LAPORAN

PRAKTEK KERJA LAPANGAN

DI PT CAHAYA KAROMAH CEMERLANG

Islami Berkualitas Unggul

DisusunOleh :

Nama : DANI ADI

SETIAWAN
No. Induk
:
Kelas/Program : XII / TKRO 1

MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH SMK

MUHAMMADIYAH SAMPANG TAHUN 2023/2024

VISI MISI SMK MUHAMMADIYAH SAMPANG

Visi :

1
 SMK Muhammadiyah Sampang memiliki visi, yaitu:

“Membentuk sumber daya manusia unggul, berkarakter islami, dan berbudaya”

Misi :

2
 SMK Muhammadiyah Sampang memiliki misi, yaitu:
1. Meningkatkan kualitas keimanan dan ketakwaan peserta didik
2. Melaksanakan proses pendidikan berbasis teknologi 4.0
3. Mengembangkan pelayanan pendidikan yang berorientasi pada dunia
usaha/industri dan perguruan tinggi
4. Meningkatkan kualitas kompetensi peserta didik yang diakui pada level
daerah, nasional, dan internasional
5. Menyiapkan generasi unggul yang terampil, siap kerja, cerdas, dan kompetitif
6. Menjalin kemitraan dengan orang tua, masyarakat, dan yayasan sebagai
partner dalam penyelenggaraan pendidikan
7. Menjalin kemitraan / link and match dengan dunia usaha / dunia industri yang
relevan.

KATA PENGANTAR
Alhamdulillah Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah S.W.T atas
segala rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan
laporan hasil Praktek Kerja Lapangan yang dilaksanakan selama 6 bulan di PT
CAHAYA KAROMAH NUSANTARA
Dalam pengerjaan penyusunan pembuatan laporan, penyusun sudah
berusaha untuk menyelesaikannya dengan cermat dan sempurna. Namun demikian,
penyusun sadar masih banyak kekurangan dalam penyusunan laporan.
Oleh sebab itu, penyusun berharap adanya saran dan kritik yang sifatnya
membangun agar kelak laporan yang akan datang bisa lebih baik.
Penulis menyadari bahwa laporan Praktek Kerja Lapangan ini tidak dapat
tersusun dengan baik tanpa bantuan dari berbagai pihak, oleh karena itu pada
kesempatan ini penulis dengan tulus menyampaikan terima kasih kepada :
1. Bapak Budi Martanto, S.S, selaku kepala SMK Muhammmadiyah Sampang
Cilacap yang telah memberikan kesempatan dan izin kepada penulis sehingga
dapat melaksanakan Prakerin.
2. Bapak Imam Wahyudi, S.Sos.I selaku waka Humas sekaligus ketua pokja
Prakerin SMK Muhammadiyah Sampang
3. Bapak……., selaku kepala program (TKRO ) yang telah memberikan arahan
dan saran kepada penulis sehingga mampu melaksanakan Prakerin.
4. Bapak ........., selaku pimpinan ..........................(tempat PKL)

3
5. Bapak ....... selaku pembimbing dari sekolah
6. Semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan laporan Prakerin ini.
Akhir kata, penyusun berharap semoga laporan ini bisa mempunyai
manfaat besar bagi kemajuan SMK Muhammadiyah Sampang. Sekali lagi,
penyusun mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang sudah terlibat
dalam penyusun laporan ini.
Sampang, (di isi tanggal, bulan ,tahun)
Penyusun
(Nama Terang dan tanda tangan)
LEMBAR PENGESAHAN
Laporan Praktek Kerja Lapangan telah dilaksanakan di ……. pada tanggal
…….. s/d ………., dan disetujui pada :

Hari : ……………………………………
Tanggal : ……………………………………

Oleh

Pembimbing Sekolah Pembimbing Bengkel

(……………..) ( ............................)
NBM.

