PERATURAN DAN TATA TERTIB UANG KAS KARYAWAN PT.

SPIN

I. PENDAHULUAN
1. Karyawan PT. SPIN - Serang adalah Karyawan PT. SPIN yang menetap di area Unit
Serang , program dari uang kas ini adalah diharapkan seluruh karyawan memiliki
kepedulian untuk saling menghargai dan menyayangi sesama sebagai satu keluarga besar
dengan tujuan hidup tentram, kekeluargaan ,berbudi luhur, cerdas dan kreatif.

II. KEDUDUKAN DAN STATUS KARYAWAN

2.1 PT.SPIN Serang beralamat di Jl. Bojonegara KM.2 Kawasan Industri Terpadu Wilmar,
Tonjong, Kramatwatu, Kab. Serang, Banten.
2.2 Karyawan PT.SPIN Serang adalah karyawan yang menetap dan bekerja diwilayah PT.
SPIN Unit Serang.

III. KETENTUAN UMUM

Karyawan wajib berpartisipasi aktif dalam hal menjaga, ketertiban, kerukunan bersama, saling
tolong menolong sesama karyawan disaat ada yang tertimpa musibah dan saat mendapatkan
ancaman keamanan.

3.1 KEWAJIBAN KARYAWAN

1. Karyawan wajib membayar iuran kas sebesar Rp 100.000 / Bulan disetorkan ke
bendahara uang kas paling lambat tanggal 2 pada setiap bulannya. ( Dengan Rincian
Rp. 50.000 Uang Kas, Rp. 10.000 Konsumsi dan Rp. 40.000 Kalam )
2. Karyawan baru / yang pindahan dari Unit Lain ke wilayah Unit Serang, maksimal 3x24
jam wajib lapor kepada bendahara uang kas atau kepada pengurus uang kas.

3.2 HAK KARYAWAN

1. Setiap karyawan berhak mengeluarkan pendapat baik lisan maupun tulisan kepada
pengurus uang kas dengan cara yang santun.
2. Setiap karyawan berhak mengetahui laporan keuangan dan kas setiap bulannya dari
bendahara uang kas.
 3.3 DANA SOSIAL & UMUM
1. Alokasi dana sosial & umum diambil dari kas karyawan PT. SPIN
2. Karyawan berhak mendapatkan dana sosial apabila :
a. Sakit rawat inap (minimal 3 hari) mendapat santunan uang senilai Rp 300.000
(dari kas), dengan catatan harus di informasikan ke bendahara & pengurus dan
berlaku 1x per orang dalam kurun waktu 1 Tahun ( Hanya Karyawan )
b. Melahirkan normal / sesar (operasi) mendapat santunan uang senilai
Rp 300.000 (dari kas)
c. Meninggal dunia mendapat santunan dari kematian Rp 500.000 (dari kas).
d. Menikah Rp. 300.000 (Hanya Karyawan)
e. Dana sosial ini hanya didapat oleh karyawan yang bermukim di Unit Serang
dan hanya keluarga inti saja yang tertera di HRSYSTEM ( item b dan c ).
3. Untuk dana umum hanya digunakan untuk kepentingan bersama ( Acara Buka
Bersama, Gathering dan Kegiatan lainnya yang dilakukan bersama sama karyawan )
4. Segala pengeluaran uang kas harus mendapat persetujuan dari Pak Faisal Amir, Pak
Susetyo dan Pak Adiantono.

IV. PENUTUP
2.1 Peraturan ini dibuat dengan semangat mengutamakan kepentingan umum, apabila
dikemudian hari terdapat kesalahan dalam penyusunan/pembuat keputusan Tata tertib ini
maka akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya.
2.2 Setiap karyawan SPIN wajib bertanggungjawab atas tegaknya peraturan tata tertib ini demi
mencapai kehidupan karyawan yang tertib, aman, tentram, dan nyaman.
2.3 Peraturan dan tata tertib ini telah disepakati oleh karyawan PT. SPIN - Serang

Hormat Kami,

Susetyo Triatmojo
(Ketua Pengurus Uang Kas)