KUESIONER PENELITIAN
Kuesioner Penelitian
Dengan hormat,
Sehubungan dengan skripsi tentang penelitian yang sedang saya lakukan dengan judul
: “PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (KANTOR POS BESAR
YOGYAKARTA)”. Saya mohon kesediaan Bapak,Ibu,Saudara/i sebagai responden untuk
mengisi kuesioner ini sebagai data yang dipergunakan dalam penelitian tersebut.
Hormat saya
Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
UNIKA Soegijapranata
(Bernadeta Rosa)
PETUNJUK PENGISIAN
Keterangan:
Nilai 1 : Sangat Tidak Setuju (STS)
Nilai 2 : Tidak Setuju (TS)
Nilai 3 : Netral (N)
Nilai 4 : Setuju (S)
Nilai 5 : Sangat Setuju (SS)
IDENTITAS RESPONDEN
1. Nama : ..............................................................................
2. Divisi/Bagian : ..............................................................................
3. Jenis Kelamin : ..............................................................................
4. Usia : ..............................................................................
5. Status : ...............................................................................
6. Pendidikan Terakhir : ..............................................................................
7. Lama Bekerja : ..............................................................................
Motivasi
No Pernyataaan STS TS N S SS
Kebutuhan Fisiologis
1 Saya termotivasi dalam bekerja di PT Pos Indonesia (Kantor
Pos Besar Yogyakarta) untuk memenuhi kebutuhan makan
sehari-hari.
2 Saya termotivasi dalam bekerja PT Pos Indonesia (Kantor
Pos Besar Yogyakarta) untuk memenuhi kebutuhan tempat
tinggal.
3 Saya termotivasi dalam bekerja PT Pos Indonesia (Kantor
Pos Besar Yogyakarta) untuk memenuhi kebutuhan
berpakaian.
Kebutuhan Keselamatan dan Keamanan
4 Saya termotivasi dalam bekerja karena perusahaan
memberikan jaminan keamanan dalam bekerja.
5 Saya termotivasi dalam bekerja karena perusahaan
memberikan jaminan kesehatan.
6 Saya merasa tenang karena setelah pensiun nanti saya
mendapatkan tunjangan yang cukup dari perusahaan.
7 Perusahaan memberikan wadah bagi para karyawan untuk
menanggapi keluhan karyawan, sehingga saya termotivasi
dalam bekerja.
Kebutuhan Afiliasi dan Penerimaan
8 Perusahaan ini memberikan jaminan nama baik bagi
karyawan sehingga saya termotivasi dalam bekerja.
9 Saya memiliki hubungan baik dengan karyawan lain,
sehingga saya termotivasi dalam bekerja.
Disiplin Kerja
No Pernyataaan STS TS N S SS
Penampilan
1 Karyawan ini berpenampilan rapi.
2 Karyawan ini mengenakan seragam kerja sesuai dengan hari
yang sudah ditentukan.
Kehadiran
3 Karyawan ini datang ke tempat kerja tepat pukul 08.00
4 Karyawan ini pulang dari tempat kerja tepat pukul 16.00
5 Karyawan ini memberikan alasan jika terlambat hadir di
tempat kerja.
Ketaatan terhadap jam kerja
6 Karyawan ini meminta izin kepada atasan jika meninggalkan
pekerjaan pada saat jam kerja.
7 Karyawan ini menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu
sesuai dengan waktu yang sudah ditentukan oleh atasan.
8 Karyawan ini mau bekerja sama dengan rekan kerja sehingga
dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
Mentaati peraturan
9 Karyawan ini melaksanakan pekerjaan sesuai dengan
perintah atau petunjuk atasan.
10 Karyawan ini tidak pernah melakukan pertengkaran dengan
sesama karyawan.
Tanggung jawab
11 Karyawan ini menggunakan dan memelihara dengan baik
barang milik perusahaan.
12 Menurut pengamatan saya,karyawan ini memberikan
pelayanan yang memuaskan kepada pelanggan.
Kinerja Karyawan
No Pernyataaan STS TS N S SS
Kualitas Kerja
1 Karyawan ini cermat dan meminimalkan kesalahan dalam
bekerja.
2 Karyawan ini memenuhi persyaratan atau standart kerja yang
ditetapkan perusahaan.
3 Karyawan ini memenuhi jumlah hasil kerja yang diharapkan.
4 Karyawan ini bekerja dengan cekatan dan cepat.
Tanggung Jawab terhadap Pekerjaan
5 Karyawan ini mengerjakan pekerjaan yang sudah ditentukan
dengan benar sampai pekerjaan itu selesai.
6 Karyawan ini merasa malu jika pekerjaan belum selesai
dikerjakan.
7 Karyawan ini merasa bersalah jika pekerjaan tersebut tidak
sesuai dengan yang diharapkan.
8 Karyawan ini bersedia lembur kerja jika perkerjaan belum
diselesaikan dengan tuntas.
Kerjasama dengan Rekan Kerja
9 Karyawan ini mudah bekerjasama dengan teman-teman pada
bagian atau divisi yang sama.
10 Karyawan ini mudah bekerjasama dengan teman-teman pada
bagian atau divisi lain.
Motivasi
13 Karyawan ini semangat dalam bekerja dan memberikan hasil
yang baik dalam pekerja.
14 Karyawan ini menggunakan waktu kerja dengan baik, tidak
untuk melakukan kegiatan diluar pekerjaan.