Mengetahui,

Kepala SMK Muhammadiyah Sampang Ka. Prodi ……

4
( Budi Martanto, S.S) (……………… )
NBM.108 4462 NBM……

DAFTAR ISI

VISI MISI

....................................................................................................................................
i
KATA PENGANTAR

....................................................................................................................................
ii
LEMBAR PENGESAHAN

....................................................................................................................................
iii
DAFTAR ISI

....................................................................................................................................
iv
BAB I PENDAHULUAN

....................................................................................................................................
1

5
 a. Latar Belakang

..................................................................................................................
2
b. Tujuan Prakerin

..................................................................................................................
1
c. Tujuan Pembuatan Laporan 2

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

....................................................................................................................................
3
a. Sejarah Pendirian Bengkel

..................................................................................................................
3
b. Kepegawaian dan Struktur Bengkel

..................................................................................................................
3
c. Disiplin

..................................................................................................................
4
d. Jenis Bidang Usaha

..................................................................................................................
4
e. Keselamatan Kerja

..................................................................................................................

6
 5

BAB III URAIAN PELAKSANAAN PRAKTEK DI PERUSAHAAN

....................................................................................................................................
6
a. Tune Up Sepeda Motor

..................................................................................................................
6
b. Rem Sepeda Motor

..................................................................................................................
12
c. Hambatan-Hambatan yang dialami

..................................................................................................................
19

BAB IV PENUTUP

....................................................................................................................................
20
a. Kesimpulan
..................................................................................................................
20
b. Saran – saran
..................................................................................................................
20

7
 BAB I PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG PRAKERIN

Sejalan dengan perkembangan pembangunan Bangsa Indonesia yang
terus meningkat di segala sektor, untuk itu Negara kita terus memacu dan
meningkatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mendukung
pembangunan, di antaranya sumber daya yang paling penting adalah sumber
daya manusia yang merupakan pelaksanaan pembangunan. Oleh karena itu
pemerintah berusaha meningkatkan kualitas sumber daya dengan berbagai cara
agar pembangunan di Negara kita dapat di tingkatkan.
Program Prakerin ini merupakan salah satu cara pemerintah
meningkatkan kualitas sumber daya manusia, khususnya para siswa dalam
program ini sangat bermanfaat, sehingga setelah lulus dapat menjadi tenaga
kerja siap pakai yang profesional tingkat menengah.

B. TUJUAN PRAKERIN

Secara umum PKL bertujuan mempersiapkan dan membina calon

lulusan baik secara struktural maupun secara fungsional, yang memiliki
budaya kerja. Harapan dari pelaksanaan Program PKL ini dapat
meningkatkan kemampuan, keterampilan, dan rasa percaya diri untuk siap
kerja ketika memasuki dunia kerja. Secara operasional, tujuan PKL adalah
sebagai berikut.

1. Memberikan pengalaman kerja secara langsung/nyata kepada peserta

didik dalam rangka menanamkan dan menginternalisasi iklim kerja
positif yang berorientasi pada peduli mutu, waktu, proses, biaya, dan
hasil kerja.

8
 2. Memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk membangun dan
mengembangkan karakter sesuai dengan nilai-nilai positif yang tumbuh
dan diperlukan oleh masyarakat, khususnya di dunia kerja yang ditekuni.
3. Menghasilkan lulusan yang kompeten, yang memiliki tingkat
pengetahuan, keterampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan
dunia kerja.
4. Memperoleh hubungan keterkaitan dan kesepadanan (Link and Match)
SMK Muhammadiyah Sampang dengan dunia kerja.
5. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan lulusan yang
berkualitas dan profesional.
6. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja
sebagai bagian dari proses pendidikan dan pelatihan.
7. Menanamkan etos kerja yang tinggi bagi peserta didik untuk memasuki
dunia kerja sesuai tuntutan pasar kerja global.
8. Memenuhi hal-hal yang belum dipenuhi di sekolah agar mencapai
keutuhan standar kompetensi lulusan.

