Disusun Oleh:
3. Nazwa Syahara
4. Rifani Sahira
NIS/NISN : 1. 25421/006523146
2. 25521/0069270012
3. 27421/0067460478
4. 27821/0069678251
Ditulis sebagai syarat untuk mengikuti Ujian Kompetensi Keahlian (UKK) dan
Ujian Sekolah (US)
Menyetujui,
NISN : 006523146
Agama : Islam
No Telp/Hp : 0895401161843
NISN :0069270012
Agama :Kristen
No Telp/Hp :088807723983
NISN :0067460478
Agama :Islam
No Telp/Hp :088262890911
NISN :0069678251
Agama :Islam
No Telp/Hp :088261446745
a. Ayah :Ridwan
b. Ibu :Rosteti
MOTTO
1. Semua yang terjadi adalah takdir, namun takdir bisa dirubah dengan cara berusaha dan
berikhtiar semaksimal mungkin.
PERSEMBAHAN
1. Kepala Sekolah SMK Negeri 1 Medan dan Bapak/Ibu Guru yang telah membimbing saya
3. Orang tua dan keluarga yang telah mendoakan, membiayai, mendukung dan memberikan
6. Adik-adik kelas semuanya yang akan melaksanakan kegiatan PKL untuk program
kegiatan periode selanjutnya.
KATA PENGANTAR
Dengan mengucap syukur atas rahmat Tuhan Yang Maha Esa, yang senantiasa
melimpahkan berkah, rahmat, taufiq, serta hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
laporan praktik Kerja Lapangan di PT Pln Ulp Medan Timur. Laporan ini dibuat berdasarkan
kegiatan-kegiatan yang di laksanakan siswa selama berada di dunia lapangan. Laporan ini
disusun sebagai pertanggungjawaban siswa selama PKL dan berfungsi sebagai acuan dalam
ujian yang dilaksanakan setelah siswa melaksanakan praktik di dunia lapangan.
Pelaksanaan PKL, dapat berjalan lancar karena adanya dukungan kerjasama yang baik dari
berbagai pihak. Pada kesempatan kali ini penulis mengucapkan banyak terimakasih kepada:
1. Ibu May Gloria Meliala, S.Pd, MM selaku kepala sekolah SMK Negeri 1 Medan
2. Ibu Dian Novita Silvani Siregar, S.Pd selaku Ketua Program Keahlian Otomatisasi Tata
Kelola Perkantoran
3. Bapak Robby Sepriadi selaku Pimpinan PT PLN (Persero) ULP MEDAN TIMUR
4. Ibu Dinda Aulia, S.Pd selaku guru pembimbing selama pelaksanaan Praktik Kerja
Lapangan
5. Bapak Daniel Julifer Van Dior Siagian selaku pembimbing pada PT PLN (Persero) ULP
MEDAN TIMUR
7. Dewan guru beserta staff dan bimbimngannya selama penulis belajar di SMK Negeri 1
Medan
8. Teman-teman yang membantu hingga terselesainya laporan praktik kerja lapangan ini.
Penulis menyadari akan kekurangan-kekurangan dalam pembuatan laporan ini yang harus
dibenahi, oleh karena itu penulis mengharapkan masukan kritik dan saran yang bersifat
membangun guna sempurnanya laporan ini di masa mendatang. Akhir kata penulis mohon maaf
atas segala kesalahan dan kekurangan. Semoga laporan Praktik Kerja Lapangan ini dapat
bermanfaat bagi semua pihak.
Medan, 10 Agustus
2023
Penulis
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN i
KATA PENGANTAR iv
DAFTAR ISI v
DAFTAR LAMPIRAN ix
BAB I PENDAHULUAN 1
A. Latar Belakang 2
B. Dasar Hukum 2
C. Tujuan PKL 3
D. Manfaat PKL 4
D. 11
BAB IV PENUTUP 19
A. Kesimpulan 19
B. Saran 19
DAFTAR PUSAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN
PENDAHULUAN
A.Latar Belakang
Pelayanan merupakan unsur yang sangat penting di dalam usaha meningkatkan kepuasan
pelanggan. Pada dasarnya posisi pelayanan ini merupakan fakor pendukung terhadap aktivitas
pemasaran jasa PLN. Dalam rangka meningkatkan pelayanan penyediaan tenaga listrik oleh PT
Pln (Persero) kepada masyarakat pada umumnya dan pelanggan pada khususnya, maka Pln
melaksanakan langkah-langkah peningkatan efesiensi, mutu pelayanan, dan keandalan
penyediaan tenaga listrik dengan memberikan perhatian khusus kepada kegiatan pelayanan
dalam hal pemenuhan kebutuhan pelanggan agar dalam pelaksanaannya dapat memuaskan
pelanggan.
