MARKAS BESAR TNIANGKATAN DARAT

DIREKI-ORAT AJUDAN JENDERAL Bandung, 2t November 2023

Nomor ' 91 rD,t txu2023

Klasifikasi : Biasa
Lampiran
Perihal Petunjuk penyelenggaraan UKP Bintara
dan Tamtama TNI AD ke Pratu s.d. Peltu
dan Penghargaan TA2O24
Kepada

Yth. 1. Aspers Panglima TNI

2. Distribusi A-2 s.d. A{
Angkatan Darat

di

Tempat

1. Dasar:

a. Peraturan Panglima TNI Nomor Perpangi44Alll/2009 tanggal '17 Juli 2009 tentang
Petun.iuk Teknis Kesempatan Kenaikan Pangkat Prajurit TNI;

b. Peraturan Panglima TNI Nomor 87 Tahun 2022 lentang Perubahan Ketiga atas
Peraturan Panglima TNI Nomor 50 Tahun 2015 tentang Kepangkatan Prajurit Tentara
Nasional lndonesia;

c. Peraturan Kasad Nomor Perkasad/81D(ll/2008 tanggal 12 Desember 2008 tentang

Buku Petunjuk Pembinaan Personel;

d. Peraturan Kasad Nomor 21 Tahun 2019 tentang Kepangkatan Prajurit TNI AD;

e. Keputusan Kasad Nomor Kepl502Nlll2015 tanggal 30 Juli 2015 tentang Tata Cara
Pembuatan Daftar penilaian (Dapen) TNI AD;

f. Keputusan Kasad Nomor Kep/8001|'X12016 tanggal 26 September 2016 tentang

Petunjuk Teknis Penyelenggaraan Administrasi Karier;

S. Keputusan Kasad Nomor Kepl423Nl2O19 tanggal 8 Mei 20'19 tentang Petunjuk

Teknis Pembinaan Karier Bintara dan Tamtama TNI AD;

h. Keputusan Kasad Nomor Kepl690llK2O20 tanggal 4 September 2020 tentang

Petunjuk Teknis Tes Kesegaran Jasmani;

i. Surat Telegram Kasad Nomor Sfl267l2o22 tanggal 7 Februari 2022 tenlang

Ketentuan Pemberian Kenaikan Pangkat Penghargaan (KP Har) dan Kenaikan Pangkat
Luar Biasa Operasi Militer Selain Perang (KPLB OMSP);

j. Surat Telegram Kasad Nomor STl33Ogl2O22 tanggal 16 Desember 2022 tentang

Perubahan Ketentuan Tes Kesamaptaan Jasmani bagi Prajurit TNI AD;
 2

k. Surat Telegram Kasad Nomor 5T/560/2023 tanggal 6 Maret 2023 tentang Ketentuan
Pemberian Kenaikan Pangkat Penghargaan (KP Har); dan

l. Surat Kasad Nomor Bl42O2lN2O23 tanggal 18 Oktober 2023 tentang Petunjuk

Penyelenggaraan UKP Perwira TNI AD ke Lettu s.d. Kolonel dan Penghargaan periode
14-2024.

2. Sehubungan dasar di atas, disampaikan petunjuk penyelenggaraan UKP Bintara dan

Tamtama TNI AD ke Pratu s.d. Peltu dan Penghargaan periode tahun 2O24 dengan ketentuan
sebagai berikut:

a Kenaikan Pangkat Reguler:

1) Persyaratan Umum:

a) Konduite dan prestasi kerja baik;

b) Jabatan definitif yang diduduki sesuai TOP/DSPP berdasarkan surat

keputusan pejabat yang benrvenang minimal 6 (enam) bulan TMT Surat
Perintah jabatan;

c) Daftar Penilaian (Dapen) prajurit minimal 81 maksimal 89; dan

d) Lulus UTP Umum dan UTP Jabatan.

2\ Persyaratan khusus. Memenuhi ketentuan Masa Dinas Dalam Pangkat

(MDDP) minimal:

a) Bintara.

