Anda di halaman 1dari 21

LAPORAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

TENTANG
PACKAGING
DI PT MATAHARI LEISURE
TANGERANG

Laporan ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk mengikuti Ujian Prakerin

Disusun Oleh :
Nama : Ferdi Alfiansyah
NIS : 2122-164
Kelas : 11 TBSM 1
Kompetensi Keahlian : Teknik Bisnis Sepeda Motor

PEMERINTAH PROVINSI BANTEN


DINAS PENDIDIKAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SMK NEGERI 8 KABUPATEN TANGERANG
Alamat : Jln Raya Daru KM. 1,5 Kp. Tipar Raya, Kec. Jambe, Kab. Tangerang
Website : http://smkn8kabtangerang.sch.id email : smkn_delapan@yahoo.com
Tahun 2022
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN
LAPORAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
DI PT MATAHARI LEISURE
TANGGAL 25 Juli 2022 S.D 26 September 2022

Disusun Oleh :
Ferdi Alfiansyah
Telah disetujui dan di sahkan
Pada tanggal : 27 Oktober 2022

Pembimbing DU/DI Guru Pembimbing

PAK RENO Ermawati S.Pd


NUPTK.4253767668300013

Mengetahui
Kepala SMKN 8 Kab. Tangerang

Eko Septini S.Pd, M.Pd


NIP. 197001152008012013

i
KATA PENGANTAR

Dengan mengucap syukur Alhamdulillah atas kehadirat Allah SWT yang


telah memberikan rahmat dan karunia-Nya kepada saya, sehingga saya dapat
menyelesaikan laporan hasil pelaksanaan praktik kerja industri (Prakerin).
Penyusunan laporan praktik kerja industri ini adalah salah satu syarat
untuk mengikuti Ujian Prakerin Tahun Pelajaran 2022-2023. Laporan ini juga
sebagai bukti tertulis bahwa saya telah melaksanakan dan menyelesaikan praktik
kerja industri di PT Matahari Leisure.
Laporan ini dapat diselesaikan dengan adanya bantuan dari pihak
pembimbing di sekolah maupun pihak lembaga, oleh karena itu penulis
mengucapkan terima kasih kepada :

1. Ibu Eko Saptini, S.Pd, M.Pd selaku kepala SMK Negeri 8 Kab.
Tangerang
2. Bapak Drs Susanto selaku Direktur PT Matahari Leisure
3. Bapak Nanang Suryana S.Pd selaku Kepala Kompetensi Keahlian Teknik
Bisnis Sepeda Motor (TBSM)
4. Bapak oktalio wahyudi M. Kok selaku kepala kompetensi teknik komputer
dan jaringan (TKJ)
5. Ibu Emawati S.Pd. selaku Guru Pembimbing Prakerin SMK Negeri 8
Kab. Tangerang
6. Orang tua keluarga yg memberikan bantuan secara murni maupun materi.
7. Temen teman seperjuangan yg saling memberikan dukungan/support.

Akhir dari kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih kepada


semua pihak yang turut membantu dalam upaya penyelesaian laporan ini. Penulis
juga mengharapkan saran dan kritik demi perbaikan dan penyempurnaan laporan
ini, dan semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi pihak yang membutuhkan dan
bermanfaat bagi semua pembaca.
Tangerang, 24 Oktober2022

ii
Ferdi Alfiansyah
IDENTITAS SISWA

Nama : Ferdi Alfiansyah


Nomer Induk Siswa : 2122-164
Tempat / Tgl Lahir : Tangerang, 02 Mei 2006
Kelas : 11 TBSM 1
Kompetensi Keahlian : Teknik Bisnis Sepeda Motor
Alamat Rumah : Puri Permai 1, Blok J3/07 Rt 11/Rw 05
Nomer Telepon : 081296515496
Pembimbing Utama : Ermawati S.Pd

