=============================================

PERJANJIAN KERJA
MASA PERCOBAAN 6 BULAN
Nomor : …/NuCell Clinic/PKMP/bulan/tahun

Pada hari ini, tanggal …., bulan …., tahun …. (00-00-2021). Kedua belah pihak secara
sadar mengadakan perjanjian kerja bersama percobaan, dengan isi sebagai berikut :

Nama :
Jabatan :
Alamat :

Dalam hal ini berti ndak atas nama NuCell Clinic yang berkedudukan di Jakarta Barat dan
selanjutnya disebut  PIHAK PERTAMA.

Nama :
Tempat dan tanggal lahir :
Pendidikan terakhir :
Jenis kelamin :
Agama :
Alamat :
No. KTP / SIM :
Telepon/ HP :

Dalam hal ini berti ndak untuk dan atas nama diri pribadi dan selanjutnya disebut  PIHAK
KEDUA.

Pasal 1
KETENTUAN UMUM
1. Dengan ditandatanganinya Perjanjian Kerja Masa Percobaan ini maka PIHAK
KEDUA telah mengetahui dan patuh terhadap Peraturan NuCell Clinic atau
peraturan-peraturan lain yang berlaku di PIHAK PERTAMA.
2. Demi kepenti ngan PIHAK PERTAMA dalam hal pengaturan kerja lembur maka
PIHAK KEDUA menyatakan kesediaannya untuk memenuhi peraturan tersebut
sesuai ketentuan yang berlaku.

Pasal 2
JENIS DAN LINGKUP PEKERJAAN
1. PIHAK KEDUA bekerja pada PIHAK PERTAMA dengan status / kedudukan sebagai
PEKERJA KONTRAK MASA PERCOBAAN.
2. Dalam perjanjian kerja masa percobaan ini, PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan
sebagai …… di lokasi PIHAK PERTAMA yang berlokasi Di …., …., Daerah Khusus
Ibukota Jakarta ….
3. PIHAK KEDUA menyatakan kesediaan dan berkewajiban untuk melakukan akti vitas
sebagaimana jabatan yang telah ditentukan.

Jl. Meruya Ilir,

Taman Aries Blok H1 No. 4
Kembangan – Jakarta Barat
=============================================

Pasal 3
JANGKA WAKTU PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA
1. Perjanjian kerja ini berlaku untuk jangka waktu 6 (enam) bulan, terhitung sejak
tanggal …. bulan …. tahun …. (00-00-2021) dan berakhir pada tanggal …. bulan ….
tahun …. (00-00-2022).
2. Setelah periode 6 (enam) bulan tersebut sesuai ayat 1. Pasal ini, PIHAK PERTAMA
akan melakukan evaluasi kinerja kepada PIHAK KEDUA, dengan ketentuan sebagai
berikut:
a. Apabila pencapaian target yang diraih oleh PIHAK KEDUA sebesar atau diatas
100% (seratus persen), maka PIHAK PERTAMA akan membuat Surat Perjanjian
Kerja Bersama dengan PIHAK KEDUA.
b. Apabila pencapaian target yang diraih oleh PIHAK KEDUA dibawah 100% (seratus
persen) namun diatas 80% (delapan puluh persen), maka PIHAK PERTAMA akan
membuat Surat Perjanjian Kerja Kontrak Masa Percobaan Tahap II dengan PIHAK
KEDUA, dengan jangka waktu pekerjaan selama 3 (ti ga) bulan.
c. Apabila pencapaian target yang diraih oleh PIHAK KEDUA dibawah 80% (delapan
puluh persen), maka PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat untuk ti dak
meneruskan kontrak kerja.
3. Dalam hal PIHAK KEDUA melanggar ketentuan yang tercantum dalam Pasal 3
perjanjian ini dan atau ket entuan yang berlaku bagi Pekerja Kontrak di PIHAK
PERTAMA, maka PIHAK PERTAMA berhak melakukan pemutusan perjanjian sebagaimana
diatur lebih lanjut dalam Pasal 5 perjanjian ini.

Pasal 4
GAJI DAN TUNJANGAN
1. PIHAK KEDUA menerima gaji pokok adalah sebesar (Rp ............) perbulan.
2. Gaji karyawan dibayarkan selambatnya pada tanggal 30 pada bulan yang
bersangkutan.
3. Tunjangan karyawan berupa tunjangan tetap maupun tunjangan ti dak tetap bagi
yang berhak mengacu kepada Peraturan NuCell Clinic.

Pasal 5
WAKTU KERJA DAN ISTIRAHAT
Waktu kerja yang ditetapkan oleh NuCell Clinic adalah sebagai :

 Hari Kerja : Senin s.d Minggu

 Jam Kerja : 00.00 s.d 00.00 WIB
 Isti rahat : 00.00 s.d 00.00 WIB

Pasal 6
Jl. Meruya Ilir,
Taman Aries Blok H1 No. 4
Kembangan – Jakarta Barat
=============================================

KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

1. Melakukan tugas / pekerjaan yang telah ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab yang akan dievaluasi oleh PIHAK
PERTAMA sesuai ketentuan yang berlaku.
2. Mentaati peraturan-peraturan bagi Pekerja Kontrak dan peraturan/tata terti b
lainnya yang terkait yang berlaku di PIHAK PERTAMA, serta menjaga kepenti ngan
PIHAK PERTAMA dan memelihara peralatan milik PIHAK PERTAMA dengan sebaik-
baiknya.
3. Menjaga rahasia perusahaan dengan ti dak menyebarkan informasi kepada public
secara lisan atau pun tertulis, baik secara langsung maupun melalui media cetak
dan media elektronik serta media lainnya, terkecuali dengan izin PIHAK PERTAMA.
4. Tidak melakukan suatu perbuatan yang ti dak sesuai dengan eti ka dan moral atau
yang ti dak sepatutnya dikerjakan oleh Pekerja atau calon pekerja yang baik,
termasuk berjudi, mabuk-mabukan dan menggunakan obat terlarang.
5. Mengganti segala kerugian fi nansial maupun non fi nansial yang diderita PIHAK
PERTAMA sebagai akibat kelalaian yang diti mbulkan dalam melaksanakan tugas.

