KUESIONER

PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL TERHADAP KEPUASAN

KERJA MELALUI BUDAYA ORGANISASI

A. PROFIL RESPONDEN

1. Nama :
2. Jenis kelamin :
3. Usia :
4. Pendidikan terakhir :
5. Jabatan :

B. PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

Kuesioner dibawah ni memuat sejumlah pertanyaan. Silahkan anda memberikan anda checklist
() pada kotak jawaban yang anda pilih yang menunjukkan seberapa besar tingkat persetujuan atau
tidak setujuan anda terhadap tersebut.

Keterangan:

SS = Sangat Setuju

S = Setuju

N = Netral

TS = Tidak Setuju

STS = Sangat Tidak Setuju

 1. Hubungan Interpersonal

NO. Keterangan SS S N TS STS

1. Saya mampu beradabtasi dengan
orang-orang baru ditempat kerja.
2. Saya selalu terbuka dalam berbagi
informasi dengan rekan kerja.
3. Saya ikut merasakan permasalahan
yang dihadapi oleh rekan kerja saya.
4. Saya menunjukkan sikap bersahabat
saat menerima masukan dari
karyawan lainnya.
5. Saya akan memberikan motivasi
kepada karyawan atas keluhan dalam
menghadapi pekerjaannya.
6. Saya selalu menghargai kerja keras
orang lain.
7. Saya menghargai perbedaan latar
belakang antar pegawai dalam
organisasi.
8. Saya berusaha menjelaskan agar
menghindari sikap saling mencurigai
diantara karyawan.
9. Saya mampu menyaga kesetaraan
antar sesama karyawan.
10. Saya mampu memberikan informasi
yang mudah dimengerti mengenai
pekerjaan.
 2. Kepuasan Kerja

NO. Keterangan SS S N TS STS

1. Gaji yang saya terima sesua dengan
kontribusi yang saya berikan.
2. Tunjangan yang saya terima sesuai
dengan yang saya harapkan.
3. Jika saya mengerjakan
pekerjaan dengan baik, saya
akan diberikan kesempatan
untuk promosi jabatan.
4. Saya puas dengan promosi yang telah
diadakan oleh perusahaan.
5. Pimpinan selalu memberikan
kepercayaan dalam penyelesaian
pekerjaan.
6. Dalam penilaian prestasi karyawan
mendapatkan perlakuan yang sama
dari pimpinan.
7. Saya mampu menjalin kerjasama
yang baik dengan rekan kerja.
8. Rekan kerja saya merupakan tim
yang kompak.
 3. Budaya Organisasi

NO. Keterangan SS S N TS STS

1. Saya bekerja selalu memakai
seragam yang sudah ditentukan oleh
perusahaan.
2. Saya selalu datang tepat waktu
ditempat kerja.
3. Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai
target yang ditentukan.
4. Saya memanfaatkan hak cuti dengan
tepat.
5. Saya selalu memberikan pelayanan
terbaik untuk pelanggan.
6. Saya bersikap objektif terhadap
setiap pelanggan yang saya tangani.
7. Perusahaan selalu cepat tanggap
dalam menangani setiap keluhan dari
pelanggan.
8. Resepsionis kantor PLN Rayon
Lamongan selalu memberikan
pelayanan yang baik.
9. Pimpinan selalu memberikan arahan
dalam penyelesaian pekerjaan.
10. Para karyawan ditempat saya
bekerja, bekerja berorientasi sebagai
tim.