iii
DAFTAR ISI

Sampul depan/halaman judul


Halaman pengesahan.................................................................................... i
Kata Pengantar............................................................................................. ii
Identitas Siswa............................................................................................. iii
Daftar isi....................................................................................................... iv
BAB I. PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang..................................................................... 1
1.1.1. Gambaran Umum Perusahanan................................ 2
1.1.2. Struktur Organisasi Perusahaan................................ 4
1.2. Tujuan................................................................................... 4
1.2.1 Tujuan Pelaksanaan Prakerin.................................... 4
1.2.2 Tujuan Pembuatan Laporan...................................... 5
BAB II. PROSES PELAKSANAAN
2.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan........................................... 6
2.2 Pelaksanaan Kegiatan ......................................................... 6
2.3 Alat dan Bahan .................................................................... 7
2.4 Implementasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja ............... 7
2.4 Gambar / Alur Kerja ............................................................ 7
2.5 Implementasi Teori pada Prakerin ...................................... 8
2.6 Hasil yang Dicapai .............................................................. 8
BAB III. TEMUAN
3.1 Keterlaksanaan ( Faktor Pendukung dan Penghambat ) ...... 9
3.1 Konsep Baru yang Didapat pada saat Prakerin.................... 9
3.2 Manfa’at / Perubahan Prilaku yang Dirasakan .................... 9
3.3 Pengembangan/Tindaklanjut ............................................... 9
BAB IV. PENUTUP
4.1 Kesimpulan........................................................................... 10
4.2 Saran .................................................................................... 10

iv
LAMPIRAN-LAMPIRAN........................................................................... 11

v
BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang


Pelaksanaan Praktek kerja Industri ( PRAKERIN ) adalah kegiatan
pendidikan, pelatihan dan pembelajaran yang dilakukan di Dunia Usaha
atau Dunia Industri (DU/DI) yang relevan dengan kompetensi keahlian yang
dimilikinya masing-masing. Dalam upaya meningkatkan mutu Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK) dan juga menambah bekal untuk masa
mendatang guna memasuki dunia kerja yang semakin banyak serta ketat
dalam persaingannya seperti saat ini.
Dalam pelaksanaannya dilakukan dengan prosedur tertentu, bagi siswa
yang bertujuan untuk prakerin disuatu tempat kerja, baik di dunia usaha
maupun di dunia industri setidaknya sudah memiliki kemampuan dasar
sesuai bidang keahlian yang digelutinya atau sudah mendapat bekal dari
pembimbing di sekolah agar nantinya di terapkan dalam dunia usah atau
dunia industri.
Selain itu, dengan pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi, banyak peralatan baru yang diciptakan guna mengejar banyaknya
permintaan produksi barang dan jasa yang akhirnya menimbulkan
perubahan mendasar untuk mendapat pekerjaan. Sehingga tenaga kerja di
tuntut bukan hanya memiliki kemampuan teknis belaka, tetapi juga harus
lebih fleksibel dan berwawasan lebih luas, inovatif serta didukung dengan
keterampilan yang kompeten. Maka dengan adanya kegiatan Prakerin siswa
dan siswi dapat mengasah dan juga mengimplementasikan materi yang
didapatnya disekolah langsung kedunia usaha atau dunia industri yang
relevan dengan kemampuannya masing-masing.

