Assemen Mandiri Dewi Fajar Apriana
Assemen Mandiri Dewi Fajar Apriana
Nama
: Tanggal/Waktu :
Peserta
: Dewi Fajar Apriana S
Asesor Tempat :
kep,Ns
1. Pendekatan asesmen
Karakteristik Peserta : PK 1
Acuan pembanding/ :
Standar kompetensi dan SOP, Lain-lain : SOP pasien pre operative
benchmark
2. Rencana asesmen
Kode Unit :
KES.PG02.032.01
Judul Unit : Memberikan Asuhan Kepada Klien/Pasien Selama Menjalani Pre-Operative.
Elemen Kriteria Unjuk Kerja Bukti-bukti (Bukti Langsung Metoda Perangka Alat dan
(L), Bukti Tidak Langsung Asesmen t Bahan
Asesmen
(TL))
Mengidentifikasi 1.1 Data klien / pasien 1.1 Aktivitas kerja Obsevasi Cek list Ruang
kebutuhan mencakup mendata klien / observasi rawat
klien/pasien yang pemeriksaan fisik, pasien mencakup Daftar
pasien,
akan dioperasi riwayat penyakit, pemeriksaan fisik, Uji lisan alat alat
pertanyaan
pemeriksa
riwayat alergi, riwayat penyakit, lisan
an,
status riwayat alergi, status catatan /
keseluruhan keseluruhan sistem dokument
sistem (ginjal, cardiac dan klien,
fomat
hepar, neuro, respiratory, tanda- pengkajia
muskular), cardiac tanda vital serta tes n, alat
dan respiratory, diagnostik dan tulis
tanda-tanda vital laboratorium
serta tes (pemeriksaan darah,
diagnostik dan urinalysis, ECG, chest
laboratorium radiograph dan
(pemeriksaan golongan darah)
darah, urinalysis, dikumpulkan.
ECG, chest
radiograph dan
golongan darah)
dikumpulkan.
Observasi
3.2 Melakukan Prosedur Ceklist
3.2 Prosedur portopolio observasi
pengosongan
pengosongan
lambung/huknah sesuai Rekam
lambung/huknah medik
SOP.
dilakukan sesuai
SOP.
Mengevaluasi 5.1 Data tindakan 5.3 Mencatat Data tindakan Observasi Ceklist
hasil tindakan keperawatan keperawatan. observasi
dicatat. 5.4 Mencatat Respon
5.2 Respon klien/pasien klien/pasien Observasi
Ceklist
dicatat
observasi
Kriteria : Memenuhi ?
Validitas Ya Tidak
Apakah aktifitas asesmen memenuhi seluruh bagian dari acuan pembanding?
Prinsip-prinsip asesmen
Reliabilitas
- Apakah aktifitas secara konsisten mengukur apa yang seharusnya diukur?
- Apakah instruksi-instruksi yang disediakan untuk kandidat memastikan penerapan
yang konsisten dari aktifitas-aktifitas?
- Dapatkah aktifitas-aktifitas digunakan oleh asesor yang berbeda pada situasi yang
berbeda dengan kandidat yang berbeda untuk mencapai hasil yang konsisten?
Fleksibilitas
Apakah aktifitas memenuhi kebutuhan kandidat dan organisasi?
Keadilan
Apakah aktifitas memenuhi kebutuhan dan karakteristik kandidat?
Apakah aktifitas bebas dari bias dan apakah dapat diadaptasikan untuk mencegah
hambatan-hambatan pada individu dengan kebutuhan khusus?
Validitas
Aturan-aturan Bukti
Terkini
Apakah bukti terkini?
Kecukupan
Apakah cukup bukti untuk memenuhi seluruh bagian acuan pembanding?
Keaslian
Apakah bukti yang dikumpulkan merupakan pekerjaan kandidat sendiri?
Peserta :
Catatan :
Nama
Tanda tangan/Tanggal
Asesor :
Dewi Fajar Apriana S
Nama
Kep, Ns
No. Reg.
Tanda tangan/Tanggal