KELOMPOK SWADAYA MASYARAKAT (KSM)

“TPST MULYOAGUNG BERSATU”

Alamat: Jl. TPST No. 1 Desa Mulyoagung Kecamatan Dau Kabupaten Malang Telp. 085100596059 / 085736040200

SURAT PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU TENAGA LEPAS NON PROFESIONAL

Nomor : 02/188.45/KSM/I/2019

Pada hari ini …….. tanggal ………..(………) bulan ……………(…….) tahun …………(……..) telat dibuat dan
disepakati perjanjian kerja antara :
1. Nama :
Alamat :
Jabatan :
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Kelompok Swadaya Masyarakat Desa Mulyoagung disebuat Pihak
Pertama.
2. Nama :
Tempat/tgl. Lahir :
Alamat :
Dalam hal ini bertindak dan atas nama diri sendiri, yang selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Kedua pihak sepakat untuk mengikat diri dalam Perjanjian Kerja untuk waktu dengan ketentuan dan syarat sebagai
berikut :
Pasal 1
STATUS
Pihak Pertama menerima dan memperkerjakan Pihak Kedua dengan status Pegawai Lepas Non professional di
TPST 3R Mulyogung Bersatu Desa Mulyoagung Kecamatan Dau Kabupaten Malang.
Pasal 2
RUANG LINGKUP PEKERJAAN
Pekerjaan yang akan diserahkan oleh Pihak Pertama kepada Pihak Kedua ada pekerjaan sebagai………………..
Pasal 3
TATA TERTIB DAN CARA KERJA
1) Pihak Kedua bersedia menerima dan melaksanakan tugas dan tanggung jawab tersebut serta tugas lain
dengan rasa tanggung jawab.
2) Pihak Kedua bersedia tunduk dan melaksanakan ketentuan yang telah diatur dalam Pedoman Peraturan
dan Tata Tertib Kerja, maupun serta perintah langsung dan atau tidak langsung dari Pihak Pertama atau
Pihak TPST 3R Mulyoagung Bersatu.
3) Pihak Kedua menyimpan dan menjaga kerahasiaan dokumen maupun informasi Perusahaan dan tidak
dibenarkan memberikan dokumen atau informasi yang diketahui baik secara lisan maupun tulisan kepada
pihak lain.
4) Apabila Pihak Kedua melakukan pelanggaran disiplin kerja yang berlaku maka bersedia menerima sanksi
sesuai tingkat kesalahan atau pelanggaran yang dilakukan berdasar ketentuan yang berlaku.
5) Cara kerja, mencakup rincian tugas dan tanggung jawab Pihak Kedua akan disampaikan dalam sebuah
pengarahan langsung oleh Wakil Pihak Pertama sebelum Pihak Kedua memulai pekerjaan.
Pasal 4
JANGKA DAN WAKTU KERJA
1) Hubungan kerja antara Pihak Pertama dan Pihak Kedua berlaku selama 6 (enam) bulan, terhitung mulai
hari…….. tanggal ……...(……..) bulan …………..(……..) tahun ……….(………), dan berakhir pada
hari…….. tanggal ……...(……..) bulan …………..(……..) tahun ……….(………).
2) Perjanjian kerja dapat diperpanjang sesuai dengan kesepakatan para pihak.
3) Hari kerja pegawai adalah Hari Senin sampai dengan Hari Minggu atau berdasarkan kebutuhan Perusahaan.
 KELOMPOK SWADAYA MASYARAKAT (KSM)
“TPST MULYOAGUNG BERSATU”
Alamat: Jl. TPST No. 1 Desa Mulyoagung Kecamatan Dau Kabupaten Malang Telp. 085100596059 / 085736040200

4) Waktu kerja Pihak Kedua adalah delapan (8) jam per hari atau 48 (empat puluh delapan) jam per minggu
dan memperoleh hak istirahat minggu selama 1 (satu) hari dalam seminggu.
5) Pihak Kedua bersedia bekerja melebihi waktu yang telah ditetapkan apabila diperlukan oleh Pihak
Pertama.
6) Hari libur adalah sesuai jadwal libur bersift serta hari libur nasional yang ditentukan Pemerintah kecuali
ditentukan lain oleh Perusahaan.
7) Pihak KSM TPST 3R Mulyoagung Bersatu berhak menentukan hari kerja diluar ketentuan sesuai dengan
kebutuhan Perusahaan dengan tidak melanggar hak pegawai dalam menjalankan ibadah sesuai agama dan
kepercayaannnya, dan memenuhi jumlah jam kerja / Minggu.

Pasal 5
UPAH DAN SISTEM PEMBAYARAN
1) Pihak Kedua berhak atas upah dari perkerjaan yang dilakukan sebagai berikut :
a) Upah sebesar Rp………………………………………………….. setiap hari kehadiran kerja.
b) Uang lembur sebesar Rp………………………………………….. dibayarkan per jam apabila
bekerja melebihi waktu yang telah ditentukan.
2) Sistem pembayaran upah dilakukan Pihak pertama dengan cara dibayar tunai yakni pada setiap akhir bulan.
3) Sistem pembayaran upah lembur dilakukan Pihak Pertama dengan cara dibayar tunai yakni pada setiap
tanggal 10 bulan berikutnya.