1
2

1.1.1 Gambaran umum Perusahaan


PT. MATAHARI LEISURE adalah perusahaan PMA
merupakan joint venture antara Lippo Group (Matahari Putra Prima)
dan LAI GAMES 1 INTERNATIONAL AUSTRALIA berdiri sejak
20 tahun silam dengan core business “Amusement Machine Industry”
dimana 95% orientasi produk untuk pasar expor ke USA, Eropa,
Timur Tengah, dan Asia. Brand produk kami adalah “LAI GAMES”
dimana telah diakui reputasinya di dunia internasional. Beberapa
produk kami mendapatkan penghargaan internasional untuk
“Innovation Awards”. Beberapa produk yang mendapatkan
penghargaan “Innovation Awards” adalah Little Master Piece,
Snapshot, Speed of light, dan pada tahun 2017, 2 produk
memenangkan winning award tersebut bersamaan yaitu untuk produk
LET’S BOUNCE dan HYPERSHOOT pada event amusement expo di
Las Vegas Amerika Serikat. Ini adalah pencapaian tertinggi dalam
sejarah industri Coin-Op dimana 2 gelar didapat oleh satu pabrikan.
Produk kami telah memiliki/memenuhi standard internasional untuk
safety compliance seperti UL 22, CE Mark, EMC, dan ramah
lingkungan RoHS, juga terakreditasi System Management Mutu ISO
9001 sejak tahun 2004. Berdiri diatas lahan seluas 2,5 hektar dengan
luas bangunan 12.500 meter persegi, di Kawasan Industri Milenium
Tigaraksa Tangerang Banten.
Milenium Industrial Estate Block C1 Peusar-panongan
Tangerang 15270, Banten, Indonesia Telp 021-5994942, Fax 021-
5994943. Https://laigames.com.
PT. MATAHARI LEISURE memiliki fasilitas Research and
Development yang terintegrasi dengan fasilitas manufacturing.
Beberapa fasilitas manufacturing yang dimiliki adalah: high-tech
equipment untuk sheet metal pabrikasi (CNC laser, CNP punching,
CNC bending, Robotic welding, dll), fasilitas untuk cutting wood dan
plastic seperti bench saw. CNC router dll, fasilitas assembly and
3

fasilitas untuk pengujian dan testing. Berbekal pengetahuan dan


kemampuan yang dimiliki, tahun 2016 PT. MATAHARI LEISURE
memulai melakukan diversifikasi usaha untuk produk alat kesehatan.
Produk yang dimaksud adalah produk kategori Hospital Furniture
seperti hospital bed, stretcher, bedside cabinet, dan produk lainnya.
Bulan 19 mei 2016 mendapatkan sertifikat Produksi Alat Kesehatan
dari Direktorat Jenderal Kefarmasian dan Alat Kesehatan Kementerian
Kesehatan Republik Indonesia. Latar belakang melakukan
diversifikasi usaha adalah kondisi market sangat dinamis dan
persaingan pasar yang sangat ketat, bahwa kunci sukses untuk risk
management adalah menghindari focus pada usaha hanya pada “single
product”.

Visi & Misi Perusahaan

VISI :

Menjadi Perusahaan (Manufacturer) kelas dunia dalam bidang


rancang bangun (design) dan pabrikasi (manufacturing) untuk
produk mesin-mesin interaktif dan menjadi alat kesehatan dalam
negeri yang berdaya saing, inovatif dan berstandar internasional.

MISI :

Menghasilkan produk unggulan dan pelayanan terbaik kepada


pelanggan melalui pemberdayaan personel.
4

1.1.2 Struktur Organisasi

PT. MATAHARI LEISURE dipimpin oleh seorang direktur yang


membawahi bidang-bidang dan sub bidang pelaksana. Perusahaan ini dipimpin
oleh bapak Drs.Susanto dan ditemani oleh asistennya yang bernama Joice Massie.

1.2 Tujuan
1.2.1 Tujuan Pelaksanaan Prakerin
a. Untuk Siswa
Melalui pendekatan pembelajaran ini siswa diharapkan :
1) Mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan dunia kerja yang
sesungguhnya ;
2) Memiliki tingkat kompetensi standar sesuai yang dipersyaratkan
oleh dunia kerja;
3) Menjadi tenaga kerja yang berwawasan mutu, ekonomi, bisnis
kewirausahaan dan produktif;
4) Dapat menyerap perkembangan teknologi dan budaya kerja
untuk kepentingan pengembangan dirimya.
5

b. Untuk PT Matahari Leisure


1) Mengembangkan pengetahuan, sikap dan kemampuan serta
Menambah wawasan siswa/siswi yang berkaitan dengan
pekerjaan yang telah di terima di sekolah
2) Melatih kerja dan teknik-teknik yang di terapkan di tempat
praktik kerja Industri (PRAKERIN) sesuai dengan bidang
keahlian yang dimiliki.
3) Untuk mencari pengalaman dalam Prakerin di dunia Industri

c. Untuk Sekolah
1) Menjalankan kewajiban dan amanat undang-undang.
2) Meningkatkan mutu dan citra Sekolah
3) Meningkatkan hubungan sekolah dengan masyarakat dan DU/DI
4) Meningkatkan popularitas sekolah di mata masyarakat
5) Memberikan kontribusi dan tenaga kerja bagi perusahaan.

