UJIAN AKHIR SEMESTER (UAS)

MATA UJIAN : METODE KUANTITATIF

DOSEN : DR. H. BADARUDDIN MUHDINI, ST., MM.

NAMA : DARMIAH
NIM : 2021MM13374
KELAS : MSDM3

Diketahui :
 Jumlah responden sebanyak 65 responden
 Output analisis regresi sebagai berikut :

Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Model Coefficients Coefficients t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) .866 .246 3.520 .001
Gaji .030 .076 .037 .397 .692
Bonus .467 .073 .537 6.379 .000
Fasilitas .302 .075 .394 4.058 .000
a. Dependent Variable: Motivasi Kerja Karyawan

ANOVAb
Sum of
Model df Mean Square F Sig.
Squares
1 Regression 8.450 3 2.817 60.788 .000a
Residual 2.826 61 .046
Total 11.276 64
a. Predictors: (Constant), Fasilitas, Bonus, Gaji
b. Dependent Variable: Motivasi Kerja Karyawan

Model Summary
Adjusted R Std. Error of
Model R R Square
Square the Estimate
1 .866a .749 .737 .215
a. Predictors: (Constant), Fasilitas, Bonus, Gaji

1 |T e s t - a n s w e r
Tugas saudara :
1. Tuliskan masing-masing variable dependen dan variable independen yang
dianalisis dalam hasil regresi tersebut diatas

Jawab:
Dari data yang dianalisis dalam hasil regresi tersebut diatas, maka dapat
dijelaskan masing variable dependen dan variable independent sebagai berikut :
- Dependent Variable (Variabel terikat) : Motivasi_Kerja_Karyawan (Y)
- Independent Variable (Variabel Bebas) : - Gaji (X1)
- Bonus (X2)
- Fasilitas (X3)

2. Tuliskan persamaan regresi linear berganda dari output hasil regresi tersebut di
atas dan jelaskan atau interpretasikan persamaan regresi tersebut.

Jawab:
Output analisis regresi :
Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Model Coefficients Coefficients t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) .866 .246 3.520 .001
Gaji .030 .076 .037 .397 .692
Bonus .467 .073 .537 6.379 .000
Fasilitas .302 .075 .394 4.058 .000
a. Dependent Variable:Motivasi Kerja Karyawan

Berdasarkan tabel analisis regresi di atas, dapat diuraikan persamaan regresi

berganda yaitu sebagai berikut:
Y = a + b1 X1 + b2 X2 + b3 X3
Y = 0,866+ 0,030X1 + 0,467X2 + 0,302X3

a) Nilai konstanta (a) memiliki nilai positif sebesar 0,866. Tanda positif
artinya menunjukkan pengaruh yang searah antara variabel independen
dan variabel dependen. Hal ini menunjukkan bahwa jika semua variabel
independen yang meliputi Gaji (X1), Bonus (X2) dan Fasilitas (X3),
bernilai 0 persen atau tidak mengalami perubahan, maka nilai Motivasi
Kerja Karyawan(Y) adalah 0,866.
b) Nilai koefisien regresi untuk variabel Gaji (X1) yaitu sebesar 0,030. Nilai
tersebut menunjukkan pengaruh positif (searah) antara variabel Gaji dan
Motivasi Kerja Karyawan. Hal ini artinya jika variabel Gaji mengalami
kenaikan sebesar 1%, maka variabel Motivasi Kerja Karyawan juga akan
naik sebesar 0,030. Dengan asumsi bahwa variabel lainnya tetap konstan.
c) Nilai koefisien regresi untuk variabel Bonus (X2) yaitu sebesar 0,467.
Nilai tersebut menunjukkan pengaruh positif (searah) antara variabel
Bonus dan Motivasi Kerja Karyawan. Hal ini artinya jika variabel Bonus
mengalami kenaikan sebesar 1%, maka variabel Motivasi Kerja
Karyawan juga akan naik sebesar 0,467. Dengan asumsi bahwa variabel
lainnya tetap konstan.
d) Nilai koefisien regresi untuk variabel Fasilitas (X3) memiliki nilai positif
sebesar 0,302. Hal ini menunjukkan jika Fasilitas mengalami kenaikan
1%, maka Motivasi kerja karyawan akan naik sebesar 0,302 dengan
asumsi variabel independen lainnya dianggap konstan. Tanda positif
artinya menunjukkan pengaruh yang searah antara variabel independen
dan variabel dependen.

