5. Evaluasi kerja akan dilakukan oleh Pihak Pertama sebelum kontrak kerja
berakhir.
6. Bila secara kinerja, dalam masa kontrak tersebut pihak kedua tidak
menunjukan niat yang baik dalam bekerja (kualitas dan kuantitas menurun,
sering terlambat menjawab komunikasi, dan memberikan hasil yang tidak
sesuai dengan yang diharapkan), maka pihak pertama dapat
memberhentikan Pihak Kedua sewaktu-waktu, baik diberi atau tanpa
diberikan peringatan.
7. Bagi karyawan ( Pihak Kedua ) yang keluar karena masa kerja yang
tidak diperpanjang, maka sisa gaji terakhir akan dibayarkan sesuai
periode perhitungan payroll yang berjalan sebagaimana mestinya dengan
melakukan:
• Serah terima pekerjaan dan berbagai perlengkapan atau asset
milik perusahaan serta berbagai dokumen perusahaan dan
dibuktikan dengan surat tanda serah terima”.
8. Jika dalam masa Kontrak PIHAK KEDUA tidak memenuhi kewajiban tertentu
dan tidak menyelesaikan pekerjaan sesuai kontrak yang di sepakati, maka
PIHAK PERTAMA Berhak menahan Hak PIHAK KEDUA.
9. Apabila keluar atau dikeluarkan dari perusahaan, tidak berhak membawa,
menjual, meminjamkan, mempergunakan atau membocorkan Database
Perusahaan untuk keperluan pribadi atau perusahaan lain. Apabila hal ini
dilanggar maka saya bersedia membayar Denda Rp.10.000.000.000,-
(Sepuluh Milyard Rupiah) dan akan dituntut secara pidana dengan dasar
Pasal 13 UU No.30 Tahun 2000 tentang Rahasia Dagang ( UU Rahasia
Dagang dengan acaman pidana penjara 2 (Dua) Tahun.
10. Apabila keluar atau dikeluarkan dari perusahaan, mengajak karyawan yang
lain maka bersedia bayar denda Rp.2.000.000.000,- (Dua Milyard Rupiah)
per orang.
Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN
Pasal 4
Tata Tertib
1. Jika Pihak Kedua izin tidak masuk kerja dengan alasan yang jelas,
Pihak Kedua harus mengisi Formulir yang telah disediakan dan telah
tanda tangani oleh atasan terkait, dengan syarat telah ada pengganti
dan telah di jelaskan pekerjaan yang harus dilanjutkan selama pihak
kedua izin
2. Pihak Kedua wajib melakukan Koordinasi dan komunikasi secara cepat
melalui Telepon, Whatsaap dan bentuk lainnya kepada Atasan, Client
ataupun tim kerja.
3. Pihak Kedua wajib melaporkan rencana kerja setiap paginya kepada
atasan terkait dan melaporkan hasil kerja atas rencana kerja tersebut di
sore hari nya
4. Pihak Kedua wajib datang tepat waktu ke kantor sesuai dengan jam
kerja yang telah ditentukan dalam perjanjian ini
Office:
AXA Tower, 45th Floor, Jl. Prof. DR. Satrio No.Kav. 18, RT.14/RW.4, Kuningan Kuningan City,
South Jakarta City, Jakarta 12940
Demikianlah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ini dibuat oleh kedua belah pihak
dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa adanya paksaan ataupun tekanan
dari pihak manapun.