KUISIONER PENELITIAN

Kepada

Yth. Bapak/Ibu Karyawan

Departement Show and Talent

Transstudio Bandung

Dengan Hormat,

Dengan segala kerendahan hati saya sampaikan angket ini ke hadapan

Bapak/Ibu disertai dengan permohonan maaf apabila kehadiran angket ini
mungin dapat mengganggu waktu kerja dan istirahat Bapak/Ibu.

Angket ini diperlukan untuk menghimpun data yang berguna dalam

rangka penyusunan skripsi yang berjudul : “Pengaruh Motivasi dan Kompensasi
Terhadap Kinerja Karyawan Di Departement Show and Talent Transstudio
Bandung”.

Perlu kiranya Bapak/Ibu Ketahui, bahwa pengisian angket ini tidak akan
mempengaruhi kondisi Bapak/Ibu sebagai karyawan. Oleh karena itu, mohon
Bapak/Ibu dapat mengisi sesui dengan keadaan yang sebenarnya. Keterbukaan
dan ketersediaan Bapak/Ibu mengisi angket ini sangat berarti bagi saya dalam
menyelesaikan penyusunan skripsi ini.

Atas segala perhatian dan bantuan dari Bapak/Ibu, Penulis mengucapkan

terima kasih. Semoga amal baik yang telah Bapak/Ibu berikan mendapat balasan
yang setimpal dari Allah SWT. Aamiin.

Hormat Saya

Zulfan Reksa Candra

NPM : 434334022015026
A. IDENTITAS RESPONDEN

1. JENIS KELAMIN

Laki-Laki Perempuan

2. USIA

17 - 25Tahun 31 - 35 Tahun 41 – 45
Tahun

26 - 30 Tahun 36 - 40 Tahun >46 Tahun

3. PENDIDIKAN TERAKHIR

SMA DIPLOMA S1 S2

4. MASA KERJA

< 5 Tahun 11-15 Tahun

6 - 10 Tahun > 15 Tahun

B. BENTUK PENGISIAN ANGKET

1. Sebelum mengisi angket ini dimohon Bapak/Ibu membaca setiap butir
pernyataan dan alternatif jawaban dengan cermat.
2. Mohon dijawab dengan situasi yang sebenarnya dengan cara memberi
tanda check list ( √ ) pada kolom alternatif jawaban yang telah tersedia.
Keterangan Jawaban :
Sangat Setuju : SS
Setuju :S
Cukup Setuju : CS
Tidak Setuju : TS
Sangat Tidak Setuju : STS
3. Untuk setiap butir pertanyaan hanya diperbolehkan memilih salah satu
jawaban alternatif.
4. Jika ada kesalahan dalam memilih jawaban, beri tanda ( = ) pada
jawaban yang salah, kemudian beri tanda (√ ) pada jawaban yang
dianggap sesuai.
5. Semua pernyataan yang ada mohon dijawab tanpa ada satupun yang
terlewat
6.
I. Penilaian Bapak/Ibu tentang Motivasi Karyawan

A. Kebutuhan akan berprestasi SS S CS TS STS

1. Tugas dan tanggung jawab yang

diberikan perusahaan sudah sesuai
dengan kemampuan saya
2. Saya sering mendapatkan
penghargaan dari pimpinan atau
rekan kerja atas prestasi kerja yang
telah dicapai
3. Karyawan bersedia menerima
evaluasi dan penilaian atas pekerjaan
yang telah dilakukan
4. Karyawan bersedia meningkatkan
kreativitas bekerja untuk peningkatan
kinerja perusahaan
5. Saya menyukai pekerjaan yang
memiliki tantangan dalam
menyelesaikannya
B. Kebutuhan akan kekuasaan SS S CS TS STS

6. Saya sering memberikan saran dan

masukan kepada rekan kerja terkait
tugas pekerjaan
7. Saya aktif berpartisipasi pada setiap
kegiatan yang berkaitan dengan
perusahaan
8. Saya selalu berusaha menjadi
karyawan terbaik di perusahaan ini
9. Pemecahan masalah yang timbul
didahului dengan memverifikasi
permasalahan yang terjadi
10. Saya sering dilibatkan dalam proses
pengambilan keputusan oleh atasan
saya
C. Kebutuhan akan berafiliasi SS S CS TS STS