2 |T e s t - a n s w e r
3. Jelaskan pengaruh secara parsial variable-variabel yang diteliti sesuai hasil
tersebut di atas

Jawab:
Hipotesis Pengaruh secara Parsial (Uji T)
Jika Thitung > Ttabel = H0 ditolak dan H1 diterima
Jika Thitung < Ttabel = H0 diterima dan H1 ditolak
- H0 = Tidak Ada pengaruh secara parsial Gaji (X1), Bonus (X2), Fasilitas (X3)
terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y)
- H1= Ada pengaruh secara parsial Gaji (X1), Bonus (X2), Fasilitas (X3)
terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y)
Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Model Coefficients Coefficients t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) .866 .246 3.520 .001
Gaji .030 .076 .037 .397 .692
Bonus .467 .073 .537 6.379 .000
Fasilitas .302 .075 .394 4.058 .000
a. Dependent Variable:Motivasi Kerja Karyawan

Dari table di atas diketahui :

Jumlah Variabel (k) = 4
Jumlah Responden (n) = 65
Taraf signifikan (2 sisi) < 0,05 = 0,025
Derajat bebas (df) = n-k 65-4 = 61
Ttabel = 1,99962
Hipotesis 1. Pengaruh secara Parsial (Uji T)
Jika Thitung > Ttabel = H0 ditolak dan H1 diterima
Jika Thitung < Ttabel = H0 diterima dan H1 ditolak
- H0 = Tidak Ada pengaruh secara Parsial Gaji (X1) terhadap Motivasi Kerja
Pegawai (Y), Bonus (X2) terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y)
Fasilitas (X3) terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y)
- H1= Ada pengaruh secara Parsial Gaji (X1) terhadap Motivasi Kerja
Pegawai (Y), Bonus (X2) terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y)
Fasilitas (X3) terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y

3 |T e s t - a n s w e r
Maka dapat dijelaskan pengaruh secara varsial dari variable-variabel di atas
sebagai berikut :
a) Nilai Thitung untuk variabel Gaji (X1) sebesar 0,397 lebih kecil dari Ttabel
(1,99962) maka H0 diterima dan H1 ditolak artinya TIDAK ADA
PENGARUH SECARA PARSIAL Gaji (X1) terhadap Motivasi Kerja
Pegawai (Y)
b) Nilai Thitung untuk variabel Bonus (X2) sebesar 6,379 lebih besar dari Ttabel
(1,99962) maka H0 ditolak dan H1 diterima artinya ADA PENGARUH
SECARA PARSIAL Bonus (X2) terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y)
c) Nilai Thitung untuk variabel Fasilitas (X3) sebesar 4,058 lebih besar dari
Ttabel (1,99962) maka H0 ditolak dan H1 diterima` artinya ADA
PENGARUH SECARA PARSIAL Fasilitas (X3) terhadap Motivasi Kerja
Pegawai (Y)
Hipotesis 2. Pengaruh secara Parsial (Uji T)
Jika Nilai sig. > 0.005= H0 ditolak dan H1 diterima
Jika Nilai sig. < 0.005= H0 diterima dan H1 ditolak
- H0 = Tidak Ada pengaruh secara Parsial Gaji (X1) terhadap Motivasi Kerja
Pegawai (Y), Bonus (X2) terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y)
Fasilitas (X3) terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y)
- H1= Ada pengaruh secara Parsial Gaji (X1) terhadap Motivasi Kerja
Pegawai (Y), Bonus (X2) terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y)
Fasilitas (X3) terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y)
Diketahui nilai signifakansi dari table di atas untuk masing variable
independent adalah Gaji (X1) 0,692, Bonus (X2) 0,000, Fasilitas (X3) 0,000
maka dapat dijelaskan pengaruh secara parsial untuk masing-masing variabel
sebagai berikut :
a) Nilai sig. untuk variabel Gaji (X1) sebesar 0,692 lebih besar dari nilai sig.
0,005 maka maka H0 diterima dan H1 ditolak artinya TIDAK ADA
PENGARUH SECARA PARSIAL Gaji (X1) terhadap Motivasi Kerja
Pegawai (Y)
b) Nilai sig. untuk variabel Bonus (X2) sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai sig.
0,005 maka H0 ditolak dan H1 diterima artinya ADA PENGARUH
SECARA PARSIAL Bonus (X2) terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y)
c) Nilai sig. untuk variabel Fasilitas (X3) sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai
sig. 0,005 maka H0 ditolak dan H1 diterima artinya ADA PENGARUH
SECARA PARSIAL Fasilitas (X3) terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y)

