INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PERAWAT AHLI MUDA

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : PUSKESMAS KARANGAN
a. JPT UTAMA :
b. JPT MADYA :
c. JPT PRATAMA :
d. ADMINISTRATOR :
e. PENGAWAS :
f. PELAKSANA :
g. JABATAN FUNGSIONAL : Fungsional
4. IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan kepada
individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan,
pencegahan penyakit , penyembuhan penyakit dan pemulihan kesehatan serta
pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian dibidang keperawatan /
kesehatan.

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : SI Keperawatan + Ners

b. Pendidikan dan Pelatihan : 1. Diklat Prajabatan Gol. II

2. Mengikuti Pelatihan BCLS

c. Pengalaman Kerja :
6. TUGAS POKOK :

WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN KEBUTUHAN PEGAWAI
KERJA HASIL EFEKTIF
(JAM)

1
Melakukan skrining pada individu/ kelompok Dokumen 100 0.5 1250 0.04

2 Melakukan komunikasi terapeutik dalam

pemberian asuhan keperawatan
Dokumen 100 1 1250 0.08

3 Melakukan upaya peningkatan kepatuhan

kewaspadaan standar pada pasien/petugas/ Dokumen 50 1 1250 0.04
pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi
4 Melakukan edukasi kesehatan pada keluarga
untuk meningkatkan kesehatan anggota Dokumen 200 0.5 1250 0.08
keluarganya dalam upaya promotif
5 Melaksanakan edukasi kesehatan pada
masyarakat dalam upaya promotif
Kegiatan 200 5 1250 0.80
6
Melakukan edukasi kesehatan pada individu
pasien dalam rangka melakukan upaya Dokumen 5 1 1250 0.00
preventif

7
Melakukan pendidikan kesehatan pada
kelompok (pengunjung dan petugas)
Dokumen 5 1 1250 0.00

8 Melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan

program pencegahan masalah kesehatan pada Dokumen 5 5 1250 0.02
masyarakat
9 Melatih interaksi sosial pada pasien dengan
masalah kesehatan mental pada individu dalam Kegiatan 12 0.5 1250 0.00
upaya rehabilitatif
10
Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi
anggota keluarga dalam upaya rehabilitatif
Dokumen 12 0.5 1250 0.00

11
Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi
gawat darurat/bencana/ kritikal
Dokumen 12 0.5 1250 0.00
12
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang
dan aman serta bebas risiko penularan infeksi
Dokumen 12 0.5 1250 0.00

13
Melakukan tindakan terapi
komplementer/holistik
Dokumen 12 0.5 1250 0.00

14
Memberikan perawatan pada pasien dalam
rangka melakukan perawatan paliatif
Dokumen 12 0.5 1250 0.00

15
Memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan
spiritual pada kondisi kehilangan/ berduka/ Dokumen 12 0.5 1250 0.00
menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan

16 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan

kebutuhan nutrisi
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00
17 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan
kebutuhan eliminasi
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

18
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan
kebutuhan mobilisasi
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

19 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan

istirahat dan tidur
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

20
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan
kebersihan diri
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

21
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan
rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

22
Melakukan pemenuhan kebutuhan oksigenisasi
kompleks
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

23
Melakukan perawatan luka Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

24
Melakukan terapi aktivitas kelompok (TAK)
stimulasi sensorik
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

25
Melakukan intervensi keperawatan spesifik
yang kompleks di area anak
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

26
Melakukan intervensi keperawatan spesifik
yang kompleks di area maternitas
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

27
Melakukan intervensi keperawatan spesifik
yang kompleks di area komunitas
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

28
Melakukan intervensi keperawatan spesifik
yang kompleks di area jiwa
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

29 Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi

pasien selama dilakukan tindakan keperawatan Kegiatan 12 0.5 1250 0.00
spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien
30
Melakukan konsultasi keperawatan dan
kolaborasi dengan dokter
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

