Nama : Paulina Ijalia

Nim : 042673601
Jurusan : Administrasi Bisinis
Tugas. : 3

Soal!
1. Buatlah matriks kode pengamatan
2. Cocokkan matriks kode pengamatan dengan penelitian yang anda lakukan

Jawaban
1. Buatlah matriks kode pengamatan Pemberian kode sangat diperlukan untuk
memudahkan pelacakan data secara berulang. Secara rinci pengkodean dibuat berdasarkan
teknik pengumpulan data kelompok informan, dan lokasinya tampak pada matriks berikut:

Penjelasan matrik diatas berupa jumlah respoden dan objek daripenelitian tentang kepuasan
pelanggan (yaitu karyawan PT ABC Yogyakarta) terhadap Permit parkir bulanan Secure
parking di Gedungperusahaan pada tahun 2018. Penelitian ini nantinya diharapkan dapat
membantu memberikan masukan terhadap penerapan produk Secure parking tersebut yang
sejauh ini telah diimplementasikan di area parker gedung tersebut. Teknik Sampling yang
dipilih adalah teknikSampling Purposive, jadiJumlah populasi
sampel ditentukan dengan mengeliminasi karyawan yang yang tidak memiliki Permit parkir
bulanan di gedung kantor pada tahun 2020. Untuk Kendaraan, kita mengeliminasi semua
kendaraan yang termasuk peralatan gedung atau kantor sehingga yang sampel permit yang
diambil berupa Mobil dan Motor pribadi saja. Jumlah responden matriks diatas berupa hasil
populasi sample yang telahdipilih sesuai kriteria yang dibutuhkan yang nantinya akan
diberikan angket questioner. Terdapat dua tempat yang akan diobservasi nantinya, yaitu dua
area parker di dalam gedung dan diluar gedung. Observasi ini dilakukan untuk memperkuat
bukti data melalui kejadian sesungguhnya di lapangan, contohnya kepemilikan mobilcalon
responded. Dokumentasi juga dilakukan dengan cara meng-copy dan menganalisis data
permit parker bulanan yang di terbitkan, serta dokumen catatan parker dalam 1 bulan. Hal
ini juga dilakukan untuk memperkuat bukti-bukti penenlitian.

2. Cocokkan matriks kode pengamatan dengan penelitian yang anda lakukan

Berikut merupakan contoh dari angket serta data coding yang ada:
Angket
1. Jenis kendaraan
a. Mobil b.Motor
2. Status kepegawaian
a.Manajerial b.Karyawan Tetap c.Karyawan Temporer d.Staff Gedung. e.Auditor

Sumber : Modul BMP ISIP4216/ Metode Penelitian Sosial