LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN No Responden:……………

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI “KEUAN

GAN PERBANKAN DAN PEMBANGUNAN” PA
DANG
Padang, September 2023

KepadaYth,
Bapak/Ibu/Saudara/i Responden
Di tempat.

Hal: Permohonan pengisian data kuisioner Penelitian

Assalaamualaikum Wr.Wb.

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Rizki Digo Saputra

Bp/nim : 20220083
Program Studi : Manajemen

Adalah mahasiswa Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Keuangan Perbankan dan

Pembangunan Padang, yang bermaksud melakukan penelitian dalam rangka
penulisan skripsi dengan judul: “Stres Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan
kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sapta Sentosa Jaya Abadi di
Kab. Mukomuko ”. Sehubungan dengan hal ini, Saya bermaksud mengumpulkan
data dengan menggunakan kuesioner sebagaimana terlampir berikut ini. Saya
berharap Bapak/Ibu/Saudara/i berkenan untuk mengisi angket yang saya ajukan
dengan memberikan jawaban yang benar.
Atas bantuan Bapak/Ibu/Saudara/i, Saya mengucapkan terimakasih yang sebesar-
besarnya.

Hormat saya,
Peneliti

Rizki Digo Saputra

NIM, 20220083
 KUESIONER
STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAPTA
SENTOSA JAYA ABADI DI KAB. MUKOMUKO
I. IDENTITAS RESPONDEN
No. Responden :
Tanggal Pengisian : :
1. JenisKelamin :
Laki-laki Perempuan

2. Usia Bapak/Ibu/Saudara/i saat ini :

>20 tahun 20 > tahun
31-40 tahun 41-50 tahun
>50 tahun

3. Pendidikan terakhir Bapak/Ibu:

SMP/ Sederajat SLTA/ Sederajat
DIII S1
S2
4. Masa Kerja Bapak/Ibu : :
1-3 tahun 4-6 tahun
7-9 tahun >10 tahun
II. PETUNJUK PENGISIAN
a. Kepada Bapak/Ibu diharapkan untuk menjawab seluruh pertanyaan yang
ada dengan jujur dan sebenarnya.
b. Berilah tanda ( √ ) pada kolom yang tersedia dan pilih satu jawaban sesuai
dengan keadaan yang sebenarnya.
c. Ada 5 (lima) alternatif jawaban yaitu
Simbol Kategori Bobot

SS Sangat Setuju 5

S Setuju 4

KS Kurang Setuju 3

TS Tidak Setuju 2

STS Sangat Tidak Setuju 1

I. VARIABEL Y : KINERJA KARYAWAN

No Pertanyaan SS S KS TS STS
Kualitas Kerja

1 Hasil kerja karyawan sesuai dengan kualitas

kerja standar perusahaan.
Karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan
2
sesuai dengan hasil yang ditentukan
perusahaan.
Ketepatan Waktu

Karyawan dapat menyelesaikan tugas

3
dengan tepat waktu sesuai peraturan yang
ditetapkan perusahaan.
Karyawan masuk dan pulang kerja sesuai
4
dengan waktu yang ditentukan oleh
perusahaan.
Inisiatif

Karyawan mempunyai inisiatif dalam

5
melakukan pekerjaan tanpa menunggu
perintah dari atasan.
Karyawan mampu menyelesaikan pekerjaan
6
melampaui target yang ditentukan oleh
perusahaan.
Kemampuan

Karyawan dapat menyelesaikan tugas

7
dengan melaksanakan prosedur dan
peraturan kerja perusahaan.
Karyawan mampu menyelesaikan pekerjaan
8 yang menjadi tanggung jawab karyawan
sesuai yang ditentukan perusahaan tugas
bersama
Komunikasi

Karyawan sering melakukan koordinasi

9
dengan rekan kerja dalam menyelesaikan
tugas
Karyawan mengutamakan kerjasama
10
dengan rekan kerja dalam menyelesaikan
pekerjaan.
II. VARIABEL X1 : STRES KERJA

No Pertanyaan SS S KS TS
STS
Tuntutan Tugas

1 Saya selalu diberikan kesempatan untuk

mempelajari cara dan metode baru dalam
menyelesaikan pekerjaan.
2 Perusahaan ditempat saya bekerja
memberikan pelatihan yang layak.
Tuntutan Peran

3 Karyawan merasa adanya tekanan yang

diberikan oleh atasan dalam melakukan
pekerjaan.
4 Komitmen saya yang baik dalam menyikapi
lembur yang di berikan perusahaani.
Tuntutan Antar Pribadi

5 Karyawan merasa tidak mampu bekerja secara

optimal karena adanya tekanan dari rekan kerja
yang lain.
6 Komitmen untuk meciptakan nilai yang baik
terhadap rekan kerja saya.
III. VARIABEL X2 : BEBAN KERJA

No Pertanyaan SS S KS TS STS
Kondisi Pekerjaan

Jumlah karaywan yang ada saat ini sudah cukup

1
untuk menangani pekerjaan yang ada.

Beban kerja saya sehari hari sudah sesuai

2
dengan standar pekerjaan saya.

Penggunaan Waktu Kerja

Saya dapat meninggalkan kantor ketika waktu

3
kerja telah selesai.

Waktu untuk menyelesaikan pekerjaan saya

4
sudah cukup.

Target Yang Harus dicapai

Target yang harus saya capai dalam pekerjaan

5
sudah jelas.

Pada saat tertentu saya menjadi sangat sibuk

6
dengan pekerjaan saya.
IV. VARIABEL X3 : LINGKUNGAN KERJA

No Pertanyaan SS S KS TS STS
Kurangnya Pencahayaan

1 Penerangan dalam ruangan tempat bekerja dirasa

sudah cukup baik.
2 Terdapat penerangan cadangan ditempat anda
bekerja saat terjadi pemadaman listrik.
Temperatur Udara

3 Temperature ditempat kerja saya sudah

membuat karyawan merasa nyaman.
Ruangan yang temeraturnya cukup membuat
4
ruangan kerja menjadi sejuk sehingga saya
bekerja menjadi nyaman.
Sirkulasi Udara

5 Suhu ruangan tempat karyawan bekerja

membuat karyawan nyaman dalam bekerja
6 Sirkulasi udara diruangan karyawan bekerja
baik.
Kebisingan Suara

karyawan tidak merasa terganggu dengan suara

7
bising kendaraan disekitar tempat karyawan
bekerja
8 Suara karyawan lain tidak terlalu menganggu
konsentrasi saat sedang bekerja
Aroma

9 Tidak ada bau tidak sedap di tempat kerja.

10 Aroma diruangan ditempat kerja saya membuat

suasana jadi nyaman.
Musik

11 Music ditempat kerja tidak mengganggu

pekerjaan.
12 Saya sering mendengarkan music dalam bekerja
diruang kerja.