PEDOMAN PENYELENGGARAAN PROGRAM

PUSKESMAS SRAGI I

DINAS KESEHATAN KABUPATEN PEKALONGAN

 BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Pusat Kesehatan Masyarakat berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun
2015 merupakan salah satu jenis fasilitas pelayanan kesehatan tingkat pertama memiliki peranan
penting dalam system kesehatan nasional, khususnya sub system upaya kesehatan. Puskesmas
menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perseorangan tingkat
pertama, dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif, untuk mencapai derajat
kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di wilayah kerjanya. Puskesmas mempunyai tugas
melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah
kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan sehat.

Tugas dan Fungsi Puskesmas dapat berjalan optimal apabila didukung oleh sumber daya
manusia kesehatan yang berkualitas dan system manajemen mutu yang komprehensif. Untuk
mengelola sumber daya di Puskesmas perlu ditetapkannya Pedoman Pengelolaan Puskesmas
Sragi I.

Upaya yang dilakukan, secara berkala digambarkan dalam Profil Puskesmas. Profil
Puskesmas adalah gambaran situasi kesehatan di Puskesmas. Profil yang diterbitkan setahun
sekali ini memuat berbagai hal tentang Puskesmas, seperti gambaran Puskesmas secara umum,
gambaran situasi kesehatan, upaya kesehatan, dan sumber daya Puskesmas. Profil kesehatan juga
menyajikan data pendukung lain yang berhubungan dengan kesehatan seperti data
kependudukan, data sosial ekonomi, data lingkungan dan data lainnya. Data dianalisis dengan
analisis sederhana dan ditampilkan dalam bentuktabel dan grafik.

Puskesmas Megang sebagai fasilitas pelayanan kesehatan di wilayah Sragi I berkomitmen

untuk mendukung tercapainya Sragi I Sehat Tahun 2017. Maka diharapkan dengan adanya
Pedoman Pengelolaan Puskesmas Megang ini dapat menjadi acuan dalam meningkatkan kinerja
demi terwujudnya Sragi I yang sehat dan mandiri.

1.2 Tujuan

Pedoman Pengelolaan Puskesmas Sragi I disusun sebagai acuan dalam penyelenggaraan

upaya kesehatan di wilayah Kecamatan Sragi I.
 BAB II
GAMBARAN PUSKESMAS

A. GAMBARAN UMUM
Puskesmas Sragi I adalah Puskesmas Pedesaan Rawat Inap yang telah teregistrasi di
Kementrian Kesehatan dengan nomor Register P3326100101.
Puskesmas Sragi I merupakan Puskesmas yang terletak di Kelurahan Sragi Kecamatan
Sragi Kabupaten Pekalongan. Peta Wilayah Kerja Puskesmas Sragi Iterdiri dari 6 Desa dan 1
Kelurahan dengan luas 1315 M2 adalah :
o Sebelah utara : Wilayah Kerja Puskesmas Siwalan
o Sebelah Timur : Wilayah Kerja Kecamatan Bojong dan Kecamatan Wiradesa
o Sebelah Selatan : Wilayah Kerja Puskesmas Sragi II
o Sebelah Barat : Wilayah Kerja Kabupaten Pekalongan
Wilayah Kerja Puskesmas Sragi I Kecamatan Sragi Kabupaten Pekalongan merupakan
daerah rendah dengan ketinggian ± 4-8 m diatas permukaan air laut,Wilayah Kerja
Puskesmas Sragi I terdiri dari Desa dan Kelurahan yaitu :

