Anda di halaman 1dari 2

BAB VII

PENUTUP

Dalam upaya mencapai kondisi yang tentram dan tertib menuju


masyarakat Kota Metro yang tertib, aman dan damai, maka bukan
semata-mata tugas Polisi Pamong Praja Kota Metro, tetapi diharapkan
peran serta seluruh organisasi baik Pemerintah maupun Swasta, elemen
masyaraakat untuk ikut menumbuhkan dan memelihara ketentraman dan
ketertiban di Kota Metro, hal ini mengingatkan pelaksanaan Penegakan
Peraturan Daerah dan Kebijakan Kepala Daerah merupakan tugas
koordinasi seluruh pihak yang terkait.

Disamping melakukan cara/langkah-langkah untuk mencapai tujuan


yang diharapkan, maka perlu kiranya diperhatikan faktor kunci
keberhasilan antara lain :

1. Adanya komitmen Pemerintah Kota Metro dengan Satuan Polisi


Pamong Praja Kota Metro untuk melaksanakan Renstra dengan
sepenuhnya, daya dan upaya yang maksimal dan konsisten.

2. Adanya dokumen yang merinci Renstra ini dalam Program


Tahunan yang dijadikan acuan dalam menyusun RAPBD Kota
Metro.

3. Adanya pembagian tugas yang jelas kepada Satuan Polisi


Pamong Praja sesuai dengan tugas dan tanggungjawabnya.

4. Adanya sumber pembiayaan yang memadai.

5. Adanya koordinasi dan kerjasama yang baik antar bidang, sektor,


program dan kegiatan pembangunan yang ada, baik Pemerintah
Kota Metro, Swasta dan masyarakat.

6. Tegaknya supramasi hukum di Kota Metro.

Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra SKPD)


ini disusun dalam rangka lebih memberikan arah bagi pencapaian visi,
misi dan program Satuan Polisi Pamong Praja kedepannya. Dengan

VII - 1
demikian diharapkan juga mampu lebih mempermudah dan memperjelas
dalam penyusunan Rencana Kerja SKPD setiap tahunnya.

Lebih jauh lagi, Rencana Strategis ini disusun untuk membantu


Pemerintahan Daerah untuk melaksanakan proses pembangunan dan
pemerintahan dalam rangka otonomi daerah. Oleh karena itu, baik dalam
penyusunan program kegiatan setiap tahun maupun dalam pelaksanaan
tugasnya, seluruh Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kota Metro harus
mengacu ke Rencana Strategis ini sebagai pedoman.

Mudah-mudahan Renstra ini dapat bermanfaat bagi semua pihak,


khususnya bagi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Metro dalam
melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai Satuan Kerja
Perangkat Daerah, baik dalam upaya memelihara dan menyelenggarakan
ketentraman serta ketertiban umum, maupun dalam penegakan Peraturan
Daerah dan peraturan perundang-undangan pada umumnya.

Metro, 17 Oktober 2016


KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
KOTA METRO

ARJUNA WIWAHA, S.IP


Pembina
NIP. 19610213 198812 1 002

VII - 2

Anda mungkin juga menyukai