MASUK 3.294.500
3 BANTUAN DIKDAS 3.000.000
4 SWO 50.000
5 SWP 250.000
6 TERPADU 190.000 500.000
7 ADMINISTRASI 25.500
8 TRANSPORTASI 690.000
9 USTAD 0
10 SOSIAL 3.027.000
BANTUAN KONSUMSI
11
PCA 135.000
BANTUAN MKS KE
12
DAERAH 100.000
3.484.500 7.777.500
SISA SALDO 2020 16.450.450

71
F. Tahun 2021

NO URAIAN MASUK KELUAR SISA

1 SALDO AKHIR 2020 16.450.450
2 INFAK MASUK 17.517.000
3 DIKDAS 3.000.000
4 SWO 60.000
5 SWP
6 TERPADU 116.000 600.000
7 ADMINISTRASI 218.000
8 TRANSPORTASI 940.000
9 USTAD 400.000
10 SOSIAL 5.438.000
11 BANTUAN KONSUMSI PCA 1.312.000
12 BINGKISAN ROMADHON 6.378.500
13 BANTUAN KE MAJLIS TABLIGH 620.000
17.633.000 18.966.500
SISA SALDO 2021 15.116.950

72
G. Tahun 2022
NO URAIAN MASUK KELUAR SISA
1 SALDO AKHIR 2021 15.116.950
2 INFAK MASUK 11.673.000
3 DIKDAS 3.000.000
4 SWO 150.000
5 SWP 190.000
6 TERPADU 1.954.000 1.312.000
7 ADMINISTRASI 432.000
8 TRANSPORTASI 1.944.000
9 USTAD 1.600.000
10 SOSIAL 2.618.000
11 BANTUAN KONSUMSI PCA -
12 IURAN MUKTAMAR KE PDA 750.000
13.627.000 11.996.000
SISA SALDO 2022 16.747.950
Kertek, 11 Agustus 2023
Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Kertek
Ketua Bendahara

Noor Puji Handayani,S.P Dwi Endiyati

73
 LAPORAN KEUANGAN
MAJELIS PENDIDIKAN DASAR

NO URAIAN MASUK KELUAR SISA

1 SALDO AKHIR 2021 2 579 000
2 INFAK DARI PCA 3 050 000
3 KEGIATAN 3 980 000
4 SALDO AKHIR 2022 1 649 000
5 INFAK DARI PCA 2 000 000
6 INFAQ DARI TK ABA 1 2 000 000
7 SWP DARI DIKDAS SE DAERAH 1 125 000
WONOSOBO
8 INFAQ DARI TK ABA 1 3 000 000
9 KEGIATAN 3 342 500
10 SALDO AKHIR 2023 6 431 500
Ketua Bendahara

Sri Haryani, S.Pd Fitri Isnaeni, S.Ag

74
 CALON TETAP
PIMPINAN CABANG 'AISYIYAH KERTEK
PERIODE 2022 - 2027
NO NAMA BALON UTUSAN ALAMAT
1. Ani Setya Rini PCNA CAMPURSARI
2. Dian Indrawati PRA CAMPURSARI CAMPURSARI
3. Dwi Endiyati PCA CAMPURSARI
4. Ety Haryani PCA SIDODADI
5. Fitri Isnaeni PCA MULYOSARI
6. Meli Melawati PCNA GOWONGSARI
7. Miyatun MAJLIS DIKDAS CANDIYASAN
8. Muthi'ah KARANGLUHUR KRAKAL SANTREN
9. Muthma'innah PCA GLETOSARI
10. N. Azizah PCNA CAMPURSARI
11. Noor Puji H PCA GOWONGSARI
12. Noor Ruqoyyah KARANGLUHUR JAMBUSARI
13. Nur Asiyah PRA CAMPURSARI CAMPURSARI
14. Nurfina Triani PCNA GLETOSARI
15. Nurul Fatimah PRA CAMPURSARI CAMPURSARI
16. Purwaningsih MAJLIS BETENGSARI
17. Sayyidah Nurjanah PCA SIDODADI
18. Siti Muslihah PCA JAMBUSARI
19. Siti Yulaekha KARANGLUHUR KARANGLUHUR
20. Sri Haryani PCA GLETOSARI
21. Tanti Yuharin PRA WATUGLETO TEMPELSARI
22. Wismaningtyas PCA KRAKAL SANTREN
23. Yasin Budiyati PRA KARANGLUHUR KRAKAL TAMANAN
JUMLAH 23
Panitia Pemilihan
Anggota Pimpinan Cabang ‘Aisyiyah Kertek
Periode 2022-2027
Ketua Sekretaris

N. Azizah, S.Pd. Farizka Zahra Rachmadina

75
Catatan :

76
77