FORMULIR PENGISIAN KUESIONER

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA

TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PT. TIARA AGUNG NUSANTARA
TANGERANG
Hal : Permohonan Pengisian Angket/ Kuesioner
Kepada
Yth. Bapak/ Ibu Responden
Di tempat

Dengan Hormat,
Saya Widiawati Halawa, Mahasiswa Universitas Pamulang (UNPAM)
Tangerang Selatan Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen. Saya saat ini
sedang melakukan penelitian untuk menyelesaikan Tugas Akhir Skripsi dengan
judul penelitian “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Pada PT. Tiara Agung Nusantara Tangerang”. Demi
kelancaran saya melakukan penelitian ini, mohon kesediaan bapak/ibu untuk
mengisi kuesioner ini dengan sebaik-baiknya.
Saya sangat mengharapkan ketersediaan Bapak/Ibu sebagai karyawan
PT. Tiara Agung Nusantara Tangerang, untuk meluangkan waktunya mengisi
kuesioner ini secara lengkap dan benar. Informasi yang diterima dalam kuesioner
ini bersifat rahasia dan hanya digunakan untuk kepentingan akademis, atas
bantuan dan kerjasama Bapak/Ibu saya mengucapkan Terima Kasih.
Peneliti,

Widiawati Halawa
 DATA RESPONDEN

Kepada Yth. Bapak/Ibu untuk menjawab seluruh pertanyaan yang ada

dengan jujur dan sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.

A. Identitas Responden

1. Nama : ................................................. (Boleh Tidak Diisi)

2. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

3. Usia : 20 – 30 tahun 41 – 50 tahun

31 – 40 tahun

4. Pendidikan Terakhir : SMA/ SMK S1

D3 S2

5. Masa Kerja : < 1 tahun >5 tahun

2 – 4 tahun

B. Petunjuk Pengisian
1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.
2. Bacalah terlebih dahulu pertanyaan dengan cermat sebelum anda memulai
untuk menjawabnya.
3. Pilihlah salah satu jawaban yang tersedia dengan memberi tanda checklist
( √ ) pada salah satu jawaban yang anda anggap paling benar.
 Sangat Setuju (SS) :5
 Setuju (S) :4
 Netral (N) :3
 Tidak Setuju (TS) :2
 Sangat Tidak Setuju (STS) :1
 DAFTAR PERTANYAAN

A. Kuesioner Lingkungan Kerja (Variabel X1)

No. Pernyataan Pilihan Jawaban

Lingkungan Kerja (Variabel X1) SS S N TS STS
Pencahayaan
Menurut saya, penerangan cahaya yang
1. terpasang di dalam ruangan kerja sudah
cukup memadai
Menurut saya, di luar area ruangan kerja
2. masih perlu penambahan penerangan
cahaya yang memadai
Menurut saya, ruangan tempat kerja bagian
tertentu masih butuh ventilasi untuk
3
mendapatkan pencahayaan dari sinar
matahari
Warna
Menurut saya, warna cahaya dalam
4.
ruangan kerja sudah memenuhi standar
Menurut saya, warna cat di dalam ruangan
5. sudah cukup membuat saya nyaman dalam
melakukan aktivitas kerja
Menurut saya, warna cat pada bagian
6.
tertentu masih perlu diperbaiki
Suara
Menurut saya, tidak ada suara yang
7. mengganggu di sekitar area tempat kerja
yang memngganggu aktivitas kerja saya
Menurut saya, kondisi ruangan kerja tidak
cukup untuk meredam suara masuk dari
8.
luar ruangan, sehingga mengganggu
aktivitas kerja
Udara
Menurut saya, kondisi temperatur ruangan
9 kerja di area ruangan kerja saya sudah
memadai
Menurut saya, sirkulasi udara di ruang
kerja saya masih belum memadai,
10
sehingga kelembaban udara mengganggu
kelancaran dalam beraktivitas
B. Kuesioner Disiplin Kerja (Variabel X2)

No. Pernyataan Pilihan Jawaban

Disiplin Kerja (Variabel X2) SS S N TS STS
Tujuan
Saya bekerja dengan tekun agar tujuan
1 perusahaan dalam mengejar target dapat
terpacai
Menurut saya, pekerjaan yang diberikan
2 perusahaan sangat berat karena bertujuan
untuk memenuhi taget yang akan dicapai
Kemampuan
Saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan
3
kemampuan yang saya miliki
Pekerjaan yang diberikan perusahaan tidak
4
sesuai dengan kemampuan saya
Keteladanan Pimpinan
Pimpinan saya adalah teladan saya dalam
5
menjalankan disiplin kerja
Balas Jasa
Saya diberikan penghargaan materi apabila
6
menjalankan disiplin
Keadilan
Pimpinan selalu memberikan reward apabila
7
saya menjalankan pekerjaan dengan disiplin
Sanksi Hukum
Hukuman disiplin yang diberikan kepada saya
8
sesuai dengan pelanggaran yang saya lakukan
Ketegasan
Perusahaan kurang tegas dalam melakukan
9 tindakan terhadap karyawan yang kurang
disiplin
Hubungan Kemanusiaan
Pemimpin saya berusaha menyelesaikan
10 dengan bijak setiap konflik yang dihadapi
karyawan
C. Kuesioner Kinerja Kerja (Variabel Y)

No. Pernyataan Pilihan Jawaban

Kinerja Pegawai Admin (Variabel Y) SS S N TS STS
Quantity of work
Saya mampu menyelesaikan hasil
1. pekerjaan sesuai dengan harapan
perusahaan
Saya merasa senang jika saya mampu
2. menyelesaikan pekerjaan lain diluar
pekerjaan utama yang di berikan
Quality of work
3. Saya mengerjakan suatu pekerjaan dengan
penuh ketelitian, perhitungan, dan cermat
Dengan pengetahuan yang saya miliki,
4. saya dapat menguasai bidang tugas yang
saya kerjakan dengan hasil yang baik.
Job knowledge
Saya mampu menjalankan tahapan kerja
5.
sesuai aturan perusahaan
Saya mampu melaksanakan pekerjaan
6
sesuai tahapan tanpa diberikan arahan
Creativeness
Saya selalu menyelesaikan pekerjaannya
7
tepat waktu
Saya selalu melaksanakan pekerjaannya
8
tanpa adanya kesalahan
Cooperation
Menurut saya, kerjasama antar karyawan
9
sudah berjalan dengan baik
Dependability
Saya dapat mengatasi setiap permasalahan
10 yang di hadapi dalam bekerja secara
individual
Initiative
Saya mempunyai inisiatif sendiri jika
11 mengalami kesulitan dalam menjalankan
pekerjaan
Personal qualities
Kemampuan saya dalam menjalankan
12
pekerjaan dapat dihandalkan di dalam tim