31
Memberikan terapi modalitas Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

32
Melakukan evaluasi tindakan keperawatan
pada keluarga
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

33
Melakukan evaluasi tindakan keperawatan
pada kelompok
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

34
Melakukan perencanaan pasien
pulang(discharge planning)
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00
 35
Melakukan rujukan keperawatan Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

36
Melakukan pendokumentasian tindakan
keperawatan
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

37
Melakukan pengorganisasian pelayanan
keperawatan antar shift/unit/fasilitas kesehatan
Kegiatan 12 0.5 1250 0.00

38 Melakukan pemberian penugasan perawat

dalam rangka melakukan fungsi ketenagaan Kegiatan 12 0.5 1250 0.00
perawat
39
Melakukan preseptor dan mentorship dalam
fungsi ketenagaan perawat
Kegiatan 200 0.5 1250 0.08

40 Melakukan supervisi klinik dan manajemen

dalam fungsi pengarahan dan pelaksanaan Kegiatan 12 0.5 1250 0.00
pelayanan keperawatan
41
Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan Kegiatan 200 0.5 1250 0.08

JUMLAH 23 1.14
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA :
a. Laporan/dokumen hasil pengkajian keperawatan dasar pada keluarga
b. Catatan Keperawatan/Logbook kegiatan komunikasi terapeutik

c. Catatan Keperawatan/Logbook kegiatan pelaksanaan imunisasi

d. Catatan Keperawatan/Logbook intervensi restrain/fiksasi pasien pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan keperawatan

e. Catatan Keperawatan/Logbook implementasi penggunaan alat-alat pengamanan/pelindung fisik pada pasien

f. Catatan keperawatan/Logbook pemberian oksigenasi sederhana, catatan lab

g. Catatan Keperawatan/Logbook implementasi kegawatdaruratan /bencana/ kritikal

Catatan Keperawatan/Logbook, daftar fasilitas yang berfungsi baik, laporan tentang suasana lingkungan yang kondusif dan bebas
h.
risiko penularan infeksi, laporan pengendalian kejadian infeksi.
i. Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah

j. Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area anak

k. Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas

l. Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas

m. Catatan Keperawatan/Logbook intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa

n. Catatan keperawatan/logbook tindakan terapi komplementer/holistik

o. Catatan Keperawatan/Logbook perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif

Catatan Keperawatan/Logbook pemberian dukungan/fasilitasi dalam proses kehilangan, berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan
p.
keperawatan

q. Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi

r. Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi

s. Catatan Keperawatan/Logbook tindakan keperawatan mobilisasi pada kasus kompleks

t. Catatan Keperawatan/Logbook tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur

u. Catatan Keperawatan/Logbook tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri pasien dengan tingkat ketergantungan parsial

v. Catatan Keperawatan/Logbook tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh
Catatan Keperawatan/Logbook implementasi massage pada kulit tertekan dalam melakukan tindakan
w.
keperawatan yang berkaitan dengan kasus cedera.
x. Catatan Keperawatan/Logbook perawatan luka pada kasus kompleks.
Catatan Keperawatan/Logbook Range Of Motion (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya
z.
rehabilitatif pada individu
Tindakan immobilisasi dalam upaya rehabilitatif dapat terlaksana sesuai prosedur sehingga dapat meningkatkan kenyamanan dan
a.
mencegah komplikasi
 b. Catatan Keperawatan/Logbook dokumentasi kegiatan implementasi asuhan keperawatan

8. BAHAN KERJA :
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 PERMENPANRB Nomor 35 Tahun 2019 Pedoman pelaksanaan tugas keperawatan

2 SIP/STR Legalitas dalam melaksanakan asuhan keperawatan

3 Jadwal Kerja Untuk mempermudah pekerjaan

4 SOP / Protap Panduan melaksanakan kegiatan
5 Intruksi pimpinan/ Surat Tugas Untuk melaksanakan tugas sesuai intruksi
6 Surat wewenang / surat limpah dari dokter Untuk memberikan tindakan medis diluar wewenang perawat

