TUGAS 2

OLEH :

DODI PRAYOGO PANGESTU

NIM : 042247865
UPBJJ : 76/JEMBER

PROGAM STUDI ILMU ADMINISTRASI BISNIS

FAKULTAS HUKUM, ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS TERBUKA
2023
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga
saya dapat menyelesaikan Tugas 2 Tutorial Online tepat pada waktunya.
Adapun tujuan dari penulisan ini adalah untuk memenuhi Tugas 2 EKMA4216/Metode
Penelitian Sosial. Di sisi lain juga bertujuan untuk menambah wawasan tentang Metode
Penelitian Sosial lebih jauh lagi
Saya mengucapkan terima kasih kepada Annisa Ilmi Faried, S.Sos., M.SP selaku tutor mata
kuliah Metode Penelitian Sosial yang telah memberikan tugas ini sehingga dapat menambah
pengetahuan dan wawasan sesuai dengan bidang studi yang saya tekuni
Saya juga mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membagi sebagian
pengetahuannya sehingga saya dapat menyelesaikan Tugas 2 Tutorial Online ini.
Saya menyadari, tugas yang saya tulis ini masih jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu,
kritik dan saran yang membangun akan saya nantikan demi kesempurnaan tugas ini.

Banyuwangi, 10 November 2023

Penulis
 PEMBAHASAN
Soal :
1. Cobalah rencanakan untuk membuat penelitian!
2. Kemudian berdasarkan rencana tersebut buatlah batasan populasi, unit analisis dan
unit observasinya!
Jawaban :
1. Penelitian tentang : Efektivitas Work From Home (WFH) Bagi Karyawan PT.
Harmonic Merch. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif.
Dengan menyebarkan quisoner pada seluruh karyawan Harmonic Merch.
2. Batasan Populasi, unit analisis dan unit observasinya :
Isi : Karyawan PT. Harmonic Merch
Cakupan : Karyawan yang produktif selama WFH ( Tingkat produktif
dilihat dari deadline tepat waktu)
Waktu : Terhitung bulan Maret, April, Mei 2020

Unit analisis Efektivitas WFH :

PT. Harmonic Merch merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang

busan/pakaian,aksesoris, cd kaset dll. yang merupakan perusahaan resmi dari
grup band bergenre pop punk Harmonicplan. Proses pembelian produk/jasa
dapat dilakukan pelanggan melalui online baik melalui website, aplikasi atau
mobile web.

Unit observasi WFH pada PT.Harmonic Merch selama 3 bulan

Selama WFH karyawan PT. Harmonic Merch tidak diperkenankan ke kantor

dan pabrik, sesuai dengan ketentuan perusahaan dan pemerintah. Sehingga
untuk melihat produktivitas karyawan, seluruh atasan (supervisior/manajer)
memantau kinerja staff online meeting dan seluruh karyawan bisa memberikan
laporan pekerjaannya sesuai dengan deadline yang telah ditentukan.