PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU

No. SP

Pada hari ini rabu, tanggal 24 Desember 2019, bertempat di kantor PT. DAMAI SENTOSA COOKING OIL, Jalan Rungkut Industri IV/ 21
Surabaya, yang bertandatangan di bawah ini masing – masing :

1. Nama :
Jabatan :
Alamat :

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT. DAMAI SENTOSA COOKING OIL yang selanjutnya disebut Pihak Pertama.

2 Nama :
Alamat :
Yang selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama dan Pihak Kedua telah sepakat untuk membuat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (untuk selanjutnya cukup disingkat
Perjanjian) dengan ketentuan – ketentuan dan syarat – syarat sebagai berikut :

Pasal 1
DASAR PERJANJIAN SALING PENGERTIAN

1. Berdasarkan Surat Permohonan dan atau lamaran Pihak Kedua kepada Pihak Pertama maka Pihak Kedua telah diterima
bekerja di PT. DAMAI SENTOSA COOKING OIL dan ditempatkan di bagian Adm HRD & Legal mulai tanggal 23 Desember
2019

2. Dalam melaksanakan pekerjaan sebagaimana tersebut dalam pasal 1 perjanjian ini maka pihak kedua menerima upah sbb:

a. Gaji : Rp / bln
b. Uang Makan : Rp. 7,000 / hr

Pasal 2
JANGKA WAKTU & BERAKHIRNYA HUBUNGAN KERJA

1. Pihak Pertama tidak keberatan oleh karenanya setuju untuk menerima Pihak Kedua sebagai karyawan PT. DAMAI SENTOSA
COOKING OIL untuk masa kerja 05 (Lima) Bulan, terhitung sejak tanggal .................... sampai dengan tanggal .....................
2. Pihak Kedua dengan ini menyatakan persetujuan dan kesanggupannya untuk bekerja sebagai karyawan berdasarkan
Perjanjian Kerja dengan PT. DAMAI SENTOSA COOKING OIL untuk masa kerja seperti yang disebutkan pada Pasal 2 ayat
(1) di atas.
3. Perjanjian Kerja ini akan berakhir dengan sendirinya setelah masa kerjanya berakhir sesuai yang tercantum pada Pasal 2 ayat
(1). Dalam keadaan yang demikian Pihak Pertama tidak berkewajiban untuk memberikan pesangon atau ganti rugi dalam
bentuk apapun juga kepada Pihak Kedua.
4. Apabila dalam masa kerja perjanjian kerja waktu tertentu Pihak Kedua tidak dapat memenuhi persyaratan tugas dan tanggung
jawab secara fungsional maka Pihak Pertama sewaktu – waktu dapat memutuskan hubungan kerja dengan pemberitahuan
secara lisan 1 (satu) hari sebelumnya tanpa kewajiban pesangon atau ganti rugi dalam bentuk apapun dari Pihak Pertama
kecuali pembayaran gaji untuk masa kerja yang telah Pihak Kedua laksanakan.

Pasal 3
Kewajiban Pihak Kedua
1. Pihak kedua setuju dan bersedia bahwa upah yang diterima akan dipotong PPH 21 dan iuran jamsostek yang menjadi
kewajiban Pihak Kedua.
2. Pihak kedua setuju untuk melengkapi surat keterangan pemeriksaan kesehatan sesuai dengan permintaan persyaratan Pihak
Pertama sebelum diterima bekerja dengan biaya sendiri atau Pihak Kedua menjamin dirinya bebas dari penyakit yang serius
sebelum bekerja yang tidak menjadi tanggung jawab Pihak Pertama, bilamana keterangan tersebut tidak sah/benar, maka
Pihak Kedua bersedia mengundurkan diri tanpa syarat/ganti rugi karena memberikan keterangan palsu.
3. Pihak kedua akan mentaati peraturan-peraturan, tata tertib dan ketentuan-ketentuan kerja lisan maupun tertulis yang sudah
atau akan dikeluarkan oleh perusahaan di kemudian hari, dan setiap waktu bersedia ditempatkan dimana saja
4. Selama Pihak Kedua bekerja, Pihak kedua setuju untuk tidak terikat dengan atau dipekerjakan oleh, atau bekerja untuk
perusahaan lain atau bekerja sendiri yang bersifat menguntungkan atau tidak, kecuali mendapat ijin tertulis sebelumnya dari
Pihak Pertama.
5. Pihak Kedua akan bekerja dengan jujur, tertib, disiplin dan bertanggung jawab terhadap tugas-tugas yang akan dibebankan
kepadanya demikian juga terhadap inventaris, peralatan atau barang-barang apa saja yang menjadi tangung jawabnya.
6. Pihak Kedua akan menjaga nama baik dan rahasia perseroan dalam segala aspek, baik yang berupa data atau administrasi,
dokumentasi, informasi perusahaan atau pribadi, bersifat keuangan maupun bukan keuangan, pada waktu masih bekerja dan
atau setelah memutuskan hubungan kerja dengan Pihak Pertama. Pihak Kedua bersedia di tuntut melalui pihak berwajib
bilamana Pihak Kedua sengaja atau tidak sengaja melanggar pernyataan ini, diputuskan hubungan kerja tanpa syarat.
7. Pihak Kedua akan bertanggung jawab secara pribadi sepenuhnya terhadap segala bentuk aktifitas atau kegiatan apapun yang
dilakukan Pihak Kedua yang bukan merupakan tugas atau kewajiban yang diberikan oleh Pihak Pertama.
8. Pihak Kedua akan mengkoordinir dan membina hubungan baik dengan atasan, rekan sekerja dan bawahan demi untuk
kepentingan bersama.