PT Pln (Persero) Ulp (Unit layanan pelanggan) Medan Timur, memberikan pelayanan
kelistrikan yang meliputi pelayanan pemasangan listrik baru, perubahan daya listrik, pelayanan
pengaduan gangguan, dan sebagainya.
1. Agar siswa dapat melihat situasi kerja yang sebenarnya sehingga nantinya siswa
diharapkan dapat menyesuaikan diri dengan dunia kerja
2. Melatih mental yang cukup dalam menghadapi dunia kerja dan memperbaiki sikap untuk
lebih dewasa dan bertindak lebih baik dan sopan,santun tutur kata dan cara berpakaian
3. Untuk mengetahui secara langsung aktivitas yang dilakukan oleh suatu perusahaan
4. Meningkatkan rasa tanggung jawab antar kelompok terutama dalam menyelesaikan suatu
pekerjaan sehingga potensi yang dimiliki oleh siswa dapat lebih dioptimalkan
C. Manfaat Praktik Kerja Lapangan
Adapun manfaat Praktik Kerja Lapangan bagi Siswa, Sekolah dan Perusahaan Tempat
Kerja Lapngan, yaitu:
2. Melatih agar tanggap dan peka dala menghadapi situasidan kondisi yang tidak selalu
sama antar teori dan praktik dilapangan
3. dapat memperoleh pengalaman yang sangat berharga dan tambah wawasan ilmu sebagai
pelajar mengenai sistem manajemen perusahaan yang bergerak di dalam instansi tersebut
2. Sekolah akan dapat meningkatkan kualitas lulusannya melalui praktik kerja lapangan.
1. Diharapkan setelah berlangsung praktik kerja lapangan akan timbul hubungan timbal
balik yang baik antar siswa yang melaksanakan praktik kerja lapangan dengan
perusahaan tempat praktik kerja lapangan.
2. Adannya rasa memberi dan menerima dalam bidang wawasan dan ilmu pengetahuan
antar siswa dan perusahaan tempat praktik kerja lapangan berlangsung.
3. Mendapatkan bantuan dari pihak yang mengikuti praktik kerja lapangan dalam
mengembangkan program dari jasa yang ada sesuai dengan pengembangan ilmu yang
dimiliki oleh siswa yang melakukan praktik kerja lapangan.
BAB II
GAMBARAN PERUSAHAAN
PT PLN (Persero) ULP MEDAN TIMUR adalah suatu unit dari PT PLN (Persero) yang
merupakan reorganisasi PT PLN (Persero) Pembangkitan dan Penyaluran Sumatera Bagian Utara
yang didirikan pada tahun
Tujuan pembentukan PT PLN (Persero) ULP MEDAN TIMUR sesuai Keputusan Direksi
Nomor 368.K/GM-KITSBS/2012 sebagai salah satu unit pembangkitan PT PLN (Persero) adalah
mengusahakan pembangkitan dan penyediaan tenaga listrik dalam jumlah dan mutu yang
memadai serta melakukan usaha sesuai dengan kaidah ekonomi yang sehat, memperhatikan
kepentingan stake holder serta meningkatkan kepuasan pelanggan.
Adapun Kantor PT. PLN (Persero) ULP MEDAN TIMUR dapat dilihat pada gambar 1.1
Struktur organisasi bagi perusahaan mempunyai peranan yang penting dalam menentukan
dan mempelancar jalannya roda perusahaan.
OFFICER KINERJA
ERYAN TRESNADI
IVANA RIADO KRISTIANI
KURNIAWAN LAOLI
SARITUA MATAGOR
HIDAYALS
C. KEDUDUKAN DAN TATA LETAK PT. PLN (Persero) ULP MEDAN TIMUR
PT. PLN (Persero) ULP MEDAN TIMUR terletak di Jl. Durung, Siderejo Hilir, Kec Medan
Tembung, Kota Medan, Sumatera Utara.
