LAMPIRAN

Lampiran 1. 1 Kuesioner

PENGANTAR

Saya mahasiswa Universitas Dian Nuswantoro (UDINUS) Semarang, dengan identitas

sebagai berikut :

Nama : Filippo Arjun Indraprasta

NIM : B11.2018.05438

Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Jurusan : S -1 Manajemen

Bermaksud melakukan penelitian mengenai “PENGARUH MOTIVASI KERJA,

DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI

CV. LAKSANA KAROSERI PADA BAGIAN PREPARATION”.

Saya mohon kesediaan Bapak/Ibu/Sdr/Sdri untuk bersedia mengisi kuesioner yang

digunakan sebagai alat pengumpul data dalam penulisan skripsi.

Demikian atas perhatian dan partisipasinya Bapak/Ibu/Sdr/Sdri saya ucapkan

terimakasih.

Peneliti,

Filippo Arjun Indraprasta

Lampiran 1. 2 Angket Penelitian

PETUNJUK PENGISIAN

Untuk menjawab pertanyaan dalam angket ini, Bapak/Ibu/Sdr/Sdri cukup mengisi pada

titik-titik (……..) yang kosong, apabila menurut Bapak/Ibu/Sdr/Sdri identitas tersebut benar-

benar sesuai dengan kondisi saat ini.

Jawaban Bapak/Ibu/Sdr/Sdri tidak menyatakan benar atau salah, serta tidak ada pihak-

pihak yang akan dirugikan, tetapi hanya pernyataan saja, dan di samping itu jawaban

Bapak/Ibu/Sdr/Sdri akan dijamin kerahasiaannya dan tidak untuk di publikasikan

A. Identitas Responden

1. Nama : ………………………………………………….

2. Jenis Kelamin : a. Pria b. Wanita

3. Umur : …………………………………………tahun

4. Pendidikan : ………………………………………………….

5. Jabatan : ………………………………………………….

B. Daftar Pertanyaan

Untuk menjawab pertanyaan dalam angket ini, Saudara cukup memberikan tanda silang ( X )

pada salah satu jawaban STS, TS, N, S dan SS pada kolom yang telah disediakan, apabila

menurut Saudara jawaban itu benar-benar sesuai dengan keadaan sebenarnya.

NB :
 STS = Sangat TidakSetuju diberi skor 1

TS = Tidak Setuju diberi skor 2

N = Netral diberi skor 3

S = Setuju diberi skor 4

SS = Sangat Setuju diberi skor 5

Variabel Jawaban
STS TS N S SS

Motivasi Kerja (X₁)

1 Dorongan di dalam diri untuk

semangat dalam bekerja dengan baik
2 Atasan selalu memberikan dorongan
untuk bekerja lebih giat di Cv.Laksana
3 Adanya dorongan motivasi dengan
cara perusahaan memberikan
penghargaan kepada setiap
karyawannya.
4 Perusahaan selalu memberikan tips –
tips bekerja dengan lebih baik.
 Variabel Jawaban
STS TS N S SS

Disiplin kerja ( X2 )

1 Saya selalu tepat waktu dalam jam

masuk dan pulang kerja di Cv.
Laksana
2 Saya selalu menggunakan peralatan
kantor dengan baik.
3 Perusahaan menerapkan aturan aturan
cara melakukan pekerjaan dengan
baik.
4 Saya selalu menaati peraturan
perusahaan dengan baik.

Variabel Jawaban
STS TS N S SS

Budaya Organisasi (X3 )

1 Dalam menyelesaikan suatu

pekerjaan, anda dapat melakukan
inovasi baru
2 Mempertimbangkan pada suatu detail
yang cermat terhadap pekerjaan

3 Hasil pekerjaan merupakan tolak ukur

penilaian kinerja anda dalam
perusahaan.
4 Dalam kerja, saya tetap
mempertimbangkan keselamatan dan
kesehatan
 5 Keberhasilan tim adalah kontribusi
semua pegawai yang bekerja dalam
satu unit.

Variabel Jawaban
STS TS N S SS

Kinerja Karyawan (Y )

1 Saya selalu cermat dan meminimalkan

kesalahan dalam bekerja
2 Saya selalu mengerjakan pekerjaan
yang sudah ditentukan dengan benar
sampai pekerjaan itu selesai.
3 Saya mampu bekerja dengan baik
tanpa pengawasan pimpinan.
4 Saya suka membantu sesame rekan
kerja saat mereka memerlukan
bantuan.