Jabatan Fungsional Perawat termasuk dalam klasifikasi/rumpun kesehatan sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat
4 IKTISAR JABATAN :
diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : SARJANA KEPERAWATAN + NERS
b Diklat : -
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250
1 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu LAPORAN 800 0.25 200.00 0.16
2 melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga LAPORAN 800 0.33 264 0.21
3 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat LAPORAN 200 0.07 14 0.01
4 memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut LAPORAN 800 0.18 144 0.12
5 melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan LAPORAN 800 0.20 160 0.13
10 merumuskan diagnosis keperawatan pada individu LAPORAN 600 0.20 120 0.10
11 membuat prioritas diagnosis keperawatan dan masalah keperawatan LAPORAN 800 0.22 176 0.14
15 melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik LOGBOOK 800 0.29 232 0.19
21 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur LOGBOOK 0 0.13 0 0.00
22 melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri LOGBOOK 0 0.10 0 0.00
24 melakukan stimulasi tumbuh kembang pada individu LOGBOOK 250 0.21 52.5 0.04
28 melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien LAPORAN 800 0.25 200 0.16
33 melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi persepsi LOGBOOK 0 0.21 0 0.00
34 melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik LOGBOOK 0 0.39 0 0.00
37 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area anak LOGBOOK 200 0.20 40 0.03
40 melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa LOGBOOK 0 0.28 0 0.00
43 melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter LOGBOOK 800 0.24 192 0.15
46 melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu LAPORAN 800 0.15 120 0.10
2.748
7 BAHAN KERJA :
18 status dan diagnosa pasien Pelaksanaan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
22 status dan diagnosa pasien Pelaksanaan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
Pelaksanaan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan
23 status dan diagnosa pasien
pengaturan suhu tubuh
24 data pasien tumbuh kembang Pelaksanaan stimulasi tumbuh kembang pada individu
25 status dan diagnosa pasien Pemberian fasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi pada individu
Pelaksanakan case finding/ deteksi dini/ penemuan kasus baru
26 status dan diagnosa pasien
pada individu
Pelaksanaan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan
27 status dan diagnosa pasien
pada individu
28 status pasien Pelaksnaan pendidikan kesehatan pada individu pasien
33 data terapi aktivitas kelompok Pelaksanaan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi persepsi
34 data terapi aktivitas kelompok Pelaksanaan terapi aktivitas kelompok (TAK) stimulasi sensorik
35 status dan diagnosa pasien komunikasi dengan klien yang mengalami hambatan komunikasi
43 status dan diagnosa pasien Pemberian konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter
44 status dan diagnosa pasien Pelaksanaan rehabilitasi mental spiritual pada individu
46 status dan diagnosa pasien Pelaksanaan evaluasi tindakan keperawatan pada individu
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS
1 ATK, Nursing Kit melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu
44 form rehabilitasi mental spiritual, atk melakukan rehabilitasi mental spiritual pada individu
KATA KUNCI UNTUK TANGGUNG JAWAB ,KEAKURATAN, KELANCARAN, KERAHASIAAN, KEBENARAN, KESESUAIAN, KETETAPAN, KESELAMATAN,
9 TANGGUNG JAWAB :
KERAPIAN, KEAMANAN, KUALITAS, KUANTITAS, KEUTUHAN, KELENGKAPAN, KEEFEKTIFAN, KELAYAKAN, KEINDAHAN, KEHARMONISAN,
6 Kebenaran melaksanakan manajemen surveilans hais sebagai upaya pengawasan risiko infeksi dalam upaya preventif dalam pelayanan keperawatan
7 Kebenaran melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/ pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi
8 Kebenaran melakukan investigasi dan deteksi dini kejadian luar biasa yang berdampak pada pelayanan kesehatan
9 Kebenaran mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular
12 Kebenaran menyusun rencana tindakan keperawatan pada individu (merumuskan, menetapkan tindakan)
13 Kebenaran menyusun rencana tindakan keperawatan pada keluarga (merumuskan, menetapkan tindakan)
16 Kebenaran melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
17 Kebenaran memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/ menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
23 Kebenaran melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh
26 Kebenaran melaksanakan case finding/ deteksi dini/ penemuan kasus baru pada individu
36 Kebenaran melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area medikal bedah
42 Kebenaran melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien
47 Kebenaran melaksanakan fungsi pengarahan pelaksanaan pelayanan keperawatan sebagai ketua tim/perawat primer
50 Kebenaran melakukan pemberian penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat
KATA KUNCINYA ADALAH MEMINTA, MENOLAK, MEMBERIKAN, MEMUTUSKAN, MENGELUARKAN, MENGGUNAKAN, MENENTUKAN, MENETAPKAN,
10 WEWENANG :
MENEGUR, MENMOTIFASI, MENILAI
6 Menentukan manajemen surveilans hais sebagai upaya pengawasan risiko infeksi dalam upaya preventif dalam pelayanan keperawatan
7 Menentukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien/petugas/ pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi
8 Menentukan investigasi dan deteksi dini kejadian luar biasa yang berdampak pada pelayanan kesehatan
16 Menentukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
17 Memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka/ menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
26 Menentukan case finding/ deteksi dini/ penemuan kasus baru pada individu
36 Memberikan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area medikal bedah
42 Memberikan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien
47 Memberikan fungsi pengarahan pelaksanaan pelayanan keperawatan sebagai ketua tim/perawat primer
50 Menetapkan pemberian penugasan perawat dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan perawat
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Psikis Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
b Kelelahan Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas
15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Terselesaikan nya dokumen, kegiatan dan laporan yang diperlukan dengan baik