7 Pasien Aplikasi asuhan keperawatan

9. PERANGKAT KERJA :
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1. Alat peraga Melakukan penyuluhan
2. Alat pemeriksaan kesehatan dasar Melakukan pemriksaan fisik dan tanda vital
3. Alat/bahan habis pakai Melakukan tindakan invasif dab non invasif
4. ATK Pencatatan dan pelaporan

10. TANGGUNG JAWAB :

NO. URAIAN
1. Kelengkapan peralatan kerja
2. Keselamatan dan keamanan pasien
3. Keakuratan laporan
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap
5. Kerahasiaan data dan dokumen pasien
6. Pencapaian kompetensi prakter klinik mahasiswa keperawatan

11. WEWENANG :
NO. URAIAN
1 Menilai kelengkapan data / informasi / bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
3 Meminta pertimbangan kepada atasan
4 Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien
5 Menolak memberikan dokumen pasien

12. KORELASI JABATAN :

NO. NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1. Kepala Puskesmas Puskesmas Karangan Hierarki, koordinatif dan konsultasi

2. Kepala Tata Usaha Puskesmas Karangan Koordinasi

3. Pemegang Program / Pj. Pelayanan Puskesmas Karangan Koordinasi Pelaksanaan tugas

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO. ASPEK FAKTOR
1. Tempat Kerja di dalam ruangan
2. Suhu/temperature Sejuk
3. Udara Ventilasi lancar
4. Luas ruangan 6 m2
5. Penerangan Terang
6. Suasana ruangan Tenang
7. Getaran Tidak ada
14. RESIKO BAHAYA :
NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
1. Sakit pinggang / nyeri otot Terlalu lama duduk
2. Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
3. Infeksi Penyakit Kulit Bakteri / Virus dari pasien
4. Stress Banyak keluhan dari pasien RS serta beban kerja yang tinggi
5. Kelelahan Banyak tindakan terhadap pasien
15. SYARAT JABATAN :
a. KETERAMPILAN KERJA : a. Keterampilan dalam melakukan tindakan keperawatan

b. BAKAT KERJA : • G : Inteligensi

•• V
V :: Kemampuan
Kemampuan verbal
verbal
• Q : Ketelitian
• K : Koordinasi Motorik
• F : Kecekatan Jari
• M : Kecekatan tangan
• E : Koordinasi mata tangan kaki
• C : Kemampuan membedakan warna

c. TEMPRAMEN KERJA : • D : Kemampuan menerima tanggung jawab

• T : Kemampuan pencapaian tepat menurut standar-standar tertentu
• R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan berulang

d. MINAT KERJA : • 2a : Kegiatan yang berhubungan dengan orang

• 4a : Kegiatan yang dianggap baik bagi orang
• 3b : Kegiatan kerja yang menghasilkan prestise atau penghargaan dari masyarakat

e. UPAYA FISIK :
a. Duduk : Tinggi
b. Berjalan : Sedang
c. Mencatat : Tinggi
d. Melihat : Sedang
e. Mendengar : Rendah

f. KONDISI FISIK :
1). Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2). Umur : 34 tahun
3). Tinggi Badan : Normal
4). Berat Badan : proporsional
5). Postur Badan : proporsional
6). Penampilan : Rapi
g. FUNGSI PEKERJAAN : • D 0 : Memadukan
• D I : Memadu
• D 2 : Menganalisa
• D 5 : Membandingkan/mencocokan