Jenis Pendidikan
Responden Divisi/Bagian Kelamin Usia Status Terakhir Lama Bekerja
1 SDM P 52 Menikah SLTA 29 tahun
2 SDM P 42 Menikah SLTA 18 tahun
3 SDM P 42 Menikah SMA 22 tahun
4 SDM P 46 Menikah D III 25 tahun
5 SDM P 48 Menikah SLTA 29 tahun
6 SDM P 47 Menikah SLTA 27 tahun
Audit dan
7 Manajemen Resiko L 46 Menikah SI 24 tahun
8 Keuangan P 47 Menikah SLTA 10 tahun
9 Keuangan P 27 Menikah SI 3,5 tahun
10 Keuangan L 44 Menikah D III 20 tahun
11 Keuangan L 27 Menikah SMA 5 tahun
Belum
12 Keuangan P 30 Menikah D III 3 tahun
Belum
13 Keuangan P 29 Menikah D III 5 tahun
14 Akuntansi L 33 Menikah D III 13 tahun
15 Akuntansi P 43 Menikah SLTA 21 tahun
Belum
16 Akuntansi P 38 Menikah D III 19 tahun
17 Postmart & Properti L 31 Menikah SI 5 tahun
Belum
18 Postmart & Properti L 31 Menikah SMA 4 tahun
Belum
19 Postmart & Properti L 25 Menikah SI 5 tahun
Belum
20 Postmart & Properti L 28 Menikah D III 5 tahun
21 PPLA P 43 Menikah SLTA 21 tahun
22 PPLA P 42 Menikah SLTA 23 tahun
23 PPLA P 44 Menikah SI 21 tahun
24 PPLA P 49 Menikah SLTA 27 tahun
25 PPLA P 42 Menikah SI 21 tahun
26 PPLA P 38 Menikah SI 15 tahun
Belum
27 PKBL L 32 Menikah SI 8 tahun
28 PKBL L 48 Menikah SI 29 tahun
29 PKBL L 52 Menikah SLTA 30 tahun
30 Giro L 37 Menikah SMA 14 tahun
31 Giro P 30 Menikah SI 7 tahun
32 Giro P 47 Menikah D III 25 tahun
Belum
33 Pelayanan L 26 Menikah D III 6 tahun
34 Pelayanan P 48 Menikah SMA 29 tahun
35 Pelayanan P 52 Menikah SLTA 34 tahun
36 Pelayanan P 43 Menikah SLTA 23 tahun
37 Pelayanan P 29 Menikah SI 8 tahun
38 Pelayanan P 40 Menikah SLTA 18 tahun
Belum
39 Pelayanan P 31 Menikah SI 6 tahun
40 Pelayanan P 32 Menikah SI 6 tahun
Belum
41 Penjualan P 25 Menikah SI 3 tahun
42 Penjualan L 41 Menikah SLTA 26 tahun
43 Penjualan L 39 Menikah D III 23 tahun
44 Distribusi L 38 Menikah SLTA 18 tahun
45 Distribusi L 49 Menikah SMA 27 tahun
46 Distribusi L 46 Menikah SLTA 23 tahun
47 Distribusi L 42 Menikah SLTA 23 tahun
48 Distribusi P 43 Menikah SI 20 tahun
49 Distribusi P 42 Menikah SI 18 tahun
50 Distribusi L 32 Menikah SLTA 12 tahun
51 Distribusi L 40 Menikah SLTA 18 tahun
52 IT L 41 Menikah D III 25 tahun
53 IT L 43 Menikah SI 25 tahun
LAMPIRAN 3
TABULASI DATA
Lampiran 3
Tabulasi Data
MOTIVASI
R 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 94
2 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 96
3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 96
4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4 4 4 3 5 5 4 5 4 4 98
5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 99
6 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 98
7 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 97
8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
10 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
11 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 95
13 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 95
14 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 93
15 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
16 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 93
17 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 96
18 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 96
19 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 93
20 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 95
21 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
23 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
25 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
26 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
27 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
28 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 93
29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
30 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
31 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 94
32 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
33 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
34 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
35 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 95
36 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
37 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
38 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
39 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92
42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 94
43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 95
44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 96
45 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 96
46 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 96
47 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 96
48 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 96
49 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 96
50 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 97
51 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 95
52 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 97
53 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 95
LAMPIRAN 4
HASIL UJI VALIDITAS DAN
RELIABILITAS
Hasil Uji Validitas Dan Reliabilitas
Item-Total Statistics
Reliability Statistics
Cronbach's
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item
Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted
Cronbach's
M1 60.5849 38.017 .570 .820
Alpha N of Items
M2 60.6604 37.613 .543 .821
.835 17
M3 60.6604 39.536 .358 .831
Item-Total Statistics
Reliability Statistics
Cronbach's
Cronbach's
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item
Alpha N of Items
Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted
.851 15
M1 53.0189 32.750 .551 .839
Cronbach's Cronbach's
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Alpha N of Items
Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted
.609 12
D1 44.9245 1.687 .000 .614
Cronbach's Cronbach's
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Alpha N of Items
Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted
.701 6
D6 20.6792 1.222 .317 .705
Cronbach's Cronbach's
Alpha if Alpha N of Items
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Item
.687 23
Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted
Cronbach's Cronbach's
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Alpha N of Items
Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted
.747 9
K2 33.6604 3.267 .259 .748
Cronbach's Cronbach's
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Alpha N of Items
Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted
.757 7
K5 25.5660 2.750 .380 .747
Variables Entered/Removed
Variables Variables
Model Entered Removed Method
1 DisiplinKerja, . Enter
a
Motivasi
Model Summary
b
ANOVA
Total 164.189 52
a
Coefficients
Standardized
Unstandardized Coefficients Coefficients 95,0% Confidence Interval for B