C. TUJUAN PEMBUATAN LAPORAN PRAKERIN

Setelah melaksanakan PRAKERIN, setiap siswa SMK Muhammadiyah

Sampang diharapkan dapat membuat laporan serta mengetahui bagaimana cara
membuat dan menyusun laporan PRAKERIN sesuai dengan acuan dari
sekolah. Adapun tujuan dari pembuatan laporan PRAKERIN ini, yaitu:
1. Merupakan bagian dari kurikulum Merdeka bahwa PKL menjadi sebuah
mata pelajaran.
2. Merupakan rincian dari kegiatan-kegiatan yang telah di lakukan oleh
siswa/siswi di Dunia Usaha/Dunia Lapangan.
3. Merupakan suatu bukti atas kegiatan praktek keahlian yang dilakukan
siswa/siswi di Dunia Usaha/Dunia Lapangan.

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

9
A. SEJARAH PENDIRIAN BENGKEL

...........................adalah perusahaan yang bergerak di bidang (di isi sesuai

Dudinya contoh Perawatan, dan Suku Cadang sepeda motor
Honda).................... didirikan pada tanggal …… Bulan ……… Tahun …….
yang beralamat di ………………………………….. memiliki ..... orang
Mekanik dan ….. orang Kepala Mekanik. Perusahaan ini berorientasi pada
kepuasan pelanggan, baik perawatan, maupun suku cadang, dengan
memperhatikan dan mementingkan kualitas servis yang baik, keaslian suku
cadang.

B. KEPEGAWAIAN DAN STRUKTUR BENGKEL

(Nama Dudi ) merupakan perusahaan yang berkaitan dengan kendaraan
bermotor khususnya sepeda motor.Oleh karena itu karyawan yang bekerja di
Perusahaan tersebut juga mempunyai pengetahuan tentang sepeda motor,
seperti penggantian Speart Part, Over Houle dan Tune Up. Maka dari itu
karyawan harus memiliki latar belakang pendidikan yang baik dan mempunyai
pengetahuan dan keahlian mengenai seluk beluk mesin sepeda motor
khususnya motor Honda.
Adapun struktur organisasi yang telah terbentuk sejak berdirinya AHASS
...............................adalah sebagai berikut :
Pemilik : ...................................
Kepala Bengkel : .................................
Mekanik : 1. .......................
2. .........................
3. ......................
4. ..................
5. ...............

10
C. DISIPLIN KERJA

Pekerjaan adalah satu keperluan yang teramat penting kepada

manusia.Kehidupan kita bergantung kepada kerja. Ini karena ia merupakan
sumber ekonomi untuk keperluan. Pekerjaan juga boleh mengangkat status dan
pengiktirafan seseorang individu dalam masyarakatnya.Selain itu, pekerjaan
juga meletakkan nilai dan harga diri seseorang.
Agama amat menggalakkan setiap penganutnya bekerja dan tidak
meminta-minta.Ia merupakan tuntutan yang perlu dilaksanakan dengan jujur
dan amanah. Dengan pekerjaan inilah kita dapat memberi nafkah untuk diri dan
keluarga di samping membangun ekonomi bangsa serta negara.
Lazimnya, kebanyakan mereka yang berjaya adalah orang yang
berdisiplin dalam kerja.Dengan memiliki disiplin membolehkan seseorang itu
menjadi pekerja yang berkreativiti dan berkualiti.Untuk menjadi pekerja
tersebut memerlukan banyak kemahiran dan pengalaman.Ia hanya diperoleh
dengan adanya DISIPLIN.
Kedisplinan di .............................. sebagai berikut :
1. Setiap pagi Karyawan/Siswa Prakerin masuk pukul …… wib, dan sebelum
bekerja wajib melakukan doa bersama.
2. Jam istirahat pukul ……….. WIB dan masuk kembali pukul ……… WIB
dan meninggalkan bengkel pukul ………. WIB.
3. Setiap Karyawan/Siswa Prakerin harus menggunakan pakaian
werpack/pakaian kerja.

