Kuesioner Penelitian
KUESIONER PENELITIAN
A. Pengantar
berpartisipasi dalam mengisi dan jawaban seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini.
Kuesioner ini saya sampaikan semata-mata untuk mendapatkan informasi yang digunakan dalam
penyusunan skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Kepuasan Disiplin Kerja Dan Motivasi
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Provinsi Kalimantan
Barat”.
Untuk itu diharapkan para responden dapat memberikan Jawaban yang sebenar-benarnya
demi membantu penelitian ini. Atas waktu dan kesediaannya saya ucapkan terima kasih, semoga
B. Identitas Pribadi
Nim : 1922031
Jurusan : Manajemen
C. Petunjuk Pengisian
1. Berikan tanda centang (√ ¿ pada kolom jawaban yang anda anggap paling sesuai. Karena
hal-hal ini sangat membantu penulis dalam memperoleh data yang akurat, pendapat
SS (Sangat Setuju) :5
S (Setuju) :4
KS (Kurang Setuju) :3
TS (Tidak Setuju) :2
3. Mohon Bapak/Ibu mengisi sesuai dengan apa yang Bapak/ibu alami dengan ini akan
D. Deskripsi Responden
1. Nama :...................................................................................
2. Perempuan
DAFTAR PERNTANYAAN
Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan memberikan tanda centang (√) pada alternatif jawaban
1. Kepuasan Kerja
No Pernyataan SS S KS TS STS
Kepuasan terhadap pekerjaan itu sendiri
1 Saya merasa puas terhadap pekerjaan saya.
Kepuasan terhadap gaji
2 Saya merasa puas terhadap gaji yang saya dapat.
Kepuasan terhadap kesempatan atau promosi
3 Saya senang telah diberikan kesempatan atau
promosi
Kepuasan terhadap rekan kerja
4 Saya berhubungan baik dengan rekan kerja saya
2. Disiplin Kerja
No Pernyataan SS S KS TS STS
Peraturan jam masuk, pulang dan jam istirahat
1 Saya selalu tepat waktu di saat masuk kantor
2 Saya selalu pulang kerja tepat waktu
3 Saya selalu istirahat kerja tepat waktu
Peraturan dasar tentang berpakaian, dan tingkah laku dalam pekerjaan
4 Saya berpakaian dengan rapi
5 Saya selalu bersikap baik dengan rekan kerja
Peraturan cara-cara melakukan pekerjaan dan berhubungan dengan unit kerja lain
6 Saya melakukan pekerjaan sesuai peraturan yang
ada
7 Saya melakukan hubungan pekerjaan dengan staff
pegawai yang lain
Peraturan tentang apa boleh dan apa yang tidak boleh dilakukan oleh para
karyawan selama dalam organisasi dan sebagainya
8 Saya mematuhi peraturan yang ada di kantor
3. Motivasi Kerja
No Pernyataan SS S KS TS STS
Balas Jasa
1 Saya sudah mendapatkan kompensasi yang
diberikan di tempat saya bekerja sesuai dengan
pekerjaan
Kondisi Kerja
2 Saya mendapatkan rasa aman dan nyaman saat
bekerja
3 Saya merasa betah saat bekerja
Fasilitas Kerja
4 Saya sudah mendapatkan kebutuhan fasilitas kerja
di tempat saya bekerja
5 Saya sudah menggunakan fasilitas untuk bekerj
dengan baik
Prestasi Kerja
6 Saya sudah mencapai prestasi kerja sesuai dengan
keinginan atau tujuan di tempat saya bekerja
Pengakuan Dari Atasan
7 Saya mampu menjalankan tugas sesuai target
dengan baik
Pekerjaan Itu Sendiri
8 Saya suka pekerjaan saya
4. Kinerja
No Pernyataan SS S KS TS STS
Kemampuan karyawan melaksanakan pekerjaan utama
1 Pegawai sudah mampu melaksanakan tugasnya
sesuai waktu
Pengetahuan karyawan berdasarkan pekerjaan utama
2 Pegawai paham dengan pekerjaannya
Kuantitas Pekerjaan
3 Pegawai mempunyai nilai pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
4 Pegawai mempunyai mutu pekerjaan
Karyawan dapat melaksanakan pekerjaan tepat waktu
Pegawai dapat melaksanakan tugas pekerjaan
5
dengan tepat waktu
Karyawan dapat melaksanakan tugas sesuai dengan prosedur dan kebijakan
perusahaan.