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga dilakukan sesuai SPO sehingga terkumpulnya data kesehatan setiap individu
sebagai anggota keluarga yang dikaji.
2 Komunikasi terapeutik dilakukan sesuai SPO sehingga terjalin komunikasi yang baik antara klien dan keluarga dengan perawat
sehingga proses asuhan keperawatan berjalan dengan baik
3 Melakukan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif dilakukan sesuai SPO, sehingga kegiatan imunisasi
terlaksana dengan baik.
4. Melakukan restrain/fiksasi pada pasien dilakukan sesuai dengan SPO sebagai upaya preventif sehingga pasien terhindar dari cedera.
5. Penggunaan pelindung diri dari stressor pada kelompok dilakukan sesuai dengan SPO sehingga Alat pengaman/pelindung pasien
terpasang dengan baik.
6. Memberikan oksigenasi sederhana dilakukan sesuai SPO sehingga oksigen nasal kanul, sungkup muka sederhana terpasang dengan
baik sesuai kebutuhan pasien.
7. Kegiatan pertolongan kegawatdaruratan/bencana/kritikal dilakukan sesuai SPO sehingga dapat memberikan pertolongan pada klien
yang mengalami kondisi kegawatdaruratan
8. Kegiatan menciptakan suasana yang kondusif serta bebas risiko penularan infeksi sesuai SPO, sehingga pasien merasa nyaman dan
terhindar dari penularan infeksi.
9. Kegiatan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medical bedah dilakukan sesuai SPO.
10. intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area anak dilakukan sesuai prosedur
11. Intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area maternitas dilakukan sesuai prosedur
12. Intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area komunitas dilakukan sesuai prosedur
13 Intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area jiwa dilakukan sesuai prosedur.
14. Tindakan terapi komplementer/holistik dapat dilakukan sesuai prosedur untuk memenuhi kebutuhan klien sesuai dengan kewenangan
dan kompetensi yang dimiliki.
15. Perawatan paliatif dilakukan sesuai SPO sehingga dapat meningkatkan kualitas hidup dengan memperhatikan martabat dan harga diri
pasien/klien
16 Intervensi keperawatan yang dilakukan sesuai prosedur sehingga memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
kehilangan, berduka atau menjelang ajal.
 17. Tindakan pemenuhan nutrisi melalui enteral atau parenteral dapat dilakukan sesuai prosedur.
18. Tindakan pemenuhan kebutuhan eliminasi dapat dilakukan sesuai prosedur.
19. Tindakan pemenuhan kebutuhan mobilisasi pada kasus kompleks dapat dilakukan sesuai prosedur
20. Tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur dapat dilaksanakan sesuai prosedur jdih.kemkes.
21. Tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri dengan tingkat ketergantungan parsial dapat dilakukan sesuai prosedur
22. Tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh dapat dilakukan sesuai prosedur
23. Tindakan massage pada kulit tertekan yang berkaitan dengan kasus cedera dapat dilaksanakan sesuai prosedur.
24. Tindakan perawatan luka dapat dilakukan sesuai prosedur sehingga dapat meningkatkan penyembuhan luka dan atau mencegah
terjadinya komplikasi.
25. Tindakan ROM dapat dilakukan sesuai prosedur sehingga dapat meningkatkan upaya rehabilitatif dan memperbaiki kemampuan
menggerakkan persendian
26. Tindakan immobilisasi dalam upaya rehabilitatif dapat terlaksana sesuai prosedur sehingga dapat meningkatkan kenyamanan dan
mencegah komplikasi.
27. Tersusunnya dokumentasi implementasi asuhan keperawatan.

17. KELAS JABATAN : 7

Kepala dinas kesehatan
Kabupaten Landak

SUBANRI, S.Si,M.Kes
Pembina Tk. I
NIP. 19670821 199303 1 007
NO. WAKTU PENYELESAIAN MENIT DITULIS DALAM
JAM
1 1 MENIT 1 0.01
2 10 MENIT 10 0.16
3 30 MENIT 30 0.5
4 45 MENIT 45 0.75
5 1 JAM 60 1
6 1 HARI 300 5
7 1 MINGGU 1500 25
8 2 MINGGU 3000 50
9 1 BULAN 6000 100
10 2 BULAN 12000 200
11 6 BULAN 36000 600
12 1 TAHUN 72000 1200