Pasal 4
Jam Kerja
Jam kerja sebagai jadwal kerja Pihak Kedua akan ditetapkan Pihak Pertama, dan akan disesuaikan dengan kebutuhan Pihak
Pertama dan Pihak Kedua bersedia bekerja sesuai dengan waktu dan jadwal kerja yang di atur oleh Pihak Pertama yang
disesuaikan dengan kebutuhan. Pihak Kedua bersedia masuk kerja pada hari Sabtu dan Minggu sesuai dengan jadwal
perusahaan dan hari libur (day off) dalam seminggunya akan di tentukan pada hari kerja yang lain.

Pasal 5
Tanggung Jawab
1. Jika diminta oleh Pihak Pertama ataupun karena tanggung jawabnya sendiri disebabkan adanya pekerjaan yang belum
diselesaikan ataupun karena alasan-alasan yang lain, Pihak Kedua bersedia bekerja lembur atau penggantian waktu kerja
yang biasanya berlaku.
2. Pihak Kedua juga bersedia bekerja di luar kota untuk kepentingan Pihak Pertama tanpa menuntut uang tunjangan lain-lain,
selain yang telah ditentukan oleh Pihak Pertama, waktu penugasan keluar kota tergantung kebutuhan Pihak Pertama yang
ditentukan kemudian hari. Pihak Kedua bersedia ditempatkan atau dimutasikan dimana saja dalam lingkup perusahaan Pihak
Pertama.

Pasal 6
Pemutusan Perjanjian
1. Apabila Pihak Kedua melakukan pelaggaran sebagaimana tersebut dalam pasal 3 perjanjian ini,maka Pihak Kedua dapat
diberi peringatan keras dan/atau Pihak Pertama berhak untuk mengakhiri perjanjian ini, meskipun belum berakhir masa
berlakunya, dan Pihak Kedua sepakat untuk tidak menuntut pembayaran dari Pihak Pertama terhadap sisa masa perjanjian
dan tidak akan menuntut pesangon atau ganti rugi berupa apapun dari Pihak Pertama.
2. Pihak Pertama berhak untuk melakukan evaluasi terhadap pekerjaan Pihak kedua dan atau hubungan kerja sama Pihak
kedua dengan pekerja lain, dan jika hasil evaluasi tersebut ternyata Pihak kedua dinilai tidak memenuhi target yang telah
ditetapkan oleh pihak pertama, maka Pihak Pertama berhak untuk mengakhiri perjanjian ini, meskipun belum berakhir masa
berlakunya, dan Pihak Kedua sepakat untuk tidak menuntut pembayaran dari Pihak Pertama terhadap sisa masa perjanjian
dan tidak akan menuntut pesangon atau ganti rugi berupa apapun dari Pihak Pertama

Pasal 7
Kesepakatan
1. Apabila terjadi kesalahpahaman atau perselisihan pendapat diantara Pihak Pertama dan Pihak Kedua, akan diselesaikan
dengan itikad baik dengan jalan musyawarah.
2. Hal-hal lain yang dianggap perlu dan belum tercantum dalam perjanjian ini dapat dituangkan di dalam Peraturan Tata Tertib,
Peraturan Perusahaan atau perjanjian lain yang terpisah dari Perjanjian Kerja ini.
3. Bilamana Pihak Kedua berkehendak memutuskan hubungan kerja ini, maka pihak yang memutuskan wajib memberitahu
kepada Pihak Pertama sekurang-kurangnya 1 (satu) bulan sebelumya.
4. Pihak Kedua akan menyelesaikan dan mempertanggung jawabkan serta menyerahkan tugas dan kewajibannya dengan
lengkap kepada Pihak Pertama sebelum memutuskan hubungan kerja. Pemutusan hubungan kerja ini tidak serta merta
membebaskan Pihak Kedua dari konsekuensi hukum bilamana Pihak Kedua membuat kesalahan yang baru diketahui setelah
dilakukan Pemutusan Hubungan Kerja.
 Pasal 8
Domilisi Hukum
Pihak Kedua dan Pihak Pertama membenarkan bahwa kedua belah pihak telah membaca surat perjanjian kerja ini dengan baik dan
kedua pihak menyetujui dan menyadari secara penuh akan hak dan kewajiban masing-masing pihak serta memilih domisili hukum di
kantor Panitera Pengadilan Negeri Surabaya, bilamana musyawarah diantara para pihak sudah tidak dimungkinkan.

Pasal 9
Lain-lain
1. Hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian ini atau sesuatu perubahan yang dipandang perlu dan disetujui oleh kedua belah
pihak, akan diatur lebih lanjut dalam perjanjian (Addendum) yang merupakan bagian yang mengikat dan tidak terpisahkan dari
perjanjian ini.

2. Perjanjian ini dibuat rangkap 2 (dua) bermeterai cukup yang memiliki kekuatan hukum yang sama, dibuat dengan kesadaran penuh
tanpa paksaan maupun tekanan dari pihak manapun juga.

Demikian surat perjanjian kerja ini dibuat pada hari dan tanggal tersebut diatas.

PIHAK – PIHAK YANG MENGADAKAN PERJANJIAN

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

PT. DAMAI SENTOSA COOKING OIL PEKERJA

DIANA AGUSTINA AHMAD DODI SUSILO