PERJANJIAN KERJA MAGANG

Nomor : 001/HRGA-RDM/VIII/2021

Pada hari Senin, tanggal 02 Agustus 2021, telah dilakukan kesepakatan untuk melakukan Perjanjian
Kerja Magang antara :

Nama : Hardianto Halim

Jabatan : Plant Manager PT. Revolutek Dananjaya Mandiri

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT. Revolutek Dananjaya Mandiri yang berkedudukan
hukum di Gedung Cibis Nine Matrik, Lt 11 #W27, Jl. TB Simatupang No. 2 Cilandak Timur – Jakarta
Selatan, yang selanjutnya dalam perjanjian ini disebut PIHAK PERTAMA.

Nama :
Tempat/Tgl Lahir :
Nomor KTP :
Jenis Kelamin :
Lembaga Pendidikan :
Alamat :
No. Telp. / Hp. :

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi, yang selanjutnya dalam perjanjian ini disebut
PIHAK KEDUA.
Dengan ini menyatakan bahwa Pihak Pertama dan Pihak Kedua telah sepakat dan setuju untuk
mengikatkan diri dalam suatu perjanjian kerjasama dengan ketentuan-ketentuan dan syarat-syarat
sebagaimana tercantum dalam pasal-pasal dibawah ini :

Pasal 1
Penempatan Dan Lokasi Kerja

Pihak Pertama bersedia dan setuju menerima Pihak Kedua untuk melaksanakan Kerja Magang selama
3 (tiga) bulan di Plant PT. Revolutek Dananjaya Mandiri.
Pihak kedua menyatakan bersedia untuk dtempatkan di Departemen/Divisi mana saja disesuaikan
dengan kebutuhan Perusahaan dimana Pihak Kedua ditempatkan.

Pasal 2

Pihak Kedua mempunyai tugas dan kewajiban melaksanakan pekerjaan pada bagian yang telah
ditetapkan dengan mengikuti prosedur kerja yang ditetapkan dan berlaku dimana Pihak Kedua
ditempatkan.
Pihak Kedua wajib bekerjasama membantu tim yang lainnya dalam keseluruhan tugas yang diberikan
oleh pimpinan.
 Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

Perjanjian Kerja Magang ini berlaku sejak tanggal : 02 Agustus 2021, dan akan berakhir dengan
sendirinya pada tanggal : 31 Oktober 2021
Bilamana Perjanjian Kerja Magang ini telah berakhir sesuai dengan jangka waktu yang telah
ditetapkan, maka hubungan hukum akan putus dengan sendirinya dan Pihak Pertama tidak dibebani
kewajiban untuk memberikan kompensasi atau kebijaksanaan dalam bentuk apapun kepada Pihak
Kedua.

Pasal 4
Upah Dan Tunjangan Atau Fasilitas

Pihak Kedua akan menerima pergantian uang makan dan uang transport sebesar Rp. 50.000,- (lima
puluh ribu rupiah) per hari dan dihitung secara proporsional sesuai dengan hari kerja yang
dilaksanakan oleh Pihak Kedua..
Pembayarannya akan dilakukan pada tanggal 28 setiap bulannya atau dibayarkan tanggal sebelumnya
jika tanggal 28 bertepatan atau jatuh dengan hari libur.

Pasal 5
Waktu Kerja

Pihak Kedua bersedia bekerja mengikuti hari dan jam kerja yang sudah diatur oleh perusahaan yaitu 8
(delapan) jam sehari untuk 5 (lima) hari kerja dalam seminggu atau 40 (empat puluh) jam seminggu
kerja dan diatur dengan ketentuan sebagai berikut :

Hari kerja : Senin – Jum’at

Jam kerja : 08:00 – 17:00
Istirahat : 12:00 - 13:00 kecuali hari Jum’at 11:30 - 13:30

Pasal 6
Tata Tertib Dan Disiplin Kerja

Pihak Kedua wajib untuk mematuhi keseluruhan peraturan dan tata tertib serta disiplin kerja yang
berlaku di Perusahaan.

Pasal 7
Bilamana terdapat kekeliruan didalam ketentuan-ketentuan perjanjian kerja ini, akan dilakukan
perubahan dan perbaikan seperlunya.

Pasal 8

Bilamana dikemudian hari timbul perselisihan sebagai akibat dari perjanjian ini, maka Pihak Pertama
dan Pihak Kedua sepakat untuk menyelesaikannya secara musyawarah kekeluargaan, tanpa
mengesampingkan kemungkinan penyelesaian melalui prosedur dan ketentuan hukum yang berlaku.

Demikian Perjanjian Kerja Magang ini dibuat oleh kedua belah pihak dalam keadaan sehat jasmani dan
rohani, tanpa tekanan atau paksaan dari pihak manapun dan akan dilaksanakan dengan penuh
tanggung jawab.

Pihak Pertama Pihak Kedua

Hardianto Halim .......................

Plant Manager