16 KELAS JABATAN :
1 Keterampilan komputer,,.
1 G, Intelegensia
2 V, Bakat Verbal
3 N, Bakat Numerik
6 Q, Bakat ketelitian
7 K, Koordinasi Motorik
8 F, Kecekatan Jari
11 M, Kecekatan Tangan
Kemampuan belajar secara umum.
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Kemampuan berpikir secara visual mengenai bentuk-bentuk geometris, untuk memahami gambar-gambar dari
Kemampuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan dalam objek atau dalam gambar atau dalam bahan
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang ce
Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan pen
Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapan.
2 F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
3 I, Influencing (INFLU)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan berd
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pem
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemb
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darur
eluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangk
Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tu
d. MINAT KERJA
1 1.a
2 1.b
3 2.a
4 2.b
5 3.a
6 3.b
7 4.a
8 4.b
9 5.a
10 5.b
ERJA
Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan penghargaan dari pihak orang lain.
Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan kepuasan nyata dan dengan proses.
e. UPAYA FISIK/UPAYA KERJA
1 Berdiri
2 Berjalan
3 Duduk
4 Mengangkat
5 Membawa
6 Mendorong
7 Menarik
8 Memanjat
10 Menunduk
11 Berlutut
12 Membungkuk
13 Merangkak
14 Menjangkau
15 Memegang
16 Bekerja dengan jari
17 Meraba
18 Berbicara
19 Mendengar
20 Melihat
26 Luas
A
Berada di suatu tern pat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).
Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tang an, lengan atau bahu.
Menggunakan tenaga untuk memindahkan suatu benda ke arah badan (termasuk menyentak atau merenggut)
Naik atau turun tangga, tiang, lorong dan Iain-Iain dengan menggunakan kaki, tangan, dan kaki.
Agar tidak jatuh badan waktu berjalan, berdiri, membungkuk, atau beiiari di atas tempat yang agak sempit, licin
au mengatur imbangan pada waktu melakukan olah raga senam.
Melengkungkan paha kaki pada lutut dan berdiam di suatu tempat dengan tubuh diatas lutut.
Melengkungkan tubuh dengan cara melengkungkan tulang punggung sampai kira-kira sejajar dengan pinggang
Bergerak dengan menggunakan tangan dan lutut atau kaki dan tangan.
Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda dengan "memegang"
uh bagian tangan).
Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.
Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan antara jarak, ruang serta cara melihat benda diman
gaimana adanya.
Penyesuaian lensa mata untuk melihat suatu benda yang sangat penting bila melaksanakan pekerjaan yang pe
benda dalam jarak dan arah yang berbeda.
Melihat suatu daerah pandang, ke atas dan ke bawah pandang atau ke kanan atau ke kiri sedang mata tetap b
f. KONDISI FISIK
1 Jenis Kelamin
2 Umur (tahun)
5 Postur Badan
6 Penampilan
Laki - Laki / Perempuan
-
g. FUNGSI FISIK /FUNGSI JABATAN
8 B7, Memegang
16 O0, Menasehati
17 O1, Berunding
18 O2, Mengajar
19 O3, Menyelia
20 O4, Menghibur
21 O5, Mempengaruhi
22 O6, Berbicara - memberi tanda
Menghidupkan, menyetel, mengatur kerja dan menghentikan mesin serta mengamati berbagai alat petunjuk pa
Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau peralatan yang arahnya harus dikemudikan untuk m
mesin sifatnya bergerak atau berjalan.
Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat khusus untuk mengerjakan, me