PERMINTAAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

Dengan Hormat,

Sehubungan dengan penyusunan skripsi Program Studi S1

Keperawatan Stikes Bhakti Pertiwi Luwu Raya Palopo, dengan ini saya

Nama : Fifin Yanti Abubakar

NIM : SK.17.01.013

Akan melakukan penelitian dengan judul “Faktor-faktor Yang

Berhubungan Dengan Pemberian Reward Kepada Perawat di
Puskesmas Wara Kota Palopo’’

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor

kompetensi, faktor motivasi, dan faktor kompensasi yang berhubungan
dengan pemberian reward kepada perawat di puskesmas wara kota
palopo.

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif analtatik dengan

pendekatan cross sectional. Penelitian ini menggunakan kuesioner
survey, sehingga tidak ada perlakuan apapun pada subyek sebagai
responden. Subyek hanya akan diminta untuk mengisi kuesioner yang
dibagikan.

Untuk kepentingan tersebut, maka saya memohon kesediaan

daudara/i untuk berpartisipasi menjadi responden dengan sukarela dan
menjawab pertanyaan dengan sejujur-jujurnya sesuai dengan apa yang
saudara/i alami/rasakan/lakukan. Semua jawaban dan data anda akan
dirahasiakan dan tidak ada maksud lain.

Demikian atas bantuan kerjasama saudara/i, saya mengucapkan

terimakasih.

Palopo, 2021

Hormat saya,

FIFIN YANTI ABUBAKAR

 SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN RESPONDEN

(INFORMED CONSENT)

Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan bersedia

untuk menjadi responden penelitian yang dilakukan oleh Fifin Yanti
Abubakar (SK.17.01.013) Yang merupakan Mahasiswa pada Program
Studi S1 Keperawatan di Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Bhakti
Pertiwi Luwu Raya Palopo dengan judul “Faktor-faktor Yang Berhubungan
Dengan Pemberian Reward Kepada Perawat di Puskesmas Wara Kota
Palopo’’.

Saya memahami dan menyadari bahwa penelitian ini tidak akan

menimbulkan akibat yang merugikan saya dan informasi yang sudah saya
berikan sepenuhnya digunakan untuk kepentingan penelitian.

Palopo, 2021

Peneliti Responden

(Fifin Yanti Abubakar) (…………………………..)

 LEMBAR KUESIONER KOMPETENSI

A. Data Responden

Nama/Inisial :

Usia :

Pekerjaan :

Pendidikan :

Suku :

B. Petunjuk Pengisian

Mohon dibaca dan berilah jawaban untuk setiap pertanyaan

dengan teliti kemudian berilah tanda checklist ( √ ) pada kolom
yang menurut pendapat anda paling sesuai dengan pertanyaan
tersebut.

Nilai 1 = tidak pernah (TP)

Nilai 2 = kadang-kadang (KK)
Nilai 3 = sering (S)
Nilai 4 = sangat sering (SS)

Jawaban
TP KK S SS
No Pernyataan
1 2 3 4
1 Saya mau melakukan usaha ekstra
dalam menyelesaikan pekerjaan
dengan baik
2 Saya mengerjakan apa yang seharunya
menjadi tugas saya
3 Saya melakukan tugas yang diberikan
dengan baik, dan datang tepat waktu
4 Saya menggunakan pengetahuan dan
keterampilan dengan baik dalam
bekerja
5 Saya bekerja sesuai dengan jam yang
ditentukan
6 Saya dalam memberikan pelayanan
selalu cepat dan tepat
7 Kecepatan saya dalam memberikan
pelayanan membutuhkan waktu tunggu
yang pendek
8 Dalam pemberian pengobatan kepada
pasien saya selalu menerapkan 6T
9 Saya membutuhkan waktu yang singkat
untuk menulis pendokumentasian
asuhan keperawatan
10 Saya bertanggung jawab penuh atas
apa yang saya kerjakan
11 Saya bertanggung jawab tindakan dan
menjaga kerahasiaan pasien
12 Saya memberikan bantuan kepada
perawat dan profesi lain
13 Saya bekerja sama dengan pasien dan
keluarganya dalam menyelesaikan
masalah
14 Saya bekerja sama dengan tim sejawat
perawat dan medis dalam
menyelesaikan masalah pasien
15 Inisiatif sangat perlu dalam
mengerjakan tugas yang diberikan
16 Saya berinisiatif dalam memberikan
pelayanan kepada pasien
Keterangan : Irham (2017)
 LEMBAR KUESIONER MOTIVASI

A. Data Responden

Nama/Inisial :

Usia :

Pekerjaan :

Pendidikan :

Suku :

B. Petunjuk Pengisian

Berikan tanda checklist ( √ ) pada pertanyaan berikut yang

sesuai dengan keadaan yang sesungguhnya pada kolom yang
tersedia.

