STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)

Nomor SOP 028/Kw.15.1/1-b/SOP/07/2018

KANWIL
KEMENTERIAN AGAMA Tanggal Pembuatan Juli 2018
PROVINSI Tanggal Revisi -
KALIMANTAN TENGAH Tanggal Efektif Agustus 2018
Disahkan Oleh
Kepala

Jalan Brigjen Katamso No. 3

Palangka Raya Drs. H. Masrawan, M.Ag

SOP PEMBUATAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP)

Dasar Hukum Kualifikasi Pelaksana
Perka BKN Nomor 1 Tahun 2013 SLTA
Keterkaitan Peralatan/Perlengkapan
1. SOP Sasaran Kinerja Pegawai Komputer, internet, dan job description
2. SOP Kenaikan Pangkat
Peringatan Pencatatan dan Pendataan
Jika SOP tidak dilaksanakan, maka kenaikan pangkat Aplikasi Simari dan Simpeg
yang bersangkutan dapat terganggu

Pelaksana Mutu Baku

No. Aktivitas Persyaratan/
Petugas Kasubbag Pegawai Waktu Output
Perlengkapan
1 Membantu mengentri Uraian tugas 1 hari Terentrinya
uraian tugas kedalam uraian tugas
aplikasi Simari dan
Simpeg
2 Membantu mencetak Aplikasi, 30 menit Tercetaknya SKP
SKP dari aplikasi printer, dan
komputer
3 Memintakan tanda SKP 30 menit SKP tertanda
tangan atasan tangani
pegawai yang
bersangkutan
4 Memintakan tanda SKP 1 hari Tertanda
tangan atasan tanganinya SKP
pegawai masing- oleh atasan
masing
5 Melaporkan kepada SKP Diketahuinya
atasan atas selesainya penyelesaian
pengentrian SKP SKP
6 Mengarsipkan SKP SKP 30 menit Terarsipkannya
yang sudah ditanda SKP
tangani atasan
langsung
7 Mendownload hasil SKP yang 1 hari Terunduhnya
penilaian atasan sudah dinilai SKP yang sudah
langsung dari aplikasi dinilai
8 Memintakan tanda SKP yang 1 hari Ditanda
tangan atasan sudah dinilai tanganinya SKP
langsung pegawai oleh atasan
langsung
9 Memintakan tanda SKP yang 1 hari SKP sudah
tangan pegawai yang sudah ditanda tangani
bersangkutan ditanda oleh pegawai
tangani yang
atasan bersangkutan
10 Memintakan tanda SKP yang 2 hari Terkirimnya SKP
tangan atasan pejabat sudah ke Badilag
penilai ditanda
 tangani
atasan
11 Melaporkan pada SKP 30 menit Diketahuinya
atasan telah penyelesaian
diselesaikannya SKP SKP
12 Mengarsipkan SKP SKP 30 menit SKP tersimpan
pada file pegawai rapi
masing-masing dan
file kepegawaian