KUESIONER PENELITIAN

A. Pendahuluan

Sebelumnya saya sampaikan terima kasih atas kesediaan

Bapak/Ibu/Saudara untuk menjadi responden dalam penelitian ini. Saya
Arya Kusuma Ramadhan, mahasiswa program studi Psikologi Islam,
Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang. Daftar pernyataan ini
dibuat dengan maksud mengumpulkan data awal dalam rangka
penyusunan Proposal Skripsi yang berjudul : “Pengaruh Motivasi dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas
Kehutanan Provinsi Sumatera Barat”, dengan melakukan penelitian
pada Kantor Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera Barat.

Saya memohon kepada Bapak/Ibu/Saudara untuk menjawab

pernyataan-pernyataan berikut dengan memilih salah satu pilihan yang
disediakan. Jawaban Bapak/Ibu/Saudara tidak akan dinilai benar atau
salah. Karena itu, Bapak/Ibu/Saudara diharapkan menjawab dengan
sungguh-sungguh dan jujur. Atas jawaban yang Anda berikan saya
haturkan terima kasih.

B. Petunjuk Pengisian

1.Bacalah baik-baik setiap pertanyaan/pernyataan yang disertai

pilihan jawaban yang tersedia.

2. Pilihlah pilihan jawaban yang menurut Bapak/Ibu/Saudara sesuai

dengan pikiran dan pengalama, kemudian lingkarilah salah satu pilihan
yang dianggap paling tepat di tempat yang telah disediakan disebelah
kanan.

3.Jangan terpengaruh oleh jawaban atau pendapat teman Anda,

karena kuesioner ini bersifat rahasia pribadi.

4.Jawaban Bapak/Ibu/Saudara kami jamin kerahasiaannya.

C. Identitas responden

Mohon dijawab dengan memberikan tanda centang (V) pada pilihan

jawaban yang memang menggambarkan profil Saudara/i responden.
a. Nama Responden .......................................... (Boleh dirahasiakan)
b. Usia anda saat ini 17-26 Tahun

27 - 36 Tahun

37 - 46 Tahun

47 - 56 Tahun

Di atas 56 Tahun

c. Jenis Kelamin Laki-laki

Perempuan

d. Pendidikan Terakhir SMA

S1

S2

S3

f. Lama bekerja < 1 tahun 1-5 tahun

e. Jabatan

6 -10 tahun > 10 tahun

A. Pertanyaan

Lingkarilah salah satu pilihan yang dianggap paling tepat, dengan bobot penilaian

sebagai berikut:

Motivasi (X1)
1. Sangat Tidak Setuju (STS) 2. Tidak Setuju (TS) 3. Ragu-ragu (RR)
4. Setuju (S) 5. Sangat Setuju (SS)
Pertanyaan STS TS RR S SS
1. Prestasi mempengaruhi motivasi setiap
1 2 3 4 5
pegawai dalam bekerja
2. Pengakuan dari instansi membuat pegawai
1 2 3 4 5
lebih giat bekerja
3. Semangat pegawai dalam bekerja di
pengaruhi oleh cocok atau tidaknya 1 2 3 4 5
pekerjaannya
4. Tanggung jawab yang diberikan pada seorang
pegawai memotivasi pegawai tersebut dalam 1 2 3 4 5
bekerja
5. Gaji dan tunjangan dapat memotivasi pegawai
1 2 3 4 5
dalam bekerja

Disiplin Kerja (X2)

1.Sangat Tidak Setuju (STS) 2. Tidak Setuju (TS) 3. Ragu-ragu (RR)
4. Setuju (S) 5. Sangat Setuju (SS)
Pernyataan STS TS RR S SS
1. Saya mematuhi semua peraturan yang ada
dalam instansi 1 2 3 4 5
2. Saya ikut serta memberikan konstribusi dalam
instansi 1 2 3 4 5
3. Dalam bekerja saya selalu menciptakan dan
1 2 3 4 5
memelihara suasana kerja yg baik
4. Saya selalu bertanggung jawab atas pekerjaan
1 2 3 4 5
yang diberikan
5. Saya dating tepat waktu dalam bekerja 1 2 3 4 5
Kinerja Pegawai (Y)
I.Sangat Tidak Setuju (STS) 2. Tidak Setuju (TS) 3. Ragu-ragu (RR)
4. Setuju (S) 5. Sangat Setuju (SS)
Pernyataan STS T RR S SS
1. Saya selalu berusaha agar pekerjaan selesai S
1 2 3 4 5
sesuai dengan target
2. Saya menyelesaikan tugas karena saya merasa
memiliki tanggung jawab terhadap kantor 1 2 3 4 5

3. Saya selalu berusaha menyelesaikan pekerjaan

1 2 3 4 5
lebih cepat dari waktunya
4. Saya dapat bekerjasama dengan sesama
1 2 3 4 5
karyawan dan atasan
5. Saya selalu hadir tepat waktu sesuai jadwal
1 2 3 4 5
yang ditentukan
6. Promosi jabatan memacu kinerja saya untuk
memberikan yang terbaik pada kantor 1 2 3 4 5