1.2.2 Tujuan Pembuatan Laporan


1) Sebagai bentuk pertanggungjawaban tertulis telah dilaksanakannya
Prakerin
2) Sebagai salah satu bentuk latihan dalam menghadapi Uji
Kompetensi pada akhir proses pembelajaran di SMK
3) Sebagai salah satu tugas yang di syaratkan untuk menempuh Ujian
Prakerin.
4) Sebagai study perbandingan antara materi yang didapat
5) Sebagai pengembangan Kegiatan Prakerin Periode Berikutnya
BAB II
PROSES PELAKSANAAN

2.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan/Jadwal Pelaksanaan


Waktu pelaksanaan Prakerin dilaksanakan mulai tanggal 25 Juli 2022
sampai dengan 26 September 2022. Adapun tempat Prakerin yang saya
jalankan di PT Matahari Leisure yang beralamat di Jl Kawasan Milenium
Cikupa Kab Tangerang

2.2 Pelaksanaan Kegiatan


Kegiatan Prakerin yang saya jalankan selama kurang lebih 2 (dua)
Bulan disisi dengan berbagai pekerjaan antara lain :
No Hari/tanggal Keterampilan Kompetensi/sub yang Tempat Ket
YangDilaksanakan sesuai dengan
di DU/DI kurikulum
1 Senin Spare Part Packing Tekhnik Bisnis Sepeda PT Matahari 6
25/07/2022 Motor Leisure Jam
2 Selasa Spare Part Packing Tekhnik Bisnis Sepeda PT Matahari 6
26/07/2022 Motor Leisure Jam
3 Rabu Spare Part Packing Tekhnik Bisnis Sepeda PT Matahari 6
27/07/2022 Motor Leisure Jam
4 Kamis Spare Part Packing Tekhnik Bisnis Sepeda PT Matahari 6
28/07/2022 Motor Leisure Jam
5 Jumat Spare Part Packing Tekhnik Bisnis Sepeda PT Matahari 6
29/07/2022 Motor Leisure Jam
6 Senin Spare Part Packing Tekhnik Bisnis Sepeda PT Matahari 6
01/08/2022 Motor Leisure Jam
7 Selasa Spare Part Packing Tekhnik Bisnis Sepeda PT Matahari 6
02/08/2022 Motor Leisure Jam

6
7

2.3 Alat dan Bahan


2.2.1 Bahan
No NamaBahan Spesifikasi Satuan Jumlah
1. Spare Part

2.2.2 Alat
No NamaAlat Spesifikasi Jumlah Pemilik
1 Hand Pallet - - PT Matahari
Leisure
2 Pallet - - PT Matahari
Leisure
3 Mesin - - PT Matahari
Wraffer Leisure

2.4 Alur Kerja / Gambar kerja

Membersihkan Mempersiapkan Packaging


area tempat kerja alat kerja

2.5 Proses Pekerjaan


1. Membersihkan area tempat kerja
Sebelum melakukan kegiatan bekerja kita harus membersihkan tempat
kerja terlebih dahulu, supaya terlihat rapih dan tidak berantakan
2. Mempersiapkan alat kerja
Sebelum bekerja sebaiknya kita mempersiapkan alat alat yang
dibutuhkan untuk bekerja seperti mesin wraffer,duss box dan lakban
3. Packaging
Packaging adalah suatu proses untuk melindungi dan menginformasikan
orang-orang seputar produk yang dihasilkan oleh suatu brand.
8

2.6 Implementasi Teori pada Prakerin


Implementasi Keselamatan Kerja
K3 adalah suatu ilmu pengetahuan dan penerapan guna mencegah
kemungikinan terjadinya kecelakaan dan penyakit yang disebabkan oleh
pekerjaan dan lingkungan kerja.
Penerapan Kesehatan di PT Matahari Leisure sebagai berikut :
1. Betadine
2. Obat-obatan
3. Minyak kayu putih
4. Kain kasa
5. Hansaplas
6. Masker