(1) Pelda ke Peltu = 4 tahun

(2) Serma ke Pelda = 5 tahun
(3) Serka ke Serma = 5 tahun
(4) Sertu ke Serka = 5 tahun
(s) Serda ke Sertu = 5 tahun

b) Tamtama

(1) Koptu ke Kopka =$ tahun

(2) Kopda ke Koptu tahun
(3) Praka ke Kopda =!, tahun
(4) Pratu ke Praka =l tahun
(5) Prada ke Pratu =J tahun

3) Persyaratran administrasi berbasis dosir elektronik (Dosel):

a) Kep pengangkatan pertama;

b) Kep kenaikan pangkat (semua jenjang kepangkatan);

 3

c) Kep dan Sprin jabatan terakhir;

d) TOP/DSPP orgas satuan sesuai jabatan;

e) Kep penetapan klasifikasi cacat bagi prajurit penyandang cacat Tingkat I

golongan A, B, dan C (bila cacat); dan

f) Sprin dari Dan/Ka Satminkal bagi prajurit yang sedang melaksanakan

pendidikan/tugas operasi dan surat keterangan dokter bagi prajurit wanita
(Kowad) yang sedang hamil.

b. Kenaikan Pangkat Penghargaan

1) Persyaratan umum:

a) Konduite dan prestasi kerja baik;

b) Sikap perilaku kehidupan prajurit dan keluarga sehari-hari baik; dan
c) Daftar penilaian (Dapen) prajurit minimal 81 maksimal 89.

2) Persyaratan khusus:

a) Memenuhi MDDP minimal seperti dipersyaratkan bagi kenaikan pangkat

reguler;

b) Khusus KP Penghargaan ke Serda, MDDP Kopka minimal 5 (lima)

tahun;

c) Akan mencapai usia pensiun maksimum dari masa dinas keprajuritan

dan akan diberhentikan dengan hormat dari dinas keprajuritan;

d) Telah melaksanakan pengabdlan secara sempurna tanpa terputus

dengan dedikasi dan prestasi kerja yang tinggi;

e) Tidak pernah terlibat masalah hukum selama pengabdiannya;

f) Dapat dijadikan teladan dalam kedinasan di satuannya; dan

S) Telah memperoleh tanda kehormatan Bintang Kartika Eka Paksi (KEP)

Nararya.

3) Persyaratan administrasi berbasis dosir elektronik (Dosel)

a) Kep pengangkatan pertama;

b) Kep kenaikan pangkatterakhir;
c) Kep Bintang KEP Nararya; dan
d) Sprin jabatan terakhir.

4) Kenaikan pangkat penghargaan diberikan paling lama 3 (tiga) bulan dan

paling singkat 1 (satu) bulan sebelum pensiun dan pengusulan kenaikan pangkat
penghargaan dilaksanakan bersamaan dengan pengusulan kenaikan pangkat
reguler dengan ketentuan sebagai berikut:
 4

a) Sidang kenaikan pangkat periode 1 April, untuk prajurit kelahiran bulan

April sampai dengan bulan September;

b) Sidang kenaikan pangkat periode 1 Oktober, untuk prajurit kelahiran

bulan Oktober sampai dengan bulan Maret;

c) Ketentuan khusus:

(1) Sidang kenaikan pangkat periode 1 April 2024, untuk prajurit

kelahiran bulan April 1971 sampai dengan bulan September 1971;

(2) Sidang kenaikan pangkat periode 1 Oktober 2024, untuk prajurit

kelahiran bulan Oktober 1971 sampai dengan bulan Maret 1972; dan

d) Usia memenuhi proses periode tersebut bisa menggunakan MDDP

minimal kurang satu periode Kenaikan Pangkat reguler.

