Anda di halaman 1dari 1
KEBIJAKAN WANITA HAMIL es PT, SuryaBerkat Indonesia [Wo. Document: 20/KBI-COC/VI6 | Revisi <0 ‘Halaman 1 ‘Tgl. Efektif : 04 Januari 2016 PT. Surya Berkat Indonesia Selalu memperhatikan kesehatan dan keselamatan kerja semua karyawan Always pay attention the health and safety of all employees Untuk karyawan hamil, perusahaan akan memperlakukan mereka secara khusus yaitu: For pregnant employees, the company will treat them specially are: 1. Karyawan hamil didahulukan untuk absen finger untuk masuk, istirahat dan pulang kerja Pregnant Employees precedence for the absent finger to enter, break and leave work Karyawan hamil diusahakan tidak melakukan lembur. Jika penting hanya boleh melaksanakan lembur maksimal 1 jam Pregnant Employees sought not do overtime. If significant overtime can only carry a maximum of 1 hour Karyawan hamil tidak boleh melakukan pekerjaan yang berat. Pregnant Employees must not do heavy work Karyawan hamiil tidak diperbolehkan bekerja di bagian yang mengandung bahan kimia. Pregnant Employees are not allowed to work in the part containing chemicals . Apabila karyawan hamil bekerja pada bagian yang berdiri maka harus disediakan kursi hamil untuk duduk. fa pregnant employee working in the standing it should be reserved seats for sitting pregnant. Klaten, 04 Januari 2016 PT. SURYA BERKAT INDONESIA

Anda mungkin juga menyukai