4 |T e s t - a n s w e r
4. Jelaskan pengaruh secara simultan variable-variabel yang diteliti sesuai hasil tersebut di
atas

Jawab:
ANOVAb
Sum of
Model df Mean Square F Sig.
Squares
1 Regression 8.450 3 2.817 60.788 .000a
Residual 2.826 61 .046
Total 11.276 64
a. Predictors: (Constant), Fasilitas, Bonus, Gaji
b. Dependent Variable: Motivasi Kerja Karyawan

Hipotesis 1. Pengaruh secara Simultan (Uji F)

Jika Fhitung > Ftabel = H0 ditolak dan H1 diterima
Jika Fhitung < Ftabel = H0 diterima dan H1 ditolak
- H0 = Tidak Ada pengaruh secara simultan Gaji (X1), Bonus (X2), Fasilitas
(X3) terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y)
- H1= Ada pengaruh secara simultan Gaji (X1), Bonus (X2), Fasilitas (X3)
terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y)
Diketahui bahwa nila Fhitung = 60,788 dan nilai Ftabel = 2,000
- Pada kasus ini nilai Fhitung menunjukkan angka 60,788 lebih besar dari nilai Ftabel
(2,000) maka H0 ditolak dan H1 diterima artinya ada pengaruh secara

5 |T e s t - a n s w e r
 simultan / Bersama-sama Gaji (X1), Bonus (X2), Fasilitas (X3) terhadap
Motivasi Kerja Pegawai (Y)
Hipotesis 2. Pengaruh secara Simultan (Uji F)
Jika Nilai sig. > 0.005= H0 ditolak dan H1 diterima
Jika Nilai sig. < 0.005= H0 diterima dan H1 ditolak
- H0 = Tidak Ada pengaruh secara simultan Gaji (X1), Bonus (X2), Fasilitas
(X3) terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y)
- H1= Ada pengaruh secara simultan Gaji (X1), Bonus (X2), Fasilitas (X3)
terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y)
Diketahui nilai signifakansi dari table di atas adalah 0.000
- Nilai signifikansi dari data di atas adalah 0.000 lebih kecil dari nilai sig.
0.005 artinya Gaji (X1), Bonus (X2), Fasilitas (X3) terhadap Motivasi Kerja
Pegawai (Y) secara simultan / Bersama-sama berpengaruh secara
signifikan.

5. Jelaskan hasil analisis determinasi dari hasil analisis tersebut di atas

Jawab:
Model Summary
Adjusted R Std. Error of
Model R R Square
Square the Estimate
1 .866a .749 .737 .215
a. Predictors: (Constant), Fasilitas, Bonus, Gaji

Nilai R Square menunjukkan besar kecilnya sumbangan (konstribusi)

variable bebas (independent) terhadap variable terikat (dependent)
Dari data di atas diketahu nilai R Square = 0.749 dan ini menunjukkan bahwa
Konrtribusi variable bebas / independent (X) terhadap variable terikat /
dependen (Y) sebesar 74,9%. Sedangkan 25,1% dipengaruhi oleh faktor lain
yang tidak ada dalam data di atas

Jazaakallahu khoyr wa barokallahu fiikum

6 |T e s t - a n s w e r