1. Kelurahan Sragi
2. Desa Tegalontar
3. Desa Bulakpelem
4. Desa Purwodadi
5. Desa Klunjukan
6. Desa Kedungjaran
7. Desa Sijeruk
Jumlah penduduk di wilayah kerja Puskesmas Sragi I pada tahun 2017 adalah 26.536
jiwa, dengan sex ratio Laki – laki : Perempuan yaitu 13.210 : 13.326 . Jumlah penduduk
terbesar adalah Kel. Sragi ( 7.005 jiwa ) dan jumlah penduduk terkecil adalah Desa
Purwodadi ( 1.595 jiwa ).
B. FasilitasPuskesmasSragi I
UPTD Puskesmas Sragi I berlokasi di Jl. Raya Sragi no 139, Kecamatan Sragi dengan
fasilitas pelayanan sebagai berikut :
1. Jenis pelayanan Puskesmas, meliputi;
a. Loket Pendaftaran
b. Poli Gigi
c. Poli Umum
d. Poli KIA
e. MTBS
f. IVA
g. KB
h. Persalianan
i. IGD
j. Rawat Inap
Pelayanan
Penunjang
a. Laboratoriun
b. Apotik
2. Upaya pelayanan kesehatan essensial, meliputi;
a. Upaya Promosi Kesehatan
b. Upaya Kesehatan Lingkungan
c. Upaya Kesehatan Ibu dan Anak serta KB
d. Perbaikan Gizi Masyarakat
e. Upaya Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular meliputi TB, Kusta, Diare,
DBD, HIV/AIDS dan Filariasis
f. Keperawatan Kesehatan Masyarakat
3. Upaya Pengembangan Meliputi:
a. Kesehatan Lansia
b. Kesehatan Jiwa
c. Kesehatan Haji
 BAB III

VISI, MISI, TATA NILAI, MOTTO PUSKESMAS

1. VISI
Memujudkan pusat pelayanan kesehatan yang bermutu, profesional dan berkualitas
menuju masyarakat mandiri untuk hidup sehat.
2. MISI
1. Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau oleh masyrakat.
2. Meningkatkan peran aktif masyarakat secara mandiri untuk hidup sehat melalui
pembinaan dan pemberdayaan masyarakat.
3. Meningkatkan tata kelola puskesmas yang baik melalui perbaikan manajemen
secara profesional, efektif, efisien, transparan dan akuntabel.
4. Meningkatkan kualitas SDM yang profesional dan berkomitmen tinggi, serta
kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana dalam membangun sistem informasi
dan menajemen puskesmas.
5. Meningkatkan dan mengembangkan kerjasama baik linsek maupun linprog dalam
peningkatan kesehatan masyarakat.

3. TATA NILAI
a. Profesional : memiliki kompetensi dan kemampuan dalam memberikan pelayanan
kesehatan yang terbaik dan sesuai dengan nilai, standar, metode, prosedur dan
harapan masyarakat.
b. Ramah : memiliki sikap yang sopan dan santun kepada seluruh masyarakat dan
rekan sekerja.
c. Inisiatif dan inovatif : Memiliki kemampuan untuk bekerja mandiri dengan ide-ide
kreatif serta memberi terobosan bagi peningkatan pelayanan kesehatan.
d. Sinergi : Komitmen untuk membangun dan memastikan hubungan kerja sama yang
produktif serta kemitraan yang harmonis dengan para pemangku kepentingan
untuk menemukan dan melaksanakan solusi terbaik, bermanfaat, dan berkualitas
dalam peningkatan kesehatan.
e. Malu : Memiliki budaya malu bila tidak melaksanakan tugas dengan sebaik-
baiiknya.
f. Akuntabel : Memberikan pelayanan kesehatan sesuai pedoman dan standar
pelayanan yang ditetapkan, dapat diukur dan dipertanggungjawabkan.