Ada 4 pilihan jawaban yang tersedia untuk masing-masing

pertanyaan, yaitu :

Nilai 4 = Sangat setuju (SS)

Nilai 3 = Setuju (S)

Nilai 2 = Tidak setuju (TS)
Nilai 1 = Sangat tidak setuju (STS)

SS S TS STS
No Peryantaan
4 3 2 1
1 Saya bekerja untuk dapat memenuhi
kebutuhan saya sehari-hari
2 Saya tidak peduli dengan jenis
pekerjaan yang saya lakukan
3 Saya akan bekerja sesuai dengan gaji
yang saya terima
4 Saya merasa semangat bekerja bila
tersedia reward dari puskesmas
5 Pekerjaan yang saya lakukan harus
dapat menjamin saya dihari tua
 6 Saya akan merasa senang jika perawat
lain menerima saya
7 Saya akan melakukan apapun agar
dapat diterima dilingkungan kerja
8 Hubungan antar perawat dapat
mempengaruhi kinerja saya
9 Saya ingin perawat lain menghargai
saya
10 Reward dari Puskesmas akan
menambah motivasi kerja saya
11 Saya akan melakukan apapun untuk
dapat dihargai oleh orang sekitar saya
12 Saya senang merima tugas khusus dari
puskesmas
13 Saya merasa tertantang apabila saya
diberikan tugas diluar keahlian saya
14 Saya tidak menyukai tugas yang
menuntut saya untuk bekerja lebih
Keterangan : Irham (2017)

LEMBAR KUESIONER KOMPENSASI

A. Data Responden
 Nama/Inisial :

Usia :

Pekerjaan :

Pendidikan :

Suku :

B. Petunjuk Pengisian
a. Isilah semua nomor dalam angket ini dan sebaiknya jangan ada
yang terlewatkan.
b. Pengisian jawaban cukup dengan member tanda centang (√)
pada pertanyaan yang dianggap sesuai dengan pendapat
responden.
c. Pilihan jawaban :
Nilai 1= Sangat tidak setuju (STS)
Nilai 2 = Tidak setuju (TS)
Nilai 3 = Setuju (S)
Nilai 4 = Sangat setuju (SS)

STS TS S SS
No Pernyataan
1 2 3 4
1 PKM tempat saya bekerja, dalam
memberikan gaji setiap bulan telah
mampu memenuhi kebutuhan sehari-
hari saya.
2 Saya merasa, bahwa motivasi dan
semangat kerja terpacu dengan gaji
yang saya terima.
3 Bonus yang diberikan PKM tempat
saya bekerja selama ini dapat
meningkatkan semangat saya dalam
bekerja.
4 Saya merasa, bahwa tunjangan yang
diberikan sesuai dengan peranan
saya di PKM.
5 Adanya asuransi kesehatan bagi saya
dapat membantu saya untuk
kesejahteraan keluarga.
6 Bonus yang saya terima telah sesuai
dengan yang diharapkan.
7 PKM tempat saya bekerja telah
memberikan bonus secara adil
kepada saya dan petugas lainnya.
PKM tempat saya bekerja,
8 memberikan kepercayaan kepada
petugas kesehatan untuk
mempertanggung jawabkan tugas-
tugasnya.
9 PKM tempat saya bekerja,
memberikan kepercayaan kepada
petugas kesehatan untuk
mengerjakan tugas-tugas yang
bervariasi sesuai dengan keahliannya
10 PKM tempat saya bekerja,
memberikan kesempatan bagi
petugas kesehatan mengikuti
pelatihan untuk meningkatkan
kemampuannya.
11 PKM tempat saya bekerja,
memberikan peluang yang merata
kepada petugas kesehatan untuk di
promosikan pada jabatan yang lebih
tinggi.
12 PKM tempat saya bekerja,
memberikan peluang yang sama
dalam pengakuan atas prestasi
petugas kesehatan.
13 PKM tempat saya bekerja,
memberikan peluang yang sama
dalam pengakuan atas prestasi
petugas kesehatan.
14 Suasana dan lingkungan kerja saya
saat ini sangat nyaman dan membuat
saya bergairah dalam bekerja.
14 PKM tempat saya bekerja
menyediakan fasilitas yang
mendukung lingkungan kerja yang
kondusif.
15 PKM tempat saya bekerja senantiasa
membentuk Tim kerja untuk
meningkatkan kerjasama pettugas
kesehatan.
16 Pimpinan PKM tempat saya bekerja
selalu bersikap raah dan santun pada
semua petugas kesehatan.
Keterangan : Irham (2017)

LEMBAR KUESIONER PEMBERIAN REWARD

A. Data Responden
Nama/Inisial :

Usia :

Pekerjaan :

Pendidikan :

Suku :

B. Petunjuk Pengisian

Mohon dibaca dan berilah jawaban untuk setiap pertanyaan

dengan teliti kemudian berilah tanda checklist ( √ ) pada kolom
yang menurut pendapat anda paling sesuai dengan pertanyaan
tersebut.

Nilai 1= Sangat tidak setuju (STS)

Nilai 2 = Tidak setuju (TS)
Nilai 3 = Setuju (S)
Nilai 4 = Sangat setuju (SS)

Jawaban
STS TS S SS
No Pernyataan
1 2 3 4
Gaji
1 Gaji yang saya terima sudah adil karena
sesuai dengan pekerjaan yang saya
kerjakan
2 Penetapan gaji pegawai perlu dikaitkan
dengan berat ringannya pekerjaan
(beban kerja), artinya semakin berat
pekerjaan, semakin besar gaji yang
diterima pegawai.
Kesejahteraan
1 Insentif yang saya terima sudah sesuai
dengan pekerjaan saya
2 Tunjangan yang diberikan oleh institusi
sudah sesuai dengan apa yang saya
harapkan
 Pengembangan Karir
1 Instansi sudah menetapkan
pengalaman sebagai syarat dalam
promosi jabatan
2 Jabatan saya sekarang telah sesuai
dengan Latar belakang pendidikan saya
3 Saya merasa diberi kesempatan
meningkatkan jenjang karir saya
Penghargaan Sosial
1 Gaji atau penghargaan perlu dikaitkan
dengan masa kerja (lama kerja
diorganisasi)
2 Gaji yang telah diterima saat ini sudah
dapat memenuhi kebutuhan hidup
seperti memenuhi kebutuhan keluarga,
pendidikan anak, kesehatan dan
sebagainya
Keterangan : Febriana (2017)