3. Wewenang penetapan kenaikan pangkat Bintara dan Tamtama TNI AD sebagai berikut:

a. Kenaikan Pangkat Reguler:

1) Wewenang Kasad, didelegasikan kepada penerima delegasi wewenang/

PDW (Pang/Dan/lrlGub/Dir/Ka Kotama/Balakpus TNI AD):

a) Prada ke Pratu
b) Pratu ke Praka
c) Kopda ke Koptu
d) Koptu ke Kopka
e) Serda ke Sertu
f) Sertu ke Serka
S) Pelda ke Peltu

2) Wewenang Kasad, didelegasikan kepada Dirajenad:

a) Praka ke Kopda
b) Serka ke Serma
c) Serma ke Pelda

3) Wewenang Kasad, didelegasikan kepada Dirajenad untuk setiap kenaikan

pangkat reguler Bintara dan Tamtama yang bertugas di luar struKur TNI AD.

b. Kenaikan Pangkat Penghargaan:

1) Wewenang Kasad, didelegasikan kepada penerima delegasi wewenang/

PDW (Pang/Dan/lrlGub/Dir/Ka Kotama/Balakpus TNI AD):

a) Prada ke Pratu
b) Pratu ke Praka
c) Kopda ke Koptu
d) Koptu ke Kopka
e) Serda ke Sertu
0 Sertu ke Serka
S) Pelda ke Peltu
 5

2) Wewenang Kasad, didelegasikan kepada Dirajenad:

a ) Praka ke Kopda
b ) Kopka ke Serda
c ) Serka ke Serma
d ) Serma ke Pelda

3) Wewenang Kasad, didelegasikan kepada Dirajenad untuk setiap kenaikan

pangkat penghargaan Bintara dan Tamtama yang bertugas di luar struktur TNI AD.

4. Ketentuan lain yang menjadi pedoman UKP Bintara dan Tamtama TNIAD sebagai berikut:

a. Data kesamaptaan jasmani UKP menggunakan data kesamaptaan jasmani periodik

yang dilaksanakan di satuan masing-masing;

b. Personel Bintara dan Tamtama yang berdinas di luar struktur TNI AD untuk
pelaksanaan tes kesamaptaan jasmani periodik di satuan masing-masing dan laporan
pelaksanaan kesamaptaan jasmani periodik dilaporkan kepada Aspers Panglima TNI u.p.
Paban lll/Binkar Spers TNI;

c. Pelaksanaan tes kesamaptaan jasmani periodik menggunakan norma sebagai

berikut:

1) Baterai Garjas 'A" (lari 12 menit).

2) Baterai Garjas "B" sebagai berikut

a) Pull ups/Chining;
b) Sr? ups;
c) Push ups/Md Push ups; dan
d) Shuftle run 10 m x 6.

3) Penilaian kesamaptaan jasmani dengan ketentuan standar akumulasi minimal

"51" dengan masing-masing item Garjas minimal "41".

4) Tes ketangkasan jasmani renang militer dasar gaya dada jarak 50 m.

d Persyaratan kesamaptaan jasmani untuk KP ketentuan sebagai berikut:

1) Untuk nilai tes Garjas KP selain prajurit yang berdinas di satuan

Kostrad/Kopassus/Raider min 51 ;

2) Untuk nilai Garjas KP prajurit yang berdinas di satuan

Kostrad/Kopassus/Raider min 71 ;

3) Bagi personel Korps Ckm (dokter) yang berdinas di Rumah Sakit, Poli dan
UGD tidak dikenakan tes kesamaptaan jasmani periodik; dan

4) Personel Korps Ckm selain dokter tetap dikenakan tes kesamaptaan jasmani
periodik.
 6

e Prajurit yang TL Garjas tidak dapat diusulkan kenaikan pangkatnya;

f. Prajurit yang sedang mengikuti Diktukpa/Diktukba agar tidak diusulkan

kenaikan pangkatnya;

S Prajurit yang sedang melaksanakan masa persiapan pensiun (MPP) agar tidak
diusulkan kenaikan pangkat reguler;

h. Prajurit yang menjelang MPP namun MDDP telah memenuhi syarat untuk diusulkan
KP reguler agar melampirkan surat pernyataan tidak melaksanakan MPP bermaterai Rp
10.000,- ditandatangani yang bersangkutan dan diketahui oleh Dan/Ka Satminkal'

i. Prajurit yang sedang melaksanakan pendidikan, tugas operasi, dan hamil

(Kowad) tidak mengikuti Tes Garjas, namun tetap melampirkan nilai tes kesamaptaan
jasmani periodik terakhir;

j. Prajurit yang di LF kan dari jabatannya karena tugas operasi dan pendidikan dapat
melaksanakan UKP dengan ketentuan sebagai berikut:

1) Prajurit yang sedang melaksanakan pendidikan, tugas operasi dan luar

negeri apabila memenuhi syarat MDDP dan sebelumnya telah menduduki jabatan
yang setingkat sesuai dengan pangkat yang diusulkan minimal 6 bulan TMT Sprin
jabatan;

2) Prajurit yang mengikuti pendidikan spesialisasi dengan lama waktu 2 tahun

atau lebih, sepanjang telah memenuhi syarat yang ditentukan; dan

3) Prajurit yang melaksanakan tugas operasi di dalam/luar negeri, apabila

memenuhi syarat MDDP sesuai pangkat yang diusulkan.

k. Prajurit yang melakukan pelanggaran dan/atau masih dalam proses hukum atau
tindak pidana lainnya (memiliki catpers), maupun prajurit yang telah menjalani hukuman
dan sanksi administratif tetapi belum memperoleh surat rekomendasi/lapbangpri agar
tidak diusulkan kenaikan pangkatnya;

l. Prajurit penyandang cacat tingkat ll dan lll golongan A, B, dan C tidak dapat
diusulkan kenaikan pangkatnya sesuai dengan Peraturan Panglima TNI Nomor 23 Tahun
2013 tentang Administrasi Pemberian Santunan dan Tunjangan Cacat Prajurit TNI;

m. Prajurit penyandang cacat tingkat I golongan A, B, dan C dapat diusulkan kenaikan

pangkatnya sepanjang memenuhi syarat dan memiliki keputusan tentang penetapan
klasifikasi cacat dari Panglima TNI dan rekomendasi serta Surat Keterangan PPBPAD;

n Dalam satu jabatan tidak dapat digunakan untuk dua kali UKP;

o. Jabatan fungsional tidak dapat digunakan untuk UKP, kecuali jabatan fungsional
pada korps kesehatan;

p Untuk kenaikan pangkat penghargaan tidak dipersyaratkan nilai kesamaptaan

jasmani;
 7

q Kenaikan pangkat penghargaan berlaku bagi prajurit yang menjalani MPP maupun
tidak;

r. MDDP minimal tidak boleh kurang dari MDDP yang telah ditentukan (walaupun satu
hari); dan

S. Rekomendasi Pang/Dan/lrlGub/Dir/Ka Kotama/Balakpus:

1) Diberikan secara selektif kepada prajurit penyandang cacat tingkat I

dengan melampirkan salinan Kep Panglima TNI tentang Penetapan tingkat dan
golongan cacat atau kepada prajurit Stakes lll dengan wajib melampirkan surat
keterangan PPBPAD tingkat daerah;

2) Rekomendasi dibuat sebelum pelaksanaan tes kesamaptaan jasmani dan

dilaporkan kepada Kasad u.p. Dirajenad;

3) Rekomendasi tidak berlaku bagi prajurit yang telah dinyatakan tidak lulus
(TL) dalam pelaksanaan tes kesamaptaan jasmani periodik; dan

4) Prajurit yang diajukan kenaikan pangkat dengan rekomendasi, diberlakukan

norma penilaian kesamaptaan jasmani sebagai berikut:

a) Tes kesegaran jasmani meliputi

(1 ) Baterai Garjas A (lari 12 Menit);

(2) Baterai Garjas B ( pull ups/chining, sit ups, push ups/Md. Push ups,
dan shuff/e run 6 fi x 10 m; dan
(3) Tidak diberlakukan nilai mati.
b) Melaksanakan item tes sesuai dengan kemampuan dan kondisi
kecacatan/sakit yang diderita (item yang dapat dilaksanakan agar
dicantumkan dalam Surat Keterangan PPBPAD tingkat daerah);

c) Penghitungan nilai akhir adalah nilai item yang dilaksanakan dibagi

jumlah item yang dilaksanakan, dan

d) Prajurit yang memiliki kecacatan Tingkat l/Stakes lll yang tidak dapat
melaksanakan tes kesamaptaan jasmani sama sekali namun dilengkapi
dengan surat rekomendasi dan Surat Keterangan PPBPAD tingkat daerah,
maka pada usul pertama akan ditunda, akan tetapi pada usul berikutnya dapat
di UKP kan dengan tetap melampirkan surat rekomendasi dan Surat
Keterangan PPBPAD Tingkat daerah.