Berdasarkan Praktek Kerja Lapangan yang telah dilaksanakan di PT. PLN (Persero) ULP
Medan Timur, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut:
Prosedur Pelayanan Penyambungan Listrik Baru harus melewati beberapa proses yaitu
diawali dengan Calon pelanggan mengajukan permohonan penyambungan listrik baru dengan
cara yang mudah yaitu mengakses website Pasang Baru (PB) Online, kemudian calon pelanggan
dapat menekan tombol pasang baru dan menyetujui semua syarat dan ketentuan yang telah
ditetapkan oleh pihak PLN. Calon pelanggan yang setuju dengan semua syarat dan ketentuan
penyambungan tersebut dapat menekan tombol “SETUJU”. Setelah itu, website Pasang Baru
(PB) Online akan menampilkan form pengajuan permohonan penyambungan listrik baru. Calon
pelanggan harus mengisi data yang diperlukan seperti nama, nomor identitas, alamat lengkap,
dan daya yang dibutuhkan. Jika form telah terisi maka harus menekan tombol “simpan
permohonan”, setelah itu calon pelanggan akan menerima email konfirmasi yang dikirim oleh
petugas, dan langkah selanjutnya yaitu calon pelanggan melakukan verifikasi ulang dengan cara
memasukkan kode konfirmasi pada website Pasang Baru (PB) Online. Setelah kode konfirmasi
sudah valid dan permohonan pasang baru disetujui, maka calon pelanggan akan mendapatkan
email kembali berupa Surat Ijin Penyambungan (SIP) yang didalamnya terdapat nomor agenda
dan nomor registrasi guna keperluan pembayaran yang wajib dilakukan oleh calon pelanggan.
Sebelum melakukan proses pembayaran, calon pelanggan harus melakukan penandatanganan
Surat Perjanjian Jual Beli Tenaga Listrik (SPJBTL) yang telah disepakati oleh kedua belah pihak
dan calon pelanggan harus sudah mempunyai Sertifikat Laik Operasi (SLO) sebagai bukti bahwa
instalasi listrik yang dimiliki oleh pelanggan sudah siap dilakukan pemasangan 58 aliran listrik.
Setelah proses tersebut dilakukan maka calon pelanggan harus menyelesaikan proses
pembayaran yang telah disepakati pada surat perjanjian jual beli tenaga listrik sebelumnya. Jika
semua prosedur telah dilaksanakan maka tahap akhir yaitu proses penyambungan Kwh meter
oleh petugas ke instalasi listrik milik pelanggan, dan selanjutnya aliran listrik siap digunakan
oleh pelanggan sesuai dengan kebutuhan yang diperlukan.
BAB III
PELAKSANAAN PKL
Ruang Lingkup Pekerjaan Instalasi Tenaga Listrik adalah ranah/area kerja dimana terdapat
pekerjaan merencanakan, membuat, memasang, mengoperasikan, mengukur atau memeriksa,
memelihara pekerjaan instalasi tenaga listrik.
PENUTUP
A. Kesimpulan
Berdasarkan analisis yang dilakukan selama melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) Pada
PT. PLN (Persero) ULP MEDAN TIMUR, ada beberapa kesimpulan yaitu:
1. Selama melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT PLN (Persero) ULP
MEDAN TIMUR, banyak mendapatkan pengalaman kerja yang sangat berharga dimana
bisa menerapkan ilmu-ilmu yang pernah didapatkan di Sekolah.
2. Dengan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini akan membantu siswa untuk
mengenal secara langsung dunia kerja. Dengan kegiatan ini pula, dianjurkan bagaimana
mengerjakan serta menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan seperti menyusun
dokumen, mengimput data, menyusun dan menghitung nomor mcb, mencatat nomor
meteran, memasukkan id pelanggan pada aplikasi Pln Mobile dan kerja sama tim yang
baik antar pegawai di perusahaan dengan cara melakukan pekerjaan secara bersama-
sama.
3. Selain itu pula bisa mendidik untuk bersikap disiplin, baik waktu maupun bekerja secara
jujur dan penuh tanggung jawab pada tugas yang diberikan.
4. Memperoleh wawasan dan ilmu pengetahuan yang lebih luas tentang dunia Pekerjaan.
B. Saran
Setelah melakukan analisis selama Praktik Kerja Lapangan (PKL) Pada PT PLN (Persero)
ULP MEDAN TIMUR, ada beberapa saran yaitu:
1. Memperhatikan kerjasama antara sesama karyawan agar segala sesuatu pekerjaan yang
dikerjakan agar berjalan lebih baik.
2. Mengoptimalkan jaringan internet sehingga dapat mempermudah pekerjaan.
3. Saling menjaga keharmonisan sesama karyawan di perusahaan pada saat melakukan
pekerjaan agar tidak ada kesalahpahaman antara karyawan satu dengan yang lainnya.
DAFTAR PUSAKA
https://chemistry.uii.ac.id/info-praktik-kerja-lapangan-pkl/
https://web.pln.co.id/tentang-kami/profil-perusahaan
https://id.m.wikipedia.org/wiki/Perusahaan_Listrik_Negara
https://www.liputan6.com/hot/read/5140214/pt-pln-persero-adalah-usaha-milik-negara-
ketahui-sejarah-prestasi-dan-anak-perusahaannya
https://www.plnindonesiapower.co.id/id/profil/sejara.aspx
https://www.pnelpi.co.id/tentang-kami/sejarah-pln-epi
LAMPIRAN