Pasal 11

Apabila tersedia pekerjaan yang harus segera diselesaikan atau bersifat mendesak (urgent) dan
PIHAK KEDUA diharuskan masuk kerja lembur, maka PIHAK PERTAMA akan membayar
PIHAK KEDUA sebagai imbalan kerja lembur tersebut sesuai dengan kemampuan perusahaan
dan akan dibayarkan setiap akhir bulan pekerjaan.

Pasal 12
PIHAK PERTAMA wajib menanggung biaya Jaminan Kesehatan berupa BPJS Kesehatan dan
BPJS Ketenagakerjaan PIHAK KEDUA mulai 3 (tiga) bulan setelah pekerjaan dimulai hingga
berakhirnya pekerjaan sesuai dengan syarat,peraturan dan ketentuan yang ditetapkan oleh
perusahaan.

Pasal 13
PIHAK KEDUA menyatakan kesediaannya untuk mematuhi serta mentaati seluruh peraturan
dan tata tertib perusahaan PT. Jaya Kusuma Arum yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA
serta serta bersedia menerima sanksi berupa:
1. Surat Peringatan Kerja 1
2. Surat Peringatan Kerja 2
3. Surat Peringatan Kerja 3
4. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
5. Hukuman dalam bentuk lain dengan merujuk pada Peraturan Pemerintah.

Pasal 14
(1) Apabila terjadi perselisihan antara kedua belah pihak, akan diselesaikan secara kekeluargaan
dengan metode musyawarah untuk mencapai mufakat
(2) Apabila dengan cara ayat (1) pasal ini tidak tercapai kata sepakat, maka keduaa belah pihak
sepakat untuk menyelesaikan permasalahan tersebut melalui prosedur hukum.

Pasal 15
Mengenai segala sesuatu dan akibatnya dalam perjanjian kontak kerja ini, maka PIHAK
PERTAMA dan PIHAK KEDUA memilih tempat kedudukan hukum yang umum dan tetap di
kantor Kepaniteraan Pengadilan Negeri Trenggalek.