LAMPIRAN I

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH PERILAKU KERJA DAN INTERAKSI SOSIAL TERHADAP

KEPUASAN KERJA PEGAWAI BPBD KABUPATEN MAROS

Dengan hormat, perkenankanlah saya meminta kesediaan Bapak, Ibu.

Saudara/i untuk berpartisipasi dalam mengisi seluruh pernyataan yang ada
dalam kuesioner ini. Penelitian ini digunakan untuk melengkapi bagian dari tugas
akhir saya. Untuk itu diharapkan kepada responden agar dapat memberikan
tanggapan yang sebenar-benarnya demi membantu penelitian ini. Atas waktu
dan kesediannya saya ucapkan terima kasih, semoga penelitian ini bermanfaat
bagi kita semua.

A. Data responden
Nama :
Umur : Tahun
Jenis Kelamin :  laki-laki  perempuan
Jabatan :
B. Petunjuk Pengisian Kuesioner:
1. Mohon dengan hormat untuk memberikan tanggapan terhadap semua
pernyataan sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu/Saudara(i), dengan cara
memberi tanda checklist (√) pada kotak yang paling sesuai dengan pendapat
Bapak/Ibu/Saudara(i).
2. Setiap pernyataan membutuhkan satu tanggapan saja.
3. Berikut ini disajikan pernyataan dengan lima (5) kemungkinan pilihan
tanggapan:

No Jawaban Pernyataan Bobot Skor

1 Sangat Setuju SS 5

2 Setuju S 4

3 Kurang Setuju KS 3

4 Tidak Setuju TS 2

5 Sangat Tidak Setuju STS 1

 Bacalah setiap pernyataan yang dimaksud dengan hati-hati, kemudian
pilihlah salah satu pilihan yang paling sesuai dengan kondisin dan keadaan
Bapak, Ibu, Saudara/I ditempat kerja.
C. Daftar Kuesioner
Perilaku Kerja (X1)

No Pernyataan STS TS KS S SS

1 Saya mampu bekerja sama dengan

baik untuk mencapai tujuan bersama.
2 Saya harus menunjukkan kualitas
kerja yang baik agar dipuji oleh
atasan.
3 saya melakukan pekerjaan dengan
berprilaku baik dan positif.
4 Saya mampu mengendalikan diri dan
menjaga rasa keprofesionalitasan
dalam bekerja.

Interaksi Sosial (X2)

No Pernyataan STS TS KS S SS
1 Saya mampu menjaga toleransi dan
menghormati satu sama lain agar
terciptanya sebuah citra yang baik.
2 Saya mampu menjaga loyalitas dan
membangun komunikasi yang baik.
3 Saling terbuka apapun permasalahan
yang dihadapi dalam pekerjaan.
4 Saya mampu menjaga keakraban
agar terpeliharanya hubungan
interpersonal yang baik.
Kepuasan Kerja (Y)

No Pernyataan STS TS KS S SS

1 Pekerjaan yang dibebankan kepada

saya memberi saya peluang untuk
mengambil keputusan sendiri dan
mendapatkan kebebasan.
2 Saya merasa puas dengan
pendapatan yang diterima bila
dibandingkan dengan prestasi kerja
yang selama ini saya tunjukkan.
3 Adanya promosi yang dilakukan oleh
perusahaan memotivasi karyawan
untuk lebih berkembang dan maju.
4 Atasan selalu memberikan
kesempatan untuk penyampaian ide-
ide atau masukan yang mungkin
berguna dalam mendukung
tercapainya program-program kerja
5 Bilamana dibutuhkan, rekan kerja
memberikan bantuan langsung dalam
upaya untuk menyelesaikan
pekerjaan tepat pada waktunya.