2.7 Hasil Yang Dicapai


Setelah saya melaksanakan Prakerin di PT Matahari Leisure, selama 2
(Dua) Bulan, yang dimulai sejak tanggal 25 Juli 2022 sampai dengan 26
September 2022, saya telah banyak sekali mendapatkan pengetahuan-
pengetahuan baru yang sebelumnya tidak saya ketahui seperti, cara
packaging sebuah benda yang siap di jual PT Matahari Leisure. Dan saya
juga mendapatkan pengalaman dalam menggunakan berbagai macam tool
yang tidak ada di sekolah saya.
.
BAB III
TEMUAN

3.1 Keterlaksanaan ( Faktor Pendukung dan Penghambat )


Dalam suatu kegiatan baik yang diadakan di dalam (intern) maupun
yang di luar (ekstern) maka tak akan lepas dari segala faktor baik
penghambat ataupun pendukungnya, karena bagaimanapun juga kedua hal
tersebut akan selalu ditemukan dan dihadapi.
3.1.1 Faktor Pendukung
1) Pembimbingan yang sangat baik dari PT Matahari Leisure
2) Sarana dan Prasarana sangat mendukung
3) Jam kerja yang normal
4) Leadership yang sangat berkompeten
3.1.2 Faktor Penghambat
1) Fasilitas mesin yang dipakai terbatas
2) Fasilitas parkiran yang kurang luas
3) Handpallet kadang mudah rusak

3.2 Konsep Baru yang didapat pada saat Prakerin


Hal yang unik dalam dunia industry yang saya dapatkan yaitu cara
bagaimana berintraksi di dalam dunia kerja

3.3 Manfa'at yang dirasakan


1. Menambah wawasan dalam dunia kerja
2. Menambah wawasan dalam mentata Kelola di bagian warehouse
3. Menambah pengetahuan saya tentang bagaimana caranya 5 R

3.4 Pengembangan/Tindak lanjut.


1. Akan mengembangkan kemajuan teknologi di Industri PT Matahari
Leisure pada SMK Negeri 8 Kab. Tangerang
2. Akan mengamalkan cara tentang bagaimana sikap kerja yang baik
3. Akan mengamalkan ilmu yang saya dapat tentang 5 R

9
BAB IV
PENUTUP

4.1 Kesimpulan
Pembelajaran di dunia kerja adalah suatu strategi yang memberi
peluang siswa mengalami proses belajar melalui bekerja langsung (
learning by doing ) pada pekerjaan sesungguhnya.
Dengan adanya Prakerin siswa dapat merasakan bagaimana
pelaksanaan praktik langsung di lingkungan dunia kerja yang langsung
dibimbing langsung oleh fihak industri, kami dapat mengukur sejauhmana
penguasaan ilmu praktik pemesinan.
Akhirnya kami bersyukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, bahwa kami
telah menyelesaikan Praktik kerja Industri, yang dituangkan ke dalam
Laporan ini selanjutnya kami siap melaksanakan ujian Prakerin

4.2 Saran-Saran
4.2.1 Untuk Siswa
1. Siswa diharapkan agar bisa cepat tanggap memahami dunia kerja
nanti
2. Siswa diharapkan supaya bisa lebih giat dalam belajar tentang
dunia industri
4.2.2 Untuk Perusahaan
1. Untuk perusahan hendaknya lebih mengembangkan tentang proses
sop pekerjaan
2. Untuk perusahaan hendaknya bisa menambah jumlah karyawan
lagi
4.2.3 Untuk Sekolah
1. Untuk sekolah hendaknya bisa menambah waktu Praktik Kerja
Industri ini
2. Untuk Sekolah hendaknya bisa mengembangkan didalam
lingkungan sekolah jiwa leadership

10
11

LAMPIRAN-LAMPIRAN

 Lay Out tempatkerja/perusahaan


 Foto copy surattanggapandari DU/DI
 Album Kegiatan (dokumentasifoto)
 Lampiran – lampiran lain yang mendukung
12
13
14
15

Anda mungkin juga menyukai