5. Ketentuan pengusulan kenaikan pangkat Bintara dan Tamtama, sebagai berikut:

a. Usul kenaikan pangkat penyelesaian pusat sudah diterima di Ditajenad paling

lambat:

1) periode 1 April tanggal 1 Januari

2) periode 1 Oktober tanggal 1 Juli
 I

b. Daftar nominatif usul kenaikan pangkat agar dilengkapi dengan riwayaUjenjang

kepangkatan, ditandatangani oleh pejabat personel atas nama Pang/Dan/lrlGub/Dir/Ka
Kotama/Balakpus dan dikirimkan dalam bentuk hard copy serta soft copy menggunakan
program input data Microsoft Excel sesuai format pada contoh terlampir;

c. Nominatif buku sidang kenaikan pangkat tingkat Satminkal dan PDW agar disusun
sesuai format pada contoh terlampir;

d. Bahan administrasi usul kenaikan pangkat dikelompokkan berdasarkan nomor urut

nominatif usul per pangkat, dikirimkan dalam bentuk Dosel sesuai format pada contoh
terlampir; dan

e. Guna terwujudnya kesamaan persepsi dan keseragaman dalam penyelesaian usul

kenaikan pangkat Bintara dan Tamtama TNI AD agar memedomani Keputusan Kepala Staf
Angkatan Darat Nomor Kep/800/l)U2016 tanggal 26 September 2016 tentang Petunjuk
Teknis Penyelenggaraan Adminiskasi Karier dan Keputusan Kasad Nomor
Kepl423Nl2019 tanggal 8 Mei 2019 tentang Petunjuk Teknis Pembinaan Karier Bintara
dan Tamtama TNI AD.

6. Ketentuan administrasi kenaikan pangkat Bintara dan Tamtama ini merupakan pedoman
dalam proses penyelenggaraan UKP Bintara dan Tamtama TNI AD.

7. Demikian mohon dimaklumi.

udan Jenderal TNI AD,

12 z1 II
DIREKT R
Tembusan: M.M., CHRMP.
I AJUD
deral TNI
1. Wadirajenad
2. lr Ditajenad
3. Kaajen Kostrad
4. Kaa.lendam l/BB s.d.Vl/Mlw, lXUdy, Xll/Tpr s.d.
XIV/Hsn, XVI/Ptm s.d. XVlll/Ksr, Jaya, dan lM
5. Kaajen Kodiklatad, Kopassus, dan Akmil
KOPSTUK CONTOH I

DAFTAR NOMINATIF USIJL KENAIKAN PANGKAT PENGHARGAAN

DARI SERMA KE PELDA
PERIODE

NAMA JAB, TERAKHIR

NO & TGL
NO. TEMPAT & PANGKAT NO & TGL KEP TMT TNI NO & TGL. KEP JAB DIKUM DAPEN KET
KEPPRES BINTANG
URUT TGL. LHR. TMT KP TERAKHIR NO & TGL, SPRIN JAB DIKMIL KEP NARARYA
NRP

1 2 3 4 5 o 7 8 o 10

1 Sunarto Serma Kepl210-33lllll2O18 14-09-1991 Babinsa Ramil 14 Dim SMA Keppres/1 1 1/TK2016 82
Asahanl, o1-04-?018 06-03-2018 0208/AS Rem 022lPT Secata Milsuk Tgl23-12-2016
04-12-1970 Dam UBB Secaba Reg
39'10445001270 Kepl425-10N12018
30-05-2018
I
Sptinl487 Nll2018
26-06-2018