D. JENIS BIDANG USAHA

Jenis bidang usaha ........................adalah Jasa, seperti pemasangan
spare part, tune up, over haul dan lainnya yang masih bersangkutan dengan
sepeda motor.

11
E. KESELAMATAN KERJA
Keselamatan kerja adalah upaya yang dilakukan untuk mengurangi
terjadinya kecelakaan, kerusakan dan segala bentuk kerugian baik terhadap
manusia, maupun yang berhubungan dengan peralatan, obyek kerja, tempat
bekerja, dan lingkungan kerja, secara langsung dan tidak langsung.
Keselamatan kerja merupakan tanggung jawab semua orang baik yang
terlibat langsung dalam pekerjaan dan juga masyarakat produsen dan
konsumen pemakai teknologi pada umumnya.Bahkan, sikap dan kebiasaan
kerja merupakan kunci utama seorang teknisi yang sukses.
Secara umum, tujuan keselamatan kerja bagi pekerja profesional
teknologi sepeda motor dapat dijelaskan sebagai berikut :
1. Sebelum memulai kerja, sebaiknya setiap siswa wajib memahami
peraturan dan tata tertib bengkel.
2. Melindungi tenaga kerja atas keselamatan fisik dan mental dalam
melaksanakan pekarjaan.
3. Menjamin keselamatan setiap orang yang berada di tempat kerja
4. Obyek kerja diserahkan kepada siswa dari instruktur

12
 BAB III
URAIAN PELAKSANAAN PRAKTEK DI PERUSAHAAN

13
 BAB IV PENUTUP A. KESIMPULAN
Dari hasil pelaksanaan PRAKERIN yang dilaksanakan di
........................selama 6 bulan dan saya menarik kesimpulan bahwa dengan
melaksanakan PRAKERIN ini saya mendapat pengalaman baru, baik dalam
penerapan budaya kerja, kedisiplinan, berkomunikasi dengan pelanggan,
pengalaman untuk menyesuaikan diri didalam dunia kerja dll, selain itu
menambah wawasan saya tentang dunia …… yang sesungguhnya.

B. SARAN-SARAN
1. Saran Untuk Perusahaan
Dengan berakhirnya pelaksanaan PRAKERIN serta berdasarkan uraian
diatas maka dengan rendah hati saya memberanikan diri untuk
mengemukakan saran – saran yang bersifat positif yang sekiranya dapat
berguna dan bermanfaat, adapun saran – saran tersebut yaitu :
a. Selama kami melaksanakan PRAKERIN di........................saya
merasakan bahwa PT tersebut sangat baik dan ramah dalam
membimbing saya. Oleh karena itu saya berharap agar keramahan dan
kebaikan karyawan ........................bukan hanya kepada saya pribadi,
melainkan kepada siswa/i dari sekolah kami. Tidak lupa saya juga ingin
mengucapkan terima kasih pegawai yang telah membantu kami dalam
melaksanakan PRAKERIN
b. Para pegawai harus menjunjung rasa solidaritas dan kebersamaan
dengan baik
c. Perlu di tingkatkannya disiplin dalam bekerja
d. Mempertahankan rasa kekeluargaan yang erat dan harmonis
e. Perusahaan bersedia memberikan ilmu pelajaran yang berguna bagi
siswa ataupun siswi yang melaksanakan PRAKERIN di ........................
f. Memberikan kesempatan PRAKERIN lagi kepada siswa/i periode
berikutnya.
g. Memberikan pengarahan pada kami dengan sabar dan mampu
menerima kekurangan kami.

14
2. Saran Untuk Sekolah.
Untuk lebih meningkatkan mutu lulusan SMK Muhammadiyah
Sampang, kami mengharapkan agar lebih di tingkatkan lagi proses belajar
mengajar serta meningkatkan mutu dan keterampilan dan menambah
fasilitas yang ada.

LAMPIRAN-LAMPIRAN
1. Gambar-gambar yang diperlukan
2. Foto/dokumentasi kegiatan

15