Pasal 6
BERAKHIRNYA PERJANJIAN KERJA
1) Perjanjian kerja berakhir apabila jangka waktu perjanjian sebagaimana disebutkan dalam perjanjian ini
telah berakhir.
2) Perjanjian kerja dapat di akhiri sebelum jangka waktu berakhir apabila terdapat kesepakatan oleh kedua
belah pihak.
3) Apabila Pihak Kedua berkehendak mengundurkan diri dari pekerjaan sebelum jangka waktu perjanjian
kerja berakhir, maka Pihak Kedua wajib mengajukan surat pengunduran diri kepada Pihak Pertama
Sekurang kurangnya 1 (satu) bulan sebelumnya dan mendapat persetujuan dari Pihak Pertama.
4) Perjanjian Kerja Berakhir apabila Pihak Kedua meninggal dunia.
5) Selama Perjanjian berlangsung Pihak Pertama dapat memutuskan hubungan kerja dengan Pihak Kedua
secara sepihak apabila:
a. Pihak kedua melakukan pelanggaran sebagaimana ketentuan dalam perjanjian ini setelah sebelumya
mendapat teguran dan peringatan secara patut sesuai dengan prosedur dan ketentuan perusahaan.
b. Pihak kedua tidak dapat menjalankan tugas, target atau sasaran kerja yang ditetapkan Pihak
Pertama.
c. Pihak Kedua :
1) Terlibat baik langsung maupun tidak langsung dalam tindakan pidana pencurian dan atau
penggelapan aset perusahaan maupun tindak pidana lain yang diancam dengan hokum
Indonesia.
2) Melakukan penganiayaan terhadap rekan kerja dan anggota keluargannya.
3) Berkelahi dengan sesame pekerja.
4) Merusak dengan sengaja atau kerena kecxerobohannya yang menimbulkan kerugian bagi Pihak
Pertama.
5) Memberikan keterangan palsu, atau melakukan perbuatan lain yang menimbulkan kericuhan di
lokasi perusahaan.
6) Menggunakan obat terlarang, mabuk, dan berjudi.
7) Menghina dan atau mencemarkan nama baik Pihak Pertama dan atau mitra bisnisnya dan atau
pekerja lainnyabesrta keluarganya.
8) Membantah dan atau menolak perintah atau intruksi dari Pihak Pertama atau wakilnya.
9) Menyalahgunakan jabatannya yang dapat menimbulkan kerugian pada Pihak Pertama.
10) Melakukan pelanggaran lainnya yang dapat dikategorikan sebagai pelanggaran berat menurut
peraturan yang berlaku di Republik Indonesia.
 KELOMPOK SWADAYA MASYARAKAT (KSM)
“TPST MULYOAGUNG BERSATU”
Alamat: Jl. TPST No. 1 Desa Mulyoagung Kecamatan Dau Kabupaten Malang Telp. 085100596059 / 085736040200

d. Pihak Kedua tidak masuk kerja selama…………….. (……………) hari berturut-turut tanpa
pemberitahuan dan keterangan tertulis tentang alasan serta alat bukti yang sesuai ketentuan yang
berlaku.
e. Pihak Pertama dalam hal ini TPST 3R Mulyoagung Bersatu berada dalam situasi dan kondisi yang
tidak memungkinkan lagi untuk memperkerjakan Pihak Kedua akibat memburuknya kinerja
perusahaan.
6) Dalam hal telah berakhirnya waktu perjanjian kerja Pihak Pertama tidak berkewajiban untuk memberkan
uang pesangon, uang jasa, atau ganti kerugian apapun kepada Pihak Kedua setelah berakhirnya masa kerja
untuk waktu tertentu.
7) Pihak Kedua wajib mengembalikan seluruh sarana dan prasarana kerja milik Pihak Pertama dalam keadaan
baik, serta menyelesaikan seluruh tanggung jawab yang diembankan pada Pihak Kedua pada saat
berakhirnya masa kerja waktu tertentu dan atau berakhirnya hubungan kerja.

Pasal 7
PENYELESAIAN PERSELISIHAN
1) Perjanjian ini dan segala akibat hukumannya hanya tunduk pada hokum dan ketentuan-ketentuan yang
berlaku di Negara Republik Indonesia.
2) Apabila terjadi perselisihan atas penafsiran dan atau pelaksanaan atas perjanjian kerja ini maka diselesaikan
secara musyawarah.
3) Dan hal musyawarah seperti yang tersebut dalam ayat (2) pasal 7 ini tidak tercapai, maka para pihak
sepakat untuk menyelesaikan perselisihan sesuai dengan hukum yang berlaku.

Pasal 8
PENUTUP
Surat perjanjian kerja ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak dengan tanpa ada pengaruh dan
atau paksaan dari siapapun serta mengikat kedua belah pihak untuk mentaati dan melaksanakannya dengan
penuh tanggung jawab.
Apabila dikemudian hari Surat Perjanjian Kerja ini ternyata masih terdapat hal-hal yang sekiranya
bertentangan dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan Republik Indonesia dan atau
perkembangan peraturan KSM TPST 3R Mulyoagung Bersatu maka akan diadakan peninjaun dan
penyesuain atas persetujuan kedua belah pihak.
Demikian perjanjian ini dibuat rangkap 2 (dua), bermaterai cukup, serta mempunyai kekuatan hokum yang
sama dan berlaku sejak ditandatangani para pihak.

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

(……………….) (…………………..)