Certified Risk
Management
Professional
(CRMP)
Korps Wanita Angkatan Laut,
Republik Indonesia
PT Menara Kadin Indonesia
Menara Kadin Indonesia 24th Floor.
Jl. HR. Rasuna Said X-5 Kav. 2-3, Jakarta 12950, Indonesia
1 Latar Belakang Program Pelatihan & Sertifikasi CRMP
• Kenapa personil Kowal harus belajar ilmu manajemen risiko?
• Kowal memiliki peran ganda dalam kesehariannya: sebagai ibu/isteri
dan sebagai personil militer yang harus siap selama 24 jam setiap hari.
• Peran sebagai ibu/isteri mengharuskan seorang Kowal melaksanakan
tugas kerumahtanggaan, melayani suami, mengurus anak-anak, dan
sebagainya. Terdapat banyak ketidakpastian yang muncul dalam
melaksanakan peran sebagai isteri/ibu, dan ketidakpastian itu
memunculkan risiko.
• Ada banyak risiko yang dihadapi dalam melaksanakan tugas rumah
tangga, seperti anak sakit, tabung gas bermasalah/meledak, konsleting
listrik, kebakaran, kemalingan, dan sebagainya. Semua risiko ini perlu
dikelola dan dimitigasi agar kemungkinan terjadinya bisa kita tekan
semaksimal mungkin.
Keberhasilan
Penerapan pelaksanaan
Manajemen tugas fungsi,
Reputasi dan misi, dan
Risiko yang
citra organisasi aktivitas
dan personil Berkualitas
Terbangun-nya
Keselamatan budaya sadar
Personil risiko
13 13
C PT Menara Kadin Indonesia. All Rights Reserved 2023
5 Proses Pelatihan dan Sertifikasi CRMP
18
18
PTMenara
CC PT Menara Kadin
Kadin Indonesia.
Indonesia. All Reserved
All Rights Rights Reserved
2023 2023
7 Pelaksanaan Program Pelatihan & Sertifikasi CRMP
Tabel. Modul Pembelajaran Program CRMP
Hari Modul
1 Pengantar Program CRMP
2 Fondasi Manajemen Risiko
3 Tantangan dan Peluang Manajemen Risiko Era Digital
4 Manajemen Risiko Organisasi Terpadu
5 Dasar-dasar Manajemen Risiko Organisasi
6 Membangun Manajemen Risiko Organisasi yang Efektif
7 Proses Manajemen Risiko
8 Manajemen Risiko Operasional TNI Angkatan Laut
TIME ACTIVITY
08.40 – 09.00 Pembukaan oleh Kepala Dinas Pendidikan
AL
09.00 – 10.00 Pengantar Program CRMP
10.00 – 10.30 Coffee Break
10.30 – 12.00 Fondasi Manajemen Risiko
12.00 – 13.00 Ishoma
13.00 – 14.45 Fondasi Manajemen Risiko
14.45 – 15.00 Diskusi & Tanya Jawab
Fasilitator : Ir. Syahmuharnis, MBA, CHRMP, CRMP,
Director PT Menara Kadin Indonesia
TIME ACTIVITY
09.00 – 10.00 Tantangan dan Peluang Manajemen Risiko
Era Digital
10.00 – 10.30 Coffee Break
10.30 – 12.00 Manajemen Risiko Organisasi Terpadu
12.00 – 13.00 Ishoma
13.00 – 14.45 Manajemen Risiko Organisasi Terpadu
14.45 – 15.00 Diskusi & Tanya Jawab
TIME ACTIVITY
09.00 – 10.00 Dasar-dasar Manajemen Risiko Organisasi
10.00 – 10.30 Coffee Break
10.30 – 12.00 Dasar-dasar Manajemen Risiko Organisasi
12.00 – 13.00 Ishoma
13.00 – 14.45 Membangun Manajemen Risiko Organisasi
yang Efektif
14.45 – 15.00 Diskusi & Tanya Jawab
TIME ACTIVITY
09.00 – 10.00 Membangun Manajemen Risiko Organisasi
yang Efektif
10.00 – 10.30 Coffee Break
10.30 – 12.00 Proses Manajemen Risiko
12.00 – 13.00 Ishoma
13.00 – 14.45 Proses Manajemen Risiko
14.45 – 15.00 Diskusi & Tanya Jawab
TIME ACTIVITY
09.00 – 10.00 Manajemen Risiko Operasional TNI AL
10.00 – 10.30 Coffee Break
10.30 – 12.00 Manajemen Risiko Operasional TNI AL
12.00 – 13.00 Ishoma
13.00 – 13.30 Manajemen Risiko Operasional TNI AL
13.30 – 14.00 Penjelasan Tugas Paper CRMP
14.00 – 14.15 Penutupan
MISI Perseroan
❖ Berkontribusi bagi kemajuan Indonesia melalui pengembangan sumberdaya
manusia dan inovasi sistem manajemen
❖ Menyediakan solusi manajemen terpadu untuk membantu perusahaan dan
organisasi di Indonesia untuk meraih kinerja prima (performance excellence)
sehingga memiliki daya saing yang tinggi secara nasional, regional, dan
internasional
VISI Perseroan
Menjadi penyedia solusi manajemen kinerja organisasi terkemuka,
prestisius, dan membanggakan bagi bangsa Indonesia
❖ Perseroan merupakan perusahaan swasta nasional 100% dengan pemegang saham individu dan
perusahaan: Bakrie Group, Lippo Group, Indocement Group, Astra Group, Dharmala Group,
Bangun Tjipta Sarana, Mustika Ratu, dan sebagainya
President Commissioner :
Anindya Novyan Bakrie Director :
Commissioners : Ir. Syahmuharnis, MBA
1. Burhan Uray
2. Arief Budhy Hardono
3. Puteri W. Kusumawardani
4. Setyanto P. Santosa
INTEGRATED SOLUTION
Managerial Skill (Hard & Soft Competencies) : Corporate Strategy Formulation & Planning :
- Effective Supervisory Management - Corporate strategic plan
- Management Development Program for Manager - Business Plan
Candidate - Business Model
- Management Development Program for Manager - Business Process
- Management Development Program for Middle Strategic (Corporate) Performance Management (SPM) :
Manager - Balanced Scorecard
Leadership Skill (Soft Competencies) : - Blue Ocean Strategy
- Leadership Development Program Strategic Competency-Based HC Management (SCBHCM) dan
Functional Skill (Hard Competencies) : Strength Based HC Management
- Sales - Creating HR Scorecard
- Human Capital - Strategic Manpower Plan
- Finance - Strategic Competency Profile
- Operation - Strategic Human Capital Management
Business Skill (Hard & Soft Competencies) : - Strategic Competency-Based Job Analysis
- SME & Enterpreneurship - Compensation & Benefit
Business Intelligence & Dashboard
- Cognos, Oracle & Microsoft Platform,
Performance Dashboard System
HR Shared Services :
- Tenaga admin HR
- Tenaga spesialis HR
- Tenaga Advisory & Strategic HR
- Aplikasi manajemen kinerja dan kompetensi
Assessment Center :
- Employee Assessment
- Manager & Executive Assessment Center
Management Survey & Research
Recruitment & Executive Search :
- Recruitment & Selection • Employee Engagement Index
- Professional Hire • Customer Engagement Index
- Executive Search • Multifactor Leadership Index
• Corporate Culture Index