2 dst

a. n. Pang/Dan/l r/Gub/DiriKa Kotama/Balakpus

Nama
Pangkat Korps NRP
 KOPSTUK coNToH il

DAFTAR NOMINATIF USUL KENAIKAN PANGKAT REGULER

DARI SERKA KE SERMA
PERIODE

NILAI
NAMA
Nol TEMPAT & RIWAYAT JAB TERAKHIR DIKUM DAPEN JAS USUL
KET
URUT TGL LHR KEPANGKATAN NO KEP PANGKAT NO & TGL KEP JAB NO & TGL DIKMIL UTPU POSTUR KE
i
NRP TMT SPRIN JAB UTPJ

1 2 3 4 5 7 R g tn
1 Wasidi Serda Kep1675-21Nlll20O7 Baminren Dalprog Siren Rem SMA 82 67 1x
Simalungun, 02-10-2004 OZZ|PT Oam llBB Secata L L
07-05-1977 Sertu Kepl931-10llXl2O12 Kepl84-10lxlll2022 Secaba L
3'1960038610577 01-10-2013 Tgl20-12-2022
Serka Kepl566-1011N2017 Sptinl1076lxll12022
01-10-2018 Tgl30-12-2022
I

2 dst

a. n. Pang/Dan/lriGub/DiriKa Kotama/Balakpus

Nama
Pangkat Korps NRP
 KOPSTUK coNToH il

DAFTAR NOMINATIF SIDANG

KENAIKAN PANGKAT REGULER SERKA KE SERMA
PERIODE

NOMOR NAMA PANGKAT MDDP JABATAN DIKUM NILAI UTP

TGL LAHIR KET
URUT BAG TMT PKT TMT/TGL SPRIN JAB DAPEN UTJ
NRP TH BL JAS POSTUR
1 2 3 4 5 6 7 8 I 10 11 12

I 1 Wasidi
07-05-1977
Serka
01-10-2018
osl-l Baminren Dalprog Siren Rem
O2Z|PT Dam llBB
SMA
82
67 L L
L
31960038610577 20-12-2022 30-12-2022

2 dst

TGL

TAJUK TANDA TANGAN

 KOPSTUK CONTOH IV

DAFTAR NOMINATIF SIDANG KENAIKAN PANGKAT

PENGHARGAAN SERMA KE PELDA
PERIODE

NOMOR NAMA PANGKAT MDDP TMT

TEMPAT & TGL LAHIR JABATAN DAPEN KET
URUT BAG TMT
NRP TH BL TNI PELDA
1 2 J 4 ( 6 7 8 I 10 11

1 I Sunarto Serma 05 00 Babinsa Ramil 14 Dim 0208/AS 14-09-1 991 o1-10-2023 8? Keppres/ 111ttKl2O16
-rgt.23-12-2016
Asahan, 04-12-1970 o1-04-2018 Rem 022lPT Dam l/BB
3910445001270 30-05-2018 26-06-2018

2 2 dst

TGL

TAJUK TANDA TANGAN

 KOPSTUK CONTOH V

SUSUNAN BAHAN ADMINISTRASI DOSIR ELEKTRONIK

UKP PERIODE

NAMA
HANMIN BERI TANDA
I
NO PANGKAT
NRP
YANG SUDAH DI SCAN (i) KET

1 2 3 4 5
KP REGULER
1 Wasidi a. Kep Pengangkatan Pertama;
Serka b. Kep kenaikan pangkat (semua jenjang pangkat);
31960038610577 c. Kep dan Sprin .jabatan terakhir;
d. TOP/DSPP Orgas satuan sesuaijabatan;
e Kep penetapan klasilikasi cacat bagi prajurit penyandang cacat Tingkat.l
golongan C, B dan A (bila cacat); dan
f) Sprin Dan/Ka Satminkal bagi prajurit yang sedang melaksanakan
pendidikan/tugas operasi atau surat keterangan dokter bagi prajurit wanita
(Kowad) yang sedang hamil.

