BAB V

KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN

UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT

KRITERIA
5.1.1

ELEMEN
DOKUMEN TERKAIT KETERANGAN
PENILAIAN

SK persyaratan kompetensi
Penanggung jawab UKM dan
EP. 1
Pedoman penyelenggaraan UKM
Puskesmas

SK penetapan Penanggung jawab

EP. 2
UKM

EP. 3 Hasil analisis kompetensi

EP. 4 Rencana peningkatan kompetensi

 PEMERINTAH KABUPATEN KAMPAR
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS RUMBIO JAYA
DESA SIMPANG PETAI KECAMATAN RUMBIO JAYA
Kode Pos : 28461

RENCANA PENINGKATAN KOPENTENSI

Dari hasil penilaian syarat kopetensi masing-masing penanggung jawab program upaya kesehatan
masyarakat (UKM) dapat disimpulkan beberapa hal yang harus dilakukan berkenaan dengan
peningkatan kopetensi yang berdaya ungkit terhadap tercapainya syarat kopetensi sesuai standar antara
lain yaitu:
1. Membuat SK rencana peningkatan kopetensi.
2. Mengusulkan kepada kepala puskesmas untuk menunjuk pemegang program sesuai dengan
disiplin ilmu.
3. Meningkatkan pendidikan sesuai standar kopetensi dan sesuai dengan jabatanya.
4. Mengikuti pelatihan sesuai dengan kopetensi jabatan.
5. Lebih ditingkatkan disiplin kinerja dan tanggung jawab.

Simpang Petai, Juni 2016

Penangungg jawab UKM

SUPRAPTO, SKM
NIP. 19760628 199803 1 003