4. MOTTO
“SMILE” (Semangat Melayani dengan Empati)
 BAB IV
PENGORGANISASIAN UNIT KERJA
1. STRUKTUR ORGANISASI
Struktur Organisasi Puskesmas Sragi I sebagai berikut :
1. Kepala Puskesmas : Drg Hermawan Udianta ,M.Kes
2. Kasubag Tata Usaha : Sri Kiswinati, SKM
3. Sistem Informasi Puskesmas : Sri Taufing Lestari, Amd PIK
4. Kepegawaian : Arif fadli SM
5. Rumah Tangga : Riswanto
6. Keuangan : Bendarara
Bendahara Penerimaan : Taswariyah, Amd RMIK
Bendahara Pengeluaran : Anggraeni puspita S Kep Ners
Bendahara Barang : Rahayu, SAP
Bendahara Penyimpan Barang : Sari Kurnia dewi SM
7. Penanggungjawab UKM esensial dan : Herdi Prabowo, S. Kep
keperawatan kesehatan mayarakat
Promosi kesehatan termasuk : Eko adi Wibowo SKM
UKS : Tri setyarini , AMK
Kesehatan Lingkungan : Imam Santoso
KIA -KB : Kamini,SST
Gizi : Runiti, AMG
Pencegahan dan Pengendalian Penyakit : Muflikhah, S.Kep
Keperawatan Kesehatan Masyarakat : HerdiPrabowo, S.Kep
8. Penanggungjawab UKM Pengembangan : HerdiPrabowo, S.Kep
Kesehatan Jiwa : HerdiPrabowo, S.Kep
Kesehatan Lansia : Indah, AmdKeb
Kesehatan Haji : HerdiPrabowo, S.Kep
9. Penanggungjawab UKP, Kefarmasian, : Salma Fuadiyah S Tr AK
dan Laboratorium AzamTaufikhurohmanS. Farm Apt
Pendaftaran : Taswariyah, A.Md RMIK
Pemeriksaan Umum : HerdiPrabowo, S.Kep
 Kesehatan Gigi Mulut : drg. Isti Farida
KIA : Kamini S. Tr.Keb
MTBS : Kamini S. Tr.Keb
KB : WarohPinah, A.MdKeb
IVA : Nurhayati, A.MdKeb
Gawat Darurat : Kukuh aji setiyono AMK
Persalinan : Nurhayati, A.MdKeb
Rawat Inap : Kukuh aji setiyono AMK
Kefarmasian : Azam Taufikhurohman S. Farm
Apt
Laboratorium : Salmah Fuadiyah, S Tr AK
10. Penanggungjawab Jaringan Pelayanan : drg. Isti Farida
Puskesmas dan Jejaring
Puskesmas Keliling : Hardono, AMK
Bidan Desa Kamini S. Tr.Keb
Desa Tegalontar : WiwikRohmiasih, A.MdKeb
Kelurahan Sragi : Wiretnoningsih, A.MdKeb
Desa Bulakpelem : Sus Meinar Ratrina, A.MdKeb
Desa Purwodadi : Tunjung Putri Utami, A.MdKeb
Desa Klunjukan : Umi Salimah S .Tr Keb
Desa Kedungjaran : Dwi Puspa Indah, A.MdKeb
Desa Sijeruk : Mersa yuliana.MdKeb
Jejaring Fasilitas Pelayanan Kesehatan : Wiretnoningsih Amd Keb
2. SUMBER DAYA MANUSIA
Jumlah SDMK
Saat Ini SDMK Kesenjangan
No Jenis SDMK
(PNS Standar (9) – (10)

1 Dokter atau Dokter Layanan 2 2 0

Primer
2 Dokter Gigi 1 1 0
3 Perawat 17 17 0
4 Bidan 14 14 0
5 Tenaga Promosi Kesehatan 0 1 -1
6 Tenaga Kesehatan Lingkungan 1 2 -1
7 Ahli Teknologi Laboratorium 1 2 -1
Medik
8 Tenaga Gizi (Nutrisionis) 1 1 0
9 Tenaga Kefarmasian
a. Apoteker 1 1 0
b. Asisten Apoteker 1 1 0
10 Tenaga Administrasi 10 12 -2
13 Rekam Medis 2 2 0
14 Tenaga Non Kesehatan 1 0 Lebih 1
15 Kepala Puskesmas 1 1 0
16 Kepala TU 1 1 0
JUMLAH 50