2 dst

KP PENGHARGAAN
1 Sunarto a. Kep pengangkatan pertama;
Serma b Kep kenaikan pangkat terakhir;
3910445001270 c. Kep Bintang KEP Nararya; dan
d. Sprin jabatan terakhir;
2 dst

a. n. Pang/Dan/lrlGub/Dir/Ka Kotama/Balakpus

Nama
Pangkat Korps NRP
 FORMAT INPUT DATA KP PENGHARGPAN CONTOH VI

NO TGLH TMT-PKT JA81 TGLKEP TGLSPRIN DIKUM DAPEN TMTTNI KETl KET2

La.'di 12-04-r9€5 57t705 01{4n998 Dancuk/Tabtk 2 Ru d.t 2G09.2013 21.0$2013 SMP a2 090t19€5 Kappr€./l7IKl2418 T!1.01{4-2016

2 22-011965 aou27 0r-04-200.{ o8iorldl.b.i 2 Ru dd 1t0!2017 1&0+2017 $rP a2 01-o3-1987 Kopplstrt 7/rXrZOl E Tgt.01.ort.20l6

B!.ani oki 2&12-1985 013950 S€dE 0144"2004 D6ncuk[.bd( 2 Ru dd 2A-O7-2016 3G07-2016 SMS a2 01-12-1987 K6ppl6d20/IK/zr17 Tgl.134?-2017

2404-1965 800440 01{a-2004 oaiorl/I.bet 2 Ru drl 2&0$2014 30{92016 SUP a2 ot-11.19a6 Kc4p$.111fiKDall T9l.21{4-m1a

Ztint, 02-0,1965 544265 Seda 01-10-1897 Dancukflrbrk 2 Rr' d8t 01-01-1908 30-0!1994 a2 0t-01n904 K60pt.417 fiWO1A fgl.04-11.2015

6 BofoLli 0&1G1935 559194 S€da 0t.oa-1eoa Dano*rTab€t 2 Ru dit 0r-1t.2003 05{$2@3 SMP 01 01-091984 lGpplrrlT/Tr!2016 Tgl l5-1G2015

27-O&1965 803905 S6rdr 014t-2004 Dancuk/T.bll 2 Ru d8l 01.01-2005 2n0t-2005 62 01-03.1987 Tgl.09.04-2013

2+1019a4 o1{a-1895 De.oA/Irb.I 2 Ru d8l 15-0!2017 29.012017 srM 00 01-0&1943 K6ppr.r1s/Truzol3 Tgl.0+04.2013

06-07-r965 58€700 01n0ns99 Dancuk/raDak 2 Ru dd 2VAN2012 oto1-2012 sirP 82 01-02-1986 Kapp€l/1YTK/2013 Tgl.09-04'2013

1o 06-07n965 603470 0141-200!. Dsnqlk/I8b.k 2 Ru d3l 02-03-2016 3GO!2016 83 0t-02n987 T01.09-04-2013

11
=
-o I
"
0.3.. !r. a

F
z
o
o

I r: er r N.e E !
I x I =r EE E* I E

I,,,,I,,II'
f,R&3&e&&&PA
ga a E dC
9 6I C i

iREeaaeiaair
E a, ee l * dd d jn
I * t ii * * di a
r r ti t I
I;i ii II II II
E!
c I I Ei
i- i!
E l9E-.lr
E E

!,1J
J
f
(,
e aeaeaictEe
+ I3$ $ 3 ** r t
UJ
t
(L
Y
t; r;, r t rt; I
F EF
E J a l,
iA {! E
I
g€
*l
[I E
*
o
F
:)
(L
!!!!
t; r !t I I r,I j
z
F
::1l9
E & EF E
t
!9 !! F
*9 t I
E

t
o
L! ! t t;t 3 ti I t t
! ! E! ! ! !E E !
E*it3MIIr
I-lt€tttttt,
J r rr I I l j,;
a
a

Er rlr 5i !!i;
t F i it E I IE i i
s ! (a !;:r r f
- 4 7 a I { I { q 1 {
:; I;A A i iA I A