11. Saya memilih menghindari konflik

untuk kepentingan perusahaan
12. Saya lebih menyukai menyelesaikan
pekerjaan secara team work dengan
sesama rekan kerja
13. Saya senantiasa menjaga relasi dan
komunikasi dengan orang lain di
lingkungan perusahaan
14. Saya diperusahaan ini selalu bahu-
membahu membantu rekan kerja
yang mengalami kendala akan
tugasnya
15. Saya memiliki hubungan yang baik
dengan sesama rekan kerja

II. Penilaian Bapak/Ibu tentang Kompensasi Karyawan

A. Kompensasi Finansial SS S CS TS STS

16. Perusahaan selalu tepat waktu

dalam memberikan hak kompensasi
kepada saya
17. Gaji yang diterima sesuai harapan
saya
18. Gaji secara keseluruhan sudah
sesuai dengan usaha yang
dikeluarkan saya
19. Perbedaan gaji yang diberikan
sesuai dengan yang diharapkan
saya
20. Besaran upah yang diberikan sudah
sesuai dengan pekerjaan yang saya
lakukan
21. Insentif yang diberikan sesuai yang
diharapkan karyawan
22. Insentif memberikan semangat lebih
dalam bekerja saya
23. Skema insentif yang diberikan
sesuai dengan yang diharapkan
saya
24. Bonus yang diberikan sudah sesuai
yang diharapkan karyawan
25. Saya merasa nyaman dalam bekerja
karena perusahaan memberikan
asuransi kesehatan sesuai yang
diharapkan
26. Fasilitas yang diberikan perusahaan
membantu memudahkan saya dalam
bekerja
B. Kompensasi Non Finansial SS S CS TS STS
27. Saya merasa puas dengan jenjang
karier yang ada di perusahaan
28. Saya merasa puas dengan
penghargaan yang diberikan
perusahaan terhadap kinerja saya
29. Saya merasa kekerabatan di tempat
kerja berjalan dengan baik
30. Saya merasakan suasana
lingkungan kerja yang baik di
perusahaan

III. Penilaian Bapak/Ibu tentang Kinerja Karyawan

A. Kualitas Kerja SS S CS TS STS

31. Dalam melaksanakan tugas yang

diberikan, karyawan telah
memiliki kemampuan kerja yang
baik untuk menyelesaikannya
32. Setiap karyawan yang bekerja di
perusahaan ini telah memiliki
tingkat ketelitian yang baik dalam
menyelesaikan tugas yang
diberikan
33. Dalam menyelesaikan pekerjaan
saya selalu mengutamakan
kualitas pekerjaan dibanding
kecepatan bekerja
B. Kuantitas Kerja SS S CS TS STS

34. Karyawan mampu menyelesaikan

jumlah pekerjaan dalam periode
tertentu yang telah ditetapkan
35. Proses kerja yang saya lakukan
sudah sesuai dengan prosedur
perusahaan
36. Jenis pekerjaan yang diberikan
perusahaan sudah sesuai dengan
kemampuan saya
37. Selama bekerja, saya mampu
meminimalisir jumlah kesalahan
yang akan terjadi nantinya
C. Tanggung jawab SS S CS TS STS
38. Saya bersedia menerima resiko
dari setiap tindakan yang
dilakukan sebagai bentuk
tanggung jawab
39. Saya mampu menyelesaikan
tugas sesuai dengan target waktu
yang diberikan
D. Kerjasama SS S CS TS STS

40. Saya terlibat aktif dalam bekerja

tim
41. Saya bersedia melakukan
pekerjaan sesuai dengan
kesepakatan bersama

42. Saya senantiasa bersedia

membantu rekan kerja satu tim
yang mengalami kesulitan

43. Saya menghargai setiap hasil

kerja tim yang telah dicapai
E. Inisiatif SS S CS TS STS

44. Saya mempunyai inisiatif dan

mampu bertindak cepat dalam
situasi kritis yang sedang dialami
45. Saya mampu mengantisipasi
masalah dan menciptakan
peluang