PERJANJIAN KERJA

Pada hari ini _____ tanggal _____ bulan _____ tahun _____ telah terjadi Perjanjian
Kerja antara:

1. Nama :
Pekerjaan :
Alamat :

Dalam hal ini bertindak dalam jabatannya selaku direktur dari dan oleh karena itu
bertindak untuk dan atas nama perseroan terbatas “PT _____” berkedudukan di Jalan
_____ , selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

2. Nama :
Usia :
Alamat :

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas diri sendiri, selanjutnya disebut PIHAK
KEDUA.

Sebelumnya Para Pihak menerangkan terlebih dahulu hal-hal sebagai berikut:

- Bahwa PIHAK PERTAMA dengan ini bermaksud mempekerjakan PIHAK KEDUA,

dan PIHAK KEDUA dengan ini menyetujui untuk bekerja pada PIHAK PERTAMA
dengan status sebagai karyawan tetap.

- Bahwa PIHAK PERTAMA mempekerjakan PIHAK KEDUA untuk jabatan _____

atau untuk melaksanakan pekerjaan _____ .

Selanjutnya Para Pihak sepakat mengikatkan diri dalam Perjanjian Kerja ini dengan
ketentuan dan syarat-syarat yang dituangkan dalam pasal-pasal berikut ini:

Pasal 1
MASA BERLAKU

Perjanjian Kerja ini berlaku untuk jangka waktu _____ tahun dihitung sejak tanggal
penandatanganan Perjanjian Kerja ini. Sesudah jangka waktu di atas habis, atas
persetujuan kedua belah pihak Perjanjian ini dapat diperpanjang.

Arsip/Dokumentasi Notaris/PPAT Herman Adriansyah SH SpN MH 1

 Pasal 2
PENEMPATAN

PIHAK KEDUA akan ditempatkan sebagai _____ pada Departemen _____. Apabila
dipandang perlu dan juga dikehendaki, PIHAK PERTAMA dapat menempatkan PIHAK
KEDUA dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan lain yang oleh PIHAK PERTAMA
dianggap cocok serta sesuai dengan keahlian yang dimiliki PIHAK KEDUA, dengan
ketentuan masih dalam lingkup perusahaan _____ .

Pasal 3
GAJI DAN CARA PEMBAYARAN

1. PIHAK PERTAMA akan memberikan gaji kepada PIHAK KEDUA sebesar Rp

_____ (_____ Rupiah) setiap bulan serta tunjangan-tunjangan lain sesuai dengan
Peraturan Perusahaan yang berlaku.

2. Pembayaran gaji PIHAK KEDUA akan dibayarkan pada setiap akhir bulan langsung
pada rekening PIHAK KEDUA.

Pasal 4
JAM KERJA

PIHAK KEDUA setuju mengikuti jam kerja selama _____ hari kerja seminggu, dimulai
pada hari Senin dan berakhir pada hari Jumat, jam kerja dimulai dari pukul _____ WIB
sampai dengan pukul _____ WIB.

Pasal 5
LEMBUR

1. Jika tersedia pekerjaan yang harus segera diselesaikan atau bersifat mendesak, maka
PIHAK KEDUA sanggup bekerja lembur, dan untuk itu PIHAK PERTAMA akan
membayar kerja lembur kepada PIHAK KEDUA sebagaimana ditentukan oleh
ketetapan Menteri Tenaga kerja.

2. Pembayaran upah lembur akan dibayarkan sekaligus bersamaan dengan gaji yang
akan diterima PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan.

Pasal 6

Arsip/Dokumentasi Notaris/PPAT Herman Adriansyah SH SpN MH 2

 CUTI

1. PIHAK KEDUA berhak mendapat cuti tahunan sesuai ketentuan-ketentuan tata

tertib perusahaan dan peraturan Pemerintah tentang ketenagakerjaan selama 12 hari.

2. Pengajuan cuti dapat dilakukan selambat-lambatnya 1 minggu sebelum pelak-sanaan

cuti dengan mendapat pengesahan dan izin dari atasan langsung yang bersangkutan.

Pasal 7
FASILITAS-FASILITAS

PIHAK KEDUA berhak mendapatkan biaya pengobatan dan perawatan apabila PI-HAK
KEDUA sakit atau memerlukan perawatan kesehatan sesuai dengan syarat, peraturan,
dan ketentuan yang telah ditetapkan oleh Pemerintah.

Pasal 8
TATA-TERTIB PERUSAHAAN

PIHAK KEDUA bersedia menaati segala peraturan tata-tertib perusahaan yang telah
ditetapkan PIHAK PERTAMA. Pelanggaran terhadap peraturan-peraturan tersebut di
atas dapat mengakibatkan PIHAK KEDUA diberhentikan atau dikenai hukuman
administratif sebagaimana tersebut dalam peraturan tata-tertib perusahaan.

Pasal 9
MASA PERCOBAAN

1. PIHAK KEDUA wajib menjalani masa percobaan selama jangka waktu 3 bulan
terhitung sejak tanggal Perjanjian ini.

2. Selama masa percobaan, apabila terjadi pemutusan hubungan kerja PIHAK KEDUA
tidak dapat menuntut ganti rugi atau pesangon.

3. Apabila PIHAK KEDUA dianggap memenuhi persyaratan sebagai karyawan

melalui hasil evaluasi selama masa percobaan oleh PIHAK PERTAMA, maka
PIHAK PERTAMA akan memberitahukan secara tertulis kepada PIHAK KEDUA
bahwa PIHAK KEDUA akan diangkat dan berstatus sebagai karyawan tetap.

Arsip/Dokumentasi Notaris/PPAT Herman Adriansyah SH SpN MH 3

 Pasal 10
BERAKHIRNYA PERJANJIAN

Perjanjian ini berakhir dengan sendirinya apabila PIHAK KEDUA meninggal dunia,
atau karena tindakan Pemerintah, atau apa pun yang mengakibatkan perjanjian kerja ini
tidak mungkin lagi untuk diwujudkan. Dalam hal PIHAK KEDUA membuat kesalahan
berat pada perusahaan, Perjanjian kerja dapat dibatalkan oleh PIHAK PERTAMA tanpa
berkewajiban untuk memberi uang pesangon.

Pasal 11
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Apabila terjadi perselisihan dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini, Para Pihak akan
menyelesaikan dengan jalan musyawarah. Dan, apabila tidak dapat diselesaikan PARA
PIHAK akan menyelesaikannya melalui Kantor Panitera Pengadilan Negeri _____ .

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat sebagai bukti yang sah oleh para pihak pada hari,
tanggal, bulan, dan tahun seperti yang telah disebutkan pada awal Perjanjian.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

( ……………….. ) ( ……………….. )

Arsip/Dokumentasi Notaris/PPAT Herman Adriansyah SH SpN MH 4