SURAT PERJANJIAN KERJA

Pada hari Senin, 14 Agustus 2020 telah di buat dan di sepakati perjanjian kerja antara:
Nama :
Alamat :

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT. ANUGRAH MANDIRI PROPERT yang
selanjutnya disebut sebagai pihak pertama
Nama :
Tempat & Tgl Lahir :
Alamat :

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, yang selanjutnya disebut sebagai
pihak kedua.

PASAL 1
Pihak pertama menerima dan memperkerjakan pihak kedua sebagai :
Status :
Masa Kontrak :
Jabatan :

PASAL 2
Pihak kedua bersedia menerima dan melaksanakan tugas dan tanggung jawab tersebut serta
tugas-tugas lain yang diberikan pihak pertama dengan sebaik-baiknya dengan penuh rasa
tanggung jawab.
Pihak kedua bersedia tunduk dan melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur baik
dalam pedoman peraturan dan tata tertib karyawan maupun ketentuan lain yang menjadi
keputusan direksi dan manajemen.
Pihak kedua bersedia menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi
milik pihak pertama dan tidak dibenarkan memberikan dokumen atau informasi yang
diketahui baik secara lisan dan tertulis kepada pihak lain.
Waktu kerja pihak kedua adalah 8 (delapan) jam sehari dan memperoleh hak istirahat
mingguan selama 1 (satu) hari dalam seminggu.
Pihak kedua bersedia bekerja melebihi waktu yang telah ditetapkan apabila diperlukan pihak
pertama.
Pihak kedua wajib mengikuti / masuk kerja pada saat pelaksanaan proses produksi baik
didalam maupun diluar jam kerja kecuali dengan alas an yang patut dan mendapat izin tertulis
dari kepala bagian produksi.
Pihak kedua wajib menggunakan perlengkapan K3L selama menjalankan tugas dan
pekerjaanya.
Pihak kedua bersedia ditempatkan dimana saja apabila sewaktu-waktu ditugaskan
perusahaan.
Pihak kedua bertanggung jawab penuh terhadap peralatan kerja pihak pertama dan wajib
menjaganya dengan sebaik mungkin.

PASAL 3
Selama kontrak berlangsung pihak pertama dapat memutuskan kontrak kerja terhadap pihak
kedua secara sepihak apabila pihak kedua:
1. Pihak kedua melakukan pelanggaran dari ketentuan pasal 2 surat perjanjian kerja ini
setelah sebelumnya mendapat teguran dan peringantan secara patut sesuai dengan
prosedur dan ketentuan perusahaan,
2. Pihak kedua tdak dapat menjalankan tugas, target atau sasaran kerja yang telah di
tetapkan oleh pihak pertama,
3. Pihak kedua terlibat baiklangsung maupun tdak langsung dalam tindak pencurian dan
atau penggelapan harta/ asset perusahaan maupun tindak kejahatan yang diancam
dengan hukum pidana dan atau hukum perdata repubik Indonesia,
4. Pihak pertama dalam hal ini perusahaan dalam situasi dan kondisi yang tidak
memungkinkan lagi untuk mempekerjakan pihak kedua akibat memburuknya kinerja
perusahaan
5. Pihak kedua tidak harir bekerja selama 3 (hari) berturut-turut tanpa ada
pemberitahuan dan atau keterangan dengan bukti yang sah.

PASAL 4
Pihak kedua berhak atas upah / gaji dari pekerjaan yang dilakukannya dari pihak pertama
sebagai berikut :
Gaji Pokok :
Tunjangan Umum :
Tunjangan Pengobatan :

Pihak kedua berhak atas intensif pada setiap bulan sebesar Rp. 300.000,00
Pihak kedua berhak atas uang makan sebesar Rp. 20.000,00 per hari sesuai jumlah
kehadiran / presensi.
Pihak kedua berhak atas intensif sebagai pengganti hari libur sebesar Rp. 50.000,00 per hari
apabila perusahaan memerlukannya untuk masuk dan bekerja oleh sebab tuntutan schedule
kerja di lapangan.

PASAL 5
Pihak pertama wajib membayarkan upah / gaji kepada pihak kedua sebagaimana tersebut
pada pasal 4 ayat 1, 2, 3, 4 yang dilaksanakan per – bulan sesuai dengan ketentuan PT.OKE
dengan tidak mengesampingkan kondisi-kondisi tertentu yang mungkin terjadi diman pihak
pertama membutuhkan Kerjasama dan kesadaran pihak kedua demi kesinambungan
perushaan.

PASAL 6
Surat perjanjian kerja ini berlangsung sejak tanggal 14 Agustus 2020 hingga 14 Agustus
2022.
Surat perjanjian kerja ini dapat dibatalkan dan atau tidak berlaku antara lain :
1. Jangka waktu yang di perjanjikan sebagaimana tersebut dalam ayat 1 telah berakhir.
2. Diakhiri oleh kedua belah pihak walaupun jangka waktu belum berakhir.
3. Dilakukannya pemutusan hubungan kerja oleh pihak pertama karena hal-hal sebagai
mana diatur dalam pasal 3 surat perjanjian kerja ini.
4. Pihak kedua meninggal dunia.
Apabila pihak kedua berniat mengundurkan diri maka ia wajib mengajukan surat
pengunduran diri kepada pihak pertama sekurang-kurangnya 1 (satu) bulan sebelumnya.
Pihak pertama tidak berkewajiban untuk memberikan uang pesangon, uang jasa, dan atau
ganti kerugian apapun kepada pihak kedua setelah berakhirnya masa kerja untuk waktu
tertentu (kontrak).
Pihak kedua wajib mengembalikan seluruh sarana dan pra sarana kerja milik pihak pertama
dalam keadaan baik serta menyelesaikan seluruh tanggung jawab yang diemban pihak kedua
kepada pihak pertama pada saat berakhirnya masa kerja waktu tertentu (kontrak) dan atau
berakhirnya hubungan kerja.

PASAL 7
Surat perjanjian kerja untuk waktu tertentu ini dibuat dan di tanda tangani oleh kedua belah
pihak dengan tanpa ada pengaruh dan atau paksaan dari siapapun serta mengikat kedua belah
pihak untuk menaati dan melaksannya dengan penuh tanggung jawab
Apabila dikemudian hari surat perjanjian kerja ini terdapat hal-hal yang sekiranya
bertantangan dengan peraturan perundang-undangan ketenaga kerjaan Republik Indonesia
dan atau perkembangan peraturan PT. OKE, maka akan diadakan peninjauan dan
penyesuaian atas persetujuan kedua belah pihak.
Surat perjanjian ini dibuat dan ditanda tangani oleh kedua beleah pihak di Bandung pada
tanggal, bulan dan tahun seperti tersebut diatas dalam rangkap 2 (dua) yang memiliki
kekuatan hukum yang sama dan di pegang oleh masing-masing pihak.
Surat perjanjian ini ditandatangani diatas bermaterai cukup dan di cap langsung oleh
perusahaan.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

HRD
(Materai)

(……………………..) (……………………..)