Pasal 7
KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA
1. Memberikan upah dan tunjangan sesuai pasal 4 ayat 1.
2. Pembayaran upah dan tunjangan (bagi yang berhak) kepada PIHAK KEDUA akan
dilaksanakan seti ap bulan bersama-sama dengan pembayaran upah pekerja PIHAK
PERTAMA lainnya pada seti ap akhir bulan.

Pasal 8
S A N K S I
1. PIHAK PERTAMA dapat memutuskan atau mengakhiri Perjanjian Kerja secara
sepihak sebelum berakhirnya jangka waktu Perjanjian Kerja apabila PIHAK KEDUA
melanggar dan atau ti dak memenuhi ketentuan sebagaimana yang berlaku bagi
Pekerja Kontrak di PIHAK PERTAMA.
2. Jika dalam jangka waktu 7 (tujuh) hari, ternyata PIHAK KEDUA ti dak memberikan
pertanggungjawaban, maka PIHAK KEDUA dianggap telah menerima apa yang
dinyatakan dalam peringatan tersebut dan bersedia menerima sanksi dari PIHAK
PERTAMA.
3. Apabila pertanggungjawaban yang diberikan PIHAK KEDUA ti dak dapat diterima
oleh PIHAK PERTAMA berdasarkan alasan dan perti mbangan yang jelas, maka
PIHAK PERTAMA berhak secara sepihak memutuskan perjanjian ini seketi ka tanpa
memberikan ganti rugi apapun kepada PIHAK KEDUA.

4. Dalam hal pemutusan perjanjian ini karena PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran
yang menyebabkan kerugian fi nansial bagi PIHAK PERTAMA, maka PIHAK KEDUA
wajib mengganti seluruh kerugian fi nansial yang diderita oleh PIHAK PERTAMA
Jl. Meruya Ilir,
Taman Aries Blok H1 No. 4
Kembangan – Jakarta Barat
=============================================

dan atau PIHAK PERTAMA dapat menuntut pula terhadap PIHAK KEDUA melalui
saluran hukum baik Pidana maupun Perdata.

Pasal 9
BERAKHIRNYA PERJANJIAN KERJA
1. Perjanjian Kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA berakhir apabila :
2. Jangka waktu Perjanjian Kerja berakhir dan ti dak diperpanjang kembali.
3. PIHAK KEDUA, meninggal dunia.
4. PIHAK KEDUA, baik secara langsung maupun ti dak langsung melanggar atau ti dak
memenuhi ketentuan sebagaimana yang tercantum dalam Pasal 4 perjanjian ini
dan Peraturan bagi Pekerja Kontrak yang berlaku di PIHAK PERTAMA.
5. Dalam hal PIHAK KEDUA akan memutuskan perjanjian sebelum berakhirnya jangka
waktu Perjanjian Kerja, maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan maksudnya
tersebut secara tertulis kepada PIHAK PERTAMA dalam waktu selambat-lambatnya
1 (satu) bulan sebelumnya.

Pasal 10
PERSELISIHAN
1. Dalam hal terjadi perselisihan dalam penafsiran dan melaksanakan Perjanjian ini,
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat untuk sedapat mungkin diselesaikan
dengan cara musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila dengan cara ayat 1 pasal ini ti dak tercapai kata sepakat, maka kedua
belah pihak sepakat untuk menyelesaikan permasalahan tersebut dilakukan
melalui prosedur hukum, dengan memilih kedudukan hukum di Pengadilan Negeri
Jakarta Barat.

Pasal 11
P E N U T U P
1. Hal-hal yang belum cukup atau belum cukup diatur dalam Surat Perjanjian ini,
akan diatur kemudian atas dasar pemufakatan bersama oleh kedua belah pihak
Jl. Meruya Ilir,
Taman Aries Blok H1 No. 4
Kembangan – Jakarta Barat
=============================================

yang akan dituangkan kedalam bentuk surat atau Perjanjian tambahan

(addendum) yang merupakan satu kesatuan yang ti dak dapat dipisahkan dari
Surat Perjanjian ini.
2. Surat Perjanjian ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) masing-masing bermaterai
cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama. Tangkap pertama dipegang
oleh PIHAK PERTAMA dan rangkap kedua dipegang oleh PIHAK KEDUA.
3. Surat Perjanjian ini mulai berlaku dan mengikat kedua belah pihak sejak
ditandatangani.

Demikianlah Perjanjian ini dibuat dengan sebenarnya tanpa adanya paksaan dari pihak
manapun juga dalam keadaan sehat jasmani dan rohani.
Jakarta, tanggal, bulan, tahun,
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

NuCell Clinic Pekerja

Jl. Meruya Ilir,

Taman Aries Blok H1 No. 4
Kembangan – Jakarta Barat