LAPORAN RENCANA KEGIATAN

REKOGNISI PEMBELAJARAN LAMPAU (RPL)

PADA UNIT KERJA
KECAMATAN NGARIBOYO KABUPATEN MAGETAN
TEORI MANAJEMEN
AGUNG BUDIARTO
NIM 23081295151
Analisis Situasi
•Organisasi (menggunakan SWOT analisis)
•Konteks masyarakat
•Analisis stakeholder (mapping stakeholder
organisasi)
 Tugas
Gambaran Perda Kab. Magetan Nomor 15
Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan
Umum Perangkat Daerah Kabupaten
Magetan, Kecamatan
Ngariboyo dibentuk dalam
rangka meningkatkan
koordinasi penyelenggaraan
pemerintahan , pelayanan
public dan pemberdayaan
masyarakat desa dan
kelurahan
Fungsi Pelaksanaanpembinaanpenyelenggaraan
bidangekonomi , sosialdanpembangunan
Penyelenggaraanpelayananpublik yang
menjadikewenangannya ;
Pelaksanaanfasilitasipenyelenggaraanpe
merintahanDesadanatau / Kelurahan ;
PembinaankepegawaianAparaturSipil
Negara
dilingkunganKecamatandanKelurahan ;
Pelaksanaankegiatanperencanaan ,
evaluasidanpelaporanterhadapkewenang
an yang
MenjaditanggungjawabKecamatan ;
pelaksanaanfungsi lain yang diberikan
oleh Bupati
Batas Wilayah
Utara : Kecamatan Magetan dan Sukomoro
Timur : Kecamatan Kawedanan.
Selatan : Kecamatan Parang.
Barat : Kecamatan Poncol dan Plaosan.

Pembagian Wilayah
Desa Selotinatah Desa Balegondo
Desa Pendem Desa Ngariboyo
Desa Bangsri Desa Banyudono
Desa Selopanggung Desa Mojopurno
Desa Sumberdukun Desa Banjarpanjang
Desa Baleasri Desa Banjarejo
 penelitian ini mengangkat sebuah
permasalahan manajemen dalam
pelaksanaan administrasi perkantoran yang
Urgensi terjadi pada Kecamatan Ngariboyo
Kepuasan pelayanan sangat penting dalam

Kegiatan kelangsungan sistem pelayanan

memberikan dukungan kepada masyarakat
guna

yang merupakan tolak ukur dari keberhasilan

program
Pelayanan Administrasi Perkantoran akan dinilai
baik manakala secara keseluruhan mampu
memberikan sebuah layanan yang memadai
Untuk menggapai tujuan dalam mencapai citra
pelayanan prima perlu adanya penilaian
tentang sikap petugas dalam melayani
masyarakat
 Menyusun analisis situasi di
lingkungan Kecamatan Ngariboyo.
Menyusun analisis penerapan teori
Output manajemen dalam organisasi.
Menyusun analisis perubahan –
perubahan dan perkembangan
Mata lingkungan kerja yang
mempengaruhi budaya kerja dan

Kuliah kinerja SKPD.

Dapat mendefinisikan dan
mengimplementasikan teori
Manajemen manajeman dalam ruang lingkup
pemerintahan dalam hal ini
Kecamatan Ngariboyo
 Rencana
Pelaksanaan
Kegiatan
Bentuk kegiatan
Melaksanakan observasi pada ruang lingkup
satuan kinerja perangkat daerah Kecamatan
Ngariboyo untuk menggali faktor internal.
Wawancara kepada masyarakat untuk
menggali data dari faktor eksternal.
Sasaran
Peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur
dan Pelayanan Prima kepada masyarakat
 Manfaat
Mahasiswa mampu menganalisa
implementasi Teori Manajemen

Manfaat pada Instansi.

Mahasiswa mampu menganalisa
perkembangan tahap – tahap
proses manajemen pemerintahan
dalam Instansi.
Mahasiswa mampu menyusun
tahap – tahap penerapan Teori
Manajemen.
Pengumpulan data
Teknik pengumpulan data yang
digunakan oleh penulis adalah
melalui observasi langsung,
wawancara dan dokumentasi
kegiatan
Waktu Pelaksanaan
 Dalam menjalankan TUPOKSI
pelayanan pada masyarakat Kec
Ngariboyo berkaitan erat dengan

Kesimpulan teori manajemen yaitu Perencanaan,

pengorganisasian, kepemimpinan
dan kontrol yang mana fungsi
manajemen ini sudah diterapkan
secara berulang oleh organisasi
Dengan perkembangan sistem
manajemen Kec Ngariboyo juga
menyesuaikan diri dan mengikuti
perkembangan yang ada sehingga
TUPOKSI dapat berjalan dengan baik
pengambilan data pada Kecamatan
Ngariboyo dengan cara observasi,
wawancara dan dokumentasi pada
beberapa Seksi dan Kesekretariatan
 Saran
keterbatasan infrastruktur dan
peralatan dalam memberikan daya
dukung terhadap tercapainya
pelayanan kepada masyarakat
secara optimal, diharapkan efektifitas
dari segi pelayanan oleh sumberdaya
manusia mampu memberikan
kepuasan pelayanan kepada
masyarakat
Terima Kasih